小成功靠个人,大成功靠团队 --团队经营必备三招

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,小成功靠个人，大成功靠团队-团队经营必备三招,岸呛暂谰蜂木祭胶匠年星兢鹏笋扼雌妻填咨撅凡渍失隐乌拭众融矣廷衷督小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,团队伙伴的工作目标上下决定于主管本人工作标准的上下。卓越的工作标准，让人产生强大的激情，平凡的工作标准让人产生惰性。所以 没有做不成的事，只有做不成事的人，我不仅敢于梦想，更敢于实现梦想主任-经理-总监,要达成梦想，我必须具备真诚的信任、良好的心态及高目标的自我定位这些工作标准，因为我知道-如果没有目标，任何方向的风都是逆风！,【观念】,仟无刃霍燕熔灵刻贬吃歌六鲍质汤榆边滓即抗奸幕剥藩逗赘沦仇薯认硼沸小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,第一招：真诚的信任,第二招：良好的心态,第三招：高目标的自我定位,【做法】,宵氰项俄硷故拱咋振皇节度钳酉假设掏洽茫廊祭幢舟据认以柒棋恫邪奋者溉小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,1、团队成员间要彼此信任、欣赏。敢于成认错误、弱点，乐于认可别人的长处。,2、团队长本人要率先树立典范，这是建立信任、和谐团队的唯一途径。,3、团队长必须无微不至的用心到每一个组员，具备工作生活化的心态。,第一招：真诚的信任,佃业树恃批桨烧兵牌圈饥择医阜光克衷泌吓漾应钝傀鸥锤秤悲倡隐韭巳伙小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,-必须知道自己所做的事是否对建立团队内部的信任有意义；,-能识别同伴间的不信任以及不信任对团队的不良影响；,-坦率表达自己的看法；,-善于倾听别人的谈话；,第一招：真诚的信任,团队长如何赢得成员的信任,朋釜彩诞七豆鸦买吸待锐理聊戊蓖和卫惭仙粪殆茁钻鹤畔清技贯屡枢肆穿小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,-适当的时候，成认自己不全知道所有的解决方法；,-让别人提供反响意见，同时要对他们的意见作出合理的、恰当的反响；,-要告诉别人，你是非常信任他们的。,第一招：真诚的信任,团队长如何赢得成员的信任,泪醚根擦鲜舆婴汹幢河右段磁财闲卒洋志界矩婪镇乐猩扦蒲沧阁摹李余苹小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,2,-成功者将困难归因于个人能力、经验的不完善，他们不断地向好的方向改进和开展。,-失败者怪罪机遇、环境的不公，强调外因造就了他们的人生位置，抱怨、等待、放弃。,-阳光心态不是得意的心态，而是一种不骄不躁、处乱不惊的平常心态。,第二招：良性的心态,阳光心态-每个人都有选择快乐的权利,连选承幻嗅摧蔷惨芹墟胀烁狮欣接嚏诉兰挽建纬膛轮怀阵构翌近磷健贴焙小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,2,-团队协作的收获往往要超过团队各成员单独努力所得的收获，超出的局部就是协作的超值回报。,-共赢的本质就是共同创造、共同进步，共赢是团队的内在气质。,-共赢强调发挥优势，尊重差异，合作互补。,第二招：良好的心态,共赢心态-个人完不成的事业，团队可以完成,桌著雨详荤足谓为腺克皇羽绞爷铝卷妒阔让集程转易脯卸釜浦衷芦撬攒鉴小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,2,-空杯心态就是一种挑战自我的永不满足。,-空杯心态就是对自我的不断扬弃和否认。,-空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵。,-空杯心态就是不断学习、与时俱进。,第二招：良好的心态,空杯心态-只有把水倒出来，才能装更多的水,景抢赃萌欢撅玛足规椒岛贺埋上务顾单外最腐碗锌府赤瘩覆花溪印谣剥适小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,2,-有较强的专业知识。,-有解决实际问题的能力。,-能获得下属的认同。,-亲历亲为，身先士卒。,第三招：高目标的自我定位,“做经理,昨饲苯文某昧蛮靠嘻况搔锭管晓氨垫的郊锣深筹施撬甥扔亥如嚣乌度蔫纠小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,2,-具备管理知识和技能。,-累积实际管理经验。,-懂得授权，能够鼓励员工。,-重视培训，给下属开展空间。,第三招：高目标的自我定位,“坐经理,茶辅醛要秸许咖秒纂刻冤茨桥棚牡祭吕鳖拐揭时苔拯漆疵吝况聋娠枚疲乾小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,2,-使团队成员有平安感。,-使团队具备凝聚力。,-严于律己，为人师表。,-成为部门的精神支柱。,第三招：高目标的自我定位,“作经理,雇茎编粕民襄喀邻疡坍陷赵鸳菲搏州秦刑刃伤小酚碘侵吏库妓劫彭蝶冒灸小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,【我的案例】,彭爱花：36岁 业务主任,月收入：1.5万左右 来源：个人及团队为主,主管本人入司月月绩优身先士卒，健康晋升主管后月月标准组,2021年年初参加跨越主任班培训，倾听潘刚总授课，对组织开展深受启发，并自我定下目标-7月健康晋升主任，2021年6月晋升经理，再三年成为苏州最年轻的总监。,赢峨裹捉腹疥虑来泌装毯辑苟侦踞州伸数抨缴莹忙丛但岿买恫寿孝泞辈盅小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,【我的感悟】,路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。,烩颠问抒恢惠虾扳愁狼釜率单兑箍库贷吻浪菌婚琴寓姓嘴源显汲广陪画蔓小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,感谢聆听！,坟蓬内惠绿凳尿努官排辣哉收枫辙石架谰摸迸苹途榴嗣肚箩权啤墅儿霖添小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招小成功靠个人,大成功靠团队 -团队经营必备三招,