直接人工费用的计算二课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第一节 直接材料费用的核算,第二节 外购动力费用的核算,第三节 直接人工费用的核算,第四章 要素费用的核算,第四章 要素费用的核算,第一节 直接材料费用的核算,一、直接材料费用的计算,二、直接材料费用的分配方法,三、分配结转直接材料费用的账务处理,第一节 直接材料费用的核算 一、直接材料费用的计算,一、直接材料费用的计算,（一）消耗材料数量的计算,1.,连续记录法（永续盘存制）,它是指每次收入、发出材料时，都根据有关收发材料的原始凭证将材料收入和发出（消耗）的数量记入材料明细账，材料消耗的数量是根据发出材料的原始凭证确定的，在材料明细账中能够随时计算出材料结存数量。,2.,盘存计算法（实地盘存制）,它是指每次材料发出时，都不作记录，材料消耗（发出）数量是根据期末实地盘点确定结存数量以后，倒挤出来的。,一、直接材料费用的计算（一）消耗材料数量的计算,（二）消耗材料价格的计算,1.,采用实际成本进行材料日常核算的企业,可采用先进先出法、加权平均法、个别计价法对发出材料进行计价。,2.,采用计划成本进行材料日常核算的企业,采用计划成本计价组织材料核算时，消耗材料仍应当是其实际成本。材料实际成本等于材料计划成本加上应分摊的材料成本差异。企业应当正确计算消耗材料应分摊的材料成本差异，将消耗材料的计划成本调整为实际成本。,（二）消耗材料价格的计算,二、直接材料费用的分配方法,两个或两个以上成本核算对象共同耗用的材料，需要采用一定的方法，在各成本核算对象之间进行分配。分配方法有：,（一）重量分配法,重量分配法，是以各种产品的重量为标准来分配材料（燃料）费用的方法。,二、直接材料费用的分配方法 两个或两个以上成本核算对象共同耗,【4-1】,金星工厂生产甲乙丙三种产品，根据耗用材料汇总表，,9,月份三种产品共同耗用,A,材料,120,000,元，根据产量记录，本月三种产品的净重分别为,1,000,千克、,2,000,千克、,3,000,千克。采用重量分配法编制,A,材料费用分配表。,金星工厂材料费用分配表,材料名称：,A,材料,20,0,年,9,月 金额单位：元,120,000,6,000,合计,3,000,丙产品,2,000,乙产品,1,000,甲产品,分配金额,材料费用,分配率,产品重量,（千克）,产品名称,20,20,000,40,000,60,000,120,0006,000=20,【4-1】金星工厂生产甲乙丙三种产品，根据耗用材料汇总表，9,（二）定额耗用量比例分配法,定额耗用量比例分配法，是以各种产品的材料消耗总定额为标准，来分配直接材料费用的方法。,（二）定额耗用量比例分配法,【4-2】,金星工厂生产甲乙丙三种产品，根据耗用材料汇总表，,9,月份三种产品共同耗用,B,材料,2,424,千克,每千克实际平均单价为,29.703,元，总成本为,72,000,元。根据产量记录和有关定额资料，本月三种实际投产量分别为,120,件、,180,件和,240,件,单位产品,B,材料消耗定额,分别为,2,千克、,4,千克和,6,千克,;,单位产品,B,材料消耗定额成本,分别为,60,元、,120,元和,180,元。,采用定额耗用量比例分配法分别按照,定额耗用量比例,和,定额成本比例,分配,B,材料。,【4-2】金星工厂生产甲乙丙三种产品，根据耗用材料汇总表，9,1.,按定额耗用量比例分配。,(1),计算总定额,金星工厂材料定额消耗量计算表,材料名称：,B,材料,20,0,年,9,月 计量单位：千克,合计,6,240,丙产品,4,180,乙产品,2,120,甲产品,材料消耗总定额,单位产品消耗定额,投产量,产品名称,240,720,1,440,2,400,1202=240,1.按定额耗用量比例分配。金星工厂材料定额消耗量计算表合计6,(2),编制,B,材料费用分配表。,金星工厂材料费用分配表,材料名称：,B,材料,20,0,年,9,月 金额单位：元,72,000,29.703,2,424,2,400,合计,1,440,丙产品,720,乙产品,240,甲产品,应分配材料费用,材料实际平均单价,材料实际消耗总量,材料消耗量分配率,材料定额消耗总量（千克）,产品名称,1.01,242.4,727.2,1454.4,7,200,21,600,43,200,2,4242,400=1.01,240,1.01=242.4,242.4,29.703,=7200,(2)编制B材料费用分配表。金星工厂材料费用分配表72,00,材料定额消耗总量作为分配标准，也可以直接用来分配材料费用。例如：,金星工厂材料费用分配表,材料名称：,B,材料,20,0,年,9,月 金额单位：元,72,000,2,400,合计,1,440,丙产品,720,乙产品,240,甲产品,应分配材料费用,材料费用分配率,材料定额消耗总量（千克）,产品名称,30,7,200,21,600,43,200,72,0002,400=30,240,30=7,200,材料定额消耗总量作为分配标准，也可以直接用来分配材料费用。例,2.,采用定额成本（费用）比例分配。,(1),计算总定额,金星工厂材料定额成本计算表,材料名称：,B,材料,20,0,年,9,月 金额单位：元,合计,180,240,丙产品,120,180,乙产品,60,120,甲产品,材料消耗总定额,单位产品消耗定额,投产量,产品名称,7,200,21,600,43,200,72,000,2.采用定额成本（费用）比例分配。金星工厂材料定额成本计算表,(2),编制,B,材料费用分配表,金星工厂材料费用分配表,材料名称：,B,材料,20,0,年,9,月 金额单位：元,72,000,72,000,合计,43,200,丙产品,21,600,乙产品,7,200,甲产品,应分配材料费用,材料费用分配率,材料定额消耗总金额,产品名称,100%,7,200,21,600,43,200,材料实际成本为定额成本的,100%,。但材料实际成本受消耗量和价格双重影响，需要进一步分析，这里材料定额成本仅作为分配标准使用。,(2)编制B材料费用分配表金星工厂材料费用分配表72,000,（三）系数分配法（标准产量比例分配法）,系数分配法，是将各种产品的实际产量按照预定的折合系数折算为标准产量，以标准总产量（总系数）为分配标准来分配直接材料费用的方法。,这种方法分为 以下五个步骤：,（三）系数分配法（标准产量比例分配法）,1.,选择标准产品,2.,计算各产品的系数,3.,计算总系数（标准总产量）,4.,计算费用分配率,5.,计算各种产品应分配费用,标准产品定额消耗量,（或定额费用、售价等）,该产品定额消耗量（或定额费用、售价等）,某产品系数,=,应选择正常生产、大量生产的产品作为标准产品，也可以选择规格、型号居中的产品作为标准产品。,某产品总系数（标准总产量）,=,该产品本期实际产量,该产品的系数,各种产品总系数（标准总产量）之和,各种产品共同消耗的直接材料费用,费用分配率,=,某产品应分配费用,=,该产品总系数（标准总产量）,费用分配率,1.选择标准产品2.计算各产品的系数3.计算总系数（标准总产,【4-3】,金源工厂生产,601,、,602,、,603,、,604,、,605,五种产品，,根据耗用材料汇总表，,9,月份五种产品共同耗用,C,材料,448,875,元。,根据产量记录和有关定额资料，单位产品,C,材料消耗定额分别为,24,千克、,27,千克、,30,千克、,36,千克、,39,千克。,本月实际投产量分别为,1,000,件、,2,500,件、,5,000,件、,3,000,件和,2,000,件,C,材料费用采用标准产量比例分配法分配。,【4-3】金源工厂生产601、602、603、604、605,1.,选择标准产品,选择,603,产品为标准产品。,2.,计算各产品系数,金源工厂产品系数计算表,20,0,年度使用,39,605,产品,36,604,产品,603,产品,27,602,产品,24,601,产品,系数,材料消耗定额,产品名称,30,标准产品,2430=0.8,2730=0.9,1,3630=1.2,3930=1.3,1.选择标准产品金源工厂产品系数计算表39605产品3660,3.,计算总系数（标准总产量）,金源工厂产品总系数（标准总产量）计算表,20,0,年度,9,月 计量单位：件,合计,1.3,2,000,605,产品,1.2,3,000,604,产品,1,5,000,603,产品,0.9,2,500,602,产品,0.8,1,000,601,产品,总系数,（标准产量）,系数,实际产量,产品名称,800,2,250,5,000,3,600,2,600,14,250,3.计算总系数（标准总产量）金源工厂产品总系数（标准总产量）,4.,计算费用分配率,C,材料费用分配率,=448,87514,250=31.5,5.,计算各种产品应分配费用,金源工厂材料费用分配表,材料名称：,C,材料,20,0,年度,9,月 金额单位：元,448,875,31.5,14,250,合计,2,600,605,产品,3,600,604,产品,5,000,603,产品,2,250,602,产品,800,601,产品,应分配材料费用,费用分配率,总系数（标准产量）,产品名称,25,200,70,875,157,500,113,400,81,900,相加后应,=448,875,4.计算费用分配率金源工厂材料费用分配表448,87531.,三、分配结转直接材料费用的账务处理,对应计入直接材料费用项目的材料和燃料费用，应当将直接计入和分配计入的费用合并编制会计分录。,进行账务处理的依据是“发出（耗用）材料汇总表”汇集的全部材料费用和“材料费用分配表”的材料费用分配结果。,三、分配结转直接材料费用的账务处理 对应计入直接材料费用项目,【,例,4-4】,金星工厂本月“发出（耗用）材料汇总表”如下：,金星工厂发出（耗用）材料汇总表,20,0,年度,9,月 金额单位：元,815,000,42,000,541,000,112,000,120,000,合计,40,000,40,000,4.,固定资产建造工程,10,000,10,000,3.,专设销售机构,12,000,12,000,2.,企业管理部门,20,000,20,000,(2),车间一般消耗,192,000,产品生产共同耗用,117,840,117,840,丙产品,235,680,235,680,乙产品,187,840,187,400,其中：甲产品,733,000,541,000,72,000,120,000,(1),产品生产小计,1.,基本生产车间,合计,D,材料,C,材料,B,材料,A,材料,项目,120,000,72,000,产品生产消耗的,C,材料为直接计入费用,产品生产消耗的,A,、,B,材料为间接计入费用，需采用一定标准分配计入受益对象的成本,【例4-4】金星工厂本月“发出（耗用）材料汇总表”如下：金星,【4-1】,采用重量分配法编制,A,材料费用分配表。,金星工厂材料费用分配表,材料名称：,A,材料,20,0,年,9,月 金额单位：元,120,000,6,000,合计,3,000,丙产品,2,000,乙产品,1,000,甲产品,分配金额,材料费用分配率,产品重量,（千克）,产品名称,20,20,000,40,000,60,000,【4-1】采用重量分配法编制A材料费用分配表。金星工厂材料费,金星工厂材料费用分配表,材料名称：,B,材料,20,0,年,9,月 金额单位：元,72,000,72,000,合计,43,200,丙产品,21,600,乙产品,7,200,甲产品,应分配材料费用,材料费用分配率,材料定额消耗总金额,产品名称,100%,7,200,21,600,43,200,【4-2】,采用定额消耗量比例分配法编制,B,材料费用分配表。,金星工厂材料费用分配表72,00072,000合计43,20,【,例,4-4】,金星工厂本月“发出（耗用）材料汇总表”如下：,金星工厂发出（耗用）材料汇总表,20,0,年度,9,月 金额单位：元,815,000,42,000,541,000,112,000,120,000,合计,40,000,40,000,4.,固定资产建造工程,10,000,10,000,3.,专设销售机构,12,000,12,000,2.,企业管理部门,20,000,20,000,(2),车间一般消耗,192,000,产品生产共同耗用,117,840,117,840,丙产品,235,680,235,680,乙产品,187,840,187,400,其中：甲产品,733,000,541,000,72,000,120,000,(1),产品生产小计,1.,基本生产车间,合计,D,材料,C,材料,B,材料,A,材料,项目,120,000,72,000,20,000,40,000,60,000,7,200,21,600,43,200,214,680,297,280,221,040,【例4-4】金星工厂本月“发出（耗用）材料汇总表”如下：金星,【,例,4-4】,根据“发出（耗用）材料汇总表”及“材料费用分配表”编制会计分录：,借：生产成本,基本生产成本,甲产品,214,680,乙产品,297,280,丙产品,221,040,制造费用,基本生产车间,20,000,管理费用,12,000,销售费用,10,000,在建工程,40,000,贷：原材料,A,材料,120,000,B,材料,112,000,C,材料,541,000,D,材料,42,000,【例4-4】根据“发出（耗用）材料汇总表”及“材料费用分配表,4.1,直接材料费用的核算小结,直接材料,费用的计算,直接材料费用,的分配方法,分配直接材料,费用的账务处理,（一）消耗材料数量的计算,（二）消耗材料价格的计算,（一）重量分配法,（二）定额耗用量比例分配法,（三）系数分配法,借：有关成本费用账户,贷：原材料,永续盘存制,实地盘存制,采用实际成本进行日常核算,采用计划成本进行日常核算,4.1 直接材料费用的核算小结直接材料直接材料费用分配直接,第三次课课后作业,练习册第三章练习题,一,四，做在书上；,第四章练习题,实务训练：实训一、二、三、四，做在作业本上。,第三次课课后作业练习册第三章练习题,3.2,生产费用和期间费用的总分类核算内容复习,一、产品成本（生产费用）核算的账户设置,（一）生产成本,（二）制造费用,总分类账户,基本生产成本,二级账,辅助生产成本,二级账,A,产品,B,产品,C,产品,明细账,供水车间,供电车间,机修车间,明细账,按企业生产单位设置明细账；按费用项目设置专栏,按成本项目设置专栏,3.2生产费用和期间费用的总分类核算内容复习一、产品成本（生,二、跨期费用核算的账户设置,设置“长期待摊费用”账户。,三、期间费用核算的账户设置,设置“管理费用”、“财务费用”、“销售费用”账户。,二、跨期费用核算的账户设置,原材料等,应付职工薪酬,累计折旧,银行存款等,制造费用,长期待摊费用,生产成本,管理费用等,库存商品,自制半成品,主营业务成本等,本年利润,生产费用和期间费用总分类核算程序图,原材料等应付职工薪酬累计折旧银行存款等制造费用长期待摊费用生,4.1,直接材料费用的核算小结,直接材料,费用的计算,直接材料费用,的分配方法,分配直接材料,费用的账务处理,（一）消耗材料数量的计算,（二）消耗材料价格的计算,（一）重量分配法,（二）定额耗用量比例分配法,（三）系数分配法,借：有关成本费用账户,贷：原材料,永续盘存制,实地盘存制,采用实际成本进行日常核算,采用计划成本进行日常核算,4.1 直接材料费用的核算小结直接材料直接材料费用分配直接,课前复习,一、多项选择题：,1.,本期支付的应由以后期间负担的费用，可分别不同情况，作为（）进行分期摊销。,A.,制造费用,B.,长期待摊费用,C.,其他应收款,D.,预提费用,2.,下列费用分配方法中，可以作为原材料费用分配方法的有：（）。,A.,重量分配法,B.,系数分配法,C.,生产工人工时分配法,D.,定额耗用量比例分配法,课前复习一、多项选择题：,3.,以下关于“制造费用”账户说法正确的是：（）。,A.,核算生产单位发生的间接计入费用,B.,核算生产单位发生的间接费用,C.,除季节性企业外，期末应有借方余额,D.,除季节性企业外，期末应无余额,4.,企业产品成本、劳务成本，是设置以下账户核算,（）的。,A.,生产成本,B.,劳务成本,C.,制造费用,D.,生产费用,3.以下关于“制造费用”账户说法正确的是：（）。,第二节 外购动力费用的核算,一、成本项目的设置,二、外购动力费用的计算,三、外购动力费用的分配方法,第二节 外购动力费用的核算 一、成本项目的设置,一、成本项目的设置,企业产品生产直接耗用的外购动力和自制动力费用，既属于直接费用，又属于基本费用。在成本项目的设置上，有三种处理办法：,当动力费用在产品成本中所占的比重较大时，为体现重要性原则和便于考核，,一般应当单独设置“燃料及动力”（或“动力费用）成本项目；,当动力费用在产品成本中所占的比重不大时，从动力费用属于直接费用，燃料是原材料中的一类考虑，,可以将其并入“直接材料”成本项目；,从动力费用一般为间接计入费用考虑，,为了简化核算，也可以将其并入“制造费用”成本项目。,一、成本项目的设置企业产品生产直接耗用的外购动力和自制动力费,二、外购动力费用的计算,企业外购动力费用应当按照权责发生制原则计量和确认：,计入产品成本和有关费用中的外购动力费用，应当是按照当月有关电力、煤气和蒸汽等的计量装置确认的实际耗用量，乘上合同或协议规定的单价以后的金额，而不管这些款项是否已经支付。,在本月动力费用在下月支付的情况下，本月应计入产品成本和有关费用的动力费用，一般通过“应付账款”账户核算。,如果每月支付动力费用的日期基本固定，而且每月应付动力费用相差不多，也可以不通过“应付账款”核算。而是直接将其计入当月产品成本和有关费用。,二、外购动力费用的计算企业外购动力费用应当按照权责发生制原则,三、外购动力费用的分配方法,外购动力费用的分配方法主要有生产工时分配法、机器工时分配法等。,三、外购动力费用的分配方法外购动力费用的分配方法主要有生产工,【4-5】,金星工厂生产甲、乙、丙三种产品，本月三种产品共同消耗外购电力,22,000,元，实际生产工时分别为,20,000,小时、,30,000,小时和,60,000,小时，采用生产工时分配法分配外购电力费用。,金星工厂外购电力费用分配表,20,0,年,9,月 金额单位：元,22,000,110,000,合计,60,000,丙产品,30,000,乙产品,20,000,甲产品,分配金额,费用分配率,生产工时,产品名称,0.20,4,000,6,000,12,000,【4-5】金星工厂生产甲、乙、丙三种产品，本月三种产品共同消,四、分配结转外购动力费用的账务处理,分配结转外购动力费用账务处理的依据是有关付款凭证（或应付账款凭证）和动力费用分配表。,【4-6】,金星工厂根据电表计量和合同规定的电价计算，本月应付外购电力费用,30,000,元，根据各专用电表计量，产品生产用电,22,000,元,车间一般照明用电,3,600,元，企业管理部门用电,4,400,元。根据有关凭证及外购动力费用分配表编制会计分录如下：,四、分配结转外购动力费用的账务处理 分配结转外购动力费用账,借：生产成本,基本生产成本,甲产品,4,000,基本生产成本,乙产品,6,000,基本生产成本,丙产品,12,000,制造费用,基本生产车间,3,600,管理费用,4,400,贷：应付账款,市供电局,30,000,借：生产成本基本生产成本甲产品 4,000,第三节 直接人工费用的核算,一、直接人工费用的计算,二、直接人工费用的分配方法,三、分配结转直接人工费用的账务处理,第三节 直接人工费用的核算一、直接人工费用的计算,一、直接人工费用的计算,（一）工资、奖金、津贴和补贴的计算,.,计时工资的计算,2.,计件工资的计算,3,奖金、津贴等的计算,4.,工资结算汇总表的编制,职工考勤记录和产量记录（工作量记录）,工资,结算单,工资结算汇总表,“,工资结算汇总表,”,是进行工资结算和分配（计入有关成本和费用）的原始依据。,一、直接人工费用的计算（一）工资、奖金、津贴和补贴的计算职工,1.,计时工资的计算,计时工资是根据考勤记录登记的每一职工出勤和缺勤的日数，按照企业规定的工资标准计算的工资。,工资标准,月工资,日工资,小时工资,其中日工资可以由月工资除以法定月平均工作日数,20.92,天计算求得；小时工资可以由月工资除以法定平均工作小时,167.33,小时计算求得。,采用计时工资制度计算应付月工资，在实际工作中有多种计算方法。具体方法由企业确定。常用的方法是按月工资除以,20.92,计算日工资，按缺勤日数在月工资中扣除缺勤工资。,1.计时工资的计算工资标准月工资日工资小时工资其中日工资可以,2.,计件工资的计算,计件工资是根据产量（工作量）记录登记的每一职工（小组）的产品产量（工作量）乘以规定的计价单价计算的工资。,计件工资的产量一般包括合格品数量和料废品数量，但不包括工废品数量。,3.,奖金、津贴和补贴的计算,奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资均计入工资总额，由企业按有关规定计算。,2.计件工资的计算,观察：工资汇总表的编制过程,观察对象：,企业会计模拟实训教程,P407;,实训二：工资费用模拟实训。,注意：,1.,工资计算的原始依据；,2.,工资结算表的编制过程；,3.,工资结算汇总表的编制过程,观察：工资汇总表的编制过程观察对象：企业会计模拟实训教程,（二）职工福利费的计算,企业依据国家有关规定，按照职工工资总额的一定比例从有关成本费用中提取，形成用于职工医疗卫生和生活困难补助等方面支出的资金，称为提取职工福利费。提取职工福利费是通过编制“提取职工福利费计算表”来计算的。,（二）职工福利费的计算,金星工厂提取职工福利费计算表,20,0,年,9,月 金额：元,6%,121,300,合计,4,000,固定资产建工程人员,2,000,专设销售机构人员,8,000,企业管理部门,2,100,车间管理人员,11,000,产品生产工人,13,100,辅助生产车间,6,200,车间管理人员,88,000,产品生产工人,94,200,基本生产车间,应计提职工福利费,计提比例,工资总额,车间或部门,5,652,5,280,372,786,660,126,480,120,240,7278,金星工厂提取职工福利费计算表6%121,300合计4,000,（三）社会保险费的计算,对医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险和补充养老保险）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，国家规定了计提基础和计提比例的，企业应当依据国家规定的标准计提。,（四）住房公积金、工会经费、职工教育经费的计算,对住房公积金、工会经费、职工教育经费国家规定了计提基础和计提比例的，企业应当依据国家规定的标准计提。,直接人工费用的计算二课件,二、直接人工费用的分配方法,采用计件工资形式支付的产品生产工人工资,，一般可以直接计入所生产产品的成本，不需要在各成本核算对象之间进行分配。,采用计时工资形式支付的产品生产工人工资,，如果生产车间（班组）只生产一种产品，可以将工资费用直接计入该种产品的成本；如果生产多种产品，则需要采用合理的分配方法，在各成本核算对象之间进行分配。,按照职工工资总额的一定比例提取的职工福利费，社会保险费和其他职工薪酬,，,应与工资总额同时直接计入或者分配计入所生产产品的成本。,二、直接人工费用的分配方法采用计件工资形式支付的产品生产工人,直接人工费用的分配方法有：,生产工时分配法,直接材料成本分配法,系数分配法,只适用于产品材料比重较大，且工资费用的发生与材料成本直接相关的情况。,主要适用于同类产品中不同规格、型号之间的分配。,在计时工资制度下用该方法较为合理，使用广泛，,直接人工费用的分配方法有：生产工时分配法直接材料成本分配法系,生产工时分配法,公式为：,生产工时分配法公式为：,【,例,4-11】,金星工厂设有一个基本生产车间，生产甲、乙、丙三种产品，本月生产工人工资为,88,000,元，按生产工人工资总额提取的职工福利费为,5,280,元，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费为,27,808,元，住房公积金,7,040,元，工会经费为,1,760,元，职工教育经费为,1,320,元，,产品生产工人薪酬总额为,131,208,元。（,88,000+5,280+27,808+7,040+1,760+1,320,）,该厂采用生产工时分配法分配直接人工费用，本月甲、乙、丙三种产品的实际生产工时为,2,000,、,3,000,和,6,000,。,【例4-11】金星工厂设有一个基本生产车间，生产甲、乙、丙三,金星工厂直接人工费用分配表,20,0,年,9,月 金额单位：元,131,208,11,000,合计,6,000,丙产品,3,000,乙产品,2,000,甲产品,分配金额,费用分配率,实际生产工时,产品名称,11.928,23,856,35,784,71,568,根据以上资料编制直接人工费用分配表如下：,金星工厂直接人工费用分配表131,20811,000合计6,三、分配结转直接人工费用的账务处理,根据一定的分配标准对直接人工费用进行分配，确定了各受益对象（成本核算对象）应负担的直接人工费用以后，应编制会计分录，将直接人工费用记入各成本核算对象的生产成本明细账。,分配结转直接人工费用账务处理的依据是：,工资结算汇总表,职工福利费（以及社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等）计算表,直接人工费用分配表,为简化核算，其会计分录应与计入其他有关成本费用中的职工薪酬合并编制。,三、分配结转直接人工费用的账务处理根据一定的分配标准对直接人,【4-12】,根据金星工厂本月“工资结算汇总表”、“职工福利费（及社会保险费等）计算表”和“直接人工费用分配表”，编制分配职工薪酬的会计分录如下：,【4-12】根据金星工厂本月“工资结算汇总表”、“职工福利费,借：生产成本,基本生产成本,甲产品,23,856,基本生产成本,乙产品,35,784,基本生产成本,丙产品,71,568,辅助生产成本,16,401,制造费用,基本生产车间,9,244.2,辅助生产车间,3,131.1,管理费用,11,928,销售费用,2,982,在建工程,5,954,贷：应付职工薪酬,工资,121,300,职工福利,7,278,社会保险费,38,330.8,住房公积金,9,704,工会经费,2,426,职工教育经费,1,819.5,借：生产成本基本生产成本甲产品 23,856,补充说明,要素费用的核算还包括折旧费用及其他支出的核算，本书在制造费用的归集中予以说明。,根据成本费用核算的基本程序，要素费用核算完成后，需要将未在本期支付但应归属与本期的跨期费用分摊计入本期费用，例如长期待摊费用的摊销，应付利息的预提等等，这样才能把应计入本期的各项生产经营费用分别计入各有关成本费用账户。这部分内容本书也在制造费用的归集中做了简单说明。,补充说明要素费用的核算还包括折旧费用及其他支出的核算，本书在,第四章内容提要,本章主要介绍产品成本项目中直接材料费用、外购动力费用和直接人工费用等要素费用项目的核算，也就是要素费用计入产品成本的方法。各种要素费用的核算，主要包括费用的计量和确认、费用的分配方法和计入产品成本时的账务处理三个方面。,第四章内容提要本章主要介绍产品成本项目中直接材料费用、外购动,第四次课课后作业,练习册第四章练习题,一,四，做在书上；,实务训练：实训五、六，做在作业本上。,第四次课课后作业练习册第四章练习题,