岗位说明书简述

,单击此处编辑母版文本样式,第二级,单击此处编辑母版标题样式,新娘秘书,岗位说明书,第四,组,目录,基本信息,1,岗位概述,2,岗位职责,3,权限,4,任职资格,5,6,调研,方案,新娘秘书,新娘秘书简称新秘，亦称为新娘跟妆，源自台湾婚纱公司彩妆造型师的个体化服务升级，早期结婚新娘大部分必须到婚纱公司或美容院接受化妆造型，但是华人社会传统上要择吉日、吉时，新娘子须配合时辰一大早或凌晨就必须赶着去化妆做造型。一个妆发还要应付一整天的结婚观礼、迎娶、宴客等婚礼全天的活动，新娘子的造型以及装扮，到了下午往往会走了样。有鉴于此，结婚新人对婚礼的精致化与个人化的强烈需求之下，在,2000,年左右开始有了,“一日新秘”,或“半日新秘”专属新娘化妆发艺造型的新娘秘书服务,出现。,劳动人力资源部于,2007,年将新娘秘书批准为正式职业。,基本信息,01,基本信息,A,B,C,D,E,F,岗位名称：,新娘秘书,岗位类别：,管理岗,工作地,点：,婚礼现场,所属部,:,XX,婚庆,直接上级：,总经理,岗位目的：,承担秘书工作任务,岗位概述,02,岗位概述,于婚礼全程，负责新娘周边事宜的所有工作,打造完美新娘,岗位职责,03,岗位职责,主要任务,辅助任务,关键业绩指标,1,2,3,1.,主要任务,婚礼,前：,对新娘进行婚俗礼节及举止要求等,指导,陪同,新娘购买婚纱、新郎礼物、伴娘礼服、配饰,等,负责,协调好婚礼所有人员的工作,联系,全程,陪同新娘，配合婚礼造型师工作,“,婚礼,当天：,全程陪同新娘，陪同新娘,化妆,配合,婚礼造型师工作，助新娘,换,为,新娘清点和管理物品，随身携带应急物品,“,2.,辅助任务,3.,岗位关键业绩指标,帮助新娘发放婚礼请柬,新婚,用品,购置,、,安排,无差错,完成,职责,任务,权限,04,权限,建议权,新娘,审核权,总经理,服装,妆容,发型,时间,地点,人员,任职资格,05,任职资格,工作经验,教育背景,最低学历限制,年龄范围,1,2,3,4,有,1,年以上婚庆经验者,色彩,、造型,等,有,专业的学习,2030,岁之间,大专,任职资格,5,掌握,秘书工作,知识,基本掌握一门,外语,喜爱艺术 有,较强,审美能力,思维,服务 诚实,正直,亲和力,合作,灵活 主动,6,男女,不限,具有,良好的外形条件、举止仪态好,7,相关专业证书,8,计算机：熟练使用,PPT,、,word,软件,编制、审核、批准日期,能力要求,性别要求,资格证书,其他,调研,方案,06,调研,方案,成册,、发文,调研,步骤,目的,和意义,现状描述,2,1,3,4,1.,现状描述,2017.09.17-2017.09.20,蜜汁婚庆有限公司人事部,计划,对,婚礼秘书,岗位进行调研编制、整理及发布,。,2.,目的和意义,1,对部门岗位的职能和职责,及岗位胜任资格等方面,进行调查、整理与,梳理,。,2,岗位,分析及岗位说明书能够把组织实现战略的职责落实到具体组织成员，确保组织各种业务流程和管理流程正常运转，支持组织目标的实现。,3,这是,最基础的工作,，只有,把这项工作做扎实,，员工,招聘、培训、薪酬福利、绩效管理,、激励,机制,、等,各项工作才有依据。,4,本,次,岗位,调研,活动,针对“岗位”，而非针对“人”；分析岗位的职责，明确那些应该做的工作，而非目前正在做的工作。,成立岗位说明书编制小组,1,岗位,调查部门,现有岗位清单概述,2,列编制岗位说明书进度计划表,3,发,岗位说明书,编制通知,4,对部门,相关人员,进行,调研,培训,5,6,撰写,、收集与,梳理,3.,调,研步骤,7,修改岗位说明书,A,成立,岗位说明书编制,小组,建立岗位编制小组，分配小组成员的责任和权限，岗位编制小组负责作岗位分析，明确编制活动的流程、方法及安排，以保证编制活动协调和顺利完成,。,注：编制,小组组长的资格条件为主管级（含）以上或从事该岗位工作有五年以上；小组组员本身要了解企业的组织架构及主业务基本流程,。,F,撰写、收集与梳理,在,岗位分析的基础上，把整理好的岗位分析资料按规定的文件形式表达出来，形成岗位说明书的过程。从岗位资料收集到分析，从岗位分析到编写岗位说明书的过程是由繁杂到简洁、从简洁再到精确的过程。,逐项,进行描述，即对岗位名称、所在部门、直接上下级、工资标准、所辖人员、各部门组织架构图、工作协作关系、任职资格、教育水平、专业、培训经历、经验、知识、技能技巧、能力和素质、工作条件、使用工具设备、工作环境、工作时间特征、职责职权、绩效指标等逐一进行描述。,修改说明书,部门组织相关岗位人员修改说明书，促成首稿，传递各部门负责人和主管领导会签审核，最后确认岗位说明书,总经理审批定稿。,4.,成册、发文,谢,谢,观,看,