医务科工作计划2篇

医务科2011年工作计划2篇一继续抓好精神文明建设1医疗服务上更上一个阶梯，做到有问必答、热情周到。2医疗质量上更规范，免疫室及化验室参加市生化质控，保证质量，争取获奖。二努力完成院部400万经济指标1在原有设备上开展新项目，同时再引进进口全自动仪上开展项目。具体如下：a) 血管内皮调控测评。b) 功能性血管超声多普勒影像法血管反应性测评。c) 交感应接调控系统测评。d) 肿瘤坏死因子、C反应蛋白、C肽、尿微量蛋白的测定。e) 继续推广饮食负荷试验及全家幸福健康体检。f) 在普通体检中增设：血脂全套、肝肾功能全套、二对半测定、抗 HP、IR测定。g) 开展新保健I号、II号，新调控I号、II号及新综合保健体检。2、 争取在基因诊断上有所突破。三认真抓好日常工作1继续发挥班组长的作用，管理好组内工作。2完成电脑联网工作。3医务人员初级考试（安排在二月底）。4积极协助接待科做好营销工作，扩大宣传力度，宣传特色项目。5每日召开科内会议，总结工作。6完善奖金分配制度。7抓好协作医疗单位的共建工作。8督促、检查疗科、康复科的医疗业务工作。医院医务科工作计划我们将吸取过去的经验与不足，深入贯彻落实科学发展观，始终“以病人为中心，以质量为核心”要求来强化管理 ，促进核心制度和岗位责任制的落实，提高病历书写质量，加强继续医学教育，提高医疗质量，确保医疗安全。一、防止医疗事故，确保医疗安全认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理制度、工作职责及考评细则开展工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，继续实行医疗缺陷责任追究制，按医院诊疗操作规范标准开展医疗活动，加强重点科室的质量管理，对医疗纠纷逐年增加的科室加大力度管理。1、严格按照各科室制定的诊疗规范和技术操作规范开展诊疗活动。2、规范执业行为，加强医务人员对医疗卫生法律法规的学习与考核。3、强化医患沟通，认真执行各类知情同意的告知程序，规范完整书写并执行到位、解释到位。4、增强医务人员的服务意识，加强医德医风考评，继续建立监督质控制度。5、进一步落实各项核心制度，做好“死亡病例讨论”、“危重病例讨论”、“会诊记录”、“危重病人抢救制度”、“医师交接班记录”等各种记录。6、要求各科室建立医疗纠纷、差错事故登记本，并有分析、整改措施。7、严格执行查对制度、急危重病人上报制度。二、医疗质量管理1、核心制度的完善与落实，各科室认真组织学习各项核心制度，医务科利用行政查房、不定时检查了解其执行情况。明确责任，主要抓科室负责人，严格按照科室签定的责任书执行。2、加强病案质量管理，每周一次行政大查房和不定时检查对运行病历中三级查房、各类讨论、会诊、医嘱、病程记录等全面进行监控；对终末病历继续实施月评审，半年一次病历大展评实施奖罚制度。3、加强门诊病历与处方的管理，提高处方的合格率。4、严格实行我院制定的处方授权程序。5、加强急危重病人的管理，提高危重病人的抢救成功率，继续加强急救仪器的管理，必须做到规范操作定期保养。6、坚持每周两次下科室参加晨会，及时了解各科室医疗工作动态。7、进一步落实手术分级管理制度以及分级护理管理制度。三、继续医学教育1、对新入科人员进行严格考核，理论知识、法律法规、病历书写、处方规范的培训，加强医德医风教育，对考核不合格者不允许上岗工作。2、专科培训，要求科室要有年度培训与学习计划，有针对性的组织全科人员进行专业知识的培训与考核。3、医务科每季度组织一次“三基三严”理论与实践的考核并备档，制定详细的培训计划。根据我院工作实际，有目的地安排专业及单项技术的学习，做到有的放矢。4、2010年根据医院实际情况计划派出710名临床专业人员和46名医技人员外出到省医院及交大二附院进修专习。5、继续加强基层进修和各院校实习人员的管理工作。四、进一步对医院各规章制度、诊疗常规、操作规范等，规范性条文进行充实与完善五、指令性任务按时完成卫生下乡及上级有关部门的各类指令性任务。