人际传播中的文化

上传人:wu****ei 文档编号:252999769 上传时间:2024-11-27 格式:PPT 页数:24 大小:244.82KB
返回 下载 相关 举报
人际传播中的文化_第1页
第1页 / 共24页
人际传播中的文化_第2页
第2页 / 共24页
人际传播中的文化_第3页
第3页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,人际传播中的文化,思考:,为什么赵本山的乡村爱情在南方反响不大?,几个小例子:,All of body,“哪里哪里”与“谢谢”,不同的时代文化,“乡愁”与“无家可归”,单向度、超真实、内爆,本节内容:,一、文化和人际传播,二、文化因何不同,三、跨文化传播,一、文化和人际传播,1、文化的含义,(1)文化的演变:,十五世纪:主要指对某种农作物或动物的照料。,十六世纪:“照料动植物成长”之意涵,被延伸为“人类发展的历程”。,在“考古”与“文化人类学”里面,“文化”或“一种文化”主要是指物质的生产;在“历史”与“文化研究”里,主要指“表意的”(signifying)或“象征的”(symbolic)体系。,(2)文化的本质:,文化是指某一个群体相对独特的生活方式,包括价值观、信仰、人造物品、行为方式、传播放式。它包括该社会群体产生和创造的所有东西,如语言、思维方式、艺术、法律、宗教。,文化并不等同于种族和民族,但是某一个民族或者国家常常有相同的信仰、态度和价值观。,性别是由基因决定的,但是也具有文化上的差异。,文化通过传播代代相传。传播传承了人们对于至高无上存在的信仰、对于成功和快乐的态度、对于友谊、爱情、家庭、金钱的看法。,文化适应(enculturation):文化的代代相传的学习过程。,文化传入(acculturation):文化间的学习。,2、文化的相关性,人们对文化差异越来越敏感,经济的相互依存,带来了文化的相互交流,科技发展为跨文化交流带来了便利,了解文化的差异有助于提高个人人际交流的能力。日本的领导文化先交往再工作;美国的领导文化五分钟进入正题。,3、文化视角的目标:,文化渗透到传播的各个方面,自己的思考、与身边人的交流、群体中的互动、媒介的采用、媒介的可信度,帮助人们区分哪些原则是普世的、哪些原则是视情景而定的。对年龄的看法:美国年轻是好事;中国年轻意味着不成熟、不值得尊敬。,二、文化差异的体现,语言相对性假设:文化的不同最典型体现在语言的不同,语言影响人们的思维和行为,修正的假设:语言有助于凸显人们看到的东西,并影响表达方式,如对于颜色的表达。,差异是相对的,而非绝对的,出了语言之外还有以下五个方面,1、权力等级观念,高权力等级观念文化VS.低权力等级观念文化,交友、恋爱要门当户对,权威、长者面前的用语,老师学生之间的关系过去高,现在低,医患关系中的权力等级,高权力等级观念依靠诸多权力的象征,如头衔,重视头衔,根据情境区别对待,2、男性文化和女性文化,日本和瑞典是两个极端,男性文化:强调成功,果断、雄心勃勃、勇于竞争的品格,女性文化:注重生活质量,谦和、亲密的人际关系、妥协、谈判来解决冲突,重双赢。,组织的文化特性:,男性底线、按照贡献大小给予回报;,女性工人的满意度,按需求给予回报,3、个人主义和集体主义文化,个人主义文化:权力、成就、享乐、刺激,集体主义文化:善行、传统、遵从,打篮球:投球还是传球,竞争还是合作,集体主义文化中群体身份非常重要,4、高语境文化和低语境文化,高语境文化中信息传递模糊,理解来自语境和参与者,低语境文化中信息大多通过语言明确表达,正式场合,需要用文字加以约定,高语境文化也是集体主义文化:重个人关系和口头承诺,低语境文化也是个人主义文化:重语言表达、明确解释、书写合同,商业中的表现:日本和美国,面子问题,高低语境文化/集体主义与个体主义文化差异对比表:,5、时间倾向的文化,位移时间倾向-弥漫时间倾向,单一时间倾向-多元时间倾向,三、跨文化传播,理解文化在传播中的角色是理解跨文化传播的基础,1、跨文化传播的本质,来自不同信仰、价值观和行为方式的两个人之间的交流,所有的讯息在一个特殊而独特的文化语境中产生,文化适应和文化引入影响着传播的各个方面,2、跨文化传播的原则,通过电影、书籍、杂志、网站、资料了解“外来者”,与其成员交流,认识到恐惧并正视这种恐惧,(1)减少不确定性,积极倾听,了解检验技巧,寻找反馈信息,不要快速做判断,不要留下成见,要灵活不断纠正,(2)认识差异,个体文化差异:,价值观、态度、信仰,告诉别人还是自己扛,群体文化差异,意义文化差异:,意义不在话语中,而在个体中,(3)调整你的交流,不一定共享同一套符号体系,使用不同的符号,或者使用相同的符号代表不同的意义,集中的眼睛接触在美国被认为是真诚和开放的,但在日本可能被看作是挑衅和不尊重,交流适应理论:语速、声音的强度,每种文化都有其交流规则和习俗,(4)认识“文化休克”,蜜月期,危机期,恢复期,调整期,讨论:,性别上的文化差异,男主外、女主内,男女平等,到什么山唱什么歌,中西方权力等级观上的差异,中美,中英,老师和学生、官员和百姓、律师和嫌疑人,不同群体中的文化现象,酒文化,官场文化,职场文化,潜伏在职场规则:1,同级的是天然的敌人,高半级的最危险;2,你说的每句话,老板都会知道;3,不管什么时候,装傻总是最安全的;4,一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值;5,你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白;6,站在上司立场上想问题,站在自己立场办事情;7,一定要有缺点;8,做事做的好,干活干到老;9,你可以不聪明,但不可以不小心;10,每个人都站在恶的那一面,因为个人有个人的善。,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!