[高等教育]4就业程序与途径

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,请答复以下问题：,外地生源毕业生在北京、天津等中心城市落户的根本条件是什么？,“人才交流中心可以存档案，是否在任一城市找个人才交流中心都可以？,在安置大学生就业的政策上，应届生和往届生有什么区别？,站在用人单位的立场上，怎样看待往届未就业学生的求职？,在当前就业形势下，你对自己的出路怎样规划？,就业程序与途径,毕业生择业、派遣工作流程,就业中心当年910月统计生源。制作宣传材料。,各院10月11月对毕业生综合排队并公开，同时进行保研推荐工作。,毕业生择业、派遣工作流程,就业中心根据上级文件，结合我校特点制定就业方法。,学校11月20日之前发放推荐表，并统计毕业生就业意向。,毕业生择业、派遣工作流程,就业中心收集信息并公布，组织毕业生与用人单位的招聘活动。,毕业生准备自荐材料，于11月20日至第二年4月20日参加各种双选活动。,毕业生择业、派遣工作流程,毕业生选定用人单位之后，到所在院系领取协议书，签订三方协议书。,各院系将毕业生就业情况于四月底报校就业中心汇总。,毕业生择业、派遣工作流程,就业中心在5月上旬根据教育部规定形成并报送就业方案，毕业生双选结束。,就业中心将毕业生就业去向及时传送各有关部门，以便做好毕业生派遣手续的先期准备。,毕业生择业、派遣工作流程,就业中心召开派遣协调会，制定派遣工作的安排。,就业中心于6月下旬到市教委汇报就业情况，领取报到证，派遣毕业生。,毕业生择业、派遣工作流程,就业中心在6月下旬安排联合办公时间。毕业生在规定的时间内按派遣工作安排办理手续。,毕业生在规定的时间内于7月1日前离校。,毕业生择业、派遣工作流程,派遣之后如遇到特殊情况需改派者于9月1日前将相关材料准备好报校就业中心。,校就业中心将改派情况上报教育部，得到批准后于9月中旬办理相关手续。,毕业生与用人单位双向选择的途径,由学校组织的供需见面会,供需双方信任度高,专业对口、针对性强,毕业生与用人单位双向选择的途径,校外人才招聘会,用人单位范围广，但对具体专业需求率低。,毕业生与用人单位双向选择的途径,由多种途径获得的信息自行联系,网络、媒体、新闻、,家人联系、他人推荐,选择就业单位需要注意的问题,要积极面对就业市场，了解经济建设、产业结构、形势的开展与变化，转变观念。,对用人单位的选择要宽 国有企业、事业单位、三资企业、集体所有制企业、乡镇企业、私营企业,选择就业单位需要注意的问题,对用人单位地域选择要广。经济兴旺地区开展时机多，竞争剧烈，遥远地区、西部省份人才需求强烈，政策优惠。,要用开展的眼光看工资待遇。对工资待遇的期望应切合实际，以增长才干为先，在工作中寻求开展。,选择就业单位需要注意的问题,切忌同学之间相互攀比。根据个人情况，慎重选择，树立先就业、后择业的思想。,增强自立意识，强化奋斗精神。 思想自立、人格自立、经济自立；面对职业的选择，就业过程的困难和挫折需要有坚忍不拔的精神。,谢 谢,2021.4,