第1章连锁门店运营管理概述

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前言,第二单元,DM,活动的目的和散发形式,第三单元,DM,活动转档流程及步骤说明,第四单元,DM,商品陈列,第五单元,DM,商品,POP,卡说明,第六单元,DM,快讯制作流程,案例:沙县小吃的发展瓶颈,发展20余年,沙县小吃还是原来那些小吃,还是街边不起眼的夫妻店,还是原来的装修和味道受到刺激的沙县小吃也曾试图产业化标准化、也曾投入转型升级战。只是,纵然管理方一心敦促,落到实处却隔了重重障碍。,关于沙县小吃,这是一个在全国做得颇有特色和代表性的餐饮标识。说它是标识,是因为直到如今,在全国几万家沙县小吃店中,除了门口的牌子和店内的“老四样”(即扁肉、拌面、炖罐、蒸饺)一样,其余的基本没有任何关系。,即他们有一个统一的名字“沙县小吃”,还有一个统一的“组织”,沙县小吃同业协会。但是,每一个沙县小吃店之间基本没有关系,而组织除了授予他们商标使用权之外,也很难对他们形成约束。,事实上,为了扭转沙县小吃夫妻店形象,沙县人民政府也曾投入人力、财力,试图通过标准化助推沙县小吃转型升级。,为了将沙县小吃统一规范起来,他们最早成立沙县小吃同业协会,,2008,年还成立沙县小吃集团有限公司。除了加大培训力度,还号召在外业主一起努力实现沙县小吃产业化升级。,然而,也没有太大效果,在外业主基本还是各自为战。,“标准化这个已经很难了。”罗湖说。现在在天津,几乎所有沙县小吃都这么做。,一位内部知情人士告诉新金融观察记者,沙县小吃现在形式上不能统一,内容上也很难统一了。拿他们一款肉丸来说,正规的做法是千锤百炼,肉质筋道,但是现在都是随便做做就可以了。,“那确实跟沙县政府的意识有点背道而驰,但是我们不太受他们约束。”罗湖表示,现在只要你愿意出钱,随时可以做沙县小吃,外地人也可以,甚至他自己收几千元就可以对新手培训。,1.4,经营理念统一,这是企业全体员工的观念与行为的统一,是文化层面的,统一。连锁企业的经营理念是该企业的经营宗旨、经营,哲学、价值观念、企业定位和中长期战略的综合,是其,全部经营管理活动的依据。,案例鉴赏:为什么海底捞员工很少离职,在海底捞有个说法,叫“嫁妆”。一个店长离职,只要任职超过一年以上,给,8,万块的嫁妆,就算是这个人被小肥羊挖走了,也给。张勇解释:因为在海底捞工作太累,能干到店长以上,都对海底捞有贡献,应该补偿。他说,如果是小区经理(大概管,5,家分店左右)走,给,20,万;大区经理走,送一家火锅店,大概,800,万。海底捞至今十几年的历史,店长以上干部上百,从海底捞拿走嫁妆的,只有三个人。,授权,。,开题说海底捞的核心是授权,这是其企业文化的一大核心。,海底捞的授权到了什么程度?,海底捞的服务员,有权给任何一桌客人免单。对了,是服务员不是经理,是免单也不是免一两个菜品。送菜、送东西之类的就更别提了。请查一下网上那些“人类已经不能阻止海底捞了”这个关键词吧,段子太多了。,杨小丽是跟着张勇打天下的第一人,也是海底捞的第一副总。当年海底捞走出简阳的第一站,是西安,店长就是杨小丽。有一天,张勇讲述到,杨小丽给他打来电话,兴奋的说:张哥,我们有车了。张勇问,什么车?杨小丽说,一辆小面包车,刚买的。张勇就傻了,一家刚刚异地开分店的小火锅店,店长买了一辆车,竟然没跟老板请示。张勇却也完全没怪罪她,后来,这也就成了海底捞的文化。,2,连锁企业营运,连锁企业营运大体上由总部、门店和配送中心构成,,三者分别扮演不同的角色,承担不同的任务,履行不,同的职能。,3,连锁门店的分类,连锁门店的规模和业态不同,管理上也略有差异,目前,大体上可以划分为,3,类:,直营连锁,门店,如国美、苏宁、沃尔玛等,特许加盟连锁,门店,如肯德基、麦当劳、必胜客等,自愿连锁,门店,如SPAR,在全球中,麦当劳、汉堡王、必胜客、吉野家等是全球知名的连锁快餐店。另外7-11是全球最大的连锁便利店。,在香港,一些较知名的连锁式超级市场有百佳及惠康,屈臣氏及万宁是香港知名的连锁式保健及美容专门店。另外连锁式百货公司包括马莎百货、吉之岛等。OK便利店是香港里知名的便利店。,知名品牌中连锁门店类型,另外大家乐、大快活、美心快餐则为较为知名的本地连锁快餐店。优良品、零食物语等店铺是在香港知名的零食连锁专卖店。,截至,2008,年底沃尔玛在中国门店总计,120,家,主要有购物广场、山姆会员商店、社区店三种类型。沃尔玛购物广场将活鲜、食品与传统百货业态相结合,沃尔玛购物广场“一站式”的经营方式不仅为消费者节省了时间和开支,而且提供了一种独特的购物体验;,沃尔玛的门店类型和特点,山姆会员商店就象是会员们的采购代理,它以“会员优惠价格”向公司和个人提供超值的名牌商品。,会员可在山姆会员商店宽敞舒适的购物环境中享受山姆会员商店提供的盛情服务。山姆会员商店的主营商品有,3500,多个品种,其中包括鲜食、干货、 冷冻食品、饮料、烟酒、糖果、日用品、办公用品、五金家电等。所售商品多采用大箱包装或组合包装,目的是为会员省更多的钱。,沃尔玛社区店是沃尔玛公司特有的经营模式,作为对原有的购物广场和会员店等经营形式的补充,沃尔玛社区店坚持“天天平价”,规模较小而突出便利功能,服务于周边居民区。,我国首家沃尔玛社区店位于深圳市人民南路,地处繁华的罗湖商业区,周围有密集的居民区和写字楼群,经营面积约,2600,平方米,以经营各种鲜烤面点、熟食、果蔬、饮料等食品类为主。,4,连锁门店营运管理的内容,门店工作人员作业化管理,门店内外环境设计与商品陈列管理,门店,进存货和盘点作业,管理,门店销售,服务和顾客关系,管理,门店,终端卖场现场,管理,门店安全,和损耗,管理,门店经营绩效改善管理,连锁门店营运管理关键点有哪里?,如果,你是,一家洗衣连锁店,店长,请结合连,锁企业门店营运管理的内容与洗衣店实,际,探讨其,运营,管理的,内容,有哪些,?,5,门店营运管理目标和标准,门店营运与管理的具体目标,销售的最大化,损耗的最小化,节能降耗成业界共同目标:,沃尔玛中国未来,5年将在目前基础上节能20%;,家乐福宣布新建门店确保节能20%,现有门店改造后节能15%,。,节能减排和环境保护将成为政府的重要政策目标,内外资零售企业也响应政府号召,展开了声势浩大的节能降耗行动,这不仅能为企业节约成本,产生效益,更是承担社会责任的一种体现。,6,连锁门店的开发与开业管理,(,1,)原则,注重形象 合理选址,适应顾客 安全便利,愉快舒适 经济合理,(,2,)程序,店铺寻找 商圈调查,投资评估 店铺购租,店铺规划 营业条件准备,开业及开业后的业绩评估,6.1,商圈调查,商圈调查的重要性,(,1,)是开设门店进行合理选址的前提,(,2,)有助于连锁经营企业制定竞争经营策略,(,3,)有助于连锁经营企业制定市场开拓战略,(,4,)有助于连锁企业门店加快资金周转,商圈的构成,案例,6-1,看麦当劳肯德基的成功选址绝招,首先,市场调查和资料信息的收集。,包括人口、经济水平、消费能力、发展规模和潜力、收入水平、以及前期研究商圈的等级和发展机会及成长空间。,其次,对不同商圈中的物业进行评估,。包括人流测试、顾客能力对比、可见度和方便性的考量等,以得到最佳的位置和合理选择。在了解市场价格、面积划分、工程物业配套条件及权属性质等方面的基础上进行营业额预估和财务分析,最终确定该位置是否能开设一家麦当劳餐厅,。,最后,商铺的投资,是一个既有风险、又能够带来较高回报的决策,所以还要更多地关注市场定位和价格水平,既考虑投资回报的水平,也注重中长期的稳定收入,这样才能较好地控制风险,达到投资收益的目的。,地点是饭店经营的首要因素,,连锁店的正确选址,不仅是其成功的先决条件,也是实现连锁经营标准化、简单化、专业化的前提条件和基础。其选址成功率几乎是百分之百,是肯德基的的核心竞争力之一。,一、商圈的划分与选择,1.划分商圈,肯德基计划进入某城市,就先调查公司收集这个地区的资料。把资料买齐了,就开始规划商圈。,商圈规划采取的是记分的方法,,例如,这个地区有一个大型商场,商场营业额在1000 万元算一分,5000万元算5分,有一条公交线路加多少分,有一条地铁线路加多少分。这些分值标准是多年平均下来的一个较准确经验值。,2.,选择商圈,即确定目前重点在哪个商圈开店,主要目标是哪些。在商圈选择的标准上,一方面要,考虑餐馆自身的市场定位,另一方面要考虑商圈的稳定度和成熟度,。餐馆的市场定位不同,吸引的顾客群不一样,商圈的选择也就不同。,肯德基与麦当劳市场定位相似,顾客群基本上重合,所以在商圈选择方面也是一样的。 有些地方同一条街的两边,一边是麦当劳另一边是肯德基。,商圈的成熟度和稳定度也非常重要。比如规划局说某条路要开,在什么地方设立地址,将来这里有可能成为成熟商圈,但肯德基一定要等到商圈成熟稳定后才进入,例如说这家店,3,年以后效益会多好,对现今没有帮助,这,3,年难道要亏损?肯德基投入一家店要花费好几百万元,当然不冒这种险,一定是比较稳健的原则,保证开一家成功一家。,二、聚客点的测算与选择,1.要确定这个商圈内,最主要的聚客点在哪,上海的淮海路是很成熟的商圈,但不可能淮海路上任何位置都是聚客点,有最主要的聚集客人位置。肯德基开店原则是:努力争取在最聚客的地方和其附近开店。,过去古语说“一步差三市”。开店地址差一步就有可能差三成的买卖,这跟人流动线(人流活动的线路)有关,在这区域里,人从地铁出来后往哪个方向走派人去调查测量,有一套完整的数据后才能据此确定地址。,2.选址时一定要考虑人流的主要流动线会不会被竞争对手截住,例如某个社区的马路边有一家肯德基店,,客流主要自东向西走,。,如果往西走一百米,竞争者再开一家西式快餐店就不妥当了,因为主要客流是从东边过来的,再在西边开,大量客流就被肯德基截住,效益就不会好。,6.2,门店的开业管理,1,、安排好门店开业程序及进度,2,、排定程序时间表,3,、策划实施开业典礼,门店开业筹备的一般程序,(,1,)确定经营方针 (,2,)制定经营计划,(,3,)进行店铺功能分割 (,4,)内部装修,(,5,)安置设施 (,6,)制定商品策略,(,7,)采购商品 (,8,)陈列商品,(,9,)建立营运系统和组织体系 (,10,)建立商品管理和营业管理制度,(,11,)制定年内销售计划 (,12,)制定年内采购计划,(,13,)制定广告宣传计划 (,14,)聘用人员,(,15,)培训职员 (,16,)确定短期预算,(,17,)开业仪式准备 (,18,)补充事项,小 结,门店是连锁企业的基础,主要职责是按照总部的指导和服务规范要求,承担日常销售任务。连锁企业门店可以划分为不同类型,由连锁企业总部统一制订门店营运管理标准,实施具体的作业化程序,最终实现连锁的协调运作。,连锁门店的价值构成是连锁门店投资决策确定主要因素,其中商圈及其分析是新设店铺进行合理选址的前提,有助于连锁企业门店制订符合客观实际的经营策略和市场开拓策略。不同的零售业态有不同的选址定位标准,连锁企业门店的选址定位必须将区域位置和自身的业态经营统一起来。连锁门店选址确定后即可进行开业登记。,作业题,P14页判定、选择、简答题2,
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