NLP成功潜能培训课件

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出四原则,28同理心,29三明治法,207步骤,21举手法则,22移山大法,23欣赏管理法,24罗森塔尔效应,25十二字真诀,四、团队建设,26修路原则,27离场测试,28头脑风暴法,29猴子管理,30顶端优势,31成功动机,32焦虑曲线,33双赢思考,34. 高效团体特质,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,成功的定义：,成功就是达成预期目标,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,成功的定义有五层含义：,有目标,目标需量化,标准因人而异,是中性的概念,目标达成才算成功,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,没有目标就没有成功的可能！,3的人，有清晰且长期的目标,10的人，有清晰但比较短期的目标,60的人，目标模糊,27的人，没有目标,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,那些占3的人：,25年来，几乎不曾更改人生目标，都朝着同一个方向不懈努力,25年后，他们都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,那些占10的人：,大多生活在社会上层，短期目标不断被达成，生活状态稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人才，如医生、律师、工程师、高级主管等,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,那些占60的模糊目标者：,几乎都生活在社会的中下层,安稳的生活、工作，没有什么特别的成绩，平平淡淡过一生,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,剩下27从来都没有目标的人：,几乎都生活在社会的最低层,生活过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,扪心自问：,我自己有没有目标？(写在纸上),我的目标是否清晰？,是多长时间的目标？,自己过去属于哪一类人？,现在属于哪一类？,决定将来将属于哪一类？,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,无效的目标,找一份好工作,住上大房子,成为有钱人,30岁前结婚,有一个幸福的家庭,让公司业绩跃上新台阶,跻身先进行列,能平平淡淡过一生,争取明年有较大改善,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,人生规划时间段：（写在纸上）,1、终极目标（人生的真谛）,2、总体目标（人生的核心轴）,3、长期目标（510年）,4、中期目标（23年）,5、短期目标（0.51年）,6、近期目标（月、周、日、时等）,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,果实：成功,树干：智商 情商,逆商 悟商,树根：心商 志商,德商,心商,德商,志商,成功,智商,情商,逆商,悟商,成功公式如何获取成功,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,成功公式如何获取成功,100%成功=,100%意愿100%方法100%行动,成功的定义是：达成预期的目标,三大核心要素：意愿、方法、行动,111=1,011=0 101=0 110=0,50%50%5012.5%,80%80%8051.2%,三大核心要素都100%重要,天时 地利 人和 己和,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,没有不可能如何面对挑战没有不可能,只是现在没有找到方法,坚信：,成功一定有方法，千万别说不可能,是想要，还是一定要,方法总比困难多,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,图像思考改变思维方式换一种思考问题的方式,你会发现自己真的很棒!,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,托付思想如何掌握自己的命运,命运在自己手里，而不是在别人的嘴里,现实中常见的托付思想有：,“宿命”思想将自己“托付”给上天，或者上天的代言人算命先生,“救济”思想将自己“托付”给社会,“等靠要”思想将自己“托付”给政府,“铁饭碗”思想将自己“托付”给工作单位,“找市长”思想将自己“托付”给上级领导,“老板会有办法的”将自己“托付”给上司,“老公，我这辈子靠你了”将自己“托付”给家庭,“在家靠父母，出门靠朋友”将自己“托付”给别人,掌握自己的命运，请从彻底解除“托付思想”开始。,给人以鱼，一餐有鱼；授人以渔，一生有渔,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,好运程序如何使自己的运气更好,要造就好运气，请在自己身上运行以下“好运程序”：,1） 问清楚自己到底需要什么好运气,2） 弄清楚运气会表现成什么样子,3） 准备自己,4） 坚持到底,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,千里马时代如何找到“伯乐,1） 吸引伯乐,“二八定律”告诉我们，如果你能成为20%最优秀的一群人中的一员，你将轻而易举地吸引众多“伯乐”们注意的眼光。,2） 了解伯乐们“相马”的新规则,3） 做真正的“千里马”,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,蝴蝶效应如何快速进步,持续每天进步一点点，持续每次进步一点点，持续在每个环节上进步一点点。,让我们从每天的点滴做起：,1） 每天都完成小目标向大目标迈进一点点,2） 每次都创新一点点,3） 每次都力求做到比上次好一点点,4） 在每个细小的环节上进步一点点,5） 每次发现问题，立即修路，哪怕是修正一点点,6） 将“每天进步一点点”变成习惯,7） 将“每天进步一点点”变成企业文化，鼓 励每个人，每天都进步一点点,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,行动力来源如何增强行动力,1) 明确自己生活与工作的意义 “为什么活着”,2) 明确自己人生的使命目标越远大,人的行动力就越强,3) 明确自己的目标,4) 明确为何要达成这个目标,5) 明确将以上这些写下来,6) 明确知道如何达成自己的目标,7) 明确列出自己达成目标的全部制约因素,8) 明确知道现在就应该开始全力以赴地行动,9) 明确将眼前手头上的事情做到最好,10)重复以上步骤,直到全部明确,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,V型理论如何面对挫折,从事物的两面来看待问题,太棒了,这样的事情竟然发生在我身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我.,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,失败陷井如何避免失败误区,常见失败之误区:,1) 成功是一件说不清楚的事,2) 成功是少数人的事情,3) 不以成败论英雄,4) 人不为已,天诛地灭,5) 枪打出头鸟,6) 我用不着靠别人,我靠自己吃饭,7) 多一事,不如少一事,8) 从来不肯吃亏,9) 追求即时回报,10)靠小聪明成功,11)强调客观,12)渴求成功秘诀,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,克隆成功习惯如何系统地进行自我塑造,同一个动作或想法,重复21天,或重复验证21次,就会变成习惯性想法.,第一阶段:1-7天 特征是:刻意,不自然,第二阶段:7-21天 特征是:刻意,自然,第三阶段:21-90天 特征是:不经意,自然,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,效率手册如何提高行事效率,目标管理:是指做对的事情。首先必须保证前进的方向是正确的.如果方向都错了,跑的越快,错的越远.,方法管理:是指找到并使用对的方法。,时间管理:是指用最短的时间或在预定的时间内,把事情做好。,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,时间管理如何做好时间管理,A紧急，重要的事情,B不紧急，但重要的事情,C 紧急，但不重要的事情,D 不紧急，也不重要的事情,将事情分为A B C D四类,学会说,把重要的事情，变成“紧急”去做,每一分,每一秒做最重要的事情,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,最优运筹管理如何做出最优选择,人生的过程就是一连串的选择过程。无论我们喜不喜欢选择，我们都得学会如何做出选择。,选定我们的抉择标准：每一步最优？总体最优？随机选择？,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,T型分析如何深度分析问题,本公司（产品）,竞争对手（产品）,S （优势）,W（劣势）,O（机会点）,T（制约点）,第一，两害相权，取其轻；两利相权，取其重。,第二，我到底想要什么？我认为什么才是第一重要的事？,第三，考虑第三方案。千万别说不可能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,橄榄球定律如何有效放弃,20%是核心内涵，具有关键影响力,60%是对事情有相当影响力的内容,20%对事情有一些影响力，但作用有限，几乎可以忽略不计,20%,60%,20%,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,共振原理如何快速,有效地接触,共振原理给我们什么启示？,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,出四原则如何与人相处,别人怎样对待我，我就怎样对待别人；,估计别人会这样对待我，于是，我就这样对待别人；,希望别人怎样对待我，我就怎样对待别人,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,同理心如何达到与人心灵默契,定义：站在当事人角度和位置上，客观地理解当事人的内心感受及内心世界，并同时把这种理解传达给当事人。,方式：先处理心情，再处理事情,漠视对方的感受,遗漏对方的感受,反馈对方明显的感受,反馈对方潜在的感受,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,三明治法如何把握与人沟通的技巧,说到听者想听，听到说者想说,认同、欣赏、关爱、,建议、批评、幽默感,鼓励、希望、信任、支持,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,7步骤如何使别人赞同你的主张,1） 尊重对方的意见，千万别说“你错了”,2） 以“我们”代替“你”、“我”；,3） 让对方多说话；,4） 设法让对方说出他的意见、想法，或者让 对方觉得是他想出来的方法、点子；,5） 避免在细微的地方争辩；,6） 不预设立场，避免给对方贴标签；,7） 如果自己有错误，干脆尽快承认；,8） 采取“7步骤”，设法使对方说是是是！,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,举手法则如何提高表达能力,良好的表达能力一般取决于两大核心要素：,第一、头脑有东西“腹有诗书语自华”,第二、勤于练习“梅花香自苦寒来”,“举手法则”的精神内核是“开口”与“练习”,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,移山大法如何与自己不喜欢的人相处,意焦练习,做一个T型分析表，写上对方的名字，左栏写出全部你不喜欢他的理由或缺点；从今天开始,“强迫”自己每一天或每一次见到他时，必须从他身上找一个或一个以上的优点，记录在右栏中，并坚持21天，直到习惯。,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,欣赏管理法如何善用赞美的艺术,赞美，就是将下列对方身上确实存在的东西强调给对方听。,1） 优点与长处,2） 你欣赏他的地方,3） 他希望你欣赏的地方,赞美人、批评人有下列五项重要法则：,真实、真诚、举例有具体例证、恰到好处、角度独到,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,罗森塔尔效应如何让一个人朝着你期望的方向改变,告诉他你的期望，并使之变成他的自我期望；,让他们坚信这个期望一定能变成现实；,使他能时时想象这一结果实现时，他全部的“真实感受”；,和他一起享受每一份努力、每次挫折；,为他提供必要的训练与支持，坚信“我是最好的，我是最棒的，我一定会成功”。,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,十二字真诀如何获得别人的信任,值得别人信任的“十二字真诀”,真实,诚心,忠诚,责任,坦诚,廉正,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,修路原则如何做到对事不对人,当一个人在同一个地方出现两次以上同样的错误，或两个不同的人在同一个地方出现同样的错误，那一定不是人的问题，而是路的问题。,管理者的核心职责是：修路，而不仅仅是管人,一方面，尽量提升人的素养，不要那么容易被“路障”绊倒；更重要的，立即把路修好，让他不容易绊倒别人。,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,离场测试如何成为一个合格的主管,一个合格的主管：在平时工作中严格地训练部属，让每一个部属明确知道自己应该做什么，怎么做，怎么做好，好的标准是什么，遇到问题时如何自己或彼此协调解决；并且即使你不在场时或没有你时，他们也能做的一样好。,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,头脑风暴法如何快速找到解决问题的方法,1集思广益，主题明确，一般只讨论一个问题,2一般不要超过90分钟,3 召集有关人员6-12人,4择安静适宜地点，禁止打扰,5每人简单说明方案，鼓励创新,6延迟评判，以量取质,游戏规则：,自 由 奔 放,集 中 思 想,延 迟 评 判,以 量 取 质,组 合 运 用,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,猴子管理如何管理“猴子”,1) 每一个人都应该管好自己的“猴子”,2) 不要让自己的“猴子”去麻烦别人照看,3) 组织中每一个人都应该明白自己应该照看哪些“猴子”,4) 不要试图将自己的猴子“托付”给别人照顾,5) 不要出现没人照看的“猴子”,6) 作为上司应该让下属明白应该照看哪些“猴子”，如何照看好那些“猴子”,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,顶端优势如何快速得到上司提拔,生物学上说：“植株的顶芽在生长上占有优势，顶芽的存在控制侧芽的生长，这就是顶端优势。”,植物，亦然；人，亦然；企业，亦然。,具备“顶端优势”的人，其能力和价值会在工作中脱颖而出。,具备“顶端优势”的企业，将在行业中傲视群雄。,具备升职能力,本职工作出色,人际关系好,多做份外事,家庭条件,品格修炼,空缺机会,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,成功动机如何激励部属,第五层次 自我实现需求,第四层次 尊重需求,第三层次 社交需求,第二层次 安全需求,第一层次 生理需求,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,核心观点之一：人的需求是有层次的由低级到高级逐步发展的核心观点之二：每一时期都只有一种需求占主导地位，而其它需求则处于相对从属地位核心观点之三：五个层次的需求常常同时存在核心观点之四：特殊情况下，需求秩序也会发生改变,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,焦虑曲线如何做好压力管理,破坏区,潜能区,发展区,舒适区,乏力区,压力管理的目的是为了有效增强行动力。掌握压力的规律，以便实践有效的压力管理。,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,双赢思考如何赢得竞争,1） 与客户双赢,2） 与供应商双赢,3） 与经销商双赢,4） 与竞争对手双赢,5） 员工与公司双赢,6） 公司与员工双赢,7） 与妻子或丈夫双赢,8） 与社会双赢,9） 与自己双赢,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,高效团体特质如何建设高效团队,高效团队的22个特质：,共同愿景、激励规划、积极向上、充分参与、解决冲突、服从指挥、合格成员、培训与发展、信任与支持、纪律与自律、充分沟通、尊重差异、和睦相处、认同与赞赏、彼此关怀、教练角度、鼓励尝试、了解任务、解决问题、信守承诺、领袖人物、完成任务,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,现代人力资源管理理论而言：人，也是资本；人，也可以成为负债。,当人力成为资本的时候，有的人能使团队增加价值，他被团队视为“资产”；而有些人恰恰因为他的存在在减少团队的价值，因此他就被称之为“负债”了。,无效的团队成员：,自我保护主义者、自以为是者、沉默者、好哭者、拒绝者、观摩者、批判者、无聊者、找借口者、包打听者、心胸狭隘者、特立独行者、山头主义者、貌合神离者、自私自利者、手心向上者、炫耀者、放纵者、不敬业者、不诚实者,自己不要成为团队的负债!,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,成功一定有方法！,祝愿所有人心想事成，走向成功！谢谢大家！,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,