工业者联盟协管员使用手册

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,工业者联盟协管员使用手册,May 12,2016,群管理的根本权利及平台报酬,群管理的参加条件及义务,熟悉、使用并推广公众号功能,知道如何帮助群友对接需求,知道如何管理群，如何维持群秩序,群管理如何发现、邀请工程师入股？,群管理如何创造和,抛出讨论话题,？,群管理如何开展微信群、扩大人数？,综述,如何成为一名真正的群管理？,如何去履行群管理的义务,群管理如何协助线上、线下活动？,群管理如何推广公众号？,群管理的考核：晋升与淘汰制度,综 述,管理员的根本权利及平台报酬,1.,直接成为工业者联盟认证,VIP,会员；,2.,群友发出的需求信息提前半小时获取，每人每年一次全联盟范围内的广告宣传；,3.,免费参与每次工业者联盟的线下活动；,4.,享受所负责群内的资源与人脉；,5.,推荐群友关注公众号，每成功推荐一位，双方都将获得现金红包！,综述,管理员的根本权利及平台报酬,6.免费参与工业者联盟的内部培训；,7.享受平台优先入股的时机；,8.集体旅游交友等其他福利酌情享受；,9.视具体表现，突出者将获得平台股权鼓励；,10.年度奉献人脉前十名，将获得联盟神秘大奖。,综述,3、积极协助线上、线下活动的宣传推广： 线上在本人朋友圈及各渠道宣传、 线下带两位以上群友参会、现场做义工;,4、在群内互动时间每天不少于2小时，并引导群内话题，提升群内活泼度；,开展、壮大,1、每季度推荐十位精英人才；,2、每月提交不低于一篇行业技术分享；,5、能够引导群友关注公众号后提交信息及查询信息；,6、发展新加入群友的人数每月不低于50人；,7、维护群内秩序，及时提醒清理违规群友；,8、积极协助群友，助其成功对接需求。,人才、技术,线上、线下,效劳、对接,综述,群管理的参加条件和义务,认为符合群管理条件的、向副群主进展报名。,由副群主将其拉入工业者联盟某1分群，指定其负责管理和效劳群友，群昵称变更为群管理。,由副群主将其拉入实习群，进展培训和传达任务。,进入实习,经过一周的实习考核后，认定负责敬业，能够尽到群管理的义务，效劳得到了群友的认可,在所负责的工业者联盟分群内，群昵称变更为群管理,由副群主将其拉入正式群，享受正式群管理的所有福利。,转为正式,每周工业者联盟将会在管理群中发布所有群管理的日常表现记录表。,每周排名最末三位的群管理，将会被取消管理资格，降级为普通群友。,每周排名最末三位的群管理，将会降级为群管理。取消群管理的所有福利。,晋升淘汰,综述,晋升与淘汰制度,群管理的考核：,1,2,3,如何成为一名真正的群管理？,熟悉、使用并推广公众号功能,知道如何帮助群友对接需求,知道如何管理群，如何维持群秩序,如何成为一名真正的群管理？,熟悉、使用并推广公众号功能,问题一：,如何使用公众号的各项功能？,红框1： 左下角，发布需求版块。,如果需要外发订单，寻找材料，技术问题的咨询求助，招聘或者求职，请点击此处。,红框2： 正下方，查询信息版块。,如果需要查询所有时间内的历史信息，请点击此处。,红框3： 右下方，我的管理版块。,如果需要高级效劳，请点击此处。,熟悉、使用并推广公众号功能,首页版块介绍,熟悉、使用并推广公众号功能,问题二：,如何发布需求？,熟悉、使用并推广公众号功能,点击左下角的“发布信息，即可提交各种类型的信息：,如果需要寻找材料或者产品，请点击“材料求购；,如果需要外发订单，请点击“订单外发；如果需要采购设备、器材，请点击“设备求助；如果需要技术问题的咨询求助，招聘或者求职。请点击“技术求助；,如果需要求职或者招聘，请点击“求职招聘。提交需求后，系统会第一时间把你的需求发送到所有工业者联盟的分群内，以及1对1发送到符合要求的群友微信上。,信息类型的选择和确认,熟悉、使用并推广公众号功能,点击确认信息类型后，进入如下界面,请按照提示内容，在对话框内输入信息。红框1内，行业必须进展选择。如不清楚自己的需求属于哪个细分行业，可在左右两个下拉框内全部选择“其他；,红框2内，如果有产品图纸或者外观图片需要上传，请点击此处，没有那么可以不上传；,红框3内，所有资料填写完毕后，请点击确认，出现“已提交管理员审核字样，那么为发布成功。,熟悉、使用并推广公众号功能,问题三：,如何查询群友发布的需求？,熟悉、使用并推广公众号功能,在首页的菜单，点击正下方的“查询信息，如左图所示：,查询类型：如果你要查询群友所发布的历史需求信息，请点击“需求信息查询，,如果你要查询平台内所有的个人应聘简历或者企业招聘信息，请点击“求职招聘查询。,当你选择好查询类型后，所有信息将以列表形式出现在下方。,公众号内的所有信息，都有一个特定的编号，便于查找和存档。编号统一显示在每天信息的最开场位置。,如果你对某条信息感兴趣，需要得到联系方式，请记下它的编号：如左图紫色框内的“20684。,回到本页面最上方的“查询联系方式，在输入框内输入“20684，点击即可得到联系方式。,熟悉、使用并推广公众号功能,如果从其他渠道已经获取了自己感兴趣的信息编号，也可以使用第二种方法，快捷获取联系方式：,如左图所示，进入公众号后，点击首页左下角的小键盘符号，将菜单切换成对话输入框。,如左图所示，输入编号数字，如“20684后，点击发送，即可。,如左图所示，系统将自动将此编号相关的联系方式发出来。,熟悉、使用并推广公众号功能,问题四：,如果群友在公众号内发布的信息，已经对接成功，该如何隐藏他的联系方式，防止后续被打搅，使他不会再接到 ？,熟悉、使用并推广公众号功能,请他进入自己的公众号，点击首页菜单右下角“我的信息，在“我发布的信息内按照编号找到该需求信息，在下方“问题已解决前的方框内打勾。,再次按照该信息编号，在对话框中输入搜索，会显示如下信息，不会再给出联系方式。,熟悉、使用并推广公众号功能,问题五：,如何登记“先人一步？,熟悉、使用并推广公众号功能,何为“先人一步,“先人一步即为实时的信息推送功能。一旦有新的需求信息被发布，通过审核后，将自动推送到群友微信，及时提醒，防止错过有用的信息，节约了在群中翻阅大量历史聊天记录、查找有用信息的时间！,如左图红色方框所示，点击公众号首页菜单右下角“我的信息，点击“先人一步。,熟悉、使用并推广公众号功能,在每个选项内提交个人的资料，尤其要按照箭头所示的“行业分类，在下拉框内选择自己所属的行业。全部填写之后，点击“确认即可。,熟悉、使用并推广公众号功能,问题六：,如何邀请其他群友关注工业者联盟公众号？,熟悉、使用并推广公众号功能,工业者联盟鼓励所有群友推荐和邀请行业内人士参加本联盟，共享资源，壮大技术、人脉。,一旦参加，推荐人和被推荐人都将同时获得现金红包的奖励。点击公众号首页的“我的管理，点击红框内的“我要邀请，并如实填写个人资料：包括所属行业和联系方式。,熟悉、使用并推广公众号功能,红框1“我要邀请点击后，将出现分享至朋友圈的提示，可以把自己的邀请链接发送到微信群、微信个人或朋友圈。,红框2“奖励详情，可以查看自己已经成功邀请了多少位行业人士。以及自己能够获得多少现金红包奖励。每成功推广一位行业朋友，这位行业朋友和您，双方都将获得1元红包。红框3“我的邀请详情，一旦成功邀请，下方即可出现邀请朋友的具体详情。,熟悉、使用并推广公众号功能,点击右上角转发出去之后，在转发的位置，点开此链接，显示如左图界面。,红框内的二维码，即为推荐者本人单独生成的二维码，所有长按此二维码识别并关注公众号的人，均算作是推荐者本人所推荐参加的人，计入推荐总数。,熟悉、使用并推广公众号功能,问题七：,如何参加在公众号上现场直播的技术讲座？,熟悉、使用并推广公众号功能,工业者联盟将会联合所有联盟内的企业，在每个细分行业内推选出拥有国家专利或者行业口碑的、开发进度超前的，愿意分享和交流技术的精英工程师，根据每个细分行业，轮流进展技术普及的线上直播讲座。,直播入口,点击公众号的首页右下角的“我的管理，点击红框内“工开课,熟悉、使用并推广公众号功能,首先会弹出一个要求微信授权的界面，点击授权即可。,授权后进入如左图界面。,红框1：点击此处可以选择发送语音或者图片。红框2：点击此处可以输入文字，进展聊天互动。,红框3：点击此处，可以选择分享此现场直播讲座的入口，到朋友圈或微信群和个人。,知道如何帮助群友对接需求,掌握了上边公众号的各项功能之后，就能够给予群友实质性的帮助了。,当群友在群中提出需求，需求讲的不够完整的，我们应该积极引导他参加工业者联盟。接下来会给大家举一个实际的例子。,知道如何帮助群友对接需求,举例：,当制造业人士向你提出需求，需求讲的不够完整的，我们应该积极引导他参加工业者联盟。,知道如何帮助群友对接需求,如左图，要先确定提出需求的群友，他是做外表处理哪个具体行业的。之后确定对方的需求类型，是技术需求，还是订单外发？还是其他的类型。,知道如何帮助群友对接需求,确定了群友的需求之后，就要把群友不能及时回复的原因，讲清楚，引导他关注公众号。当群友认可了公众号的作用后，把公众号的名片发送给他，同时附上截图说明。,知道如何帮助群友对接需求,跟群友讲清楚如何使用公众号发布需求后，要跟群友确认，他是否已经使用了公众号。,如果群友确认了，就要告诉他对接成功后，如何隐藏他的联系方式，防止后续被打搅。,也就是我们之前提到的：问题4。,知道如何帮助群友对接需求,群友对工业者联盟微信群的专业性提出质疑，怎么办？,例如：“我是一个做真空电镀的，这群里不光是做真空电镀的、还有做水电镀的，不光有做电镀行业的，还有压铸的、做抛光的、做阳极的、做拉丝的、做喷砂的、做PCB的、做钢材铝材的、做塑胶的等等等等，比较杂。,例如：“我要进比较专一的电镀群！,我们应该这样跟群友解释：,1.我们群主题写的很清楚：所有制造业及外表处理范畴内的行业人士都可以进群。群里90%都是业内的，并随时对行业无关人员进展清理。,2.所谓比较专一的群，只不过是群名起得比较专一罢了。实质内容对群友起不到帮助作用。,3.所有外表处理行业，互相之间都是有关联的。每一个相关行业的人脉你都需要结识，技术你都要大概了解。跟客户、跟同行才能侃侃而谈，如数家珍！4.这行业的订单和需求大局部都是靠跨行业的转介绍和朋友推荐！同行业几乎没有！因为存在竞争和垄断，都是藏着掖着！,维持群秩序的五大职责,知道如何管理群，如何维持群秩序,每天发布一次群规，让新老群友了解、熟悉工业者联盟，,知道哪些可以做，哪些不能做。,职责一,知道如何管理群，如何维持群秩序,如果有群友分享行业经历和技术相关文章，要在群里他，对他进展表扬和感谢。,职责二,知道如何管理群，如何维持群秩序,如果有群友在群里提出技术问题，一定要第一个及时在群里回复他。自己懂的，可以直接给出解决方法，自己不懂的，可以让他到公众号求助，但一定要回复。,让他感受到群的温暖和关心，让他本人有归属感和存在感。,同时感染和带动其他群友，一起来帮助他。,知道如何管理群，如何维持群秩序,职责三,如果有群友在群里发布行业无关的链接和视频的时候，一定要第一个及时在群里回复他。告诉群友，这种行为是违规，影响群秩序和群形象的。,语言一定不能过激，态度要友好。,同时要跟群友确认，他已经收到并理解群规。,职责四,知道如何管理群，如何维持群秩序,如果群友进群之后没有按照格式修改群昵称，一定要在群里提醒他修改，态度温和友善。群昵称格式：地区-行业或产品-称呼有一个统一的群昵称，群才看起来更加正规和专业。,知道如何管理群，如何维持群秩序,职责五,如何履行管理义务,如何履行管理义务,36%,群管理如何开展微信群、扩大人数？,28%,群管理如何创造和抛出讨论话题？,10%,群管理如何邀请工程师入股？,16%,群管理如何协助线上、线下活动？,10%,群管理如何推广公众号？,群管理最关心的五个问题,如何履行管理义务,参加行业或专业会展、会议，从参会人员中结识和发现。,多参加一些微信行业群，从群友中中结识和发现。,结识其他微信行业群的群主或管理，跟群主同时邀请自身好友进双方的群，共同扩大群人数。,01,03,04,群管理如何开展微信群、扩大人数？,02,05,从现有群友中开掘和利用每个人的人脉，请他们邀请和推荐人参加。,线下到供给商、客户、同行处拜访，从中结识和发现,群管理如何开展微信群、扩大人数？,群管理必备的3大根本能力：聆听、发问、说故事,第一招：围绕事业追求，寻找话题的“闪光点,第二招：围绕兴趣爱好，寻找话题的“共鸣点,第三招：围绕群实时气氛，寻找话题的“着眼点,第四招：围绕当下工作中出现的问题，寻找话题的“兴奋点,群管理如何创造和抛出讨论话题？,第一招：围绕事业追求，寻找话题的“闪光点,群管理如何创造和抛出讨论话题？,事业是一个人安身立命的根本。任何一个对事业勤奋努力，对人生追求不怠的行业人士，一旦与人谈起工作、梦想方面的话题，就会神采飞扬起来。因此紧紧抓住群友在这方面的一些“闪光点去挖掘话题，一定会谈得热火朝天。,第二招：围绕兴趣爱好，寻找话题的“共鸣点,群管理如何创造和抛出讨论话题？,每个人都有自己的兴趣爱好，即使一个再沉默寡言的人，只要与人谈起他的兴趣爱好，他也会口假设悬河。然而，由于和群友彼此之间还不熟悉，你还不知道他的兴趣爱好是什么，这怎么办？,不要紧，不妨先谈谈你自己的兴趣爱好，来个抛砖引玉，然后在彼此的兴趣爱好里寻求共鸣点，以此增加了解和深化感情。,第三招：围绕群实时气氛，寻找话题的“着眼点,群管理如何创造和抛出讨论话题？,群给人的感觉气氛是一个动感变化、随意性较强而又具有丰富内涵的话题。它不是逢场作戏般的信口开河、无病呻吟，而是通过根据当时群气氛给人的感觉做为切入点和源头，引申出你后边的话题。,可以这样说，一个善于感知环境气氛、察言观色的人，只要把寻找话题的着眼点放在群的实时气氛上，话题就会取之不尽用之不竭。,第四招：围绕当下工作中出现的问题，寻找话题的“兴奋点,.,群管理如何创造和抛出讨论话题？,工作中出现的问题包罗万象，你在实际工作中总有一些最深切的体会、最想说的话、最厌恶或最喜欢的人和事、最关心或最希望得到的什么吧？那么，当群出现冷场的时候，就适时的拣其中一个你最兴奋的“点去谈吧。,群管理如何邀请工程师入股？,群管理如何邀请工程师入股？,5,年以上行业从业经验；,0,2,04,拥有一定技术经验或行业资源的精英人士；,0,1,所从事专业为工业制造业行业，表面处理行业优先。,03,精英人士,择优入选；,05,参加精英工程师条件认同真实、分享、践行、感恩、责任的价值观,经过委员会审核通过,群管理如何邀请工程师入股？,筛选、组建工程师股东圈子的原那么,一、筛选：志同道合同样梦想同样价值观的人在一起才能创造奇迹二、信任：无信任不交往，无信任不交易三、自生长：自学习、自组织、自整合、自成长、自创造、自开展,四、变现：人脉的变现、资源的变现、经历的变现、时间的变现,群管理如何邀请工程师入股？,工程师股东资格申请及资格审批,签署入伙意向书,支付认购款,股东委员会审核,办理工商变更手续,群管理如何邀请工程师入股？,如何介绍工程师股权？,工业者联盟的注册公司叫前海万友，估值,1000,万，从这,1000,万里边，拿出,50,万的份额，为联盟里的工程师成立一家有限合伙公司，每位工程师作为原始股东，每人最低认购一份，,2500,元，一份占这家有限合伙公司的,0.5%,的股份。也相当于一份占工业者联盟股份的,0.025%,。,购买股权后权益是如何保障的？,前海万友本身是做实业的，也有政府组织的政策支持，有投资公司和企业自身做资金支持。工程师入股的目的不是要买多少股。只是持有股权，证明自己是工程师身份的原始股东就行了，且这份股份，日后会升值，前途光明。,如何邀请他入股？,群管理如何邀请工程师入股？,先签订意向书，待审核通过后，签订正式的入伙协议，并办理正式的工商变更。三个月内随时退出，按原金额返还。三个月后可随时退出，将按照最低年化10%支付本金和利息。,1,3,2,线上活动,线下活动,协助配合,A,B,1.前期协助在所管辖的联盟群内发布活动预告、答疑解惑、发布链接；2.转接群友报名资料给群管理；3.亲身参加和响应活动，在活动过程中活泼气氛。,1.,朋友圈在活动前后积极转发活动介绍和联盟报道。,2.,将线下活动拍摄的照片或者线上活动的手机截图发到所管辖联盟群内，调动群友积极性。,1.,带行业朋友到场参加；,2.,做现场的义工，协助登记到场人员信息。,3.,负责维护现场秩序,群管理如何协助线上、线下活动？,群管理如何协助线上、线下活动？,C,群管理如何推广公众号？,群管理如何推广公众号？,1,利用奖励机制,工业者联盟公众号已经开通了推荐注册有礼机制，即主菜单的,“,我要邀请,”,，凡是成功邀请业内人士加入联盟，则邀请人和被邀请人都能得到奖励红包。利用这个机制，多多宣传推广，找到协助自己推广的朋友，发掘所有业内人士的人脉和潜力。,2,3,口碑交互流传,工业者联盟不是某个人或某个企业的，它后边有政府组织、科研机构、知名制造企业和投资公司等的支持。从工业者联盟成立至今，为现有群友做出了不计其数的人脉介绍、资源共享和需求对接。要不断的跟人宣传对接成功的案例和顺利举办的活动，让对方了解工业者联盟，信任工业者联盟。,坚持不懈推广,坚持不懈，分为线上和线下。线上，我们可以通过微信群、,QQ,群、公众号、包括我们即将上线的网站和平台。线下，我们可以通过参加展会、群友聚会、行业交流会、拜访客户、寻找供应商等渠道。总之一句话：持之以恒，共生共赢。,群管理如何推广公众号？,TH,ANK,Y,OU,制造价值连接,谢谢观赏！,2020/11/5,59,