资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,卓越的,5S,现场管理,制作人:罗洪阁,5S,的原则,含义:,5S,起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。,内容:整理(,SEIRI,)、整顿(,SEITON,)、清扫(,SEISO,)、清洁(,SEIKETSU,)、素养(,SHITSUKE,),使用范围:生产车间、宿舍、房间、仓库、办公室、办公场所、公共事物、供水、供电、公共设备等。,快速记忆法:,整理:要与不要,一留一弃,整顿:科学布局,取用快捷,清扫:清除垃圾,美化环境,清洁:洁净环境,贯彻到底,素养:形成制度,养成习惯,目的,改善和提高企业的形象,促成企业效率的提高,改善零件在库周转率,消除鼓掌,保障品质,保障企业的安全生产,降低企业的成本,改善员工们的精神面貌,缩短周期,确保交货,作用,亏损为零 最佳的推销员,不良为零 品质的护航者,浪费为零 节约成本的能手,故障为零 交货期的保证,切换为零 高效率的前提,事故为零 安全的软件设备,投诉为零 标准化的推行者,缺勤为零 创造快乐的岗位,5S,之间的关系,清洁,清扫,整,理,整,顿,管理水平提升,推动,养,修,5S,与其它活动的关系,企 业,5S,运动的土壤,TPM,TQM,ISO,JIT,5S,的效能,提升企业象,减少浪费,提升员工的归属感,安全有保障,工作效率的提高,品质得到保障,整理,(Seiri),含义:区分必需品和非必需品,目的:腾出空间,防止误用,作用:使现场没有杂务,减少碰撞,保证安全生 产,提高产品的质量消除混料差错,有利于减少库存、节约资金,使员工心情舒畅、工作热情高涨。,要领:,1,:一定要明确区分什么是必须品什么是非必须品,2,:必需品的数量降到最底的程度,3,:坚决处理掉可有可无的物品,步骤:,第一步:现场检查 (包括眼看得见的和看不见的),第二步:明确区分必需品(判断使用频率),第三步:清理必须品(看物品有无使用价值),第四步:非必需品的处理,第五步:每天循环整理,准里的关键:随时随地进行全面检查,整顿,(Seiton),含义:将必需品放于任何人能找得到的地方,目的:使工作场所一目了然消除寻找物品时间,作用:能够提高工作效率,能够及时的发现异常,有利于制定标准化,要领:,1,:彻底的进行整理,2,:确定放置场所,3,:规定放置的方法,4,:进行物品的标识,步骤:,第一:分析现状 第二:物品分类,(实现人和物的最佳管理方法),第三:决定存放方法 第四:实施,清扫,(Seiso),含义:将岗位变成干净整洁,设备良好的工作环境,目的:保持良好的工作情绪和工作状态,作用:使物品处于完好且可被立即取道的状态,要领:,1,:最高领导要以身作则,2,:人人参与责任到人,3,:检查和保养要充分地结合,4,:杜绝污染源(标准化的建立),5,:建立清扫的基准,步骤:,第一步:准备工作(主要安全教育,特殊地方特殊标识,技术的准备),第二步:从工作岗位清除一切垃圾灰尘,第三步:清扫检查机器设备,第四步:整修发现问题的(警视、预防),第五步:查明原因解决问,第六步:确定责任,第七步:制定相关的清扫基准,清洁,(seiketsu),含义:将整理、整顿和清扫进行标准化以及制度化,目的:使企业标准化,作用:维持作用,(将前,3S,取得的良好作用维持下去,成为公司的制度),改善作用,要领:贯彻,5S,(寻找各种有效的激励方法,促进改善),为了打破旧观念必须坚持不懈严格认真的改善,深刻领会推进透明管理,步骤:,第一步,:,对我们推进的组织要进行培训,第二步,:,整理区分工作区内的必需品和非必需品,(,现场实际操作,),第三步,:,向作业者进行确认说明,第四步,:,撤走各岗位的非必需品,第五步,:,整顿摆放的场所,(,定位,),第六步,:,规定摆放的方法,第七步,:,进行标识,第八步,:,将放置的方法和识别方法对作业者进行说明,第九步,:,清扫并明确责任区或者责任人,修养,(Shitsuke),含义:对于规定的事情,大家要严格地按要求去执行。养成一种习惯,习惯会成自然。,目的:使员工遵守规章制度培养素质良好的人才,铸造团队精神,创造一个充满良好风气的工作场所。,表现:(,1,)公司的职员应该遵守公司的规章制度,认真而严 格地按照标准进行作业。,(,2,)遵守社会的公德,热心公益事业。,(,3,)有责任感,敬老爱幼,关心家人。(,4,)信任别人,有广阔的胸怀。,作用:教育培训,保证人员的基本素质 推动,4S,,直至成为全员的习惯,使员工严守标准,按标准作业 形成温馨明快的工作氛围,塑造优秀人才并铸造战斗型的团队,要领:,(1),持续推行,4S,直到成为全员共有的习惯,(2),制订相关的规章制度,(4),培养员工的责任感,激发起热情,(3),教育培训,步骤:,第一步:学习公司相关的规章制度 第二步:理解制度,第三步:努力去遵守制度 第四步:将自己变成他人学习的榜样,5S,的原理,5S,推进的阶段,秩序化阶段,寻找物品所用的时间减少,,30,秒钟之内取出来、放好,环境的绿化、美化,无噪音 标识的使用,安全保护用具的使用,消防设备的完善,上下班五分钟的,5S,是领班、清扫等值日制 区域的规划,活力化阶段,清理呆料、废品,大扫除,全面地清扫地面,清扫灰尘污垢,打蜡,所有的设备全都仔细地检查、保养、防尘,清扫用具的管理(数量管理,摆放的方法规定、清扫用具的设计与改造),透明化阶段,合理化的建议,或合理化的提案 看板管理,识别管理 目视管理的全面导入,还有建立改善的档案,甚至建立完善的博物馆,数据库,网络的运用,5S,推进的阶段,5S,推进的阶段,5S,推进的要决,全员参与,其乐无穷,培训,5S,大气候,领导挂帅,理解,5S,精神,立竿见影的方法,领导巡视现场,上下一心,彻底推进,5S,为改善的桥梁,5S,推行步骤,第一步:准备阶段,1,要获得高层领导的承诺和做好准备,2,成立,5S,推进委员会,选定活动的场所,3,5S,推进策划,4,宣传造势,教育训练,第二步:实施评价阶段,1,局部地推进,5S,2,全面推进,第三步:巩固阶段,5S,项目,活动对象,实施效益,目的,整 理,(Seiri),空 间,减少库存量,有效地利用空间,东西不会遗失,消除资源的浪费,消除多余的架子、橱柜,腾出空间,整 顿,(Seiton),时 间,减少漏油、漏气的现象,减少浪费和不必要的作业,工厂安全,缩短换线、换镆的时间,创造一目了然的现场,消除“寻找,”现象,清 扫,(Seiso),体 污,提升设备的性能,贯彻保养计划,消除设备的故障,减少生产误用,提高生产品质水准,提升作业品质,清 洁,(Seiketsu),异 常,美化工作场所环境,根除发生火灾害原因,遵守政府安全法规,延长使用寿命,增加客户的信心,创造明朗现场,修 身,(Shitsuke),人 质,减少不注意因素,遵守规定事项,培养良好的人际关系,命令纪律贯彻,5S,的效益,谢谢观赏!,
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