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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,防止静电对火工品生产的,同煤集团公司化工厂始建于1953年,是全国煤炭系统生产民用爆破器材的大型骨干企业之一,现有固定资产3581万元,职工2500人,下设一个分厂、五个生产车间、两个维修车间、一个火工品储存总库和专用火车站,具有生产和研制各种特殊规格和用途民用爆破产品的能力。,几年来,化工厂在经营管理上持续不断地探索、改进,坚持“两个第一即平安、质量的经营宗旨,用户至上,实行“三包送货上门,热诚为新老用户提供各种效劳。由于企业一直以来非常重视质量兴企,使企业的质量管理活动逐步向标准化、现代化管理迈进。,企 业 概 况,2,小 组 概 况,小组名称,机电科电气,QC,小组,注册编号,HGC-030306,小组类型,现场型,小组成员,6,名,组长,李春霞,文化程度,大学,平均接受,TQC,教育时间,66,小时人,受奖情况,曾获局、市、原煤炭部,QC,成果先进奖、优秀奖,3,小组成员简介,姓 名,年龄,文化程度,文化程度,组内职务,分工情况,李春霞,32,大学,工 程 师,组长,全面管理,杨国昌,50,大专,科 长,组员,组织监督,乔 煦,39,高中,外线组长,组员,措施执行,卫小燕,29,中专,助 工,组员,搜集资料、绘图,李 鸿,32,高中,配电组长,组员,措施执行,刘武君,38,大学,工 程 师,组员,绘图、记录,4,防 止 静 电 对 火 工 品 生 产 的 危害,课题名称,活动日期,活 动 程 序,2003,年,3,月,2004,年,1,月,一、选 题 二、现状调查 三、设定目标值,四、原因分析 五、制定对策 六、对策实施,七、效果检查 八、巩固措施 九、总结及下一步打算,活动次数,15,次,成果摘要,为我厂创造经济价值,36400,元,大大提高了安全生产系数,积累了防静电的宝贵经验。,5,选 题,机电科考核指标,化工厂方针目标,生产车间工人反响,现 状,选 题,质量为本、优质低耗、平安生产、提高效益,消除静电对危险品生产的影响确保平安,静电小点,平安些,人体静电电位普遍偏高不合格情况严重,防止静电对火工品 生产的危害,6,现 状 调 查,根据我厂实际,降低人体带电电位是防止静电危害的关键,因此,对二、四、五车间工人进展了人体静电电位测试,列出70组数据,统计如下表,2003年4月20日人体静电电位统计表 单位:伏V,210,261,430,670,710,930,860,890,970,790,471,511,890,440,880,980,910,810,860,950,950,1100,151,1005,870,631,980,481,1005,830,720,1150,730,1160,1011,420,1201,1230,536,990,920,1170,945,1100,1150,850,1240,350,970,681,1200,1080,1205,1200,956,1180,1180,53,990,1251,1051,1090,1115,1001,1251,1205,750,1200,1008,582,7,为了更直观、明了,作直方图,由上表可知:Xmax1251v Xmin53v,所以:极差RXmaxXmin1251531198v,根据组数K选用表,数据在50100可选510组,我们选K为6。,所以:组距 v220v,第一组下限值为:,第二组上限值为:,依次类推得出6组数据,52.5252.5 3,252.5452.5 5,452.5652.5 6,652.5 852.5 10,852.51052.5 25,1052.51252.5 21,8,作 直 方 图,52.5 252.5 452.5 652.5 852.5 1052.5 1252.5,25,20,15,10,5,0,N=70,X=880.5(V),S=293(V),T,T,U,T,L,X,静电电位(伏),频数,0,500,9,看到:在合格界限,T,范围内频数太少,合格较严重。,属偏向型直方图,为不正常图形。,标准偏差,S,293,非常大,设定目标值,改善偏向型,确保人体静电电位降低到合格范围500伏以下,原 因 分 析,经过小组成员现场调查,发现并讨论确定初步原因为:,基层现场管理不严明,人员素质不高,防静电措施不完善,监督、检查力度不够,其它因素,造,成,人,体,静,电,电,位,高,原,因,10,从,70,组数据中理出,40,组,作频数调查表、排列图如下:,调 查 表,序号,项 目,频数,累计频数(次),累计百分比(),1,防静电措施不完善,17,17,42.5,2,基层管理不严明,11,28,70,3,人员素质差,6,34,85,4,监督检查力度不够,4,38,95,5,其 它,2,40,100,合计,40,11,40,30,20,10,0,100,80,60,40,20,0,累计(),17,11,6,4,2,42.5,70,85,95,防静电措施,不完善,基层管理,不严明,人员素质差,监视检查,力度不够,其 它,频数,排 列 图,12,从上图中可以看出,影响人体静电电位高的主要原因是防静电措施不完善、基层管理不严明,为深刻剖析,再作两主要原因的因果分析图。,13,从因果分析图可以看出,有11条末端因素,我们用打分表进展重要度评价,来确认要因。,打 分 表,序,号,分 姓 名,值,原 因,陈,建,伟,常,林,杨,国,昌,李,春,霞,卫,小,燕,刘,武,君,合,计,重要度,评 价,1,静电知识缺乏,3,2,3,3,3,2,16,二,2,责任心不强,2,3,2,2,3,1,13,五,3,维护差,3,2,2,1,3,3,14,四,4,来料不及时,2,1,2,2,1,1,9,九,5,材料质量差,3,3,2,2,3,2,15,三,6,制度不完善,2,1,3,2,2,2,12,六,7,手段不严密,3,3,3,2,3,3,17,一,8,分配不合理,2,1,1,2,2,2,10,八,9,经验不足,1,2,1,1,2,2,9,九,10,管理松,2,2,1,2,3,2,12,六,11,严格奖罚制度,2,2,2,1,2,2,11,七,说明:重要,3,分 次要,2,分 一般,1,分,通过重要度打分确认有五项主要因素:,防静电手段不严密;,2,、静电知识缺乏;,3,、材料质量差;,4,、防静电装置维护差;,5,、责任心不强。,14,制 定 对 策,根据影响人体静电电位高的这五项主要因素制定对策表,对 策 表,序号,要 因,对 策,目 标,措 施,地点,完成时间,负责人,1,防 静,电 手,段 不,严 密,学习兄弟厂 家 的,方 法,接地规范,湿度合理,工房内物件分类接地,导电橡胶下铺,“,米,”,字铜带,安装空调机,工,房,2003.9,乔,煦,2,静 电,知 识,缺 乏,加强静电知识培训,达 到,应知应会,每天坚持学习一小时,操作工必须穿防静电服上岗。,车,间,会,议,室,2003.8,卫,小,燕,3,材 料,质量差,严 把,质量关,达到静电,规程要求,到有关厂家考查调研,设专人验收,作验收试验,库,房,2003.8,李,春,霞,4,防静电装 置,维护差,对故意损坏者重罚,静电装置,完好率达,100,严惩损坏者,专人负责与工资挂钩,发现不完好立即处理,工,房,2003.9,杨,国,昌,5,责任心,不 强,加强正面思想教育,责 任 心,普遍提高,树立安全第一的思想 大力宣传企业精神,“,艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓创新、争创一流,”,2003.9,李,鸿,15,对 策 实 施,实施一:,1,、明确责任制,负责把工房内物件分别接地,安装空调机,或喷雾器,敷设导静电铜皮、导电橡胶下铺“米”字铜带,王晓光,乔 煦,刘翠勇,王建新,严密防静电手段负责人,2,、要求工人在力所能,与,范围内改善工房湿度,例如采取通风、,除尘、拖地等方式,使湿度达标,。,16,实施二,:,1,、加强静电知识培训,内 容,方 式,效 果,备 注,静电理论知识,讲、考,出勤,99,,合格,98,不合格不准上岗,相关安全规程,结合实际讲、考,出勤,100,,合格,98,不合格不准上岗,2、师徒帮教,共同提高,营造学习气氛,搞好静电相关知识,技能传、帮、带,提高,职工的素质,为平安、质量把好关。,17,实施三:,使用质量可靠的材料,项 目,内 容,购 货,分品种、按性能分别到有关厂家考察后订货购买。,验 收,技术员、验收员共同参与,作验收实验,合格后方可入库。,使 用,电工先试用,发现问题坚决停用。,18,实施四:,加强打击力度,严惩破坏者,,与,时修复使用。,1,、操作工每天班前、班后检查接地装置是否完好,并及时做好记录,,发现问题及时汇报电工。,2,、电工日常维护制度。,姓 名,负责区域,维 护 标 准,王宏斌,二车间,接地线等连接牢靠,有足够机械强度。,薛联峰,四车间,刘海峰,五车间,19,细则,形式,奖 罚 标 准,组织学习,一次不到扣,5,元,每月全勤奖,5,元。,实际操作,一次违规扣,10,元,每月无误奖,10,元。,季度评比,评比差扣,20,元,评比优奖,20,元。,:,学习、强化相关规程、规定、奖罚清楚、调开工人积极性。,实施五,20,效 果 检 查,通过措施实施后,抽样二、四、五车间工人,70,名,测人体,静电电位如下:,35,120,360,370,210,440,220,310,320,171,491,374,385,410,140,385,450,215,315,340,481,471,105,365,281,390,151,351,271,140,425,390,205,367,270,341,324,181,340,255,414,210,435,297,333,90,314,350,224,273,375,138,230,413,261,352,267,340,190,323,314,391,325,261,334,161,245,241,330,170,21,Xmax=491 Xmin=35,极差,R=491-35=45,70,组数据选择组数,R,为,6,组距,h=R,K,456,6,80,第一组下限界值,Xmin,1,2,35,1,2,34.5,六组依次为:,34.5114.5 3,114.5194.5 10,194.5274.5 16,274.5354.5 20,354.5414.5 14,414.5494.5 7,22,34.5 114.5 194.5 274.5 354.5 414.5 495.5,25,20,15,10,5,0,0,T,T,U,T,L,X,N=70,X=880.5(V),S=293(V),0,500,静电电位,(,伏,),频数,从直方图不难看出人体静电电位均在合格界限T之内,即在0500伏,之间符合标准,消除了偏向型,标准偏差S明显减小。为了进一步证实效果的,真实性,在以后的时间里进展了稳固,各工种抽样共20组人体静电电位数据,列表如下:,23,从直方图
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