法律法规及安全意识教学课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,法律法规及安全意识培训课件,优选法律法规及安全意识培训课件,本课提要：,一、企业简介,二、安全生产重要意义,三、国家法律法规,四、本厂安全制度,五、总结,企业基本情况介绍,河北金牛化工股份有限公司始建于,1997,年，,2008,年被冀中能源集团冀中股份有限公司重组。主要产品及生产能力为,23,万吨,/,年,PVC,树脂，,2011,年建设投产,8,万吨,/,年离子膜烧碱。公司树脂生产采用联合法，二氯乙烷裂解法（下简称,E,法）和电石法,(,下简称,A,法,),各占,12,万吨。,总工艺流程图,二氯乙烷裂解法生产工艺,E,法主要生产装置为法国,kreb,公司进口，以压缩天然气为燃料的立式裂解炉采用中压工艺，裂解转化率大约,60%,左右。全套装置包括：原料,EDC,贮存输送工序、,EDC,准备工序、,EDC,裂解工序、,VCM,精馏工序、中间贮罐工序、重组分处理工序、冷冻工序。,VCM,精馏工序副产,HCL,供给,AVCM,生产装置。,电石法生产工艺,A,法生产以电石为原料，经破碎后的电石块遇水产生乙炔气体，除去杂质后与氯化氢气体转化合成单体，与,E,法的单体共同送往,PVC,聚合。,聚合生产工艺,氯乙烯悬浮聚合为批次操作，整个装置包括加料系统、脱盐水贮存和加料、注水系统、助剂配制和加料、涂壁系统。经,浆料汽提、离心脱水、干燥包装等工序，加工完成产品。,离子膜电解法烧碱生产工艺,离子膜电解法生产烧碱采用原盐为主要原料，生产过程主要包括：一次盐水工序、二次盐水精制、电解、氯氢处理、高纯盐酸、氯化氢合成及盐酸、氯气液化等工序。副产为氯气和氢气。,两重点一重大情况,两重点：重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品。,我公司涉及的危险化工工艺有电解工艺（氯碱）、氯化工艺、聚合工艺、裂解工艺,。危险化学品有氯、氨、天然气、氢、乙炔、氯乙烯等,一重大：重大危险源。,我公司有重大危险源有：氯乙烯球罐区、,AVCM,界区、,EVCM,界区、,PVC,界区、离子膜碱界区、液氯贮罐、电石仓库、锅炉,重大危险源,河北金牛化工股份有限公司的生产装置、储存设施及公用工程从危险化学品、压力容器、压力管道及锅炉四方面进行重大危险源辨识。,一级危险化学品重大危险源：,VCM,球罐区（其中,2000,立方大球罐为一级压力容器重大危险源）、离子膜烧碱装置（其中的液氯储槽为二级压力容器重大危险源）,二级危险化学品重大危险源：,EDC,罐区（二氯乙烷）、电石库（电石）,三级危险化学品重大危险源：,EVCM,装置、,PVC,装置（聚合釜为三级压力容器重大危险源）、,AVCM,装置,四级锅炉重大危险源：热电锅炉（,4,台,35t/h,锅炉）,压力管道重大危险源,23,处。,重大危险源已采用的安全措施（一）,（,1,）防火防爆措施,生产装置区、各储存罐区与周边设施的防火间距满足,石油化工企业设计防火规范,GB50160-2008,的规定。,该项目各装置区及储存区均为露天布置，采用自然通风。,各装置均采用密闭系统，工艺控制系统中有工艺联锁自保系统、紧急停车联锁系统，各装置均设置了,DCS,控制系统，并配备了,UPS,电源。,各储罐、气柜、球罐均设有不少于两处接地，塔、器、管线、电缆桥架也均设有静电接地，所有接地点引入厂区地下接地网。,生产装置区、各储存罐区的开关、灯具、仪表、电机均为防爆型。,（,2,）消防措施,装置区、储存区周边设有消防通道，消火栓及消防炮沿路边布置，目前，树脂分公司厂区内建有一座,6000m3,一次水池，设有消防给水管道系统，采用环状管网分布全厂，满足厂区内一次火灾事故的消防用水量。,各装置区及储存区配备了相应品种和数量的消防器材，公司设有消防站，配备了专职消防人员。,重大危险源已采用的安全措施（二）,（,3,）可燃、有毒气体检测,在各装置区、储存罐区设置了可燃、有毒气体检测报警装置。,（,4,）监控措施,公司制定了,重大危险源监控制度,，对重大危险源进行全面监控。,1,）利用各生产厂,DCS,控制系统，对各重大危险源的温度、压力、液位、流量等参数进行在线监控，并设有连锁、报警装置。一旦重大危险源出现异常状况，会发出警报或连锁启动，对危险状况进行处理，确保重大危险源安全。,2,）重大危险源区域安装有视频监控系统，监控人员可以在屏幕上监视重大危险源实时情况，发现问题及时处理。,3,）建立重大危险源管理台帐及重大危险源安全检查制度，定期对设备进行维护保养，岗位人员按时巡检，相关职能部门定期对重大危险源进行检查，发现隐患予以整改。定期对重大危险源所涉及的压力容器、压力管道、各种安全附件及防雷防静电情况进行检验检测，确保重大危险源设备及其安全附件性能良好。,4,）在存在易燃易爆气体及有毒有害气体的重大危险源区域，安装有可燃气体或有毒气体探测仪，报警装置与控制室相连，若有危险气体泄漏，会及时发出警报，采取措施处理。,重大危险源已采用的安全措施（三）,（,5,）安全装置的检测检验,对有可能超压的塔、容器等设备设有安全阀、压力表、温度计和放空系统。安全阀、压力表均在有效期内。盛装易燃液体的设备设有液位计、阻火器。,各装置区、储存区设有防雷防静电装置，定期检测。,重大危险源已采用的安全措施（四）,交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。,一、中华人民共和国安全生产法,不属于甲类的氧化剂和化学易燃危险固体；,重大危险源:是指长期的或临时的生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。,正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。,第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。,危险物质：是指一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。,亦不得与消防方法相抵触的物品同库存放及同车、同船运输。,在未达标前，可发放个人防护用品，以保障职工健康。,人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。,是美国著名安全工程师海因里希在1941年从大量案例中统计分析得出的结论。,不被他人伤害,发现设备、管道有异常现象，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下应采取果断措施或立即停车，并上报主管部门，不排除故障不得盲目开车，未处理的缺陷要记录在交接班记录上，并向下一班交代清楚；,凡有下列情形之一者，均按重伤事故处理：,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；,发生两名及两名以上轻伤事故的，按本规定前款执行。,3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。,所有从业人员都有保护消防设施，预防火灾，报告火警和参加灭火的义务。,（三）经费和物资的落实；,定期对重大危险源所涉及的压力容器、压力管道、各种安全附件及防雷防静电情况进行检验检测，确保重大危险源设备及其安全附件性能良好。,给排水及消防系统,公司的一次水来自深井水和苦咸水淡化装置，深井水出水量为,300m3/h,，苦咸水淡化装置供应量为,400m3/h,。树脂分公司设一座,9000m3,一次水池，供全厂生产、生活及消防用水。,厂区总占地面积约,133ha,，设有消防给水管道系统，采用环状管网分布全厂，,23,万,t/a,树脂厂区共有室外消防栓,68,个，室内消防栓共有,36,个，消防水炮,26,个。消防泵房内设专用消防水泵,4,台，型号为,S200-95A,，单台流量为,262m3/h,，应急消防泵一台，流量,105m3/h,，稳高压消防给水系统供水压力,0.8MPa,。公司消防用电为二级负荷，消防给水泵房配电室由变电所引来两路电源，能够满足消防要求。,各工艺装置区内消防管网呈环状布置，消火栓采用,SS150-1.6,型室外地上式消火栓。装置区消火栓布置间距不大于,60m,，除此之外消火栓布置间距不大于,120m,。,公司设有消防队，配备消防队员,31,人，队长,2,人，专职消防人员,29,人。配备,3,辆消防车，其中水罐车,2,辆、干粉车,1,辆；配备,12,套消防服、,6,套空气呼吸器及,10,套防化服。,主要涉及危险化学品,生产过程使用的原料有,EDC,、电石、原盐，辅助原料氯气、柴油、甲醇、次氯酸钠、氢氧化钠、氯化汞、引发剂、分散剂、终止剂、液氨、氟利昂（,R-22,）、溴化锂、烧碱、碳酸钠、氯化钡、亚硫酸钠、,-,纤维素、螯合树脂、高纯盐酸、硫酸、聚丙烯酸钠、压缩天然气；中间产品有乙炔、,HCl,气体、氯乙烯、压缩空气、压缩氮气、氯气、氢气；产品有,PVC,树脂、烧碱、盐酸、液氯；副产品（物）有盐酸、高沸物、低沸物、次氯酸钠、废硫酸、三氯化氮。根据,危险化学品名录,（,2002,年版）规定，原料中,EDC,、电石；辅助原料中氯气、甲醇、压缩天然气、次氯酸钠、氢氧化钠、氯化汞、引发剂过氧化新癸酸叔丁酯、液氨、氟利昂（,R-22,）、盐酸、硫酸。产品、中间产品及副产品中乙炔、,HCl,气体、氯乙烯、压缩空气、压缩氮气、盐酸、液氯、次氯酸钠、废硫酸均列入,危险化学品名录,（,2002,年版）中，属于危险化学品。,所采用的引发剂过氧化二碳酸二,-3-,甲氧基丁基酯、过氧化新癸酸,1,，,1,，,3,，,3-,四甲基丁基酯、过氧化新癸酸叔丁酯、过氧化新戊酸,1,，,1-,二甲基丁基酯、过氧化新癸酸异丙苯酯共,5,种，除过氧化新癸酸叔丁酯外其余,4,种未列入,危险化学品名录,（,2002,年版）但属于有机过氧化物，易发生自燃现象。危险特性与过氧化新癸酸叔丁酯相似，也应按照过氧化新癸酸叔丁酯管理方法进行管理。,通过上述物质危险、有害因素辨识可知物质固有的危险、有害因素为：,EDC,、电石、压缩天然气、甲醇、乙炔、氯乙烯、氨气、引发剂可发生火灾爆炸事故；氯气、氨气、氯乙烯、氯化汞易发生中毒或中毒窒息事故。盐酸、次氯酸钠、烧碱、液氨、液氯、液态氟利昂等可发生灼烫事故。,生产过程存在的危险、有害因素有：火灾、爆炸、中毒窒息、容器爆炸、灼烫、起重伤害、触电、机械伤害、高处坠落、噪声。,（,1,）主要危险因素,主要的危险因素有：火灾、爆炸、容器爆炸、中毒和窒息。,（,2,）一般危险因素,一般危险因素有：灼烫（包括化学灼烫、高温灼烫、低温冻伤）、触电、机械伤害、高处坠落、起重伤害、淹溺。,（,3,）有害因素,生产过程存在的有害因素为：噪声、振动。,生产过程存在的危险有害因素,易燃易爆易中毒,高温高压易泄漏,深冷负压易腐蚀,事故蔓延快、难控制、易造成重大伤亡事故,正因为有以上特点，所以事故相对较多，事故影响较大。,化工生产特点,安全生产重要意义,安全生产重要意义,安全生产是企业的头等大事。对企业来讲关系到企业兴衰发展，对个人来讲关系到家庭幸福和生命安全。,尤其是今年国内外重特大事故频发，国家三令五申加强安全生产，和谐社会、和谐国家、和谐企业、和谐家庭、和谐岗位,没有安全一切都是空话。因此安全生产是头等大事。,海因里希法则,海因里希法则又称海因里希安全法则或海因里希事故法则。是美国著名安全工程师海因里希在,1941,年从大量案例中统计分析得出的结论。,300,：,29,：,1,意思是：当一个企业有,300,个隐患或违章，必然要发生,29,起轻伤或故障，在这,29,起轻伤事故或故障中，有一起重伤、死亡或重大事故。即在一件重大事故背后必有,29,件轻度事故，还有,300,件潜在的隐患。告诉我们，要提高安全意识和技能，重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。,故 事,有一位机械师企图用手把皮带挂到正在旋转的皮带轮上，因未使用拨皮带的轩，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。,事故调查中，发现他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病历，发现有,33,次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人都佩服他手段高明，结果还是导致死亡。,说明事故虽有偶然性，但是不安全因素在事故发生之前已暴露过多次，如果在事故发生之前避免，不心存侥幸，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。,安全生产含义,是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。,生产过程中的安全,指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。,事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。,工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,作业环境安全管理制度（三）,确保都处于正常状态，不得擅自挪用、拆除或停止使用。,第十五条 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。,、进入危险化学品贮存区域的人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防火措施；,发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷要详细记录，并及时上报；,必须有人在器外监护，并坚守岗位,、每次使用后，进行气密性检查和清洗，保持防毒面具的清洁，并要进行外观检查。,卸车时，要在气瓶落地点铺上铅垫或橡皮垫，必须逐个卸车，严禁溜放；,3m，主通道的宽度不小于2m；,氯气、氨气、氯乙烯、氯化汞易发生中毒或中毒窒息事故。,人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。,7、重点部位（配电室、危险品仓库、化验室、生产车间）的特殊安全防护设施。,第61条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。,（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；,、其他劳动用品及防护器具的详细使用参照相关技术标准。,（八）有关事故案例；,7、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。,无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；,（三）各部门的日常检查,举报生产安全事故及隐患，可以向本单位安全管理部门举报，也可直接向公司安全管理部门举报。,我国安全生产管理的基本方针,“,安全第一，预防为主，综合治理,”,方针的要点是：,“,预防,”,，一切事故皆可预防,方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。,安全三项保障,一、安全法制保障,二、安全技术措施保障,三、安全劳动纪律保障,安全法制保障,1,、设计施工实现本质化安全，执行,“,三同时,”,原则。,2,、严格执行国家法律法规、企业安全规章制度，管理机构健全，管理人员按照国家要求配备。,3,、特殊作业执行,“,八大票证,”,制度。,4,、推行安全标准化管理，使作业环节及管理规范化。,5,、深入进行隐患排查，按照,“,五定,”,原则落实整改，闭环销号。,6,、员工培训注重安全意识和应急处置技能培养，培训制度化。,7,、安全生产责任制落实到位，实行安全风险抵押制度。,安全技术措施保障,1,、各类设备安全防护满足,“,零进入,”,原则：即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。,2,、设备不得带有锋利棱角，任何发热部位（温度,60,）、冲压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。,3,、动力管道传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固定装置。,4,、各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。,5,、电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。,6,、重大危险源实现,24,小时全覆盖式监控，设置检测、报警、联锁装置。,6,、在工作区域设置安全及职业卫生警示标识。,7,、重点部位（配电室、危险品仓库、化验室、生产车间）的特殊安全防护设施。,8,、配备合格的个人劳动防护用品。,9,、其他安全防护技术措施。,安全劳动纪律保障,1,、严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；,2,、工作场所不得玩耍打闹，无紧急情况不得急速奔跑；,3,、对不熟悉的设备仪器不得乱操作，不乱按任何阀门、电阀和开关；,4,、各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；,5,、非经允许不进入他人作业区域。,6,、身体感到不适或精神状态较差一定报告班长及工段领导！,上班严禁饮酒！,！,生产区内严禁吸烟！,国家安全法律法规,安全生产法律体系,我国安全生产法律法规经过几十年的建设，基本形成了以,宪法,为基本依据，以,安全生产法,为基本法律规范，以,矿山安全法,、,消防法,、,煤炭法,、,电力法,、,铁路法,、,海上交通安全法,、,公路法,、,民航法,、,建筑法,等专业法律为补充，以,国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定,、,危险化学品安全管理条例,、,安全生产许可证条例,等行政法规，有关地方性法规和部门、政府规章为支撑的安全生产法律法规体系。,主要法律法规摘录,一、中华人民共和国安全生产法,二、中华人民共和国劳动法,三、中华人民共和国职业病防治法,四、中华人民共和国消防法,五、工伤保险条例,六、危险化学品安全管理条例,七、安全生产事故隐患排查治理暂行规定,八、生产安全事故报告和调查处理条例,九、生产经营单位安全培训规定,十、使用有毒物品作业场所劳动保护条例,十一、特种作业人员安全技术培训考核管理规定,中华人民共和国安全生产法,（,2002,年,11,月,1,日起施行）,第三条,安全生产管理，坚持,“,安全第一、预防为主,”,的方针。,（三）各部门的日常检查,第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。,安全责任制（员工安全职责）,确保都处于正常状态，不得擅自挪用、拆除或停止使用。,对危险源（点），各分、子公司根据生产特点、工艺流程、设备状况，分别进行定级、设标、建档、控制。,按照一、二、三级教育进行考核，对考试不合格者重新进行培训教育，必须考核合格后方可上岗。,氯乙烯悬浮聚合为批次操作，整个装置包括加料系统、脱盐水贮存和加料、注水系统、助剂配制和加料、涂壁系统。,（十三）生产、安全事故分级管理制度,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。,1、班组交接班检查和班中巡回检查。,易燃、易爆厂房、仓库和装置，与高压线的间距要大于高压线搭杆高的1.,、主要负责人及安全管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年应进行安全再培训，培训时间不得少于16学时。,发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷要详细记录，并及时上报；,（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；,、产生职业危害的岗位应设置公告栏，应公布规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援预案和每月职业危害因素的检测结果。,（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；,各装置均采用密闭系统，工艺控制系统中有工艺联锁自保系统、紧急停车联锁系统，各装置均设置了DCS控制系统，并配备了UPS电源。,危险化学品专用仓库的贮存设施应定期检测；,生产过程存在的危险有害因素,报警：把瓶阀打开后关，打开供气阀（红）看有否报警。,合同权：,“,第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。,”,知情权：,“,第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,”,。,建议权：,“,有权对本单位的安全生产工作提出建议,”,。,批评、检举及控告权：,“,第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,”,。,培训权：,“,第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业,”,。,安全生产法规定从业人员的十项权利（一）,获得合格的劳动防护用品权：,“,第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用,”,。,拒绝危险权：,“,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,”,。,紧急避险权：,“,第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,”,。,工伤索赔权：,“,第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求,”,。,工会监督权：,第五十二条相关规定。,安全生产法规定从业人员的十项权利（二）,遵章守规，服从管理的义务：,“,安全生产法,四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。,”,正确佩戴和使用劳保用品的义务：,“,正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。,”,接受培训，掌握安全生产技能的义务：,“,安全生产法,第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,”,发现事故隐患及时报告的义务：,“,安全生产法,第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。,安全生产法规定从业人员的四项义务,中华人民共和国劳动法,劳动法,第,52,条,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。,劳动法,第,53,条,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。,“,三同时原则,”,劳动法,第,54,条,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。,第,55,条,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。,劳动法,第,56,条,劳动者遵守安全操作规程。对管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。,劳动法,第,60,条,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。,第,61,条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。,第,62,条,女职工生育享受不少于九十天的产假。,中华人民共和国职业病防治法,（,2011,年,12,月,31,日修订施行）,第三条 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。,严禁无阻火器车辆进入禁火区,装车时要旋紧瓶帽，注意保护气瓶阀门，防止撞坏。,6型室外地上式消火栓。,重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： （一）治理的目标和任务；,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。,离子膜电解法生产烧碱采用原盐为主要原料，生产过程主要包括：一次盐水工序、二次盐水精制、电解、氯氢处理、高纯盐酸、氯化氢合成及盐酸、氯气液化等工序。,具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度（四）,凡因病、工伤、脱岗等离岗6个月以上（含6个月）的各类人员，复工前要进行二、三级安全教育，仍回原班组的和回原分厂并重新安排的由班组进行三级安全教育，跨部门安排工作由调入部门进行二、三级安全教育。,(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；,常温下能自行分解或在空气中氧化即能导致迅速自燃或爆炸的物质；,此时，使用者应及时离开污染地区。,十、使用有毒物品作业场所劳动保护条例,发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，处100-1000元的罚款。,、贮存危险化学品的仓库，必须严格进行危险化学品的出入库登记和安全检查；,1、危险源（点）的确定与分级,6、发生违章、违纪和隐患排查中查处的问题没有按期整改的，责任人不兑现当月风险抵押金奖励，责任人所在部门正职扣罚当月10%风险抵押金本金，并从下月初交齐本金差额。,具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度（二）,3、轻伤事故：指只有轻伤的事故,（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；,职业病防护法,第三十条,用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。,第三十一条,劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。,第三十二条,对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。,中华人民共和国消防法,（自,2009,年,5,月,1,日修订施行）,消防法,第十六条,机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：,（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；,（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；,（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；,（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；,（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；,（六）组织进行有针对性的消防演练；,（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。,单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。,消防法,第十七条,消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：,（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；,（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；,（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；,（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。,消防法,第二十一条,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。,进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。,消防法,第二十八条,任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。,工伤保险条例,（自,2011,年,1,月,1,日起施行）,工伤保险条例,第十四条,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,(,一,),在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；,(,二,),工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；,(,三,),在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,(,四,),患职业病的；,(,五,),因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；,(,六,),在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；,(,七,),法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,工伤保险条例,第十五条,职工有下列情形之一的，视同工伤：,(,一,),在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在,48,小时之内经抢救无效死亡的；,(,二,),在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；,(,三,),职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,工伤保险条例,第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：,(,一,),故意犯罪的；,(,二,),醉酒或者吸毒的；,(,三,),自残或者自杀的。,、各分厂要定期组织人员对防护器具定期进行检查和维护保养，确保完好。,（二十四）关键装置和重点部位安全管理制度,重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： （一）治理的目标和任务；,对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。,（二）采取的方法和措施；,6、其他的不安全行为。,(三)自残或者自杀的。,安全阀、压力表均在有效期内。,钢瓶入库验收要注意包装外形应无明显外伤，附件齐全，封闭紧密，无漏气现象；,8、配备合格的个人劳动防护用品。,劳动防护用品发放和管理制度（四）,二、中华人民共和国劳动法,、进入危险化学品贮存区域的人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防火措施；,非伤亡事故的处罚参照伤亡事故处罚进行罚款，发生较大安全生产责任事故，按轻伤事故处罚；,发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，处100-1000元的罚款。,2、安全生产责任制考核得分在70分-89分不兑现当月风险抵押金。,中间产品有乙炔、HCl气体、氯乙烯、压缩空气、压缩氮气、氯气、氢气；,上下工序流程打通，从哪到哪儿，有那些情况,蓝底白色图案，基本形式为圆形，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；,请立即报告你的主管领导和安全管理人员！,危险化学品安全管理条例,（,2011,年,12,月,1,日起施行）,危化品管理条例,第三条,本条例所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。,第十四条,危险化学品生产企业进行生产前，应当依照,安全生产许可证条例,的规定，取得危险化学品安全生产许可证。,第二十二条,生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每,3,年进行一次安全评价，提出安全评价报告。,第二十四条,危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。,安全生产事故隐患排查治理暂行规定（试行）,隐患排查,安全生产事故隐患,（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患,。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。,隐患排查,第九条,生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。,第十条,生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。,隐患排查,第十一条,生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。,第十二条,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。,隐患排查,第十五条,对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。 对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： （一）治理的目标和任务； （二）采取的方法和措施； （三）经费和物资的落实； （四）负责治理的机构和人员； （五）治理的时限和要求； （六）安全措施和应急预案。,隐患排查,第十六条,生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。,生产安全事故报告和调查处理条例,事故调查处理,第三条,根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：,（一）特别重大事故，是指造成,30,人以上死亡，或者,100,人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者,1,亿元以上直接经济损失的事故；,（二）重大事故，是指造成,10,人以上,30,人以下死亡，或者,50,人以上,100,人以下重伤，或者,5000,万元以上,1,亿元以下直接经济损失的事故；,（三）较大事故，是指造成,3,人以上,10,人以下死亡，或者,10,人以上,50,人以下重伤，或者,1000,万元以上,5000,万元以下直接经济损失的事故；,（四）一般事故，是指造成,3,人以下死亡，或者,10,人以下重伤，或者,1000,万元以下直接经济损失的事故。,本条第一款所称的,“,以上,”,包括本数，所称的,“,以下,”,不包括本数。,事故调查处理,第九条,事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于,1,小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。,事故调查处理,第十二条,报告事故应当包括下列内容：,（一）事故发生单位概况；,（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；,（三）事故的简要经过；,（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；,（五）已经采取的措施；,（六）其他应当报告的情况。,事故调查处理,第十三条,事故报告后出现新情况的，应当及时补报。,自事故发生之日起,30,日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起,7,日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。,生产经营单位安全培训规定,安全培训,第一章第四条,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。,安全培训,第二章,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于,48,学时；每年再培训时间不得少于,16,学时。,第十五条,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于,72,学时，每年接受再培训的时间不得少于,20,学时。,安全培训,第十六条,厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括： （一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例、应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。,安全培训,第十七条,车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括： （一） 工作环境及危险因素； （二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （八）有关事故案例； （九）其他需要培训的内容。,安全培训,第十八条,班组级岗前安全培训内容应当包括： （一）岗位安全操作规程； （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （三）有关事故案例； （四）其他需要培训的内容。,使用有毒物品作业场所劳动保护条例,中华人民共和国国务院令 第,352,号,（九）劳动防护用品发放和管理制度,（九）其他需要培训的内容。,2、未发生轻伤及以上事故，安全责任制考核达到90分以上，树脂一厂、氯碱厂、水泥厂、机电部、动力部、研发中心、生产技术部、安全环保部按抵押金的15%兑现风险金奖励；,6、生产设施的维护保养,发生轻伤两人以上（未发生重伤事故），由股份公司安全部组织相关部门成立调查组进行调查，出具事故调查报告。,生产装置区、各储存罐区与周边设施的防火间距满足石油化工企业设计防火规范GB50160-2008的规定。,对企业来讲关系到企业兴衰发展，对个人来讲关系到家庭幸福和生命安全。,危险物品安全管理制度（三）,第十二条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。,2、各部门负责人和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，发现问题并做好记录，并跟踪督促落实整改。,（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。,三级危险化学品重大危险源：EVCM装置、PVC装置（聚合釜为三级压力容器重大危险源）、AVCM装置,二级危险化学品重大危险源：EDC罐区（二氯乙烷）、电石库（电石）,正确选择和使用劳动防护用品,7、重点部位（配电室、危险品仓库、化验室、生产车间）的特殊安全防护设施。,十、使用有毒物品作业场所劳动保护条例,无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；,河北金牛化工股份有限公司的生产装置、储存设施及公用工程从危险化学品、压力容器、压力管道及锅炉四方面进行重大危险源辨识。,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。,、每次使用后，应及时对此氧气呼吸器进行检查。,劳动保护,第十一条,用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：,（一）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；,（二）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；,（三）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；,（四）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。,用人单位及其作业场所符合前两款规定的，由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物品的作业。,劳动保护,第十二条,使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。,高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。,劳动保护,第二十六条,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。,特种作业人员安全技术培训考核管理规定,特种作业,特种作业目录,1,电工作业（,高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业）,2,焊接与热切割作业（,熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业）,3,高处作业（,登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业）,4,制冷与空调作业,5,煤矿安全作业,6,金属非金属矿山安全作业,7,石油天然气安全作业,8,冶金（有色）生产安全作业,9,危险化学品安全作业（,光气及光气化工艺作业、氯化工艺作业、硝化工艺作业、合成氨工艺作业、裂解（裂化）工艺作业、氟化工艺作业、加氢工艺作业、重氮化工艺作业、氧化工艺作业、过氧化工艺作业、胺基化工艺作业、磺化工艺作业、聚合工艺作业、烷基化工艺作业、化工自动化控制仪表作业，共计,16,种）,10,烟花爆竹安全作业,特种作业,第十九条,特种作业操作证有效期为,6,年，在全国范围内有效。,第二十一条,特种作业操作证每,3,年复审一次。,第三十二条,离开特种作业岗位,6,个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。,公司安全管理制度,安全生产管理体系,安全生产责任制,安全培训,安全检查,事故预防,事故处理,危险物料,安全技术,职业健康,安全培训,+,人员培训,管理,安全检查,管理制度,事故预防,管理制度,+,各部门,管理制度,气瓶管理,+,化学品管理,+,剧毒化学品,仓库安全,实验室安全,检修安全,办公室安全,特种设备,事故处理制,度和流程,+,事故处,理程序,安全生产责任制,河北金牛化工股份有限公司的法人代表是本企业安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任。各单位安全工作实行各级行政首长负责制，做到,“,谁主管，谁负责,”,。,安全生产人人有责，公司的每个员工，必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。实现全员安全生产责任制。,安全生产责任制是安全生产管理的核心,明确从上到下每一位员工在生产活动中应负的安全职责。把安全作为自己第一责任。,我们应该做到：明确分工 各负其责,协调一致 全员参与,公司主要安全管理制度,（一）安全生产责任制逐级考核制度,（二）安全生产投入保障制度,（三）建设项目安全管理制度,（四）生产、安全设施管理制度,（五）具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度,（六）重大危险源管理制度,（七）消防安全管理制度,（八）职业卫生管理制度,（九）劳动防护用品发放和管理制度,（十）安全生产教育培训考核制度,（十一）特种作业人员安全管理制度,（十二）安全生产会议管理制度,（十三）生产、安全事故分级管理制度,（十四）安全风险抵押金制度,（十五）危险物品安全管理制度,（十六）安全检查和隐患整改制度,（十七）防火防爆管理制度,（十八）防雷防静电安全管理制度,（十九）特殊作业安全管理制度,（二十）厂区设备检修作业安全规程,（二十一）作业许可证管理制度,（二十二）安全生产奖惩制度,（二十三）安全生产分级点检制度,（二十四）关键装置和重点部位安全管理制度,（二十五）生产设施安全拆除和报废管理制度,（二十六）安全标准化检查绩效考核制度,（二十七）生产安全事故报告和调查处理制度,（二十八）作业环境安全管理制度,（二十九）工伤管理制度,（三十）安全举报制度,（三十一）易制毒化学品管理制度,安全生产责任制逐级考核制度（一）,3,、制定原则：,3.1,、上级考核下级，正职考核副职，直至考核到每一个员工，形成逐级考核网络。,3.2,、考核内容将各级、各部门的安全生产责任制详细分解成百分制，做到详细具体，操作性强。,3.3,、考核结果要与被考核者的风险抵押金兑现挂钩。,5,、风险抵押金的兑现：,5.1,、全年不发生重大火灾事故、爆炸事故、人身伤亡事故，同时安全生产责任制考核得分在,90,分（包括,90,分）以上的部门，按照公司风险抵押金制度进行兑现。,5.2,、安全生产责任制考核得分在,70,分,-89,分不兑现当月风险抵押金。,5.3,、安全生产责任制考核得分在,70,分以下的部门（或责任人），当月扣除全部门（或责任人）,5%,风险抵押金本金。并从下月初交齐本金，继续抵押。,5.4,、发生轻伤和轻伤以上事故按照公司风险抵押金制度执行。,5.5,、安全生产责任制考核制度和公司风险抵押金制度有重复扣除风险抵押金本金的，依照公司风险抵押金制度执行。,安全生产责任制逐级考核制度（二）,安全责任制（员工安全职责）,1,、认真学习和严格遵守各项规章制度、遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。,2,、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心维护设备，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。搞好文明生产。,3,、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好；交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。,4,、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。,5,、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。,6,、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。,7,、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案的演练。接受安全教育和培训。,8,、不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。并及时向领导汇报。,生产、安全设施管理制度,5.6,、生产设施的维护保养,、实行设备包机制度，做到,“,台台设备、条条管道、各个阀门、块块仪表,”,有人负责；,、操作人员应做到,“,四懂,”,（懂结构、懂原理