用最好的状态去工作课件

*,用最好的状态,去工作,用最好的状态,去工作,一,.,要工作就要拿出最好的工作状态,二,.,什么是最好的工作状态,三,.,如何培养出最好的工作状态,四,.,用最好的状态去工作让你受益无穷,目录,2,一,.,要工作就要拿出最好的工作状态,工作要有敬业精神：,敬业是做好工作的起码要求,用主人翁的心态去对待工作,敬业就要热爱自己的工作,敬业的最大受益人是自己,敬业才能立业,3,感恩之心不可少,一,.,要工作就要拿出最好的工作状态,感恩,用感恩的心去看待工作,感恩是多赢的工作哲学,感谢企业给你的工作岗位,感谢领导给你的工作机会,感谢同事给你的工作帮助,感谢家人给你的工作支持,4,用正确的价值观对待自己的工作,A,、,正确理解薪水和工作的关系,B,、,把工作当成自己的事业,一,.,要工作就要拿出最好的工作状态,薪水的确是我们工作的一种回报，但绝不是唯一的回报。,王永庆：“一个人把工作当成是职业，他会全力应付，一个人把工作当成是事业，他会全力以赴”。,5,C,、为公司工作也是为自己工作,一,.,要工作就要拿出最好的工作状态,D,、好高骛远不如脚踏实地,E,、别太计较暂时的得失,F,、对人讲感情，对事讲标准,6,忠于自己的老板和企业,（一荣俱荣、一损俱损）,维护企业利益和形象,认真做好本职工作,严格遵守公司制度,（不以规矩，不能成方圆）,二、什么是最好的工作状态,多一份责任，多一分收获,7,不断提高自己的业务能力和水平,停止学习,-,落后,-,无法适应工作,变“要我做”为“我要做”,圣经,中小故事,主动：不需要别人告诉，就可以出色地完成工作。,二、什么是最好的工作状态,5000,塔拉,2000,塔拉,1000,塔拉,5000+5000,塔拉,2000+2000,塔拉,1000,塔拉,8,A,对待工作要不折不扣 （巴顿将军在提拔士兵时的故事）做一个完美的执行者，不折不扣的执行是我们事业成功的前提。,B,执行力代表着你的工作能力,二、什么是最好的工作状态,要明确自己的工作职责,主动、协同、关键、跟进、意识,9,C,D,二、什么是最好的工作状态,执行力是一个团队取胜的关键,个人的力量、单兵作战的战斗力是非常有限的，在工作中只有相互配合，依靠团队的力量去解决问题，不但个人的工作容易得到解决，而且也是一个全队取胜的关键所在。,执行力代表着你的工作能力,没有执行力，就没有竞争力,10,不仅要埋头苦干，还要抬头巧干（按照巴莱多的“二八定律”，把,80%,的精力放在最重要的任务上，工作中建立起优先顺序，坚守这个顺序，工作会事半功倍。）,E,不要把执行力只停留在口头上（西点军校：没有任何借口的执行命令）,F,二、什么是最好的工作状态,执行力代表着你的工作能力,11,好状态来源于好心态,好心态才能有好状态,“21,世纪的核心竞争力是态度”,积极的心态成为当今世界无比珍贵的资源。,三、如何培养出你最好的工作状态,12,心 态 决 定 一 切,付出的心态,积极的心态,归零的心态,学习的心态,心 态 决 定 一 切,感恩的心态,谦虚的心态,合作的心态,坚持的心态,三、如何培养出你最好的工作状态,13,勇敢面对挫折,（张海迪的故事）,作为年轻人，面对苦难和挫折的挑战，应该大胆前迎，精心化解，只有这样，才能走向成功,。,勇敢接受现实,思想影响态度，态度影响行动，勇于接受现实是认真负责精神和敬业的表现；逃避现实，问题会越来越严重，最后恶化到无法解决，受损害的仍是自己。,三、如何培养出你最好的工作状态,14,融洽的同事关系是最好状态的催化剂,融洽的同事关系有助于工作的开展,三、如何培养出你最好的工作状态,第三、小地方,容易出现,大纰漏,第二、不要在,公司内,蜚短流长,第一、不要打,越级报告,15,同事关系,善于交流,平等友善,谦虚谨慎,三、如何培养出你最好的工作状态,融洽的同事关系是最好状态的催化剂,要明白合作的黄金定律：,1+1,2,16,予人玫瑰，手留余香,（盲人下楼故事）,多给别人一点赞美的话,多给别人留点面子（尊重他人）,融洽的同事关系是最好状态的催化剂,三、如何培养出你最好的工作状态,17,当工作和生活压力过大时选择适合自己的解压方式：,呼吸法,“,逃离,”,法,(,重新思考的时间、缓解压力的空间,),暴力法；,写作法；,香精水疗法；,颜色法；,运动法,;,三、如何培养出你最好的工作状态,18,好的工作状态,是你驰骋职场,的,宝马良驹,好的工作状态是你鱼跃龙门,的,助推器,好的工作状态,助你开创属于,自己的事业,四、用最好的状态去工作让你受益无穷,19,结束语,用最好的状态,去工作,20,