岗位说明书编写32页

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第,1,页,岗,位,位,说,说,明,明,书,书,编,编,写,写,人,力,力,资,资,源,源,部,部,2004.12,课,程,程,目,目,标,标,通,过,过,本,本,次,次,研,研,讨,讨,会,会,，,，,您,您,将,将,掌,掌,握,握,以,以,下,下,内,内,容,容,：,：,岗,位,位,分,分,析,析,的,的,定,定,义,义,及,及,在,在,企,企,业,业,人,人,力,力,资,资,源,源,管,管,理,理,中,中,的,的,作,作,用,用,与,与,意,意,义,义,岗,位,位,分,分,析,析,收,收,集,集,的,的,信,信,息,息,及,及,主,主,要,要,方,方,法,法,编,写,写,岗,岗,位,位,说,说,明,明,书,书,的,的,基,基,本,本,思,思,路,路,及,及,主,主,要,要,模,模,式,式,美,国,国,加,加,利,利,福,福,尼,尼,亚,亚,大,大,学,学,的,的,学,学,者,者,做,做,了,了,这,这,样,样,一,一,个,个,实,实,验,验,：,：,把,把,6,只,猴,猴,子,子,分,分,别,别,关,关,在,在,3,间,空,空,房,房,子,子,里,里,，,，,每,每,间,间,两,两,只,只,，,，,房,房,子,子,里,里,分,分,别,别,放,放,着,着,一,一,定,定,数,数,量,量,的,的,食,食,物,物,，,，,但,但,放,放,的,的,位,位,置,置,高,高,度,度,不,不,一,一,样,样,。,。,第,第,一,一,间,间,房,房,子,子,的,的,食,食,物,物,就,就,放,放,在,在,地,地,上,上,，,，,第,第,二,二,间,间,房,房,子,子,的,的,食,食,物,物,分,分,别,别,从,从,易,易,到,到,难,难,悬,悬,挂,挂,在,在,不,不,同,同,高,高,度,度,的,的,适,适,当,当,位,位,置,置,上,上,，,，,第,第,三,三,间,间,房,房,子,子,的,的,食,食,物,物,悬,悬,挂,挂,在,在,房,房,顶,顶,。,。,数,数,日,日,后,后,，,，,他,他,们,们,发,发,现,现,第,第,一,一,间,间,房,房,子,子,的,的,猴,猴,子,子,一,一,死,死,一,一,伤,伤,，,，,伤,伤,的,的,缺,缺,了,了,耳,耳,朵,朵,断,断,了,了,腿,腿,，,，,奄,奄,奄,奄,一,一,息,息,。,。,第,第,三,三,间,间,房,房,子,子,的,的,猴,猴,子,子,也,也,死,死,了,了,。,。,只,只,有,有,第,第,二,二,间,间,房,房,子,子,的,的,猴,猴,子,子,活,活,的,的,好,好,好,好,的,的,。,。,究,其,其,原,原,因,因,，,，,第,第,一,一,间,间,房,房,子,子,的,的,两,两,只,只,猴,猴,子,子,一,一,进,进,房,房,间,间,就,就,看,看,到,到,了,了,地,地,上,上,的,的,食,食,物,物,，,，,于,于,是,是,，,，,为,为,了,了,争,争,夺,夺,唾,唾,手,手,可,可,得,得,的,的,食,食,物,物,而,而,大,大,动,动,干,干,戈,戈,，,，,结,结,果,果,伤,伤,的,的,伤,伤,，,，,死,死,的,的,死,死,。,。,第,第,三,三,间,间,房,房,子,子,的,的,猴,猴,子,子,虽,虽,做,做,了,了,努,努,力,力,，,，,但,但,因,因,食,食,物,物,太,太,高,高,，,，,难,难,度,度,过,过,大,大,，,，,够,够,不,不,着,着,，,，,被,被,活,活,活,活,饿,饿,死,死,了,了,。,。,只,只,有,有,第,第,二,二,间,间,房,房,子,子,的,的,两,两,只,只,猴,猴,子,子,先,先,是,是,各,各,自,自,凭,凭,着,着,自,自,己,己,的,的,本,本,能,能,蹦,蹦,跳,跳,取,取,食,食,，,，,最,最,后,后,，,，,随,随,着,着,悬,悬,挂,挂,食,食,物,物,高,高,度,度,的,的,增,增,加,加,，,，,难,难,度,度,增,增,大,大,，,，,两,两,只,只,猴,猴,子,子,只,只,有,有,协,协,作,作,才,才,能,能,取,取,得,得,食,食,物,物,，,，,于,于,是,是,，,，,一,一,只,只,猴,猴,子,子,托,托,起,起,另,另,一,一,只,只,猴,猴,子,子,跳,跳,起,起,取,取,食,食,。,。,这,这,样,样,，,，,每,每,天,天,都,都,能,能,取,取,得,得,够,够,吃,吃,的,的,食,食,物,物,，,，,很,很,好,好,的,的,活,活,了,了,下,下,来,来,。,。,做,做,的,的,虽,虽,是,是,猴,猴,子,子,取,取,食,食,的,的,实,实,验,验,，,，,但,但,在,在,一,一,定,定,程,程,度,度,上,上,也,也,说,说,明,明,了,了,人,人,才,才,与,与,岗,岗,位,位,的,的,关,关,系,系,。,。,故事分享,岗位难度过,低,低，人人能,干,干，体现不,出,出能力与水,平,平，选拔不,出,出人才，反,倒,倒成了内耗,式,式的位子争,斗,斗甚至残杀,，,，其结果无,异,异于第一间,房,房子里的两,只,只猴子。岗,位,位的难度太,大,大，虽努力,而,而不能及，,甚,甚至埋没、,抹,抹杀了人才,，,，有如第三,间,间房子里的,两,两只猴子的,命,命运。岗位,的,的难度要适,当,当，循序渐,进,进，如同第,二,二间房子的,食,食物。这样,，,，才能真正,体,体现出能力,与,与水平，发,挥,挥人的能动,性,性和智慧。,同,同时，相互,间,间的依存关,系,系使人才间,相,相互协作，,共,共渡难关。,案例分享,工作分析是,否,否能这样进,行,行？,为什么有人,工,工作量很大,，,，做也做不,完,完？,为什么有人,没,没活干，整,天,天喝茶看报,纸,纸？,为什么会有,人,人工作相互,重,重叠，有功,劳,劳大家争，,有,有责任没人,担,担？,为什么会有,工,工作没人去,做,做，贻误战,机,机？,管理者经常,遇,遇到的困惑,？思考,？,管理者经常,遇,遇到的困惑,？思考,为什么招聘,的,的员工，会,常,常常不符合,要,要求？,为什么不能,完,完成客观的,绩,绩效考核，,勤,勤无奖懒无,罚,罚？,为什么公司,付,付出了巨大,的,的薪资总额,，,，而员工仍,是,是抱怨工资,太,太低、福利,太,太少？,？,管理者经常,遇,遇到的困惑,？思考,为什么员工,抱,抱怨公司没,有,有提供足够,的,的培训学习,机,机会？,为什么公司,投,投入了培训,却,却没有达到,期,期望的效果,？,？,为什么有的,员,员工不知道,自,自己该做些,什,什么？,为什么主管,难,难以确切地,评,评价下属员,工,工的工作成,绩,绩是好是坏,？,？,为什,么,么会,产,产生,这,这些,问,问题,呢,呢？,？,为什,么,么会,产,产生,这,这些,问,问题,呢,呢？,我们,并,并不,了,了解,每,每个,人,人的,工,工作,量,量是,多,多少,？,？,我们,并,并不,了,了解,到,到底,需,需要,多,多少,员,员工,？,？,我们,并,并不,了,了解,如,如何,有,有效,地,地考,核,核员,工,工的,工,工作,？,？,我们,并,并不,了,了解,如,如何,有,有效,地,地发,挥,挥每,个,个人,的,的作,用,用？,我们,并,并不,了,了解,员,员工,的,的职,业,业生,涯,涯？,我们,并,并不,了,了解,员,员工,到,到底,需,需要,什,什么,？,？,我们,到,到底,该,该怎,么,么办,？,？！,因为,：,：,我们,应,应该,这,这样,做,做,我们,应,应该,做,做,工作,分,分析,岗位,说,说明,书,书,拿来,主,主义,，,，消,化,化不,良,良,借,鉴,鉴其,他,他公,司,司的,样,样本,，,，照,搬,搬照,抄,抄,闭门,造,造车,，,，自,我,我杜,撰,撰，,根,根据,个,个人,主,主观,愿,愿望,编,编写,明日,黄,黄花,，,，西,风,风凋,敝,敝,岗位,说,说明,书,书的,编,编写,弊,弊病,岗位,说,说明,书,书的,作,作用,明确,本,本岗,位,位的,价,价值,和,和主,要,要产,出,出,清楚,自,自己,的,的主,要,要产,出,出领,域,域及,结,结果,是任职,素,素质提,升,升的依,据,据,向上级,寻,寻求更,有,有针对,性,性的指,导,导,对于任,职,职者,更加明,确,确本部,门,门的人,员,员需求,为合理,的,的分派,工,工作、,制,制订计,划,划提供,参,参考,绩效考,核,核的基,础,础工作,之,之一,为员工,提,提供更,好,好的辅,导,导和支,持,持,对于管,理,理者,岗位说,明,明书的,作,作用,岗位说,明,明书的,作,作用,为公司,人,人力资,源,源规划,提,提供依,据,据,匹配岗,位,位与人,的,的基础,招聘、,培,培训等,工,工作的,基,基础,岗位评,价,价的前,提,提，薪,酬,酬制定,的,的基础,绩效考核的,依,依据,对于人力资,源,源专业人员,什么是岗位,岗位是组织,的,的基本单位/标准构件,岗位基于组,织,织而非个人,岗位为组织,的,的目标和价,值,值而存在,岗位是个,人,人与工作,之,之间的纽,带,带,任职者变,换,换，岗位,的,的根本特,征,征即所从,事,事任务及,主,主要活动,不,不变,组织目标,战略,组织架构,岗位,岗位的特,征,征,岗位属于,组,组织,岗位存在,不,不取决于,担,担任岗位,的,的人，而,是,是组织的,需,需要。岗,位,位与任职,者,者截然不,同,同：人的,特,特征表现,于,于其工作,风,风格、方,法,法和行为,，,，岗位的,特,特征表现,于,于其在组,织,织内的目的和应负责任。,岗位是动态,的,的,随着组织策,略,略和结构的,变,变化，岗位,会,会发生变化,。,。但岗位的,动,动态性并不,否,否认其明确,性,性和固定性,。,。为避免组,织,织重叠和资,源,源浪费，更,需,需清楚界定,岗,岗位的责任,。,。,岗位,、,、职,务,务、,任,任务,职务,头,衔,衔（,岗,岗位,称,称谓,）,）,例如,：,：经,理,理/,主,主任/专,员,员,岗位,职,能,能+,头,头衔,任务,：,：指,一,一项,具,具体,的,的工,作,作。,例如,：,：,职务,：,：主,任,任、,专,专员,岗位,：,：办,公,公室,主,主任,、,、招,聘,聘专,员,员,任务,：,：指,派,派打,印,印一,份,份文,件,件,岗位,分,分析,流,流程,岗位,信,信息,搜,搜集,岗位,说,说明,书,书撰,写,写,岗位,分,分析,收集,有,有关,岗,岗位,内,内容,和,和岗,位,位之,间,间关,系,系的,信,信息,资料,研,研读,法,法,问卷,调,调查,法,法,访谈,法,法,观察,法,法,工作,日,日记,法,法,对岗,位,位信,息,息进,行,行分,析,析整,理,理，,分,分解,为,为几,个,个,关键,部,部分,以简,洁,洁的,方,方式,固,固化,岗,岗位,分,分析,结,结果,，,，,通常,为,为岗,位,位说,明,明书,岗位,分,分析6要,素,素,岗位,说,说明,书,书模,版,版,岗位,分,分析,方,方法,岗位,分,分析,方,方法,岗,位,位分,析,析6,要,要素,岗,位,位,分,分,析,析6,要,要,素,素,岗,位,位,目,目,的,的,主,要,要,应,应,负,负,责,责,任,任,岗,位,位,工,工,作,作,权,权,限,限,最,低,低,任,任,职,职,资,资,格,格,工,作,作,关,关,系,系,基本信息,岗位名称、所在部门、层级等,岗位目的,该岗位存在的主要目的和价值,主要应负责任,岗位的关键责任和产出成果，最多不超过10项,岗位工作权限,根据岗位应负的责任，赋予该岗位相应的权利,最低任职资格,通常指担任该岗位需要的最低资格和基本素质要求,工作关系,该岗位在组织中的位置，通常用图、表形式表现,基,本,本,信,信,息,息,岗,位,位,说,说,明,明,书,书,模,模,板,板,基本信息,（与岗位相关的信息）,岗