1.做老板最重要的员工

Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Click to edit Master title style,53,做老板最有用的员工,远景,开创全国第一流校企合作人材培养基地; 创办一流校办工厂, 为国家和社会致力培养人材!,校企合作,深化校企合作，着力培养人才，全面开创校企合作双赢新局面！,任务,校企合作,承诺,打造一流工作环境。,安全生产，零工伤，零事故。,创造一个世界级的,校办,工厂；制造一流的产品！,校办工厂,目标,我们不会接受缺陷；我们不会制造缺陷；我们不会忽略缺陷。,一致尊守校办工厂规章制度。,Exercise,Why are we here today?,Rich family, poor family,Who wants to be the boss one day?,What is your immediate personal goal,What is your 3-year personal goal,What is your 10-year personal goal,做事拖延都会让自己彻底失败,做事必须掌握效率优先法则,拒绝借口，就能让自己成为优秀者,最实用的成功规律“自动自发”,赢与否：“行动决定”,做老板最有用的员工,第一节,做事拖延都会让自己彻底失败,一、重要的事情先做,拖拉,是人类的,天性,解决方法：掌握窍门督促自己；,弄清楚什么是拖拉。,克服拖拉的最佳方法：,从最重要的事情开始去做，让拖拉在行动中消失,具体行动：合理分配时间,集中精力，选择重要的事情去做,树立自信心,别做浪费时间的事情,保持积极的心态,出现问题，一定要想办法去解决,严格自律，督促自己,二、立即行动起来,是：行动敏捷，抢占先机，达到目标,障碍：拖,拉是大忌,事业：,一定要先起步，才有可能达到高峰,工作越是困难，越要立刻去做,不要,坐失良机,必要时得敢于临时决定，付诸行动,出现消极面，要予以纠正，转变成积极的行动,努力工作，享受工作，从中找到乐趣,不要把时间浪费在无谓的准备工作上，要立刻行动,谨记：,工作中没有“明天”，没有 “将来”，只有“今天”和“现在”,三、拖延和抱怨于事无补,不要唠唠叨叨地抱怨，才能取得巨大的成就,障碍：拖延是对惰性的纵容，会使性格变得犹豫不诀,拖拉与抱怨是无济于事，是工作的最大恶习，难以取得任何成就，,只有通过行动才能改善处境,成功的人：积极进取、乐于助人、不编造理由，为自己的行为和目标负责，享受自己努力的,成 果，并且会在适当的时候给予他人鼓励与赞美，让他人与自己一样的快乐和热情,谨记：,不要抱怨老板不给机会，自己得把握机会，并且不要为失败找理由,怎样才能克服这种恶习（拖拉，抱怨）：,1.,每天做完自己应该完成的工作，而且不必等待别人的指示就能够主动去完成,2.,忙完自己的事情，尽量去帮忙同事做一些力所能及的事情，并且不期望获得报酬和感谢,3.,每天要将养成这种主动工作的习惯价值告诉别人，至少要告诉一个人,四、养成主动工作的习惯,有什么方法可以消除你在工作中的懒惰和拖延习惯呢？,最好的途径：养成主动工作的习惯,罗马人的伟大箴,(Zhen),言,“懒惰是一种借口，勤奋工作吧,!”,“,勤奋与功绩，是征服世界的秘诀”,懒惰的人总是抱怨自己无能，而勤奋的人却说,：,“我没有什么天资，只会拼命干活”,只有勤奋工作，你才可获得成功、财富与荣誉；,不要遇到困难就打退堂鼓，勤奋将越过所有艰难险阻,勤奋工作将给你机会，不要贪图安逸,养成主要的习惯方法是：,1.,每天确定一项明确的工作任务，在你的上司尚未之前你就主动去把它做好,2.,每天至少做意见对他人有价值的事情，不要去在乎是否有报酬,3.,每天告诉别人养成主动工作习惯的意义，至少告诉一个以上,五、现在就动手做吧,这是最惊人的自动启动器,当你养成“现在就动手做”的工作的习惯，你已经掌握积极进取的精义,你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务,不论做什么事情，成功的关键在于我们行动之前对自己有着什么样的期望和目标,人生想要成功，就要奠定基础,可设一个切实可行的目标，确实达到之后，再迈向更高的目标,“头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。”,“前半夜想想自己，后半夜想想别人”,六、拖延只能让你错失良机,有计划而不去执行，这对于你的品格力量会产生非常不良的影响,所以应该做到，“要做立刻做去！”这是成功人士的格言,凡是有力量、能耐的人，总是能够在一件事情意味新鲜及充满热忱的时候，就迎头去做事的人,成功属于谁？,是属于那些充满自信、从不拖延、锲,(,qie,),而不舍的追求者，他们永远全身心地投入，永远保持着 高度的热忱,.,谨记：,事业的发展是一个过程，绝非一蹴,(cu),而就的事情，所以，你必须日积月累，最终才能成功。,若你不甘于平庸，渴望在工作中创造辉煌，那么你一定要除掉拖延的恶习,“自信人生二百年，会当水击三千里！”,七、用行动去证明一切,要知道，只有行动才能证明一切,1.,没有行动就没有一切,2.,事在人为,3.,现在就去做,4.,更重要的是采取行动,在我们的一生中，有许多重要的人际关系，都是因为我们鼓起勇气，采取主动而得以建立的,Exercise,On the scale of 1-10, how do you rate yourself in:,一、重要的事情先做,二、立即行动起来,三、拖延和抱怨,四、主动工作的习惯,五、现在就动手做吧,第二节,做事必须掌握效率优先法则,把压力变为动力,合理配置时间,将事情分阶段进行,每天安排一张优先表,讲究效率,要有一个明确目标,制定“每日备忘录”,从整理办公桌开始,一、把压力变为动力,工作中适度的压力即紧迫感，可以提升动力，使工作更高效出色地完成,无紧迫感的可怕,:,如：把青蛙扔到沸腾的水中，它会立刻跳出来，神经刺激反应会很快。反过来，若一开始把它扔到温水中，然后逐渐加热，直到沸腾，青蛙会被活活烫死,.,要抵抗“舒适”环境的诱惑,不要做“等死之辈”，要及时捕捉变化，树立紧迫感,具有良好的时间观念和竞争意识，将适度的工作压力转变为工作动力,多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕,二、合理配置时间,时间即效率，时间即财富,合理配置时间,要整体统筹，寻求做事的最佳方案，向时间要效益,思考如何有效、快乐地使用时间,不要为了捡一粒“芝麻”，丢了整个“西瓜”,做一个优秀的普通人、员工、领导人，只有具备了最基本的素质，你才会成为你所期望的那种人,巴莱托定律： 应该用,80%,得时间做能带来最高回报的事情,用,20%,的时间去做其他的事情,三、将事情分阶段进行,在工作中，在有限的时间内，合理“规划”，制定适度的工作进度表，明确各阶段任务，才能让工作更趋条理化,“凡是预则立，不预则废”，把各阶段的着眼点明朗化，精确掌握时间,在限期之内出色地完成老板交付的工作，你就会赢得老板的赞赏，员工的价值也会得到超常发挥,少一些急功近利，多些循序渐进，将事情分段进行，让时间有效发挥作用；,处事时，要有一个长远目标，在进行过程中，要制定短期目标,谨记,：“欲速则不达”,四、每天安排一张优先表,成功的人都工作开始之际，都有一份行动计划表，便于提高执行效果,成功的员工：每天应有一份优先表，确定事情的紧迫性，布置每天的工作是有章法的，不能眉毛胡子一把抓，要能分清轻重缓急,谨记：要主动工作，而不是被动,要克服“你只适合一项职业”的错误观点,五、讲究效率,把最重要的任务安排在一天里尼 干事最有效率的时间去做,人的时间和精力是有限的，不制定一个顺序表，你会对突然涌来得大量事务手足无措,柯维指出：有效的管理是要先后有序,设定事情的优先顺序,充分利用最显效率的时间,谨记：阻碍工作效率的元凶,- “,焦躁,”,六、要有一个明确目标,明确自己所追求的，则得到的成果即多又好,目的：激起你的统御力,-,即使你只引导你自己一人,如何专注目标：,清理所有文件并加以处理,消除各种降低效率的因素,不要“有选择性”去做事，会产生负面效果,最好的方式：保持桌面的整洁，减轻干扰,七、,制定“每日备忘录”,“每日备忘录”，人的精力总是有限的，容易忘记,.,作用：,花最少的时间,精力去增进工作效率,促进你与人保持联络的能力,能让你理智地做出判断,八、从整理办公桌开始,美国著名诗人,-,波浦,“,秩序是生意的第一条法则”,如何做：,一切从整理办公桌开始,谨记：不是一时，而是要保持好工作的习惯，做一个永远自信的成功者,否则，将会是处理文件的奴隶,Exercise,把压力变为动力,“,水煮青蛙,”,了你什么啓示,?,合理配置时间,将事情分阶段进行,每天安排一张优先表,讲究效率,你对,“,讲究效率,”,是怎样理解的,?,要有一个明确目标,制定“每日备忘录”,从整理办公桌开始,第三节,拒绝借口，就能让自己成为优秀者,断绝一切后路,不要把不满、抱怨当成借口,用成绩证明自己,兢兢业业者永为第一,抛弃借口，着手解决问题,“没有机会”是推委之词,借口，是成功的第一障碍,性格缺陷不是你的失败的借口,一、断绝一切后路,“,最优秀的员工是像凯撒一样拒绝任何借口的英雄”,拒绝任何不成功的借口，抱着必须获得成功的自信，抱着战胜一切困难的决心,人不能寻找借口，优柔寡断，并且要断绝一切后路,谨记：拒绝借口的寻胜方法,- “,不能出尔反尔”,二、不要把不满、抱怨当成借口,“,不满”和“抱怨”是一种情绪，也是最容易寻找借口的时候,如果你对工作是三心二意，不能全心全意，就干脆不干了,被淘汰的人：,当你告诉别人说你的老板是一个性情乖戾的人，公司的政策“不可救药”，,那么就暴露了你就是这样一个人，并且也同样不可救药,拒绝借口，做好自己分内之事，尽全力而为之,谨记：职场上的规矩：是基于自然的法则，奖赏只是属于那些得力的人,三、用成绩证明自己,想要在公司干出事业，那一定要学会用成绩证明自己，所有的借口都是多余的，除非你对自己的事业目标毫无指望,在人才竞争中，要将,沉默踏实,肯干谦逊,的美德和,善于表现自己,结合起来，并保持热情和毅力，才能更好地让别人赏识你,沉默是金，同时也是埋没天才的沙土，只是看你怎样去利用,谨记：想要证明自己,得主动努力工作,.,惟一的法则就是,“成绩”,两字,四、兢兢业业者永为第一,敬业者的特点是拒绝任何借口，立刻执行自己的行动计划，这是一种成功的态度,职业道德：,不抱怨，不找借口，虚心学习，苦干实干，对老板忠诚负责，对工作兢兢业业，那么很快得到赏识,趁年轻的时候强迫自己敬业,-,以认真负责的工作态度,-,变成一种习惯,谨记：,若养成一种“不敬业”的不良习惯，时时事事都在为失败或 无所作为寻找借口，成就会相当有限,五、抛弃借口，着手解决问题,在面临挑战时，正确的做法：抛弃借口，找出解决问题的方法，然后立刻去执行,世界级运动员罗杰说：“我不想小题大做，即使我失败了，也不想将疾病当成自己的借口。”,主要区别：态度,实现自己的目标，取得成功的人，并非有超凡的能力，而是有超非凡的心态,谨记：,别再为自己寻找各种借口了，立即动手做是吧！,六、“没有机会”是推委之词,失败者的借口通常是：“我没有机会”！,机会是不会主动临幸浪费时间、偷懒的人,清楚观点：,机会是一种想法和观念，只存在于认清机会的人心中,良好的,机会,完全是要,自己去创造,的,个人发展机会掌握在他人手中，那么他一定失败,意志力坚定的人绝不会找借口，不等待机会，而会去创造机会,深知：,所有“没有机会”的推委之词，只会导致你逐渐走向失败，只有勤奋努力，付出行动才是通向成功的比由之路,七、借口，是成功的第一障碍,借口总是阻止你采取任何有意义的行动，是走向成功的最大障碍,要知道：,没有任何实际目标，惧怕面对生活，害怕挺身而出，承担责任，总是找借口来推搪工作，结果到工作生涯结束时也毫无成就感可言,善于给自己寻找借口，导致错失许多宝贵的机会，空留遗憾,谨记：,寻找借口越多，将与成功绝缘,八、性格缺陷不是你的失败的借口,虽然性格与成功是息息相关，但它绝不是你失败或犯错的借口,时刻保持自省，改正性格中阻碍你成功的缺陷，摆脱借口的控制,美国人格最完美之一的人,-,富兰克林,“,性格是可以 改变的,”,制止力：,是人成熟与否的重要标志,Exercise,断绝一切后路,不要把不满、抱怨当成借口,在这点,你是怎样看自己的,?,用成绩证明自己,兢兢业业者永为第一,抛弃借口，着手解决问题,“没有机会”是推委之词,借口，是成功的第一障碍,性格缺陷不是你的失败的借口,试说出来你的性格性格缺陷,第四节,最实用的成功规律“自动自发”,积极主动地工作,薪水并不是最重要的,付出会有收获,每天进步一点点,忠 诚,立刻动手去做,终生学习，终生受益,一、积极主动地工作,什么是主动：,主动就是不用别人告诉你，你能够出色的完成工作,作为一个优秀的员工：,是,积极主动,去完成工作，而不是被动地接受任务,是自动自发地工作,是必须永远保持主动率先的精神,谨记：,成大事者和平庸的人之间的最大区别是,成大事者总是自动自发地去工作,二、薪水并不是最重要的,年轻人，当你刚踏入社会时，不必过分考虑薪水的多少,重心,在于,工作本身带给你的报酬,：,经验、训练、才能、品格,与金钱相比，其价值要高出千万倍,发展技能，增加社会经验，提升人格魅力,让自己赋予自己的是终身受益的财富,谨记：,能力比金钱重要千万倍,三、付出会有收获,应该深知：,分配工作能,发展才能,，与同事合作能,培养人格,，与客户交流能,训练品性,企业生活是另一所学校，工作能丰富思想，增进智慧,从一个新手、无知的员工成长为一个熟练、高效的管理者时，这已经是最大的收获了,谁都抢不走你的,无形资产,-,技能、经验、决心、信心,，这一切最终会回报给你的,要点：,暂时的放弃是为了 未来更好的获得,四、每天进步一点点,哪怕只是普通员工,“每天多做一点”,的工作态度能使你竞争中脱颖而出,率先主动 ：是一种极珍贵、备受赞赏的素养，能使人变得更加敏捷，更加积极,深知观点：,身处困境而拼搏能产生巨大的力量，这是人生永恒不便的法则,想成为一名,成功,人士，必须,树立终身学习的观念,谨记：,不是你的工作，而你做了，这就是,机会,“不要怕被别人利用，人家利用你说明你还有用”,五、忠 诚,智慧和勤劳像金子一样珍贵的话，那么还有一样更为珍贵的是,-,忠诚,忠诚最重要的特征：,就是不以此作为寻求回报的筹码,品质最关键的是,-,忠诚度,缺乏,忠诚度,的人，频繁跳槽直接损害的是企业，但更受加伤害的是员工，使,员工价值,降低,自然无法选择自己的发展方向,谨记：,能力再强，若缺乏忠诚，往往被拒之门外,六、立刻动手去做,一个人的工作有没有主动性，有没有追求完美的精神，这是工作的本质区别,想登上成功之梯的最高价：,那必须,永远保持主动、率先的精神,面对工作,即使你面对的是毫无挑战和兴趣的工作，但依然积极主动,积极主动：,就是没有人要求你、强迫你，却,自觉而出色,地做好事情,不仅会,圆满任务,，还会忠心耿耿地,为老板考虑,，提尽可能的,建议和信息,谨记：,世界上有两种人，永远得不到提升,1.,不肯听命行事,2.,只肯听命行事,七、 终生学习，终生受益,学习,不是一个阶段的任务，是,永无止境,的,缺乏,文化技术知识,，不可能成为一个合格的就业者,必须通过学习和更新知识技能,如何自我“充电”呢？,职业道德修养是职业生涯的基础，也就是自我完善的必由之路,行动：,自我教育、自我培养、自我锻炼、自我改造,Exercise,积极主动地工作,薪水并不是最重要的,你认同这个观点吗,?,为什么,?,付出会有收获,每天进步一点点,忠 诚,你对,“,忠诚,”,是怎么理解的,?,立刻动手去做,终生学习，终生受益,第五节,赢得胜局：行动决定一切,行动决定一切,激发“尽我所能”,永不言败,没有“做不了的事情”,了解自己最重要,不要轻易浪费时间,用不满激发自己不断前进,找一份喜欢并擅长的工作,一、,行动决定一切,没有行动一切都是空谈，只有行动起来，理想、事业才会变得有意义起来,一个心地正直、充满朝气而又勤劳干的人能极大地影响左邻右舍，影响属下，带动周围的人,正所谓：,人心齐，泰山移,英国塞克莱先生用实际行动证明真理：,世间一切皆有可能，只要你付诸行动,谨记：,敢于用行动去挑战一切的人是成功的人,二、,激发“尽我所能”,志气：,有志气而不想去实现，那么志气将不能保持锐利而坚定状态，将变得迟钝而失去能力,马歇尔,费尔特终于成为闻名世界的大商人：,绝对源于他的艰苦奋斗和长期不懈的努力达到的,谨记：,人的潜力是无穷大的， 只不过人与生俱来的惰性和依赖性影响了它的挥发,三、,永不言败,成就的大小，永远不会超出于你自信心的大小,认清自信：,成功的先决条件，就是充满自信,要能力充分地发挥出来，非有坚决的自信力不可,除了人格之外，人生最大的损失莫过于失掉自信心,自信心对于事业简直是一种奇迹，有了它，才干就可以取之不尽，用之不竭,(,jie,),谨记：,自信者虽然未必都能成功，但成功者一定要先有自信,四、,没有“做不了的事情”,世界上本不存在“做不了的事情”，只要你做好了准备，一切不可能都会变成可能,行动：,勇敢的行动带来意外惊喜,锁定目标，立即开始行动，一点也不犹豫,成功不是因为走运，而是在冒险前，做了准备， 相信能发挥潜能， 并且尽最大努力,谨记：,做事，即使是失败也比主动放弃强,五、,了解自己最重要,我们都以为自己是最了解自己，事实是我们最不了解的恰恰是自己,如何了解，请诚实的回答自己，不要背叛自己：,你勤奋吗？,你有雄心吗？,你可以持之以恒吗？,你安排有序吗？,你有创造性吗？,你注意力集中吗？,你是现实主义者吗？,你会仔细观察吗？,谨记：,想要成功，一定要全力以赴，比别人付出多一点,六、,不要轻易浪费时间,内疚悔恨：,是不能解决任何问题,谨记：想要快乐,重点学会将过去的错误、罪恶、过失通通忘记，努力向着未来的目标前进,七、,用不满激发自己不断前进,不满足表示,-,需要较多的东西，应当让不满激发，采取一种广阔的人生观,观点：,目标是一种进行时的指南，而不是最后固定的地点,目标要能刺激你把现在的工作做好，把眼前问题解决，才能向目标前进,：,“无止境的活动才是人生的目的，人生的终结 ”,谨记：,永不满足现状，就能不断前进,八、,找一份喜欢并擅长的工作,成功人的共同特征：,不论聪明才智高低与否，他们所从事的行业和职务，都是,自己所喜欢,的,拥有成功人生的重要前提：,发挥潜能,追求成功：,请微笑着面对工作，去,肯定工作的价值,乐于工作，发挥所长,有所建树才是真正的成功人生,“与天斗其乐无穷！与地斗其乐无穷！与人斗其乐无穷！”,“贪污和浪费是极大的犯罪!”,毛主席语录:,Exercise,What wastes can you identify in the last 2 weeks in School Factory?,Write an essay about,“,与天斗其乐无穷！与地斗其乐无穷！与人斗其乐无穷！”,“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃, 正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳.希望寄托在你们身上。 ”,毛主席语录,谢谢!,