在全市现代产业社区高质量发展推进会上的汇报发言材料

在全市现代产业社区高质量发展推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：现代产业社区以产业发展为基础，嵌入城市功能，为产业园区（商务楼宇）内的企业、员工提供公共治理及服务。*省*高新区（*）以“五大体系”（治理体系、创新体系、服务体系、人才体系、文化体系）建设为重要抓手，着力打造“产业城市人才”三态融合的幸福共同体、“助链助企助人”三助协同的营商生态圈，形成企业版“新熟人社会”，在高效能治理、高水平创新、高品质服务、高活力社群、高包容文化中确立“企业社区一家，共富*同行”的新格局。党建“强基”，引领高效能治理。党建引领夯基础。以“党建引领融合发展”为导向，建立产业社区“大党委”，创设“红领菁”“先锋滨融星汇”“凝炬力”等特色党建品牌，聚焦“党建人事、招商运营、创业先锋、业务骨干、社团达人、一长二员”等六类关键人才，通过社区党校、群团活动等形式，形成“青年围着党员转、党员围着社区转”的良好局面。建立“楼宇议事会”，在楼宇党支部引领下开展楼宇治理，协调解决企业物业矛盾、劳动人事纠纷等事件，确保“企有所盼、必有所应”。基层治理补短板。织密延伸基层组织体系，配强“一长二员”队伍力量，赋能楼宇安全生产、平安建设、物业业委会建设、反诈宣传等工作。目前已建成100支基层治理队伍，协助反诈劝阻、开展消防演习等。矛盾调解出实效。探寻产业社区矛盾多元化解路径，整合派出所、企业、物业、“老娘舅”等人员力量，成立园区“矛盾调解微站”，完善响应机制，处置警情联动、信访等事件，实现“矛盾发现在小”“纠纷不出园区”，打造产业园区版新时代“枫桥经验”。服务“增值”，助推高水平创新。企业办事更便捷。设置公共服务平台“一滨办”，嵌入24小时政务服务机，并设立医保驻企服务站、综合行政执法微服务站，综合集成社会保障、综合治理、流动人口管理等服务，实现“一窗式受理”“一站式解决”。人才成长强平台。满足员工成长成才、创新创业需求，链接辖区企业、高校、研究院、孵化器等资源，开展青年夜校、大咖讲座、企业家训练营等职业成长培训，建设“创业成长跑道”，设置青年共享工位，组织青创沙龙、创业陪跑大赛等活动；搭建“校社企”就业共富平台，组织各类招聘会，联合*大学等高校为产业社区企业输送人才。企业发展添动力。变“企业找政策”为“主动送政策”，采取“你点单，我配送”方式，开展政策解读会、申报培训会等，实现政策触达更精准；引入金融、法律、知识产权、上市帮扶等支持性服务，强化资金、技术、人才等产业要素支撑，促进企业良性发展；梳理企业资源、需求两张清单，构建辖区会议室、食堂、健身房等共享资源库，推动资源供需匹配、高效共享。供给“升级”打造高品质服务。应用“智慧化”。按照“政府管用、社区有用、员工爱用”导向，建设数字化智慧治理和智能服务体系。数据支撑层，开发“暖企通”数字化平台，实现全域园区地图、空间使用等信息一屏统揽。社区展示层，打造“社区沙盘”“服务地图”等应用，实现社区整体情况、服务分布可感可及。多元应用层，结合社区特色推出“数炬E站”“来小滨”等数字应用，提供政策咨询、资源共享、服务预约等功能，构建产业社区线上服务圈。阵地“集成式”。以“生产化、生态化、生活化、数字化”为导向，综合集成创业就业、企业服务、社群交流等“八场景”，打造“星光会客厅”“小镇客厅”等服务综合体，充分满足企业多元需求。服务“全方位”。构建“四个圈”全维度服务地图（15分钟医疗圈、生活圈、休闲圈和住房圈），为企业员工提供医疗卫生、文化教育、运动健身等高品质服务。打造企业嵌入式卫生服务站，为员工提供“24小时不间断健康服务”；投用嵌入式幼儿园3家，招收企业员工子女600余名，开办“小蒲公英E家”园区公益夏令营，切实解决企业员工子女入园难、照护难问题；推出“一个梦想家”员工租房服务，整合周边住房资源，构建“需求采集+房源甄选+一站式租房”的全链条服务模式。多方“共融”，培育高活力社群。打造“两最”产业社区社会工作者队伍。以“最懂产业的社区人”和“最懂治理的产业人”为导向，打造最强产业社区社会工作者队伍，为产业社区定向招录、调配具有经济学背景的专职社会工作者73名，实施产业社区社会工作者专项培训，助力现代产业社区各项工作进入快车道。培育“两美”志愿者队伍。以“最美企业志愿者”和“最美社区志愿者”为目标，组建产业社区志愿者服务队伍14支，引入促进社区参与、引导正向行为的“滨豆”全域积分体系，积极推动辖区商家、企业提供便民互助服务，畅通志愿者参与社区治理“微循环”。成立“两企三新”志愿服务联盟，打造“人才大手牵小手”青少年科普、“非遗新匠人”文化传承、“追锋青年”应急安全等十大品牌，基本形成主体多元、内容丰富、领域广泛、专业精干的志愿服务品牌矩阵。邻里“同行”，塑造高包容文化。强化企业协作，实现产业链式发展。以企业版“新熟人社会”为目标，打造“星光合伙人”“火炬智囊团”等企业协作品牌，构建政企协同“连心桥”，打造产业强链补链新平台。创建“董秘联谊会”协商品牌，畅通产业社区内上市公司与上下游企业资源对接渠道，定期共商共享创新创业经验，推动上市“后备军”扩容；搭建“e谷早餐会”交流平台，围绕一家龙头企业、一项共性技术、一条热门赛道，精准选取企业开展协商对接，有效促进产业链上下游企业合作共享。重构社群生态，拉进员工“邻”距离。聚焦“青”爱的城主题，着眼服务对象兴趣多元化、需求个性化特点，培育孵化直播协会、骑行俱乐部等各类社团和组织40余个，联合企业工会组织各类联谊、团建、亲子等活动，强化企业员工与社区“粘合度”。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！仅供参考