644532607乡镇企业办工作职责

乡镇企业办工作职责乡镇企业办工作职责 篇一： 201X年乡镇企业办公室工作打算 201X年工作打算 在即将过去的201X年，在全镇人民的大力支持和镇党委政府的正确领导下，太阳镇党委政府以科学发展观统揽经济社会发展全局，加快扎实推进工业化进程，“打基础，改项目，美集镇，强财政，保民生，促和谐”，有力推动了太阳经济社会事业健康有序发展，经济总体规模不断扩大，经济增长速度不断加快，招商引资硕果累累，财政收入稳步增长，社会民生继续改善。 在看到成绩的同时，我们也应看到我们与周边工业强镇相比仍有较大差距，民营经济仍存在着总量不大、亿元以上规模企业数量不多、名优产品少的现状。面对严峻的宏观经济形势，我们要继续解放思想、自我加压，坚定不移地贯彻“工业强镇”理念，就一定能迎难而上，保持良好发展势头。我们要做好以下工作： 一、 加大服务创业的力度，形成人人创业的良好氛围 我们要紧紧抓住创办小企业、增加新岗位、以创业促就业这条主线，加大创业服务力度，积极推进全镇中小企业创业工作。 一是进一步完善创业服务体系。在各工业园区全面推行“一对一”跟踪服务，提供政策咨询、信息培训等创业服务； 二是进一步抓好园区基地建设。把创业基地建设逐步扩大到全镇； 三是进一步加强创业辅导培训。积极建立中小企业创业培训基地，不断拓展培训范围，提高培训质量； 四是切实为企业发展提供资金扶持。充分发挥中小企业信用担保机构的作用，在项目投资、技术创新等方面给予企业和创业者更多支持，推动全市中小企业健康发展，从而推动全镇全民创业的热情。 二、 进一步加大招商引资力度，促进招商引资工作迈上新台阶 201X年，太阳招商引资实现平稳快速增长，截止到3季度末，总投资额达到 4.9亿元，新落户企业8家。我们要充分利用所具有的资源优势、区位优势、政策优势和环境优势，引进外来资金、技术和管理经验，整合已有项目资源，拓展新的发展空间。一要加大对招商引资工作的支持力度。要进一步提高对招商引资工作重要性的认识，进一步抓好招商引资工作的落实，进一步完善招商引资评价体系，进一步提高干部的招商引资素质，进一步加强对招商引资工作的督促检查；二要进一步拓宽招商引资视野。在招商引资中，要做到抓“大”不放“小”，既抓硬件建设又抓软件建设，既抓资金引进又注重科技含量，既抓已有产业招商又抓空白、薄弱产业招商，努力使我镇形成比较完整的工业产业链和服务业体系；三要进一步明确招商引资工作重点。要围绕重点产业、重点企业、重点区域抓招商引资；四要进一步优化投资环境。要学习先进周边工业强镇经验，积极采取有效措施，进一步优化投资环境，做到“有事即办、急事快办、特事特办、难事帮办”，努力在我市形成招商引资的“洼地效应”。 三、继续做大做强支柱产业，巩固原有产业优势，提升现有产业规模及质量，引进及发展相关配套产业 一方面，继续巩固及支持已有的支柱产业继续做强做大，支持及鼓励企业加大技改投入，加快产品及设备的研发及更新，鼓励及支持企业的环保投入，开拓市场，增强市场竞争力；另一方面，要着力引进相关陶瓷及陶瓷配件、碳酸钙等原有产业的配套产业链，做大做长 产业链条，现已引进宏城陶瓷机械制造厂、江西精研非金属材料公司、兴达腰线厂等配套产业项目。同时要在立足本地优势基础上引进一批投资规模大、科技含量较高、附加值高的项目。进一步加强产业规划，做好“联”字文章，把相关配套企业“联”起来，走产业化发展的路子，立足骨干企业，延伸产业链条，努力培育新的经济增长点，增强企业市场竞争力。 四、进一步转变政府职能，增强服务意识，扎实构建服务体系 必须加快政府职能转变，增强服务意识，构建服务体系，把主要精力转到制定规划、政策引导、维护市场秩序、提供服务上来，用市场经济的办法抓民营经济，真正做到少干预、多服务、少限制、多支持，要在投融资、土地使用、税收等方面制定优惠政策给予鼓励支持，进一步落实简化行政审批秩序，创造一个“宽松和谐”的环境。当前，全镇领导班子成员都挂点帮扶企业，每个企业都有一支常年跟踪服务小分队，建立镇领导与民营企业联系制度，加强政府与企业的沟通及联系，及时协助解决好民营企业在生产、经营、发展过程中遇到的实际困难及问题，真正为民营经济的发展做好服务工作，促进民营企业健康、协调、稳步发展。 篇二： 县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员职责及管理考评办法 县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理 办公室执法人员职责及管理考评办法 根据中共公安县委机构编制委员会关于进一步完善乡 镇规划建设管理体制的通知（公编201X25号）和中共 公安县委机构编制委员会关于安置转业士官的批复（公编 201X26号）文件精神，深化我局相对集中行政处罚权工作， 加大乡镇城市管理综合行政执法力度，进一步落实执法责任 制，促进行政执法队伍严格、公正、文明执法，依据有关规 定，结合我局实际情况，制定本办法。 一、派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员职责 乡镇规划建设执法人员接受所属乡镇规划建设管理办 公室的领导，主要承担以下职责： 1、负责宣传规划和建设的法律法规及县政府关于规划 建设管理的规定，受理辖区内群众对相关政策的咨询；根据 相关法律法规，制定并组织实施加强本乡镇规划建设管理的 措施。 2、负责本乡镇总体规划、控制性详细规划、中心集镇 建设规划、村庄规划等编制、修改的具体工作，并按程序组 织报批。 3、在乡镇规划建设管理办公室的领导下，对本乡镇中 心集镇规划区内的各类建设项目和其他集镇及村庄规划区 内的乡镇企业、乡村公共设施、公益事业等建设项目进行规 划许可实地勘察，提出初审意见；对本乡镇村庄、除中心集 镇以外的其他集镇规划的个人建房进行受理，并提出审查意 见。 4、按照乡镇人民政府安排，起草本乡镇建设中长期规 - 1 - 划及年度计划，组织实施本本乡镇镇道路、桥梁、排水等市 政公用基础设施建设进行业务指导，负责集镇市政公用基础 设施的管理和维护。 5、负责本乡镇园林绿化工作，组织实施园林绿化工程， 做好公共树木、草地的种植、修建、防治病、施肥、补植及 日常管理工作。 6、负责本乡镇集镇市容市貌和环境卫生管理，组织垃 圾清扫、清运，整治占道经营，加强流动摊点、户外广告的 设置和管理。 7、负责对辖区内所有建设行为进行监督管理，依法查 处违法建设行为，组织对违法建设工程实施强制拆除。 8、配合相关部门做好各项建设的设计和施工管理工作； 按规划管理有关要求，参与建设工程的放线、验线、勘测和 丈量；参与本乡镇建筑市场、勘察设计市场和房地产市场的 整治工作。 9、负责本乡镇建设统计和村民建房档案管理工作。 10、承办所属乡镇人民政府和县规划建设主管部门交办 的其他工作。 斗湖堤镇、杨家厂镇乡镇规划管理办公室执法人员除负 责非控管区内以下职责外，还要配合城市综合执法局做好控 管区内的相关工作。 二、派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员的管理考评 （一）考核对象 县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理办公室执法 人员。 （二）考核内容 - 2 - 1、执法队员素质。包括： 政治思想及业务学习，队容 风纪管理，考勤规定。 2、依法行政。包括： 案件办理数量和质量，法律文书 及票据管理，行政强制措施实施。 3、执法成效。包括： 日常管理与执法，信访投诉处理， 专项整治和重大活动保障。 4、装备管理。包括： 执法装备管理，执法车辆管理， 装备管理制度建立与落实。 5、信息宣传。包括： 信息、新闻考核，城管宣传阵地， 关注网络舆情。 6、争先创优亮点工作。考核组人员根据中队实际工作 成效和获奖情况视情予以加分。 （三）考核方式 考核采取乡镇规划建设管理办公室每月报送考评表和 县城市综合执法局采取明察与暗访相结合的方式，以乡镇规 划建设管理办公室每月报送考评表为主，执法局日常实地检 查执法成效、年终台帐抽查为辅，必要时走访相关部门(单 位)和群众。 （四）考核部门 具体考核工作由县城市综合执法局分管局长负责，执法 监督股、综合办公室参与考核管理。 （五）考核分值 考核基本分为100分(详见附件)，其中队伍建设15分， 依法行政30分,执法成效35分，装备管理10分，信息宣传 10分，争先创优亮点工作为加分项目。 如出现重大违法、违纪事件，取消该乡镇派驻执法人员 当年所有评选先进的资格。 - 3 - （六）考核要求 1、坚持“突出重点，注重实效，量化为主，测评为辅， 实事求是，客观公正”的原则，对各乡镇规划建设管理执法 人员进行全面、细致、科学的目标考核。 2、负责考核的部门应认真对照考核细则及评分标准， 逐条逐项对考核对象进行全面、准确的评定； 3、每次考核结束后，根据各乡镇执法人员实际所得分 值按项予以记录，待年终进行统算。考核成绩将作为派驻乡 (乡镇企业办工作职责) 镇城管执法人员工作年度目标考核的主要依据。 （七）本办法自即日起施行。 （八）本办法由公安县城市执法局法制监督股负责解 释。 附： 公安县城市综合执法局派驻乡镇执法人员目标管 理考核评分细则 公安县城市综合执法局 201X年11月7日 - 4 - 篇三： 乡镇企业办主任竞聘演讲稿 乡镇企业办主任竞聘演讲稿.txt*一篇一篇的翻着以前的的签名,那时候的签名有多幼稚就有多么的幼稚。你连让我报复的资格都没有-好想某天来电显示是你的号码。好想某天你的状态是为我而写。 有些人，我们明知道是爱的，也要去放弃，因为没结局尊敬的各级领导、各位同仁： 伴着改革开放的时代强音，和着急流勇退的强劲交响，四十不惑的我，再次拥抱改革开放的时代浪潮，走上了竞聘*镇站办所长的演讲台前。 今天，我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚才听了几位同志的演讲，每个人都有自己的优势，使我深受感动。那么，我要说我的优势是什么呢？我的优势就在于两个方面： 第一，通过前五年企业办主任岗位的锻炼，使我积累了一定的经验。我于 201X年 3月开始担任企业办主任。在这里，我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业发展、招商引资先进单位的荣誉称号。因为这些荣誉属于大家，成绩代表过去。我只想说，五年的主任岗位和工作实践，使我更加熟悉和掌握了企业办和工作发展、招商引资工作的特点，增强了更好地服务于新型工业化的工作能力。第二，我一向勤勤恳恳、兢兢业业，有人说“干一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始终坚持“干一行，爱一行，专一行”的宗旨。在主持企业办工作期间， 一是积极献计献策、当好党和政府的“参谋”。近几年来，特别是发展工业，招商引资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有 10多家发展到 35家，其中规模工业企业达 10家。财政税收原来只有 20 0 300万元，去年已达 1000多万元。 二是立足本责，当好企业的服务员和协调员，为企业搞好服务、协调是我们义不容辞的职责。只要有老板来*投资办厂，我们都提供全程优质服务，让企业落地生根，开花结果，这些大家都是有目共睹的。 优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使企业办工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果通过这次竞聘，能成为企业办主任，我将继往开来、开拓创新，全力打造企业工作新的亮点。 第一亮点： 尽快形成*工业小区，使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过三年的努力，力争入园企业达 20家以上，园区产值达到 2 3亿，园区税收达到 201X万以上。 第二个亮点： 以正在建设的*市鸿瑞电子有限公司为核心，积极承接沿海地区产业转移，在近两年内新引进两家规模以上电子厂，使之成为*镇新型电子产业。 第三个亮点： 以*五金机械有限公司为核心的农机产业，通过近几年的努力，积极支持引进大、中专院校毕业生，充实到技术一线，不断开发研制适应市场需求的新产品，从而形成*镇农机支柱产业。 第四个亮点： 以振宇冶金材料有限公司为核心，依托湖南铁合金厂的废料，进行深加工，发展铁合金粉末系列产品，现已打入全国各地市场，通过政府引导，市场动作，尽快形成*镇粉末工业小区。 第五个亮点： 以*奔程新型墙体材料厂为核心，按照国家新型墙体材料的要求，充分利用我镇独有的资源优势，开发适应市场需求的新型节能环保的新产品，尽快形成*镇建材云支柱产业。 各位领导、各位同仁，我不敢用短暂的热情与冲动来表现一个自我，因为生生不息的工业事业需求浇注永恒的心血。如果你们的双手再次交给我一个崭新的支点，我将用才学与实干，团结与拼搏的精神，大力优化我镇工业结构，着力培育上述五大产业集群，建立特色鲜明、优势突出、布局合理的工业小区，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。 谢谢大家！篇四： 关于明确各股室工作职能及调整人员分工的 灌中小发201X12号 关于明确各股室工作职能及调整人员分工的 通 知 局属各股室、发展服务中心： 为了进一步理顺工作关系，提高工作效能，根据局长办公会议决定，我局对应省局处室设置，现明确各股室工作职能及人员分工调整如下（见附件），希望各股室工作人员接到通知后认真学习本股室职能，并在日常工作中认真研究细化，开创性开展工作，建立健全各项工作机制，形成本股室自身工作体系及特色。 同时希望各股室工作人员在工作中以大局为重，加强团结，互助合作，共建和谐的工作关系。 附： 灌南县乡镇企业局各股室职能及人员分工 （此页无正文） 灌南县中小企业局 二九年七月三十日 主题词： 股室职能 人员分工 通知 主 报： 省中小企业局 灌南县中小企业局办公室 201X年7月30日印发 共印8份 附件： 灌南县乡镇企业局各股室职能及人员分工 201X728 篇五： 乡镇机构职责 (1) 大方县乡镇党政办事机构和乡镇管理的 事 业 机 构 主 要 工 作 职 责 一、乡镇党政办事机构主要工作职责 （一）党政办公室 宣传贯彻执行党和国家的各项方针、政策和法律法规；负责乡镇党委、人大、政府的日常工作；承担纪检监察、组织人事、机构编制、宣传、统战、人民武装、档案、信访、计划统计、工青妇等各方面的综合协调、服务和督促检查工作；承担政协委员联络联系工作；指导、支持和帮助村（居）民委员会依法开展村（居）民自治活动；承办乡镇党委、人大、政府及上级有关部门交办的其他工作。加挂党的建设办公室牌子的乡镇同时负责党建办的工作。 （二）社会事务办公室 宣传贯彻执行党和国家相关方针、政策和法律法规；承担民政、救灾救济、民族宗教、环境保护、科技教育、文化体育、广播电视、卫生防疫、劳动和社会保障、老龄、残疾人、未成年人等社会事务管理和服务工作；承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （三）经济发展办公室 宣传贯彻执行党和国家关于农村经济、扶贫开发和农业综合开发及其他产业开发等工作的方针、政策和法律法规； 承担农牧、林业、水利、乡镇企业以及第三产业、安全生产监督、村镇建设管理、交通运输、公有资产管理的规划、协调服务工作；支持和帮助村（居）民委员会依法发展各种形式的合作经济和其他经济；承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （四）人口和计划生育办公室 宣传贯彻执行党和国家关于计划生育工作的方针、政策和法律法规；研究提出本辖区人口和计划生育管理规划、措施及计划并组织实施；负责本辖区人口与计划生育的综合管理、监督检查、宣传教育和服务工作，负责儿童计划免疫、红十字会等工作；承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （五）社会治安综合治理办公室（维护稳定办公室、群众工作办公室） 宣传贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针政策和法律法规，承担社会治安综合治理和维护稳定，群众来信来访接待工作，统一部署辖区内政法系统全局性的工作；负责打击、防范“邪教”和反宗教势力工作；负责禁毒宣传教育工作；做好矛盾纠纷排查等工作；承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （六）党的建设办公室 负责制定并组织实施乡镇基层党组织建设规划；负责入 党积极分子培养考察、党员发展、党员教育管理和农村党员干部现代远程教育工作；负责党费收缴、党员年报统计和干部年报统计工作；负责党组织关系接转工作；负责对乡镇股级干部和村干部的培训教育、考核考察、任免等工作；做好人才工作；负责离任村干部生活困难补助的管理工作；负责“一村一名大学生”的管理工作；负责总结和宣传乡镇党建工作成果和经验；负责乡镇换届选举和村级换届选举业务工作和党代表联络服务工作；完成乡镇党委和上级有关部门安排的其他工作。 二、乡镇管理的事业机构主要工作职责 （一）农业服务中心（农业技术综合服务中心、畜牧兽医站） 宣传贯彻落实国家有关农业工作的政策和法律法规；开展农业、畜牧业、农机技术推广服务，负责农业综合技术培训；承担农业承包合同，农民负担监督管理工作；负责畜牧兽医、农业综合开发、农产品质量检测、农用物资、乡镇企业管理服务等工作；负责扶贫开发工作，负责对各级各部门帮扶乡镇项目资金的对接工作，组织实施扶贫开发，整村推进、小康建设和以工代赈、农田基本建设工作；负责财政扶贫资金的项目立项，申报管理工作；承担新农村建设、生态文明家园建设、危房改造等工作。承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （二）人力资源和社会保障服务中心 为城镇失业人员、农村剩余劳动力提供劳动就业、社会保障政策咨询、求职登记、职业介绍、面试洽谈、人事代理、职业指导、就业登记、失业登记、劳务输出管理和服务、档案托管、职业培训鉴定申请、技能培训与转移；就业岗位开发和信息收集、发布；社会保险参保登记、申报缴费、人员信息变更、资格认定、待遇核发、社会保险关系转移；承担劳动关系协调、劳动人事争议调解、劳动保障年检、农民工监测、农民工权益维护、宣传服务等工作；对城市居民最低生活保障进行管理；受理和组织调查有关劳动保障和最低生活保障举报和投诉；负责农村低保及社会救助，经济性社会捐资管理工作；负责农村合作医疗资金管理，发放和管理合作医疗证，协助定点合作医疗机构审核、报销医疗费用；组织开展劳动保障、合作医疗等相关宣传工作；承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （三）科技宣教文化信息服务中心（农村党员干部现代远程教育管理站） 承担农村科技、广播电视、体育、农村经济信息网络、农村党员干部现代远程教育等工作及其相关服务；协调配合抓好中小学现代远程教育工作及相关服务；组织开展文化活动和宣传教育；受委托管理文化市场；对村级文化室进行业务指导；承担农业信息化建设和农经信息服务；承办乡镇党 委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （四）村镇规划建设站 编制村镇发展规划及污水处理规划并指导、检查、督促实施；指导乡镇房屋及基础设施（包含公路建设）的设计与施工；参与灾区和移民搬迁等重建迁建工作；按规定办理集镇及农村建房有关规划的手续及相关证件；负责村镇街道环境卫生及整脏治乱工作；编制新农村建设发展规划；承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。 （五）人口和计划生育妇幼保健服务站（流动人口计划生育管理办公室） 负责育龄妇女的分类管理，节育措施的落实，生育指导与避孕咨询；婚前保健与医学检查；婚前咨询与婚前保健；避孕方法使用与知情选择；避孕药具的宣传与发放，孕产妇、儿童系统保健及相关健康教育工作；为育龄妇女提供孕情检查服务；收集整理计划生育相关资料，搞好建卡立账和统计报表工作。 向外出人员进行人口与计划生育的宣传教育，使其了解计生政策，自觉服从流入地的计划生育管理；为符合照顾再生一孩条件的外出已婚育龄妇女办理审批手续，领取照顾再生一孩生育证； 帮助和指导外出的已婚育龄妇女落实好避孕节育措施；与外出已婚育龄妇女签订流动人口计划生育合同，并定期检