10545612094_成功创富经营三十六重点fdy

上传人:无*** 文档编号:243969996 上传时间:2024-10-01 格式:PPTX 页数:52 大小:1.27MB
返回 下载 相关 举报
10545612094_成功创富经营三十六重点fdy_第1页
第1页 / 共52页
10545612094_成功创富经营三十六重点fdy_第2页
第2页 / 共52页
10545612094_成功创富经营三十六重点fdy_第3页
第3页 / 共52页
点击查看更多>>
资源描述
Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,2024/10/1,Click to edit Master title style,成功创富,一、经营创富主题,同心,齐步,务实,成长,“成功创富”的基本概念:,依靠勤奋和智慧,在为社会、为公司、为客户、为家庭承担更多责任,解决更多问题,提供更多服务的过程中实现个人价值,创造更多精神和物质财富的过程。,成功,创富,行动纲领,点燃创富热情,激发创富斗志,创造创富奇迹,二、经营创富策略,建立,科学化的创富模式,配合,艺术化的创富要领,达成,效率化的创富成果,三、经营创富精神,(,1/2,),直直走的人,非达目标不可,克服万难,誓达目标,咬不放的人,坚持达成目标,既定目标,坚持达成,肯拼命的人,求胜要如求生,战斗人生,誓必达成,【,一,】,强化鳄鱼精神,三、经营创富精神,(,2/2,),【,二,】,强化责任精神,1,勇于承担一切,2,大胆带动一切,4,良心激励一切,5,荣誉必争一切,3,角色承担一切,(,一,),组织力,=,唯有多、才能赢,. (,组织数,业绩目标,),(,二,),管理力,=,唯有勤、才能活,. (,管理层,承担目标,),(,三,),推动力,=,唯有快、才能超,. (,推动法,阶段目标,),(,四,),领导力,=,唯有真、才能实,. (,领导人,责任目标,),(,五,),指导力,=,唯有准、才能精,. (,指导者,效率目标,),四、经营创富五力,五、强势推动,成功创富三部曲,周单元计划紧扣,六、经营创富文化,(,1/3,),【,一,】,自我创富超越,创富方法,1.,动心忍性,增益其所不能;追求既定目标,应有强烈的动机和旺盛企图心,2.,克服万难,突破经营瓶颈;要能突破现状,提升自己,日新月异,大方人生异彩,3.,加足马力,不断向前超越;超越自我是追求进步,超越他人是追求胜利,创富要领,明天比今天更有希望,就是今天比昨天更好,要求自己胜过自己,时时在努力中求进步,经营有第三者作比较,勿孤芳自赏坐井观天,六、经营创富文化,(,2/3,),【二,】,超越创富理想,超越自己,追求进步,超越别人,追求胜利,超越目标,追求丰收,超越过去,追求发展,超越纪录,追求荣誉,六、经营创富文化,(,3/3,),【,三,】,成功创富规律,自强不息、行之有恒,战胜自我、超越自我,多一份用心、多一份努力,七、强势创富经营大趋势,(,1/3,),【,一,】,创富精神大趋势,对工作有信心,三心运动,对同事爱心,对单位关心,责任感,三感精神,使命感,荣誉感,七、强势创富经营大趋势,(,2/3,),【,二,】,创富行动大趋势,态度大强势,主动出击,积极乐观,进取成长,行动大起势,砍去荆棘,踢掉包袱,杀出血路,打知名度,七、强势经营创富大趋势,(,3/3,),【,三,】,创富管理大趋势,培养员工忠诚,100%,养成乐意努力,100%,数字就是收入,成果就是前途,消减死活人,破坏成长,消减死脑筋,破坏进步,消减死心眼,破坏职场,A,健康文化,B,积极价值,C,全面繁荣,八、经营创富“五同”意识,(一)同一创富目标,大成名,(二)同一创富信心,大团结,(三)同一创富精神,大胆拼,(四)同一创富愿望,大收入,(五)同一创富步调,大家来,九、经营创富“五全”运动,全体最好,推动增员增部,全新陪同,推动新秀举绩,全面落实,推动拜访活动,全员紧扣,推动每周进度,全员突破,推动创富目标,十,、强化创富,教育,(,1/2,),【,一,】,恨铁不成钢的心愿,指导他、教育他,促使他进步,启发他、激励他,促使他突破,检讨他、改进他,促使他成功,十,、强化创富,教育,(,2/2,),【,二,】,增强创富三导功能,诱导,让部属不愿为而为之,增强创富意愿,指导,让部属已想为而为之,增强创富能力,劝导,让部属心已冷而为之,增强创富信心,十一、强势经营“五气五量”,创富五气,志气,力气,士气,勇气,争气,创富五量,胆量,力量,度量,恒量,潜量,十二、强势经营“创富六要”,要快,快选择 快出发 快行动要多,动员多 拜访多 件数多要早,早举绩 早达标 早超越要高,业绩高 收入高 士气高要感,责任感 使命感 荣誉感要好,服务好 处处好 单位好,十三、成功创富守则,(,1/2,),乐观进取的创富心态,气吞如虎的创富气势,燃烧炽热的创富愿望,移山倒海的创富决心,学习进步的创富态度,坚持到底的创富毅力,十三、成功创富守则,(,2/2,),敬业敬群的创富精神,勤勉谨慎的创富追求,博采众长的创富新意,精益求精的创富作风,学而能用的创富知识,坚持不懈的创富达成,十四、创富管理守则,理性接受创富管理,学习接受创富教育,进步接受创富推动,十五、强势经营创富“三一”运动,一身一职,专业精神、恒心敬业,一技在身,专业知识、用之不尽,一心服务,专业服务、回报无穷,十六、强势经营组织创富“均强”,创富均强,:,部组的战争,部组多,士气旺,势力大,等级优,绩效高,唯有发动,组织创富大气势,才能发动,市场竞争总攻势,唯有,组织创富声势盖地,才能保障业绩持续提升、高高在上,推动组织创富多数容易成功、少数容易失败,多组织做大生意、无组织唱独角戏,大石要有小石拱,才能高高在上、稳如泰山、不易松倒,才能创造一览众山小的创富成就感。,有树就有鸟栖、有人就有业绩,沉闷的职场是经营者的坟墓,肯吃苦苦半生、不肯吃苦苦一生,务本组织、务实举绩,今天不为组织作准备、明日必为业绩掉眼泪,十七、强势经营创富育成,增部,组织才有活力(求才若渴),育成,组织才有体力(育才如实),教育,组织才有能力(用才如神),定着,组织才有势力(赏才如宝),持续,组织才有潜力(留才如金),1.,耕耘,+,收获,2.,辛苦,+,智慧,3.,骨气,+,志气,十八、成功创富“,1,十,12”,要义,(不做经营的陪同者),4.,决心,+,期限,5.,行动,+,推动,6.,学习,+,创意,十九、推动创富“六大”管理力,出勤力,教育力,增部力,会报力,活动力,达标力,创富六大管理,二十、成功创富“必胜”之全,(,1/2,),全神贯注,咬住目标,全心塑造,明星部组,全员参与,共识共行,全体一心,黄土变金,全天候战,疯狂大战,全面出击,有战必胜,二十、成功创富“必胜”之全,(,2/2,),全力以赴,拼战到底,全勤早会,扩充实力,全身投入,力行至勤,全体动员,力量无比,全部落实,周周紧扣,全员实动,人人举绩,二十一、强势经营创富意愿,组织大满编,人才育大才,培育别人,成就自己,业绩大满贯,人人成大名,荣誉必争,有奖必得,收入大满意,人人赚大钱,誓破纪录,必赚大钱,要做最好,是我的诚意,要做最多,是我的愿意,要做最高,是我的本意,二十二、强势经营“求胜如求生,”,乐意拼命,二十三、强势经经团队创富精神,诚信,做人态度,够诚意、守信用,勤勉,做事态度,够勤快、常励志,谨慎,处世态度,求精致、要细心,二十四、深入经营创富态度,专心做,用心做,用情做,拼命做,真心创富,真心经营、存心经营,用心创富,充满创意、全力做好,雄心创富,气吞如虎、咬住目标,二十五、培养创富 “三心” 风格,人人肯负责,乐意负责,人人肯配合,乐意配合,人人肯拼命,乐意拼命,二十六、打造创富“三肯”个性,拖拉鬼,拖拖拉拉迷迷糊糊,五同精神,断肠鬼,有始无终半途而废,坚持到底,饿饱鬼,饿时无力饱时无气,认命拼命,大头鬼,随便答应无心无意,尽心诚意,破胆鬼,见高就怕见大就慌,创造纪录,二十七、强力破除“职场五鬼”,二十八、成功创富经营方针,(,1/2,),组织质第一,组织是命,契约质第一,业绩是脉,教育质第一,教育是根,管理质第一,管理是本,二十八、成功创富经营方针,(,2/2,),服务质第一,创造资源,效率质第一,求真务实,结果要第一,过程关键,收入要第一,百万年薪,二十九、营造“共赢”纷围,都想赢,目标信念一致,都要赢,目标精神一致,都能赢,目标步调一致,共信、共识、共行、共赢,做人,有温度,做事,有热度,处世,有冷度,同事,有感度,三十、树立正确创富人生观,三十一、成功创富必备要素,(,1/2,),成功创富一字诀,一等二看三落空 一想二干三成功,成功创富二要素,积极肯定的思想和态度 立即行动,成功创富原则,坚定的心态 明确的目标 坚持的努力,三十一、成功创富必备要素,(,2/2,),成功创富“十率”,1.,苦干,2.,勤学,3.,创新,4.,乐业,5.,真实,6.,克难,7.,人格,10.,求精,8.,合群,9.,民生,三十二、成功创富服务理念,(,1/2,),服务机会,主动争取,服务精神,今事今毕,服务意识,职业热诚,服务态度,爱人感人,三十二、成功创富服务理念,(,2/2,),服务担当,负责到底,服务形象,人际圆满,服务品质,理想人格,服务本钱,专业知识,三十三、成功创富目标意识,拥抱目标矢志不移,奋斗的指标,克己的动力,挑战的重点,胜利的伙伴,希望的灯塔,人才的依循,丰收的靠山,达成的源泉,三十四、创富人生“八大”期待,尊重,和睦,了解,知己,欢欣,振奋,同情,活力,关爱,引发,商量,命令,宽恕,心安,帮助,回馈,三十五、领导创富四要,以服务代替要求,以合作代替命令,以关心代替干涉,以鼓励代替责怪,三十六、成功创富精致早会,(,1/2,),是活动管理的,一切,是单位成长的,基础,是组训表演的,舞台,是知识教育的,教室,是感性推动的,天堂,三十六、成功创富精致早会,(,2/2,),是士气鼓舞的,广场,是人性激励的,会堂,是单位归属的,礼堂,是旧强新秀的,乐园,是经营效率的,堡垒,结 束 语,置身于瞬息万变的时代,以求变如同求生的姿态应对变化,以知己知彼的谋略迎接挑战是我们义不容辞的责任;置身于激烈竞争的时代,敢于竞争、善于竞争是我们为生存而战、为荣誉而战的必然选择;逆水行舟,不进则“亡”,物竞天择,适者生存的竞争法则我们应深刻牢记。历史选择了我们,时代造就了我们,未来期待着我们,为了共同的理想,共同的志向,让我们凝心聚气,昂扬斗志,为开创中国人寿事业发展新局面而努力奋斗!,演讲完毕,谢谢观看!,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 施工组织


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!