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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,Page,*,/35,方正组训岗位竞聘汇报,目录,对竞聘岗位的认识,对竞聘地域的认识,专业经验与能力,2012年工作目标及举措,组训的职责:,1.,早会经营,2.,追踪管理,3.,职场布置,4.,新人陪访,5.,产说会、创说会的组织、操作,6.,代理人资格考试辅导、衔接训练,7.,公司政令传达、经营数据汇报,8.,系统录入,对竞聘岗位的认识,1.,方正辖区人口,23,万,是哈市辖区内最著名的侨乡,侨资企业很多,境外汇款、境外投资、外籍游客等促进了当地经济的发展。,2.,方正农业、农产品加工业、旅游业、畜牧业比较发达,全县生产总值实现,33,亿元,年均增长,15.8%,,全口径财政收入、农民人均收入、城镇人均可支配收入分别实现,1.7,亿元、,4800,元、,10900,元。今年上半年经济总量与去年同期相比增幅高达,12%,,市场潜力巨大。,对竞聘地域的认识,1.,有早会主持的整体操作经验与能力、包括早会灯片制作、早会主持等。,2.,有代理人资格考试辅导、衔接训练辅导的经验与能力。,3.,有产、创两会操作的经验与能力,包括前期策划、备品整理、设备调试、音控、场控、主持、后期追踪等工作。,4.,有行销辅助品制作能力,包括宣传单、调查问卷及海报的设计能力、宣传视频剪辑制作、网页制作能力等。,5.,有一年的外勤从业经验,有陪访、保险计划设计、营销员及客户疑问解答能力。,专业经验与能力,目标:实现机构提档升级。,实现途径:,1.,通过职场布置、多样化的早会经营、绩效面谈来改善职场氛围,提高营销员的主观能动性,激活存量人力。,2.,兼顾基础管理和培训辅导,打造过硬的团队素质,提高营销员的业务能力和留存率。,3.,注重产、创两会的经营细节及追踪,改善产、创两会的投入产出比。,4.,通过,1+1,增员、同业人才引进等措施充实团队架构,,把人力发展放在第一位。,5.,加强与主管、营销员的联系,做到上令下达及时准确,跟紧公司步伐。,2012年的工作目标与实现途径,6.,组织城区人力集体扫街,帮助农村人力搞产说会下乡活动,让营销员获利,从而提高业绩,提高留存率。,7.,高频次的开展内外勤之间的互动活动,例如聚餐、爬山、,KTV,等,提高团队的配合及凝聚力。,8.,建立支公司自己的短信平台,与行政经理、内勤一齐构建电话追踪体系。,9.,利用微博、论坛、贴吧等免费网络资源介绍、宣传公司,谋求业务及增员机会。,10.,将上级的任务细分,实行周单元管理,制定完整且合理的周行事历,打有准备之仗。,2012年的工作目标与实现途径,谢谢!,
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