卫生计生下半年工作计划

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页 共8页卫生计生下半年工作计划 卫生计生下半年工作计划 下半年，卫计委将按照省市县的部署和要求，做好以下几个方面工作。 做好20xx年度持证企业退休职工一次性奖励的宣传动员、排查上报以及相关企业主管局计生专干业务培训工作。继续做好农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助工作。 做好20xx年下半年农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助工作，同时协调相关单位，争取奖扶兑现资金。 做好20xx年持证企业退休职工一次性奖励准备工作 继续加大安全生产监督检查工作力度。依法开展卫生监督工作，继续开展打击非法行医工作；依法规络，提升生活饮用水卫生监测能力。积极开展卫生镇村创建活动，省级以上卫生镇普及率达到75%。巩固灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊技术指标达标成果，9个县（市、区）迎接省级“灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊”4项技术复评。 （九）不断提升卫生应急能力。进一步完善卫生应急体系，推进基层卫生应急工作规上办事，进一步简政便民。督促指导建立健全乡镇计生机构和队伍，配强配齐村级计生专干,加强基层人员培训，切实夯实基础。推进计生协组织建设，做好各级计生协换届工作。 （十二）不断提升家庭发展水平。全面落实法律法规规定的各项计划生育奖励扶助政策，强化奖励扶助工作质量，加大计划生育特殊家庭扶助关怀力度，规+健康医疗”服务，开展预约诊疗、疾病管理、线上支付、在线随访等业务应用，进一步方便群众看病就医。 七、积极构建完善综合监管体系 （二十八）深入推进卫生计生法治建设。深入贯彻法治政府建设实施纲要（20xx202x年），全面落实南通市法治政府建设实施方案（20xx202x年）各项目标任务。完善卫生计生依法行政制度体系，健全卫生计生行政决策机制。加强医疗卫生计生机构法治建设，增强从业人员法制意识，严格依法执业，提升卫生计生治理体系与治理能力现代化水平。深入推进卫生计生行政审批“放管服”改革和职能转变，积极探索“互联网+政务服务”，简化审批流程，提高服务效能。 （二十九）全面加强卫生计生综合监督。完善综合行政执法体制改革，加强卫生计生综合监督工作，大力整合基层卫生计生行政执法力量，提升基层服务保障能力和行政执法水平。推进“智慧卫监”信息系统建设，加强“双随机一公开”、执法过程全记录、“双公示”、信用体系等事中事后监管制度建设和工作推进。强化公共卫生、医疗卫生、计划生育等监督检查，依法查处违法违规行为。 （三十）切实加强医疗卫生机构服务监管。加强对公立医院费用总量、单位服务费用均值、费用构成等的监测和公示。进一步推进院务公开，认真落实“三公开”。组织开展全市大型医院巡查，继续在二级以上医院开展群众满意度第三方测评。加强血液安全管理，完善血液安全预警和应急保障机制，巩固血液核酸检测全覆盖成果。 八、积极促进健康产业发展 （三十一）大力推动社会办医。加快推进社会办医成规模、上水平发展，为社会办医预留床位和大型设备等资源配置空间。做好社会办医省级试点工作。按照“非禁即入”的原则，鼓励各类资本投资医疗保健领域。落实非公立医疗机构与公立医疗机构在科研课题申报、职称晋升、重点专科评审、医院评价等方面同等待遇。20xx年，非公立医疗机构服务量占比进一步提高。 （三十二）大力推动医养融合。二级以上综合医院应开设老年病科，做好老年病诊疗工作。提高基层医疗卫生机构康复、护理床位占比，鼓励其根据服务需求增设老年养护、临终关怀。鼓励社会资本参与康复养老事业发展，大力发展护理院、服务站，推动医养融合发展。支持基层医疗卫生机构为老年人家庭提供签约医疗服务，建立健全医疗卫生机构与养老机构合作机制，支持养老机构内设医疗机构开展康复护理、老年病和临终关怀服务，支持社会力量新办医养融合机构，促进健康养老。 （三十三）大力推进医游结合。按照国家健康医疗旅游发展指导意见，加快推进健康旅游产业发展。充分发挥中医药特色优势，探索实践中医药与健康、养老、康复、旅游服务相结合，积极做好中医药健康旅游示的建设，推动区域人口健康信息平台的建立和使用，促进县域内健康数据互联互通，推动医学影像中心、检验中心建设，提供面向全县医疗机构的服务。 二、有效提升医疗质量和服务水平 1、用好现有人才，留住关键人才，引进特需人才，吸引高素质人才。 一是根据县、乡医疗机构岗位特点，合理调剂现有编制内的人员，充分发挥好编制内人员的作用。 二是建立优秀卫生技术人才引进、培养绿色通道。制定医疗卫生人才引进培养与管理办法。 三是建立完善科学的用人新机制。根据实际工作需要合理配置医、药、护、技各岗位。在岗位总数控制下，对不纳入编制管理的在岗临床一线人员，通过政府购买服务方式解决待遇问题。 四是综合改革医务人员薪酬制度。合理确定医务人员收入水平，并建立动态调整机制，重点向临床和公共卫生一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。 2、强化医德医风建设。建立健全各项规章制度，实行制度化管理。 一是建立健全岗位目标责任制，实行目标管理。 二是建立和完善“荣誉激励制度”，开展创佳评差，评优选优奖优活动。 三是健全“医德医风考核制度”，推行医德医风一票否决制，即对医德医风差，有收受患者红包、接受患者宴请行为的医务人员在年终考评、职称晋升、提拔任用上实行一票否决。 四是建立健全医德医风监督机制，充分发挥*监督作用。 五是完善收费项目公示和费用查询等制度。开展患者满意度调查和出院患者回访活动，及时解决群众反映的突出问题。 三、加强重大疾病防治、提升卫生应急能力 1、开展国家和自治区慢病示、糖友网、“三师共管”、脑卒中筛查等特色服务。同时通过“师带徒”、举办健康讲座、开展专题培训等形式提高社区卫生服务全科团队技术水平，让辖区居民就近享受优质医疗资源。 （二）大力推进社区卫生服务机构布点建设。继续推进开元、梧村、厦港等社区卫生服务中心新址建设。进一步完善社区卫生服务机构设置规划，按照“成熟一个，建设一个”的原则，大力推进布点建设，经与相关职能部门及街道多次沟通协调论证，现已形成初步方案。 （三）探索“医养护”一体化模式。依托医疗、保健机构，建立一批定点单位，完善为计生特殊家庭提供就医便利的“绿色通道”，在全区家庭综合服务中心引入专业社工、义工志愿服务，为辖区失庭提供生活照顾等服务项目；在实施养老惠民政策时，优先照顾计生失庭。 （四）加强医疗保障，服务我区发展，维护社会稳定。 一是加强卫生监管。强化学校卫生、医疗卫生、职业卫生、放射卫生等各项卫生监管。开展公共卫生专项整治，继续开展量化分级管理，重点加强对持证经营、用品用具消毒、传染病防治、饮用水卫生等内容监管。加强与市场、城管、公安等相关部门的信息沟通与合作，开展规络和卫生信息系统网络建设，强化卫生应急管理机制，进一步提升突发公共卫生事件的监测、预警、应急处置能力。开展严重精神障碍患者排查救治，加强严重精神障碍患者排查、建档、管理工作。定期开展风险评估，利用风险评估的结果，做好风险沟通、预警发布、风险控制等风险管理工作。有效控制艾滋病、H7N9流感、水痘、登革热等各种传染病的暴发流行。推进慢性病防控工作，创建健康示上办理，落实首接责任、一站式服务和承诺制，方便群众办事。 二是做好出生人口监测。要做好出生人口监测与分析，推进生育登记、孕产期保健、住院分娩、出生医学证明、儿童预防接种等信息共享，实现信息互联互通。 三是提升妇幼健康服务能力。完成妇幼保健院和计生服务站的功能整合，加强技术人员的培训，加强再生育咨询指导，全力推进优生优育促进工程，增强孕产妇自我保健能力，优化提升“一站式”服务，增加蚕豆病、地中海贫血筛查等特色服务，让服务对象一次性获得婚前保健、孕前优生健康检查、结婚登记等服务。落实出生缺陷三级防治措施，加强产前筛查诊断和妊娠结局随访、产后访视、新生儿疾病筛查等工作。 （六）精准托底，守牢民生底线。一是落实奖扶政策。包括计生法定奖励、计生特殊家庭扶助、60周岁以上独生子女父母奖扶金的发放要及时到位。注重家庭发展，探索出台新的政策，帮扶存在特殊困难的计生家庭。二是持续开展”暖心工程”、“幸福工程”、“励志助学”等活动，关怀关爱计生特殊家庭、贫困母亲和困难女孩家庭。三是落实为民办实事项目。为辖区居民中的计划生育已婚育妇进行免费妇科病普查。计生下半年工作计划 为认真贯彻区、街道计划生育会议精神，按照签订的目标管理责任制，切实加强领导，增强责任心，现制定下半年工作计划如下： 1、做好计划生育帐、册规络建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建23个社区卫生服务站; 5。继续加强社区卫生服务的宣传力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85%、75%的80%以上。 四、主要工作 1。坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成12年23个社区卫生服务站的建设任务。 2。完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的基本设备，充实“六位一体”服务功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到85%以上，享受服务在75%以上，逐步完善XX年民居民健康档案内容，新建健康档案达到10%以上。 3。转变观念，更新服务模式，主动开展上门服务、延伸服务、连续服务和临终关怀服务，实施好社区卫生服务的优惠政策，具体落实“五免两降”（免挂号费、免首诊费、免出诊费、免注射费、免健康咨询费，降低住院费和降低住院治疗费），开展爱心服务，推行家庭病房、家庭护理，为居民提供方便、快捷、经济、优质、廉价的社区卫生服务，社区医生每月下社区不少于15天，慢病管理上门服务每人每年不少于10次。 4。创新运行机制，建立社区卫生服务长效机制，深入社区、深入家庭，这次社区工作计划中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、残疾人，提高慢病管理质量，开展好一年一次的健康体检。做好社区医疗首诊制和双向转诊制，全面落实公卫人员下沉，强化社区卫生服务机构、医院、疾病控制中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工，加强工作衔接和资源共享，积极开展帮扶指导和双向交流，方便群众就近就医，确保医疗安全。儿保建证、建卡率达100%，规划免疫接种率达95%，孕产妇管理率达80%、住院分娩率达95%、高危孕产妇住院分娩率达 100%，并开展产后访视每孕产妇不少于三次。5。加强人事管理和人才培养，落实全科医生、全科护士岗位培训，各社区卫生服务机构要严格执行名额培训计划，安排好各培训人员，不则不扣地完成任务。进一步规络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科学依据，确保社区卫生工作的全面落实。 五、工作步骤及要求 一是继续巩固XX年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。 二是加大社区卫生服务机构的宣传，积极开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的力量扩大宣传面。 三是完善居民健康档案，增添档案新的内容。使社区卫生服务覆盖居民达100%，居民建档率达到85%以上，居民档案利用率达到75%以上，重点抓好居民健康档案的建立质量，杜绝“死档案”。 四是调整社区卫生服模式，加大人才培养力度，充实社区卫生服务队伍，落实固定的社区卫生服务人员，配备公卫执业医师，按照省政府关于加快发展城市社区卫生服务的决定和四川省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见，以及广元市关于加快发展社区卫生服务的实施意见的要求，落实好社区卫生服务机构的编制审定，并将纳入编制内的全科医师、全科护士和公共卫生人员实行政府财政预算，确保社区卫生服务队伍的稳定。 五是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用卫生部制定的17项适宜技术规底服务能力和服务水平，满足群众基本医疗卫生服务、养老服务需求，有效解决群众看病难看病贵问题，让改革开放的成果真正惠及老百姓、更多惠及老百姓。 二、秉承质量至上理念，全面夯实医疗卫生综合服务基础。 一是强化各医院服务措施，改善医疗服务，落实国家卫计委“改善医疗服务行动计划”工作。以年度医疗质量评估为指挥棒，加强全面质量管理，关注个人能力提升，重视科室协作和培育团队精神。二是加强医疗服务能力建设，抓好基础学科的同时发展重点特色专科；优化、再造诊疗流程。三是严格医疗服务管理，全面落实医疗核心制度；继续推行临床路径；推进重大疾病规范化诊疗；加强重点技术准入管理和适宜新技术规范化培训；加强药事管理；加强院前急救管理。四是强化医疗质量安全管理，建立医疗质量控制体系；加强院感管理与医疗废物管理。继续开展抗菌药物临床应用专项整治；推进临床合理用血。五是继续推进创建“平安医院”活动，继续开展维护医疗机构秩序打击涉医违法犯罪专项行动；落实医院治安责任和安全保卫工作；全面推进医疗责任险，探索医疗意外险。 三、加强廉政风险防控，深化行业作风建设，全面提升卫生行业治理水平。 今年区卫生计生局将出台*卫生计生系统廉政警示教育活动方案。落实党风廉政建设医院班子主体责任和纪委（纪检组）监督责任。围绕药品、医用设备、医用耗材、基建工程等领域突出问题入手，加强宣传教育，风险排查、风险防控、督促检查和制度建设工作。深入落实中央“八项规定”，国家卫生计委加强行风建设“九不准”和“十项不得”规定。加大对违纪违法案件查处力度。针对系统收受药品供应商药品回扣突出现象，建立医院、科室、个人“用药公开公示制度、约谈制度和违纪违法惩戒处罚制度”。公开公示制度主要公开各单位药品收入占比情况，用药量前十名医生情况、单一药品用药突出医生情况。约谈制度重点对上述现象情况人员及纪委接到投诉人员进行约谈，局纪委约谈院领导，院领导约谈科室主任，科室主任约谈个人等等防微杜渐，及时预防。惩戒处罚制度重点对违反药品使用规定，收受回扣人员给予“停开处方，扣发奖金、停聘低聘职称、待岗学习”等措施教育纠正违纪行为。通过建立“不想不能不敢”的反腐败机制，落实局党委下派纪检组，进一步完善多元监管长效机制，努力建设“廉洁医院”，重塑救死扶伤的白衣天使形象。 欢迎阅读卫生计生下半年工作计划内容，我们还为您精心挑选了关于2021工作计划的优质专题，请访问:公共卫生下半年工作计划第 8 页 共 8 页