高职毕业生实习期与试用期课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,高职毕业生实习期与试用期课件,1,章节标题,1,实习期与试用期的概述,2,把握实习机会,3,如何成功渡过试用期,1,2,3,章节标题1实习期与试用期的概述2把握实习机会3如何成功渡过试,2,第一节 实习期与试用期的概述,一、实习期的概念,实习期的概念,实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。,第一节 实习期与试用期的概述一、实习期的概念,3,第一节 实习期与试用期的概述,实习的意义,（）实习是高职学生从课堂走向社会的第一步,（）实习有助于了解职场现实,第一节 实习期与试用期的概述 实习的意义,4,第一节 实习期与试用期的概述,（）实习是学生展示自己能力和才华的舞台，有的实习单位会根据工作需要录用优秀实习生为正式员工,（）实习有助于开拓有效人脉圈,第一节 实习期与试用期的概述（）实习是学生展示自己能力,5,第一节 实习期与试用期的概述,二、试用期的概念,试用期的概念,试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。,第一节 实习期与试用期的概述二、试用期的概念,6,第一节 实习期与试用期的概述,试用期的作用,试用期内一般有专人负责管理与考核，试用期的表现如何，将直接关系到毕业生能否被录用，这对于初出茅庐的大学生来说尤为重要。,第一节 实习期与试用期的概述 试用期的作用,7,第一节 实习期与试用期的概述,三、试用期的期限与待遇,试用期的期限,1994,年,劳动法,规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不超过,6,个月。,试用期的待遇,2008,年起开始实施的,劳动合同法,，对试用期进行了明确规定。,第一节 实习期与试用期的概述三、试用期的期限与待遇,8,第一节 实习期与试用期的概述,四、实习期与试用期的区别,实习期是指在校学生通过参加实际工作，提高其自身素质的过程或时间；试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过,6,个月的考察期。,第一节 实习期与试用期的概述四、实习期与试用期的区别,9,第一节 实习期与试用期的概述,试用期与实习期主要有以下区别。,当事人的身份不同。,当事人的目的不同。,主体间的关系依据不同。,权利义务关系不同。,第一节 实习期与试用期的概述试用期与实习期主要有以下区别,10,第二节 把握实习机会,一、高职学生实习现状,二、寻找实习机会策略,（）宜主动出击。,（）宜知己知彼。,（）宜避热趋冷。,（）忌免费午餐。,（）忌盲目实习。,第二节 把握实习机会一、高职学生实习现状,11,第二节 把握实习机会,三、实习期存在问题,没有礼貌,独来独往,经常迟到,自视清高,乱嚼舌头,第二节 把握实习机会三、实习期存在问题,12,第二节 把握实习机会,四、实习期注意事项,（）在实习期间要有一个好的心态，明白实习期是我们工作的始发站，你要到达的理想目标就从这里出发。,（）努力工作，并在实习期里取得一定成绩。,第二节 把握实习机会四、实习期注意事项,13,第二节 把握实习机会,（）严格遵守公司的各项规章制度，千万不要把在大学里养成的坏习惯，迟到、早退、请假当成家常便饭，让人感到没有敬业精神，很难作为企业长期培养的人选。,第二节 把握实习机会（）严格遵守公司的各项规章制度，,14,第二节 把握实习机会,五、体现实习价值,成功实习“五要素”,（）融入企业，积极沟通是关键。,（）主动参与，善于观察，适当建议。,（）自我加码，提高业务素质。,（）完美收尾，要一份正式实习鉴定。,第二节 把握实习机会五、体现实习价值,15,第二节 把握实习机会,成功实习的“三忌”,（）忌实习薪资太计较。,（）忌做点小事先烦恼。,（）忌自由散漫少约束。,第二节 把握实习机会 成功实习的“三忌”,16,第三节 如何成功渡过试用期,一、试用期存在的现象,主要表现在以下几个方面：,同岗不同薪,任务重，事情繁杂,角色转换困难,淘汰率比较高,忽视小节引发不满,第三节 如何成功渡过试用期一、试用期存在的现象,17,第三节 如何成功渡过试用期,挨批评，遭遇职业挫折,企业对员工缺乏职业规划,二、如何成功渡过试用期,四个“熟悉”,（）熟悉企业基本情况和内部组织。,（）熟悉本人岗位职责。,（）熟悉企业规章制度。,（）熟悉企业文化。,第三节 如何成功渡过试用期 挨批评，遭遇职业挫,18,第三节 如何成功渡过试用期,四个“做到”,（）做到角色转换。,（）做到尽快适应工作岗位。,（）做到按时完成任务。,（）做到能缓解工作和生活压力。,第三节 如何成功渡过试用期 四个“做到”,19,第三节 如何成功渡过试用期,要努力去“享受”压力。,为自己做好职场压力管理，努力不让压力“升格”为心理忧郁症，以免给自己带来莫名的苦恼。,要学会合理使用“减压法”。,第三节 如何成功渡过试用期 要努力去“享受”压力。,20,第三节 如何成功渡过试用期,警惕毕业生“试用期陷阱”,试用期陷阱一般有以下几种：,（）灰领变杂工。,（）永远不会及格的考试。,（）鱼目混珠。,第三节 如何成功渡过试用期 警惕毕业生“试用期陷阱,21,高职毕业生实习期与试用期课件,22,