电大管理类专业学生毕业论文组织和指导

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单击此处编辑母版标题样式,http:/ 选题的确定程:,教师拟定题目;,形成选题指南。,选题每学年应更新,70%,以上。,学生除选择选题指南中的题目外,也可在教师的指导下自拟与所学专业有关的题目。,毕业论文应为一人一题。允许不超过,3,名学生合作完成一个题目,每名学生必须明确各自完成的任务,并形成各自的设计。,毕业论文开题,学生确定选题,填写,毕业论文开题报告,学生将开题报告交给指导教师,经指导教师审查同意后学生方可进行写作。,指导教师将开题报告的原件送交秘书存档。,毕业论文答辩,根据需要组成若干答辩小组,。,原则上所有毕业论文(设计)均需答辩,答辩采取即问即答的方式进行,.,对每个学生至少要提出,3,个问题。,秘书应将答辩委员的给分、提出的问题和学生答辩要点如实记录。,成绩评定的程序,指导教师要评语字数不得少于,300,字。,1.,答辩委员用无记名方式为各指标评分,2.,秘书将平均分登记,3.,答辩委员成绩评定予以确认并签字。,在成绩评定时设置以下否决性评价标准:,全文或主要内容属抄袭的,各项指标均应评为不合格;,未经批准而不参加答辩的论文(设计)不得评定成绩。,优秀成绩一般不应超过总数的,10,。,二、电大学生毕业论文的指导,两个来源,,管理类研究生学位论文的题目,通常有两个来源,,一是来源于对社会实际的观察,发现需要解决的重要问题,,二是来源于文献阅读,发现研究中的不足。,四大要求,(,1,)“小中见大”:小故事大道理,“滴水中见太阳”,不能“大中见小”或“小中见小”。,(,2,)“偏中见全”:选准视度,不能“以偏概全”。,(,3,)“重点突出”:不要“面面俱到”。,(,4,)“就事论理”:不能“就事论事”,也不能“就理论理”,五好选题,(,1,)两件事情的比较研究;,(,2,)对某一问题的考察或调查;,(,3,)对某一问题的再认识(纠偏);,(,4,)用已有的理论或方法解决一个新问题,如“,理论或方法在,上的应用”;,(,5,)通过某件事重新认识某个理论或观点,十大常见误区,(,1,)题目过大,不知所云,如“商业银行核心竞争力研究”,题目太大。过大,过于空泛,很容易出现抄教材或整理有关资料的情况。,(,2,)报纸语言,领导讲话,如“宽众”、“窄众”,“我们认为”。或宣传模式假大空。又如,“我们要,”,,“让我们,”,。,(,3,)观点绝对,不留余地,“唯一正确”,“不二法门”。,(,4,)落入俗套,废语连篇,“广大”干部群众;“保护合法私有财产”;根据,会议(文件)“精神”;引起领导“高度重视”、领导“重要讲话”。,俗套如现状原因对策“三段式”。,(,5,)东拼西凑,没有逻辑,如同网上文章凑在一起,风格不一,前后矛盾。,(,6,)缺乏哲理,就事论事,日记式文章,没有理念,没有升华,逻辑不通,缺乏“点睛之笔”。,(,7,)面面俱到,没有重点,如同咨询公司的全面诊断,很像“全面体检”。,(,8,)过于专业,过分抽象,没有管理学或经济学内涵;管理学是具体的,经济学是抽象的。,(,9,)张冠李戴,似是而非,如“项目审批”也叫做宏观调控,其实是微观干预。,(,10,)内容陈旧,缺乏新意,旧文翻新,网上下载,或者秘书文章,多是空话、官话。,总体五个脱节,1,、文献综述和选题脱节。,有八股倾向,文献综述为了填充这个部分,不是来提炼问题、了解问题的位置,问题来源和依据、问题在专业领域中所处的位置不清楚,影响对论文选题的价值判断,.,2,、选题和论文结构内容脱节。,选题较好,但论文结构和内容没有和选题结合,没有体现题目和研究的展开路径、如何分析解决问题、逻辑关系、条理层次不清。,3,、参考文献和报告内容脱节。,参考文献罗列教科书,缺少主要刊物论文和外文文献,时效性差,检索渠道和方法单一。,4,、案例和选题脱节。,案例没有确定,案例和论文之间的关系没有建立关系。,5,、专业学科知识和运用于分析所研究问题脱节。,科学素养不够、知识没有内化和转化为研究能力和工具,表现在罗列常识性基础性的学科理论。,七分结构,论文的结构和各个部分的比例,(1),前言,(,占全文的,10,),;,(2),文献回述,(,占全文的,20,),;,(3),研究方法,(,占全文的,15,),;,(4),研究结果,(,占全文的,22,),;,(5),研究结果分析及讨论,(,占全文的,20,),;,(6),结论,(,占全文的,12,),;,(7),参考资料,(,占全文的,1,),;,(8),附录。,
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