工会各岗位说明书

工会工会主席岗位说明书岗位名称工会主席岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级党委书记所辖人员直接下级工会干事、下属单位工会主席岗位分析日期本职：在党委书记的领导下，全面负责集团的工会工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定工会管理制度和年度工作计划工作任务组织制定工会管理各项规章制度及工作流程根据集团总体目标制定工作计划，并组织实施职责二职责表述：负责贯彻落实代表提案及各项会议决议工作工作任务负责组织职代会的筹备及换届工作负责检查、督促和落实职工代表提案，贯彻执行职代会的决议负责组织工会委员会和工会办公会，并组织贯彻实施会议决议职责三职责表述：负责组织职工参与民主管理工作任务负责组织召开职代会，对企业经营方针等重大计划、福利基金使用方案、涉及职工切身利益的重大事项进行审议负责健全完善职代会等制度，建立职代会闭会期间职工代表提意见和建议的渠道，发挥职工代表在职代会闭幕期间的日常参与作用负责组织职工参政议政、民主评议领导干部、政务公开等职工民主管理工作负责组织职工对集团工作提出合理化建议，并进行汇总整理送有关部门职责四职责表述：负责工会的组织工作和宣传教育工作工作任务负责组织工会组织建设， 指导、监督集团所属单位的工会工作负责组织工会会员和职工的教育工作负责组织工会会员的会籍管理工作职责五职责表述：负责劳动争议调解与职工来信来访的协调处理工作和职工劳动保障工作工作任务负责劳动争议调解事件的调查，听取员工对争议的意见，参与劳动争议的调解并作好记录负责职工来信来访的调查，提出合理的处理建议参与制定修改有关生产劳动的政策、办法和规定，参加安全检查工作和伤亡事故的调查处理工作，维护职工的合法权益职责六职责表述：负责组织工会的财务管理工作和工会福利保险工作工作任务负责组织工会经费拨缴和使用管理工作负责组织办理工会福利保险工作职责七职责表述：其他日常工作工作任务负责指导集团及下属单位工会组织开展妇女工作、计划生育工作负责组织举办各种文体活动协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：负责本部门的内部管理工作工作任务负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责九职责表述：其他日常工作工作任务协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责十职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一： 对职代会各项提案的落实有督办权权限二： 对下属单位的工会工作有监督检查权权限三： 对下属单位工会工作中存在的问题有命令整改权权限四： 对工会经费的使用有审批权权限五： 劳动争议的调查权权限六： 职工来信来访的调查权权限七： 对直接下级有考评权权限八： 对所属下级的工作有监督、检查权权限九： 对所属下级的工作争议有裁决权权限十： 对所属下级有岗位调配权、任命提名权和奖惩权工作协作关系：内部协调关系人力资源部、下属单位工会外部协调关系各级工会组织任职资格：教育水平本科及以上学历专业行政管理、政工及相关专业（中共党员）培训经历工会知识、相关政策法规、管理知识等相关培训经验10年以上工作经验，8年以上相关工作经验,5年以上管理工作经验知识熟悉工会法、劳动法；具备工会知识；具备基本管理知识；了解集团业务基本知识技能技巧良好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力和口头表达能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、电话、打印机、计算器、档案柜等工作环境一般办公环境工作时间特征工作时间比较规律，偶尔出差，偶尔加班所需记录文档工会文档、工作日志权益保障科科长岗位说明书岗位名称权益保障科科长岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级工会主席所辖人员直接下级权益保障科科员岗位分析日期本职：在工会主席的领导下，全面负责职工民主管理、民事调解工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定本科室工作管理制度和年度工作计划工作任务协助拟定集团工会管理制度和流程，审批后组织实施负责拟定本科年度工作计划，审批后组织实施参与制定并执行本科室的财务预算计划职责二职责表述：负责职工民主管理工作工作任务负责职代会的筹备及换届工作负责收集整理职工代表提案，检查总结各单位贯彻职代会决议情况负责协助健全完善职代会等制度，建立职代会闭会期间职工代表提意见和建议的渠道，发挥职工代表在职代会闭幕期间的日常参与作用负责组织职工参政议政、政务公开、民主评议领导干部等职工民主管理负责组织职工对集团工作提出合理化建议，并进行汇总整理送有关部门职责三职责表述：负责民事调解工作工作任务负责职工劳动争议、家庭纠纷、子女教育等的调解工作负责劳动争议调解事件的调查，听取员工对争议的意见，参与劳动争议的调解并作好记录负责职工来信来访的调查，提出合理的处理建议负责集团对外公益活动的组织开展（如义务献血和其他公益劳动）负责集团青年职工的社会联谊工作协助女职工科做好计生工作职责四职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责五职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助工会主席协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职责内的工作有处置权权限二：权限范围内资金使用权权限三：对集团下属单位工会组织的工作有指导权权限四：对所属下级的业绩考核权权限五：对所属下级工作的监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对所属下级的工作分配权工作协作关系：内部协调关系党委工作部、集团各部门、下属分公司/单位的各党支部、工会外部协调关系市工会等上级主管部门、业务协作单位任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验5年以上工作经验，3年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验知识熟悉工会、党政工作所需的相关知识技能技巧较好的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等权益保障科科员岗位说明书岗位名称权益保障科科员岗位编号所在部门集团工会岗位定员直接上级权益保障科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在集团工会权益保障科科长的指导下，负责职工民主管理、民事调解工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责职工民主管理工作工作任务协助组织职代会的筹备及换届工作负责收集整理职工代表提案，检查总结各单位贯彻职代会决议情况负责协助健全完善职代会等制度，建立职代会闭会期间职工代表提意见和建议的渠道，发挥职工代表在职代会闭幕期间的日常参与作用协助组织职工参政议政、政务公开、民主评议领导干部等职工民主管理负责收集整理职工代表提案，检查总结各单位贯彻职代会决议情况负责组织职工对集团工作提出合理化建议，并进行汇总整理送有关部门职责二职责表述：负责民事调解工作工作任务负责职工劳动争议、家庭纠纷、子女教育等的调解工作负责劳动争议调解事件的调查，听取员工对争议的意见，参与劳动争议的调解并作好记录负责职工来信来访的调查，提出合理的处理建议负责集团对外公益活动的组织开展（如义务献血和其他公益劳动）负责集团青年职工的社会联谊工作协助女职工科做好计生工作职责三职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助工会主席及本科科长，协调本科室与其他部门的业务工作及信息沟通职责四职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职责内的工作有处置权权限二：对相关工作的建议权权限三：权限范围内对集团下属单位工会组织的工作有指导权工作协作关系：内部协调关系党委、集团各部门、下属分公司的各党支部、工会外部协调关系市工会、上级主管部门及业务协作单位任职资格：教育水平大学专科及以上学历（政治面貌：中共党员）专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验3年以上工作经验，1年以上相关工作经验知识熟悉工会、党政工作所需的相关知识技能技巧较好的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等宣传教育科科长岗位说明书岗位名称宣传教育科科长岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级工会主席所辖人员直接下级宣传教育科科员岗位分析日期本职：在工会主席的领导下，全面负责组织工会的宣传教育和开展群众性文体活动等管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定本科室工作管理制度和年度工作计划工作任务协助拟定集团工会管理制度和流程，审批后组织实施负责拟定工会宣传教育工作年度计划，审批后组织实施参与制定并执行本科室的财务预算计划职责二职责表述：负责工会的宣传教育工作工作任务负责工会会员和职工的教育工作负责图书馆、活动室等文化设施的管理工作负责组织开展各种文体活动配合各基层单位开展文体活动负责文联日常管理工作职责三职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责四职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助工会主席协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职责内的工作有处置权权限二：权限范围内资金使用权权限三：对集团下属单位工会宣传教育工作的指导权权限四：对所属下级的业绩考核权权限五：对所属下级工作的监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对所属下级的工作分配权工作协作关系：内部协调关系党委、总部各部门、下属分公司的各党支部、工会外部协调关系市工会等上级主管部门、业务协作单位任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、中文专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验5年以上工作经验，3年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验知识熟悉工会、党政工作所需的相关知识技能技巧较好的口头表达能力、公文报告编写能力；良好的组织协调能力；熟练使用计算机办公软件工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等宣传教育科科员岗位说明书岗位名称宣传教育科科员岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级宣传教育科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在宣传教育科科长的指导下，负责组织工会的宣传教育和开展群众性文体活动工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责工会的宣传教育和日常管理工作工作任务负责工会会员和职工的宣传教育工作负责图书馆、活动室等文化设施的管理工作负责文联日常管理工作负责工会干部和工会积极分子的培训、考核和表彰工作职责二职责表述：负责文化体育活动的计划、组织、实施工作工作任务负责制订集团文体活动方案并进行实施负责组织文化、艺术方面的职工培训班负责文体活动设施的管理、布置工作组织实施各种文化、体育活动配合各基层单位开展文体活动负责“员工之家”建设的日常管理工作（升级、检查、总结评比）职责三职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助科长协调本科室与其他部门的业务工作及信息沟通职责四职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对相关工作的建议权权限二：权限范围内资金使用权权限三：权限范围内对集团下属单位工会宣传教育工作的指导权工作协作关系：内部协调关系党委、集团各部门、下属分公司的各党支部、工会外部协调关系市工会等上级主管部门、业务协作单位任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、中文专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验3年以上工作经验，1年以上相关工作经验知识熟悉工会、党政工作所需的相关知识技能技巧较好的口头表达能力、公文报告编写能力；良好的组织协调能力；熟练使用计算机办公软件，（有一定的摄影摄像技术水平）工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、通讯设备、摄影设备、摄像设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等生产劳保科科长岗位说明书岗位名称生产劳保科科长岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级工会主席所辖人员直接下级生产劳保科科员岗位分析日期本职：在工会主席的领导下，全面负责生产劳动保障工作和经济技术创新、劳动竞赛的组织管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定本科室工作管理制度和年度工作计划工作任务协助拟定集团工会管理制度和流程，审批后组织实施参与制定、修改有关生产劳动的政策、办法和规定负责拟定本科工作年度计划，审批后组织实施参与制定并执行本科室的财务预算计划职责二职责表述：负责集团劳动竞赛工作和劳动保障工作工作任务负责制订集团劳动竞赛方案并进行实施负责劳动竞赛的检查、总结、评比和奖励工作参加安全检查工作和伤亡事故的调查处理工作，维护职工的合法权益负责组织先进工作者和劳动模范的评选、管理和教育工作负责集团员工的关怀慰问工作职责三职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责四职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助工会主席协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职责内的工作有处置权权限二：权限范围内资金使用权权限三：对集团下属单位工会劳动保障工作的指导权权限四：对所属下级的业绩考核权权限五：对所属下级工作的监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对所属下级的工作分配权工作协作关系：内部协调关系党委、集团各部门、下属分公司的各党支部、工会外部协调关系市工会等上级政府机关、业务协作单位任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验知识熟悉工会、党政工作所需的相关知识技能技巧较好的口头表达能力和文字表达能力，较好的组织协调能力，熟练使用计算机办公软件工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、文件柜、通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等生产劳保科科员岗位说明书岗位名称生产劳保科科员岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级生产劳保科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在生产劳保科科长的指导下，负责生产劳动保障工作和经济技术创新、劳动竞赛的组织协调工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助负责生产劳动保障、安全生产的政策制定和实施工作工作任务参与制定、修改有关生产劳动的政策、办法和规定参加安全检查工作和伤亡事故的调查处理工作，维护职工的合法权益职责二职责表述：负责组织开展群众性经济技术创新、劳动竞赛活动工作任务负责制订集团劳动竞赛方案并进行实施负责劳动竞赛的检查、总结、评比和奖励工作负责组织先进工作者和劳动模范的评选、管理和教育工作职责三职责表述：负责集团员工的关怀慰问工作工作任务协助退休办进行离退休干部职工生病慰问、后事处理工作节假日省市劳模、工会干部的慰问工作 家庭困难职工的关怀慰问工作做好生、老、病、死、伤残职工及家属的优抚工作，及时发放救济金职责四职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助本科科长，协调本科室与其他部门的业务工作及信息沟通职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对相关工作的建议权权限二：权限范围内对集团下属单位工会劳动保障工作的指导权工作协作关系：内部协调关系党委、集团各部门、下属分公司的各党支部、工会外部协调关系市工会等上级政府机关、业务协作单位任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验1年以上相关工作经验知识熟悉工会、党政工作所需的相关知识技能技巧较好的口头表达能力、文字表达能力，良好的组织协调能力和计划执行能力，熟练使用计算机办公软件工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等女职工科科长岗位说明书岗位名称女职工科科长岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级工会主席所辖人员直接下级女职工科科员岗位分析日期本职：全面负责集团总部女职工日常工作，及其计划生育日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定本科室工作管理制度和年度工作计划工作任务协助拟定集团工会管理制度和流程，审批后组织实施负责拟定本科室工作年度计划，审批后组织实施参与制定并执行本科室的财务预算计划职责二职责表述：负责女职工劳动保护、合法权益法律法规的检查实施工作工作任务对女职工进行普法、维权知识教育培训，在全所进行相关法律、法规知识宣传参与有关保护女职工权益政策的制定，并监督协助有关部门具体实施协助并督促行政部门认真贯彻有关女职工劳动保护、合法权益政策了解并反映广大女职工的意见要求，帮助女职工排忧解难职责三职责表述：负责集团女职工日常工作及基层组织的建设工作任务组织女职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动组织女职工开展女工健康保健及文体活动做好先进女职工组织及个人的评选表彰及教育宣传工作负责集团下属单位工会女职工组织的换届、改选、建设工作负责女职工干部队伍的培养，开展女工干部的教育培训工作职责四职责表述：全面负责集团计划生育管理工作工作任务计划生育法律法规的贯彻执行保证集团人口与计划生育责任目标的实现依法办理职工生育、节育奖励申报手续并建立各种数据库依法办理独生子女家庭奖励发放、及计划生育系列保险的收缴及赔付工作负责组织已婚育龄妇女孕情、避孕、节孕普查及计划生育药具的管理等服务负责计划生育基层组织的管理职责五职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责六职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助工会主席协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通职责七职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职责内的工作有处置权权限二：权限范围内资金使用权权限三：对集团下属单位工会女工工作的指导权权限四：对集团女职工岗位调整的建议权权限五：对所属下级的业绩考核权权限六：对所属下级工作的监督、检查权权限七：对所属下级的工作争议有裁决权权限八：对所属下级的工作分配权工作协作关系：内部协调关系党委、集团各部门、下属分公司的各党支部、工会外部协调关系省市区计生委等上级政府机关、业务协作单位任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、中文专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、妇女工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验5年以上工作经验，3年以上相关业务岗位工作经验 知识熟悉工会、妇女工作所需的相关知识技能技巧良好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力和口头表达能力；一定的综合分析能力；熟练使用计算机办公软件工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等女职工科科员岗位说明书岗位名称女职工科科员岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级女职工科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在女职工科科长的指导下，具体执行集团总部女职工日常工作，及其计划生育日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责女职工劳动保护、合法权益法律法规的检查实施工作工作任务对女职工进行普法、维权知识教育培训，在全所进行相关法律、法规知识宣传参与有关保护女职工权益政策的制定，并监督协助有关部门具体实施协助并督促行政部门认真贯彻有关女职工劳动保护、合法权益政策了解并反映广大女职工的意见要求，帮助女职工排忧解难职责二职责表述：负责集团女职工日常工作及基层组织的建设工作任务组织女职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动组织女职工开展女工健康保健及文体活动负责女工的体检工作，包括组织报名、人员统计、体检资料汇总及反馈等做好先进女职工组织及个人的评选表彰及教育宣传工作负责集团下属单位工会女职工组织的换届、改选、建设工作负责女职工干部队伍的培养，开展女工干部的教育培训工作职责三职责表述：负责计划生育法律法规的贯彻执行工作任务负责国家级各级政府计划生育法律法规在集团内部的宣传工作开展对集团总部职工人口素质，计划生育法律法规的教育落实计划生育优先优惠奖惩政策组织基层计划生育领导 计划生育宣传员学习培训工作职责四职责表述：负责集团计划生育日常管理工作工作任务与上级计划生育委员会签订人口与计划生育责任目标负责计划生育工作年报统计，并保证集团人口与计划生育责任目标的实现参加省市区计生委 计生协组织的各种会议和宣传活动依法办理职工生育、节育奖励申报手续并建立各种数据库依法办理独生子女家庭奖励发放、及计划生育系列保险的收缴及赔付工作负责组织对已婚育龄妇女孕情、避孕、节育的普查和特殊人群的孕情、避孕、节孕普查负责计划生育药具的管理并提供生殖健康服务负责计划生育基层组织的管理职责五职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助本科科长，协调本科室与其他部门的业务工作及信息沟通职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职责内的工作有处置权权限二：权相关工作的建议权权限三：对集团下属单位工会女工工作的指导权权限四：对集团女职工岗位调整的建议权工作协作关系：内部协调关系党委、总部各部门、下属分公司的各党支部、工会外部协调关系省市区计生委等上级政府机关、业务协作单位任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、中文专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、工会工作培训、妇女工作培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验1年以上相关工作经验知识熟悉工会、妇女工作所需的相关知识技能技巧良好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力和口头表达能力；一定的综合分析能力；熟练使用计算机办公软件工作条件及其它：使用工具/设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等综合科科长岗位说明书岗位名称综合科科长岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级工会主席所辖人员直接下级综合科科员岗位分析日期本职：在工会主席的领导下，负责集团工会的综合事务工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责工会组织建设中的日常管理工作工作任务负责工会组织建设，指导所属单位的工会建设工作负责工会会员的档案管理工作和有关统计工作负责工会文件的起草、发送、保管工作，按时上报工会工作计划和其他统计材料负责工会干部和工会积极分子的培训、考核和表彰工作负责办理新会员入会手续，接转会员组织关系负责组织办理工会福利保险工作负责工会经费拨缴和使用管理工作职责二职责表述：协助工会主席筹备召开公司职工代表大会工作任务起草职代会主要议题和任务，并报主席批准提出会议召开的各项具体意见，经批准后安排会议日程负责完成会议的全部会务、准备、后勤工作负责会后相关事宜职责三职责表述：部门内勤工作工作任务负责部门卫生的组织安排办公用品的领用与发放、部门办公设备使用的监督检查等负责工会的人事劳资管理，包括部门员工的考勤记录、考核结果记录等职责四职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责五职责表述：其他日常工作工作任务负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助工会主席协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职责内的工作有处置权权限二：对相关工作的建议权权限三：对集工会会费的收缴与管理权权限四：对所属下级的业绩考核权权限五：对所属下级工作的监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限七：对所属下级的工作分配权工作协作关系：内部协调关系集团各部门外部协调关系上级主管部门、兄弟单位任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业行政管理、文秘等专业培训经历公共关系等相关知识培训 经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验知识掌握工会日常管理知识、了解集团所涉及行业知识技能技巧较强的口头表达能力和沟通协调能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜）工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等综合科科员岗位说明书岗位名称综合科科员岗位编号所在部门工会岗位定员直接上级综合科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在工综合科科长的领导下，协助负责集团工会的综合事务工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助本科科长，负责工会组织建设中的日常管理工作工作任务协助负责工会组织建设，指导所属单位的工会建设工作负责工会会员的档案管理工作和有关统计工作负责工会文件的起草、发送、保管工作，按时上报工会工作计划和其他统计材料负责工会干部和工会积极分子的培训、考核和表彰工作负责办理新会员入会手续，接转会员组织关系负责组织办理工会福利保险工作协助负责工会经费拨缴和使用管理工作职责二职责表述：协助工会主席筹备召开公司职工代表大会工作任务起草职代会主要议题和任务，并报主席批准提出会议召开的各项具体意见，经批准后安排会议日程负责完成会议的全部会务、准备、后勤工作负责会后相关事宜职责三职责表述：部门内勤工作工作任务负责部门卫生的组织安排办公用品的领用与发放、部门办公设备使用的监督检查等负责工会的人事劳资管理，包括部门员工的考勤记录、考核结果记录等职责四职责表述：其他日常工作工作任务负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督协助综合科科长协调本科室与其他部门的业务工作及信息沟通职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对相关工作的建议权权限二：对集工会会费的收缴与管理权工作协作关系：内部协调关系集团各部门外部协调关系上级主管部门、兄弟单位任职资格：教育水平大专及以上学历专业行政管理、文秘等专业培训经历公共关系等相关知识培训 经验1年以上相关工作经验知识了解集团所涉及行业知识技能技巧较强的口头表达能力和沟通协调能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜）工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件等