员工满意度沟通座谈会

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,8,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,员工满意度沟通座谈会,XXXXX,重庆公司 员工满意度沟通座谈会,2021 年控股公司满意度总体得分69%,重庆公司满意度总体得分88%,重庆公司员工满意度较控股整体满意度得分高19%,重庆公司员工满意度较去年提升26%，提升率为42%,组织形式多样、内容丰富的培训；,积极支援一线部门交房、开盘等工作6次，提供后勤保障，解除员工的后顾之忧。,深入开展“五个一下基层活动，加强竖向和横向沟通，推进民主管理，以党群工团工作建促进企业开展。,2021 年满意度改进主要措施,召开员工代表联席会、开展冬季“送温暖夏季“送清凉等活动；行政人事部下基层为员工宣贯相关政策制度等，加强与一线员工的沟通交流。,汇总员工2021年度薪酬总额，解析薪酬组成及信息；在月工资项有变动时及时向全员发布工资情况说明的通知；持续宣传全员营销，鼓励员工通过全员营销实现额外收入。,组织开展丰富多彩的工会活动，提升团队凝聚力，丰富员工的业余生活，缓解工作压力，促进员工家庭和谐，到达工作生活的平衡。,三八节活动,悦跑汇活动,观影活动,趣味运动会,六一翻糖,DIY,丰富多彩的工会小组活动,生日聚会、慰问活动,今天希望大家畅所欲言，对2021年员工满意度,工作的改进提出合理化建议。,我们的目标：,快乐工作、幸福生活！,谢谢！,