管理经验交流

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,聚乙烯车间三值班,班组管理经验交流,1,交流内容简介,2,班组概况,聚乙烯车间三大值共有员工,19,人，其中有高级技师,1,人，技师,2,人，高级工,2,人，中级工,12,人和两名新分员工，还有两名工程师。,3,新、老结合,多岗人数比例较大,班组人员结构特点,4,班组管理文化简述,责任,执行,奉献,荣誉,5,安全文化理念,执行力文化理念,创新文化理念,人才文化理念,健康文化理念,班组管理文化,6,安全,工作,事故,隐患,制度,执行,责任,落实,由消极应付,由被动接受,由短期突击,由简单随意,积极管理,主动防范,长期坚持,全面规范,班组安全文化理念,7,预防型管理模式,终点,新的安,全目标,制定,方案,实施,方案,审核,检查,主要,问题,分析,问题,效果,评价,起点,安全,目标,8,班组执行力文化,班组执行力,事故处理,利用群体的智慧,生产任务,日常操作,及时、准确地完成任务,坚决执行四有一卡制度，坚持工作流程五部曲：确认,签字,操作,完成,确认,提高工作的效率和准确性，减少违章,9,班组创新文化理念,技改技措项目,合理化建议,技术攻关,QC,活动,10,班组人才文化理念,用心安排，人尽其才,教学相长，团结友爱,培养教育，用教并重,人才互补、整体最佳,11,班组健康文化理念,丰富的业余生活，培养员工建立积极、乐观的生活态度。,12,同事之间相互关,心、相互帮助、,相互理解为员工,营造一个轻松、,和谐的工作环境。,13,班组主要管理特色展示,民主管理,团结向上,党团齐动,互助协作,从“多岗培训”向“各有专长”转变,立足技能,创造激情,1,2,3,4,14,立足技能，创造激情,班组综合实力,轮换岗学习,从事故中吸取经验,充分利用员工的,学习积极性，积,极开展轮岗、换,岗学习。,及时对生产中,的事故进行讨,论和分析，从,中吸取经验。,岗位操作技能,15,从“多岗培训”向“各有专长”转变,掌握阶段,熟悉阶段,操作阶段,学习阶段,精通岗位操作,岗位班长,上岗操作,岗位学习,16,团队协作，共同奋斗,蚂蚁的故事,每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们各司其职、分工明细：如蚁后的任务是产卵、繁殖，同时受到工蚁的服侍；工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等；而雄蚁负责与蚁后繁殖后代，兵蚁则负责抵卸外侵、保护家园，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功。,启示,众人拾柴火焰高,1+1,大于,2,17,民主管理，团结向上,长期坚持“民主生活会”的开展，广泛的听取班组员工对本班生产生活的意见和建议,严格遵守班组制度的框架内坚持全员参与管理，把每个人的才智有机的运用到班组管理中,积极开展工会小组活动，充分发挥工会群众性的特点,2,1,民,主,管,理,3,加强民主管理、增强班组向心力,18,结束语,班组工作任重而道远，在聚乙烯车间领导的正确指导下，我们在班组管理工作中逐渐探索出自己的路子，并取得了一定的成效，在,2011,年度聚乙烯车间班组绩效考核中名列前茅，得到了车间领导的肯定。,我们将进一步巩固成效，追求卓越，以战略性，全景性，长效性的思维进行科学的规划、系统时间、高效执行。秉承对班组成员负责，向车间尽责的高度责任心，让小班组成就“大跨越”，不断增强班组的凝聚力、向心力、战斗力，让班组管理工作取得更好的成果,。,19,多多指导，谢谢大家！,20,