社保公积金培训课件

培训目标,一、了解工厂对社保公积金缴纳的相关规定,二、了解国家对社保公积金的相关规定,三、社保的用途、缴纳及转移,四、公积金的用途、缴纳及支取,培训目标,课程大纲,第一章 工厂对社保公积金缴纳的相关规定,第二章 养老保险相关知识,第三章 医疗保险相关知识,第四章 工伤保险相关知识,第五章 失业保险相关知识,第六章 公积金相关知识,课程大纲,第一章 工厂对社保公积金缴纳的相关规定,一、社保缴纳相关规定,二、公积金缴纳相关规定,第一章 工厂对社保公积金缴纳的相关规定,一、社会保险缴纳相关规定,1,、缴纳人员范围,根据个人意愿，对符合国家规定的人员均可申请缴纳,2,、社会保险包括险种,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,一、社会保险缴纳相关规定1、缴纳人员范围,一、社会保险缴纳相关规定,3,、各险种缴纳比例,一、社会保险缴纳相关规定,二、公积金缴纳相关规定,1,、缴纳比例,公积金的缴纳比例为,12%,2,、缴纳基数,缴纳基数,每年,7,月份,进行调整,，基数为职工上年度平均工资水平，非管理技术人员为最低缴费基数,3,、缴纳人员范围,a,）萨普工厂科长（主任）助理、副科长及以上行政干部；,b,）主管员及以上专业技术职务人员；,c,）工厂接收学生；,二、公积金缴纳相关规定1、缴纳比例,二、公积金缴纳相关规定,d,）档案关系转移至福田公司或萨普工厂的招聘人才；,e,）萨普工厂内部技师；,f,）根据调动相关资料，在调出单位缴纳公积金的公司内部调动人员；,g,）萨普工厂管理技术岗位上满,3,年的一般管理技术人员；,h,）不符合以上条件的人员，但根据员工进入福田公司或萨普工厂时签订的协议，公司或工厂同意为其缴纳公积金的。,二、公积金缴纳相关规定d）档案关系转移至福田公司或萨普工厂的,第二章 养老保险相关知识,一、养老保险基数,二、保险费用进帐比例,三、养老保险的计发,第二章 养老保险相关知识,一、养老保险缴纳基数,个人缴费以参保人,月应税工资、薪金收入,为基数。,参保人月应税工资、薪金,高于,全省上年度在岗职工月平均工资,300%,的，以全省上年度在岗职工月平均工资的,300%,为缴费基数。,参保人月应税工资、薪金收入,低于,全省上年度在岗职工月平均工资,60%,的，以全省上年度在岗职工月平均工资的,60%,为缴费基数。,一、养老保险缴纳基数个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基,举例说明：,2008,年度全省在岗职工月平均工资为,2759,元。,2009,年,7,月,2010,年,6,月,最低缴费基数：,275960%=1655,元,最高缴费基数：,2759300%=8277,元,如果某位员工上年度月平均工资只有,1400,元,，那他的缴费基数就,按最低的,1655,元申报,；,如果某位员工上年度的月平均工资水平为,10000,元,，那么他的缴纳基数也只能按最高的,8277,元,申报。,举例说明：2008年度全省在岗职工月平均工资为2759元。2,二、保险费用进帐比例,只有个人缴纳的费用进入了个人帐户,，而,单位缴纳的费用均进入社会统筹基金，用于赡养现在退休领取退休金的人员。,个人缴纳部分,单位缴纳部分,个人帐户,社会,统筹,二、保险费用进帐比例只有个人缴纳的费用进入了个人帐户，而单位,三、养老保险的计发,1,、基础养老金计发标准为：,基础养老金,（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）,2,缴费年限（含视同缴费年限）,1%,基础养老金从基本养老保险统筹基金中支付。,三、养老保险的计发1、基础养老金计发标准为：,2,、个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发,200538,号文的规定执行（见下表）。个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。,3,、如果个人账户的养老金在未领完时就死亡的，那么,个人账户里剩余的钱作为遗产由继承人继承,。,三、养老保险计发,2、个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时,个人账户养老金计发月数表,个人账户养老金计发月数表,四、养老保险转移,户口所在地,南海社保局,须有养老金帐户,户口所在地的社保局,开具转移审批表,前提条件,办理转出手续,办理流程,1,、养老保险的转出：,养老保险只能向户口所在地转移。,四、养老保险转移户口所在地南海社保局须有养老金帐户户口所在地,2,、养老保险的转入：,转入条件：,A,、户口在南海；,B,、在南海缴满,5,年的养老保险；,符合条件者到南海社保局开具转入审批表，在到保险转出地办理相关手续。,南海社保局,转入审批表,1,2,保险转出地,保险转出地,2、养老保险的转入：南海社保局转入审批表12保险转出地保险转,第三章医疗保险相关知识,一、医疗保险缴纳基数,二、医保相关规定,三、住院医疗待遇,第三章医疗保险相关知识一、医疗保险缴纳基数,一、医疗保险缴纳基数,医疗保险按,佛山市上年度,在岗职工月平均工资的,80%,作为缴纳基数，比如：,一、医疗保险缴纳基数医疗保险按佛山市上年度在岗职工月平均工资,二、医疗保险相关规定,1,、医疗卡的办理,2,、医疗保险的用途,住院费用报销、门诊费用报销、生育费用报销,3,、享受基本医疗保险待遇的条件：实施基本医疗保险后参加工作，退休时必须同时符合如下二个条件才可享受基本医疗保险待遇：,1,）就业后,6,个月内参加基本医疗保险；,2,）缴纳基本医疗保险费年限累计满,25,年。,二、医疗保险相关规定1、医疗卡的办理,二、医疗保险相关规定,4,、个人医疗帐户基金构成,1,）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部划入个人帐户；,2,）单位缴纳的基本医疗保险费的,25%,左右按如下标准（以后视统筹基金结余情况调整）划入参保人的个人帐户：,二、医疗保险相关规定4、个人医疗帐户基金构成,三、住院医疗待遇,1,、在职参保人每一次住院的统筹基金起付标准为：,退休人员每一次住院的统筹基金起付标准为在职参保人标准的,80%,。,起付标准（含起付标准）以下的医疗费用，从个人帐户中支付或个人现金支付。,三、住院医疗待遇1、在职参保人每一次住院的统筹基金起付标准为,三、住院医疗待遇,2,、参保人患病住院，,超过起付标准的医疗费用（指纳入基本医疗保险范围的费用，下同）,，在职人员由统筹医疗保险基金支付,90%,，个人自付,10%,；退休人员由统筹医疗保险基金支付,95%,，个人自付,5%,。,3,、综合基本医疗保险在一个保险年度内统筹基金累计最高支付限额为本市上年度职工平均工资的,4,倍（跨年度的按出院日期的年度计算，下同）,三、住院医疗待遇2、参保人患病住院，超过起付标准的医疗费用（,第四章工伤保险,一、工伤保险缴纳基数,二、工伤保险确认,三、工伤保险待遇,第四章工伤保险一、工伤保险缴纳基数,一、工伤保险缴纳基数,工伤保险缴纳基数同养老保险缴纳基数,养老险基数,医疗险基数,一、工伤保险缴纳基数工伤保险缴纳基数同养老保险缴纳基数养老险,二、工伤保险确认,被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，可以享受工伤保险待遇；,1,、工作时间在本单位从事日常生产、工作；,2,、从事单位临时指派的工作；,3,、经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造；,4,、在紧急情况下，未经单位领导而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为；,二、工伤保险确认被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，,5,、在本单位从事某种专业性工作而引起职业病（符合卫生部公布的有关职业病规定）达到评残等级；,6,、在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害。,7,、因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及因意外事故失踪；,8,、驾驶员工作期间发生交通意外事故。,9,、在执行本单位安排的生产工作任务时因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力；,5、在本单位从事某种专业性工作而引起职业病（符合卫生部公布的,10,、经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发。,11,、因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗的，经县级以上卫生防疫部门验证，可以比照因工负伤处理。,12,、由单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的，可以比照因工负伤处理。被保险人因前款以外的情况负伤、致残疾或死亡，经市（地级市，下同）以上社会保险部门确认，符合国家有关规定的，可比照因工伤残或因工死亡，享受工伤保险待遇。,10、经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发。,三、工伤保险待遇,1,、被保险人因工负伤或患职业病时，单位应及时送就近医院进行抢救，然后送,社会保险部门指定的医疗机构医治,。因医疗条件所限需要转院的，,应由社会保险部门指定的医疗机构提出,，并经社会保险部门和被保险人所在单位批准。,三、工伤保险待遇1、被保险人因工负伤或患职业病时，单位应及时,医疗期间所需各项医疗费用（含挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等），由,社会保险部门支付百分之七十,，,被保险人所在单位支付百分之三十。,住院治疗的伙食费由单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按被保险人因公出差标准报销。,社保公积金培训课件,2,、被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发。,原工资低于所在市上年度职工月平均工资百分之六十的，按百分之六十发放。,3,、被保险人工伤医疗终结后需要护理的，由社会保险部门发给护理费。护理费发放的条件和标准按国家和省现行规定执行。,社保公积金培训课件,4,、被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须安装假肢、义眼、镶牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或康复器具需要维修和更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定机构同意，费用由被保险人所在单位和社会保险部门各支付百分之五十。康复器具应限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内产品。,4、被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须安装假肢、义眼,5,、被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，按以下规定领取工伤保险待遇：,1,）,一次性残疾补偿金。,以所在市上年度职工月平均工资为基数计发：,5、被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，按以下规定领取工伤,2,）残疾退休金。被保险人因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产、工作岗位，办理残疾退休手续，残疾退休金以本人上年度月平均工资为基数（实行计件工资制的或本人上年度月平均工资低于所在市上年度职工月平均工资的，以所在市上年度职工月平均工资为基数），由社会保险部门依下列标准按月计发至本人死亡：,2）残疾退休金。被保险人因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出,6,、被鉴定为一级至四级残疾的被保险人,回原籍异地安置的,，由单位按所在市上年度职工月平均工资发给,六个月的安家补助费,。所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等，由单位按因公出差标准报销。其残疾退休金，可由单位所在地的社会保险部门按标准每半年发放一次；回省外安家，本人要求一次支付残疾退休金的，可签订合约，一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。,6、被鉴定为一级至四级残疾的被保险人回原籍异地安置的，由单位,7,、被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。,7、被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，,8,、被保险人因工死亡，受益人可领取以下待遇：,1,）丧葬费：按所在市上年度职工月平均工资六个月，一次性发给主办丧事的单位或死者亲属。,2,）遗属抚恤金：按所在市上年度职工月平均工资四十八至六十个月，一次性发给死者的亲属。领取遗属抚恤金顺序为：,1,配偶、父母、子女；,2,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；,3,其他亲属。,8、被保险人因工死亡，受益人可领取以下待遇：1）丧葬费：按,3,、供养直系亲属、配偶生活补助费；,生活补助费按月付给供养直系亲属、配偶，直到失去供养条件为止。供养直系亲属的范围、条件，按国家有关规定执行。,生活补助费每年随职工平均工资增长调整，职工平均工资负增长时不调整。,3、供养直系亲属、配偶生活补助费；,第五章失业保险,一、失业保险缴纳基数,二、失业保险领取期限,三、失业保险领取金额,第五章失业保险一、失业保险缴纳基数,一、失业保险缴纳基数,失业保险缴纳基数同养老保险缴纳基数,失业保险,养老保险,一、失业保险缴纳基数失业保险缴纳基数同养老保险缴纳基数失业保,二、失业保险领取期限,失业人员领取失业保险金的期限（以下简称领取期限），根据其缴费年限核定：,缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限为一个月；,四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加一个月。,每次失业核定的领取期限,最长为二十四个月,。,二、失业保险领取期限失业人员领取失业保险金的期限（以下简称领,三、失业保险领取期限,失业保险金按当地,最低工资标准的,80%,，,由,社会保险经办机构,按月发放。,三、失业保险领取期限失业保险金按当地最低工资标准的80%，由,第六章住房公积金,一、住房公积金贷款,二、住房公积金支取,第六章住房公积金一、住房公积金贷款,一、住房公积金贷款,1,、南海的公积金可在,佛山、广州、中山、东莞、惠州等广东,7,市,使用；,2,、,公积金缴纳,满,1,年可申请贷款,；,3,、购买住房，建造、翻建、大修住房，资金不足的可申请贷款；,一、住房公积金贷款1、南海的公积金可在佛山、广州、中山、东莞,4,、根据“住房公积金贷款额度最高不得超过借款家庭成员退休年龄内所交纳住房公积金数额的,2,倍”的原则，,贷款最高额度为,26,万,，同时,不超过房款的,80%,，贷款年期加年龄,不超过,65,年,；,5,、,5,年以下的公积金贷款利率比商业贷款利率低,0.7,个百分点,10,年及以上的利率比商业贷款利率低,0.288,个百分点；,4、根据“住房公积金贷款额度最高不得超过借款家庭成员退休年龄,二、住房公积金的支取,1,、购买住房，建造、翻建、大修住房，凭相关合同可办理住房公积支取；,第一次支取需提供资料：,支取申请表、房产证或购房合同原件和复印件、身份证原件和复印件、公积金存折、建行存折或卡；如果房主不是配偶的，另需提供结婚证原件和复印件；,以后支取只需,提供一份申请表、身份证、公积金存折和建行存折或卡,；,第二次支取时可在,建设银行,办理公积金自动支取业务。,二、住房公积金的支取1、购买住房，建造、翻建、大修住房，凭相,二、公积金的支取,2,、在佛山市内租用住房居住的可申请支取公积金,申请支取的额度，按租赁合同和房租发票或凭据确定的,租金标准的,50%,支取个人住房公积金,；每次支取后个人住房公积金余额,不得少于,500,元,。,租房租金使用支取，,每半年申报一次,。,申请支取需提供资料,:,房屋租赁证,、双方签订租赁合同（已经房地产行政管理部门备案登记）、房租发票或相关凭据。,二、公积金的支取2、在佛山市内租用住房居住的可申请支取公积金,课程总结,一、工厂对社保公积金缴纳的相关规定,二、养老保险的缴纳、领取、转移等,三、医疗保险、工伤保险、失业保险相关待遇,四、公积金的用途及办理流程,课程总结,