七个习惯读后感之积极主动

七个习惯读后感之积极主动七个习惯读后感-积极主动今天来跟大家分享一下我对七个习惯中的积极主动的理解先跟大家重温一下高效能人士的七个习惯中积极主动书面上的简要定义：主动积极即采取主动为自己过去现在及未来的行为负责并依据原则及价值观而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是改变的催生者他们扬弃被动的受害者角色不怨怼别人发挥人类四项独特的禀赋自觉、良知、想像力和自主意志同时以由内而外的方式来创造改变积极面对一切。他们选择创造自己的生命这也是每个人最基本的决定。 从字面上来看我们都很容易了解到积极主动的定义那么在现实的工作和生活中我们又应该怎样去做到呢？我们每个都不是完人都会受到来自工作及生活等等各方面的压力有情绪发脾气其实也是很正常的那我们怎么样去调节怎么样去改变自己！积极主动不仅止于采取主动还代表必须为自己负责。个人的行为取决于自身而非外在环境；理智可以战胜感情；人有能力也有责任创造有利的外在环境我个人认为可以归结为人的心态我们经常会给自己找各种的理由来让自己发脾气有时会说天气不好心情好坏或者是今天天气真好心情也感觉很好其实我们都把这些归根到外在环境所造成的给自己找了个不太适合的理由。在我的工作中有接听客户的电话这一项工作有时感觉心情不好烦燥时手头上的事情很多时就不会很积极的去接听而会被动的去接听电话如果客户的情绪再不稳定时就很容易造成争吵其实这些都是可以避免的关键在于我们是不是从心里真正的想改变。对于自己的本职工作有些事情我们可以积极的用三小时来完成也可以消极的用一天来完成甚至可以一天拖一天这些都不是外在环境所给你的也不是别人可影响到你的一切都在于自身如果积极的去对待你就可克服问题不让问题制服你化消息为积极从行动上改变自己。现在我们随便画一幅画一个地平线上面有个太阳四周有些暗看到画的第一反应我们也会有不同有人认为是日出有人认为是日落也许今天你的情绪不佳比较消极时会认为这是日落而积极的人总会认为这是日出 。这就是对待每件事情每个人有自己不同的看法一样。再回到工作中当你找到一份不错的工人有人是安于现状到月拿钱到点下班听命于本能和后天环境的影响发展自然极其有限。有人则会在得到这份工作后想到我到底有没有发展有没有升职的空间当你有能力时而你的上司也很年青也很有能力时那么你应该如何去做？换个角度想也许应该换个岗位或者换个工作我们都有选择如何回应的自由和能力这也是除自我意识外的我们还拥有“想像力”能够不受外力影响自行其是。这些都必须先从自己做起先改变个人的行为做个更充实更勤奋更具创意更能合作的人然后再去影响环境。但当我们选择自己的行为与反应后在这些过程中我们也许是会犯错有时候后果仍是由自然法则来决定的非人为所能左右。比方说有人触犯了法律受到法律的制裁但是人格上的污点却难以抹杀。所以我们享有选择的自由可是也须承担随之而来的后果。人的一生中选择错误的几率颇大所以都会有悔不当初的遗憾这些都须列入个人无法控制的关注圈对于难已挽回的错误积极主动的做法不是悔恨不已而是承认改正并从中汲取教训这样才能真正反败为胜。 我们的工作中经常会给顾客做出承诺答应客户的承诺我们都应该做到这就是许诺与实践诺言的过程因为对自己对别人有所承诺并且从不食言是积极主动精神最崇高的表现同时也是个人成长的真义也许大家认为给客户承诺是一桩小事有勇气许下诺言也是激发自尊因为这表示我们有自制力并且有足够的勇气与实力来承担更多的责任。有时候我们给客户承诺并解决了一个棘手的问题心里会有小小的满足感当有不断许诺与实践诺言终有一天荣誉感会凌驾情绪之上。所以对自己信守诺言的力量正是圆满人生不可缺少的基本条件之一。 今天写了这么些其实只是这本书中的一小部分还有更多的需要我去理解和实践这本书应该会给我带来很大的帮助也希望自己在以后的工作生活中都不要做语言的巨人行动的矮子能充分的体会并运用到这本书的真正含义。 第 4 页 共 4 页