出勤的重要性

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,携手人保寿险 共享和谐人生,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,携手人保寿险 共享和谐人生,寿险的经营是团队的经营,团队的经营是晨会的经营,晨会的经营是出勤的经营,营销员三件事,一、正常出勤,二、一日六访,三、活动记录,从内在的心理分析，业务员出勤的动机有三种,一、个人目标无法达成时希望寻求实务操,作上的帮助；,二、感到消极低迷、疲惫不堪时，渴望获,得心理上的调解与慰藉；,三、对相关信息不了解、迷惑不清时，希,望得到专业化的解答。,出勤重要性从两方面分析,一、不参加早会带来的损失,二、参加早会带来的益处,不参加早会带来的损失,行销经验、商品新知吸收不足,与同事缺乏共识与共同话题,无法养成良好的工作习惯,跟不上公司最新制度,一、行销经验、商品新知吸收不足,保险行销人员必须同步发展专业知识与市 场经验；,早会是单位伙伴间传达新知识与新商品的最佳场所。,二、与同事缺乏共识与共同话题,公司通常会利用早会的时间公布政令或信息,早会是单位培养共识的时机，而身为团队的一份子，若是没有养成参与早会的习惯，也可能因此失去归属感与集体感,三、无法养成良好的工作习惯,保险行销工作最大的优点是自已控管时间，也可能让业务人员养成怠惰的工作习惯。,早会除了宣讲新知识等功能外，最重要是利用早会能帮助业务人员养成良好的工作习惯,四、,跟不上公司最新制度,保险公司经常利用单位早会向业务人员宣达政令与新规,参加早会带来的益处,强化领导统筹能力，增员更容易,了解成员概况，培养优秀人才,防止成员停滞不前，促进思维活跃,一、,强化领导统筹能力，增员更容易,主管对团队的认真付出、切实执行，并以身作则，才能让伙伴感受到主管的用心，才能让伙伴要求自已专注于保险行销工作，为团队共同目标打拼,二、,了解成员概况，培养优秀人才,借由业务员出勤早会场参与度，主管能快速掌握团队人员目前的情况，及时提供适合的协助之道，帮助优秀人才成长,三,、,防止成员停滞不前，促进思维活跃,出勤精彩、充满新知的早会，可以让年龄较长、资历较深的业务员吸收新知和创意，还可以促使他们不断学习，激发新的工作思维，带来新的工作激情,考勤工作是一切营销管理工作的基础。,考勤对管理上带来的效果是依靠长期坚持才能得来的。,做好考勤工作是一项系统化的工作，,决不是仅仅依靠一本考勤制度就能解决的。,谢谢,