浅析加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设

浅析加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设 浅析加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设 【摘要】 本文在分析目前煤炭企业党务干部作风建设中存在问题的根底上，提出加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设的建议。以“平安生产为中心，发挥党组织的模范作用；解放思想、转变观念，强化党性意识；增强责任意识，效劳职工群众；加强监督力度，做好批评与自我批评；强化廉洁意识，加强道德修养。 【关键词】 党务干部；党性修养；作风建设 党务干部的党性修养和作风建设一直以来是我们党非常重视的一项政治任务。煤炭企业具有生产环境复杂、劳动密集、劳动强度比拟大的特殊性，因此在建设“和谐、平安矿区过程中，必须加强党务干部自身素质和能力、提升党务干部党性修养，这样才能够提高党组织活力、凝聚力，激发党员干部积极性、创造性。加强党务干部党性修养和作风建设对保证矿井平安生产、促进开展都有着举足轻重的作用。 一、目前煤炭企业党务干部作风建设中存在的问题 1、对党务干部作风建设工作不够重视 有些企业的领导干部一味追求经济效益和利润最大化，认为企业只要有了经济效益，职工的问题就可以得到解决，这就导致了企业领导对党建工作和党务工作者不够重视，而企业中一局部领导干部、党员和职工，都认为领导干部作风建设只是工作作风和领导作风，却无视了学风、思想作风和生活作风等方面的建设，片面地认为犯点小错误、有点小过失不会造成很大的影响，缺乏防微杜渐的意识。 2、党务干部思想作风方面存在的问题 首先，企业党务干部自身不注重党性修养和自身素养的提高，党员意识淡薄，不能够严格要求自己，在企业中更是不能起到党员干部的模范带头作用。其次，一些党务干部安于现状，不思进取，缺乏创新意识，遇到新问题、新情况时总是照搬老经验，拿不出新的解决方法，而且没有充分理解新形势下党的方针、政策等，常常是对自己职责以外的事情漠不关心，摆出一副“事不关己，高高挂起的架势。 3、党务干部在业务素质方面存在的问题 有一少局部党务干部对自己所从事的党务工作不够精通，不能够适应新形势下党务工作与时俱进的开展要求；一些党务干部没有完全熟悉新形势下党建工作的任务目标，没有充分了解企业党组织的职能，因此造成在工作中抓不住重点；还有些党务干部缺乏调查分析的能力，对基层党建工作中存在的问题，无法提供有效的解决方案，同时也不能给予正确的指导；另外，目前企业中的党建网均已建立并完善，但还是有一局部党务干部信息素养较低，不懂得利用网络信息来提高工作效率、减轻工作强度，依然用传统的方式收集和处理日常事务，因此，远远跟不上新形势下党建工作高效快捷的要求。 4、党务干部工作作风方面存在的问题 一些党务干部缺乏强烈的事业心与责任感，在工作中心浮气躁、贪图安逸，思想上缺乏深入了解掌握实际情况的意识；不考虑企业实际开展状况，只会照搬、套用上级有关规定，创造性的东西比拟少；在遇到艰险的任务时，缺乏承当的精神、结合实际解决困难的意识；眼光短浅，不能够顾全大局，认为只要将平安、生产、经济效益重视起来就可以了，其他工作都无关紧要。 5、党务干部作风方面存在的问题 领导方式往往比拟单一，总是习惯于命令式的领导方式，因此，党务干部是无法通过与职工群众沟通交流从而赢得职工群众的理解和尊重的；自律意识不够强烈，在规章、制度的执行过程中不能做到严于律己，宽以利人；另外一些党务干部思想上还没有树立效劳职工、关心职工的意识。不能够正确对待职工群众提出的相关建议和意见、积极解决职工群众遇到的困难。 6、党务干部在生活作风方面存在的问题 虽然大局部党务干部都能够洁身自好，但当面对不正之风时，严重缺乏斗争的勇气，怕被打击报复、被穿小鞋等；一些干部思想空虚、无视培养高雅爱好，而是沉迷于低级趣味；有的干部在各种诱惑面前无法自拔、自甘堕落，甚至走上了犯罪的道路。 二、如何加强党务干部党性修养和作风建设 1、以“平安生产为中心，发挥党组织的模范作用 煤炭企业具有生产环境复杂、劳动密集、劳动强度比拟大的特殊性，因此，平安工作是煤矿企业生产工作的重中之重，企业必须时刻以平安生产为中心。在平安生产工作中，党务干部的党性修养和作风建设的作用尤为重要，这就要求企业中各级党组织和党务干部必须以身作那么，发挥模范带头作用，带着职工群众，坚持以“一切为了平安生产，一切效劳于平安生产，一切服从于平安生产，一切围绕矿中心工作的原那么来开展工作。这也是煤炭企业强化党务干部党性修养和作风建设的前提条件。 2、解放思想、转变观念，强化党性意识 首先要求企业党务干部勤于学习，善于思考，勇于创新。要把学习作为一种责任、一种修养、一种境界，坚持马克思主义理论，实践与理论知识相结合，不断提高自身的知识素养和学习、工作能力，使自己不断的适应新形势的开展。其次，党务工作人员要提高自己的分析能力，善于分析工作中面临的新形势和新任务，面对新问题能够拿出新的解决方法，而不是照搬套用。在煤矿这个特殊行业中，更是要求党务干部转变思想、加强学习、与时俱进、适应时代开展的需要；要用新的精神促进新的开展，在保障平安的根底上，实现新的突破，取得更好的开展。 3、增强责任意识，效劳职工群众 作为企业党务干部，要明确自己的工作重点，增强自己的责任意识，并要转变以前一些不正确的观念。对基层群众，无论什么时候、什么事情，党务干部都必须站在对方的角度去思考，为对方所遇到的问题提出可行的解决方法，始终做人民利益的维护者，真真正正的做到“为人民效劳；在与职工群众交往过程中，一定要态度温和、热情礼貌、并耐心地解答他们提出的问题，切切实实为他们着想，全心全意帮助他们解决问题。总而言之，企业党务干部只有切实转变观念、提高效劳质量、办事效率和效劳水平，才能到达实干兴企的目的。 4、加强监督力度，做好批评与自我批评 加强企业职工的监督，做好批评和自我批评，是加强企业党务干部的党性修养和作风建设的重要环节，企业要鼓励职工积极参与党务干部的监督工作，同时要勇于提出自己的意见与看法。监督的作用在于保证党的干部为人民掌好权、用好权。因此，企业应当从三个方面来加强对党务干部的监督，首先加强党内监督，切实保障党员有党章规定的批评权、检举权、申诉权和控告权等权力。其次是加强民主监督，把权力运行置于有效监督之下，依靠广阔职工群众，充分发挥民主监督的作用。第三是要进一步加强法律监督、群众监督，充分发挥民主党派的监督作用和舆论监督的作用。党务干部必须自觉接受党组织和职工群众的监督，在监督中磨练品质、使用权利，并做好遵纪守法、廉洁自律的模范带头作用。 5、强化廉洁意识，加强道德修养 加强党务干部廉政意识，是共产党员进行自我改造、自我约束、自我教育、自我培养、自我完善的过程。必须强化“融入生产抓党建，抓好党建促开展的意识，必须立足于现实，眼光放长远；通过培训、学习的形式来强化党务干部的意识，提高党务干部的党性修养和作风建设，增强责任感和使命感，努力做到“作风优良、求真务实、纪律严明、忠于职守、廉洁执政，同时要强化公仆意识，尊重、关心、帮助职工群众，想基层之所想，及群众之所急，真心实意为人民效劳，真正把党建工作做深、做细、做活，促进党务干部党性修养和工作作风的建设。 【参考文献】 【1】胡锦涛.在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话.人民日报，2021.1.14. 【2】中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编.北京：人民出版社，2007. 【3】机关党建论文集.北京：中直机关党建研究会，2021.3.