企业员工职业道德教育及安全培训课件

c,*,大庆炼化公司培训中心,c,*,企业员工职业道德教育,山东巨益新能源有限公司,企业员工职业道德教育山东巨益新能源有限公司,你喜欢别人怎样评价你,？,我是一个认真谨慎、稳重可行、责任心强、值得信赖的人！,我是一个随随便便、漫不经心、不拘礼仪、毁约失信、难于预测、缺少社会责任感的人！,你喜欢别人怎样评价你？我是一个随随便便、漫不经心、不拘礼仪、,学会尊重,学会做人,一、,职业的定义,职业是指人们由于社会分工而从事具有,专业业务和特定职责并以此作为主要生活来,源的工作。,学会尊重一、职业的定义,一、,职业的定义,马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不应说一年，就是几个星期，也要灭亡。”,一、职业的定义马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不应说,二、,职业道德的概念,职业道德,就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是说从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。,职业道德是,员工基本素质的重要组成部分，遵守职业道德是做好本质工作的基本保障。,二、职业道德的概念 职业道德就是具有自身职业特,三、,职业道德的内容,文明礼貌,是人们在职业实践中长期修养的,结果；是从业人员基本素质；是塑造企业,形象的需要。,A,、文明礼貌的基本内容和具体要求,仪表端庄,举止得体,语言规范,表情待人热情,1,、文明礼貌,三、职业道德的内容文明礼貌是人们在职业实践中长期修养的1、文,三、,职业道德的内容,A,、爱岗敬业的含义,爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职,工作；,敬业就是用一种,恭敬,严肃的态度对待自己,的工作。,B,、,爱岗敬业的具体要求：,树立职业理想,强化职业责任,提高职业技能,2,、爱岗敬业,三、职业道德的内容2、爱岗敬业,三、,职业道德的内容,A,、,诚实守信是为人之本、从业,之,要。,B,、,诚实守信的具体要求：,忠诚所属企业,诚实劳动、关,心企业发展、遵守合同和契约。,维护企业信誉,树立产品质量,意识；重视服务质量，树立服务,意识；保守企业秘密,。,3,、,诚实守信,三、职业道德的内容3、诚实守信,三、,职业道德的内容,办事公道是正确处理各种关系,的,准则,。,A,、,办事公道的含义：,就是指我,们在办事情、处理问题时，要站,在公正的立场上，对当事双方公,平合理、不偏不倚，无论,对,谁都,是按照一个标准办事。,B,、,办事公道的具体要求：,坚持真理,公私分明,公平公正,光明磊落,4,、办事公道,三、职业道德的内容4、办事公道,三、,职业道德的内容,勤劳节俭是,中华民族的传统美德；,勤劳节俭是,事业成功的催化剂；,勤劳节俭是,企业在市场竞争中常战常胜的,秘诀,勤劳,促进效率的提高,，,节俭,降低生产的成本,。,勤劳节俭是,维持社会可持续发展的法宝。,一个社会的可持续发展,必须,重视生产资料,的节约。,5,、勤劳节俭,三、职业道德的内容勤劳节俭是中华民族的传统美德；5、勤劳节俭,三、,职业道德的内容,遵纪守法的具体要求：,学法、知法、守法、用法,遵守企业纪律和规范,6,、遵纪守法,三、职业道德的内容 遵纪守法的具体要求：6、遵纪守法,2006,年,7,月，公司某单位员工吴某、,杨某、金某与无业人员采取在公司输油,管线,栽,阀的手段，先后实施倒油,5,次，成,功,3,次，盗窃柴油,12.5,吨。后被保卫武装,部特巡队发现并当场抓获。吴某被判有,期徒刑九年，杨某被判有期徒刑六年，,金某被判有期徒刑三年。,三、,职业道德的内容,案例一,:,三、职业道德的内容案例一:,三、,职业道德的内容,2009,年,6,月，公司某单位员工在装置采样阀,处盗放,20,升汽油，分别装入塑料瓶内放入背包，,欲利用夜班车盗窃出厂。在通过守卫岗时，被,保卫武装部警员查获。该员工因盗窃数额较低，,未达到治安处罚标准。根据大庆炼化公司人,员车辆物资出入管理规定，罚款,2000,元，并,由单位给予内部待岗六个月的处理。,案例二,晋江恒达陶瓷有限公司培训中心,三、职业道德的内容 2009年6月，公司某单位员,三、,职业道德的内容,2009,年,8,月，公司某单位员,工勾结社会无业人员先后,3,次,用梯子翻墙入场，并用梯子爬,上某车间三楼，盗走分配板、,喷丝板等物品，价值,500,余万,元。该员工犯盗窃罪被判处有,期徒刑,15,年，并处罚金,20,万元。,案例三,三、职业道德的内容 案例三,三、,职业道德的内容,A,、团结互助的涵义：,指在人与人之间的关系中，为了实现,共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，,团结协作，共同发展。,B,、,团结互助的基本要求：,平等尊重,顾全大局,互相学习,加强协作,7,、团结互助,三、职业道德的内容A、团结互助的涵义：7、团结互助,三、,职业道德的内容,2010,年,9,月，公司某单位员工陈某因与同事,魏某发生口角，两人打在一起。班长孙某路过劝,架，衣服被撕坏，到更衣室换衣服时，陈某认为,孙某拉偏架，在后面用一铁器击打孙某头部。随,后孙某被送往医院，诊断为颅骨骨折。陈某犯故,意伤害罪，被判处有期徒刑三年，缓刑三年。,案例四,三、职业道德的内容 2010年9月，公司某单,三、,职业道德的内容,A,、创新的涵义,创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，,不断突破常规，发展和产生某种新颖、独特的有社会价,值或个人价值的新事物、新思想的活动。,创新的本质是,突破,创新活动的核心,“新”,B,、如何开拓创新,开拓创新要有创造意识和科学思维,开拓创新要有坚定的信心和意志,8,、开拓创新,三、职业道德的内容A、创新的涵义8、开拓创新,四、,团队基本职业道德规范,尊,重,为,本,1,、牢记礼仪宗旨,四、团队基本职业道德规范尊1、牢记礼仪宗旨,四、,团队基本职业道德规范,尊,重,自,己,尊重自身,:,站有站相，坐有坐相，养成良好,的生活和工作习惯。,尊重自己的职业：,不能把自己的服务工作庸俗化。,尊重自己的单位；,爱岗敬业，绝不诋毁自己的工作,单位。,1,、牢记礼仪宗旨,四、团队基本职业道德规范尊尊重自身:1、牢记礼仪宗旨,四、,团队基本职业道德规范,五,心,贡献之心：,有担当，有作为，有责任，,勇于,承担,任何事,。,反省之心：,发现错误能坦然接受并及,时改正,。,坦然之心：,处,事明确，待人诚恳,。,感谢之心：,经常说一些礼貌用语，有,利于增进人际关系,。,礼让之心：,进退得宜，谦虚礼貌,。,2,、员工具备的“五心”,四、团队基本职业道德规范五贡献之心：有担当，有作为，有责任，,四、,团队基本职业道德规范,A,形成,习惯,小心思想影响行为；,小心行为影响习惯；,小心习惯影响性格；,小心性格改变命运；,3,、,要做事，先做人,播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。,四、团队基本职业道德规范A小心思想影响行为；3、要做事，,意识,团队意识,We are a team,：你不是一个人，你的身后是一个团队,诚信意识,Integrity,：先做人，后做事。做人，诚信为先,B,诚实守信,答应的事情一定要做到；给客人的承诺一定要回复,C,拾金不昧,D,待人忠道,E,团结协作顾全大局,不搞个人主义,、,减少非正式组织的负作用,F,勤俭节约爱护公物,G,学习先进提高技能,四、,团队基本职业道德规范,3,、,要做事，先做人,B诚实守信C拾金不昧D待人忠道E团结协作顾全大局F勤俭节约爱,整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全,1,严格执行,6S,的车间历来,安全卫生成绩优良，,生产效率高！,整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全1严格执行6S的车间历来,6S,整理,(Seiri),：要与不要，一留一弃,整顿,(Seiton),：科学布局，取用快捷,清扫,(Seiso),：清除垃圾，美化环境,清洁,(Seiketsu),：洁净环境，贯彻到底,修养,(Shitsuke),：形成制度，养成习,6S整理(Seiri)：要与不要，一留一弃,生产安全意识培训,生产安全意识培训,设备的危险性,被卷进旋转部位,惯性引起的卷入,夹伤,设备的危险性被卷进旋转部位,加工作业安全,使用电钻、砂轮机作业,使用,压力机、剪板机作业,点焊机作业,各种机器人作业,电泳、装配、检测设备,辅助设备：天车、电葫芦、,输送挂链和板链、电瓶车等,加工作业安全使用电钻、砂轮机作业,遵守安全操作规程。,设备必须定人定机使用，如需更换操作者，必须征得主管领导同意。,班前班后对设备进行认真检查，排除安全隐患。,检查修理机械设备、电气设备时，必须挂停电警标牌，设人监护；停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸；在合闸前要细心检查，确认无人检修方准合闸。,所有电气设备和元件必须绝缘可靠,遵守安全操作规程。,焊接,作业前,检查规定部位，临时接电,找专业电工（禁止胡拉乱接），理顺电线，防止绊人,清理好周围的可燃物,立遮光屏,在附近准备好灭火器,和水桶,作业中：,注意火花飞溅、,避免被弧光灼伤眼睛,旁人远离。,作业后：,关掉电焊机开关及总电源，整理好电焊线。,检查使用过的设备，放回规定地点,焊接作业前,化学物品的使用,不要使用不明使用方法的化学物品！,化学物品严禁使用饮料瓶盛装！,要了解接触化学物品的危险性、有害性！,要遵守使用规范！,化学物品的使用不要使用不明使用方法的化学物品！,搬运,搬运重物要协同作业,先放入容器再搬运,使用规定路线,锋 利,难处理,搬运搬运重物要协同作业锋 利,事故处理,1,、什么是,事故？,即使是划伤,即使是摔倒,即使是一个刺,事故处理1、什么是事故？即使是划伤即使是摔倒即使是一个刺,事故处理流程,事件报告汇总到安全部（制造经理结合医务室的反馈信息以及现场人员对此流程的执行情况，对违规的人员予以考核）,一旦出现安全事故（包括工伤和虚惊事件等等一切涉及人员安全、财产损失、环境污染方面的事故）,事故发生者或相关者立即向本区域组长报告，时间必须在事故发生后1分钟以内,本区域组长视情况紧急度，可以在权限范围内机动处理现场事务，同时安排人员通知当班区长，时间必须在事故发生后3分钟以内,区长在接到报告后，必须立即赶到现场进行紧急处理，同时必须通知到车间当班安全协调员和制造经理，时间必须在事故发生后5分钟以内,区长看是否有人员受伤和受伤情况决定是否必须立即现场就治或到医务室就诊,？,区长安排人员详细填写安全卫生环保事件报告或输入安全事件数据库，,NO,医务室进行救治并登记，同时将情况通报回安全协调员和制造经理,事故处理流程事件报告汇总到安全部（制造经理结合医务室的反馈信,Thank You!,Thank You!,