煤矿生产中人的不安全行为分析培训ppt课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,煤矿生产中人的不安全行为分析,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,煤矿生产中人的不安全行为分析,*,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析煤矿生产中人的不安全行为分,1,等爱的人,煤矿生产中人的不安全行为分析,等爱的人煤矿生产中人的不安全行为分析,2,安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸-福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸-福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。当我们看见蓝天下勾勒出一幅幅美丽的图案时，当我们赞美着美好的生活，憧景着未来的幸福时，您是否想过？如果在工作中稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美好，都将化为乌有。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的,3,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析煤矿生产中人的不安全行为分析,4,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析煤矿生产中人的不安全行为分析,5,近年来，煤矿行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。从煤矿生产事故的发生深层次原因分析，煤矿生产事故绝大多数由三违导致。可以说，在一定程度上，扼制三违就能最大限度地避免生产事故。深入分析三违成因，从诸多的矛盾中揭示主要矛盾，提出治理对策，才能实现安全生产与长治久安,。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,近年来，煤矿行业发生的安全生产事故,6,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,7,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,8,四种表现,三无,是一种修炼,人的不安全行为,机械设备的不安全隐患,物的不安全状态,工作环境的不安全因素,分析煤矿的不安全生产表现形式有,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,四种表现 三无人的不安全行为 机械设备的不安全隐患,9,三违,三无,是一种修炼,违反劳动纪律,违章作业,违章指挥,其中人的不安全行为的直接体现就是“三违”,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,三违 三无违反劳动纪律 违章作业违章指挥 其中人的不,10,分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因都是违章作业造成的。下面我们从思想、心理、行为三个方面来进行分析：,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因,11,煤矿生产中人的不安全行为分析,1、从思想方面分析,有不安全行为的人，安全生产思想意识淡薄，自主保安和相互保安意识都差，从思想认识上就认为安全是领导、组织、别人要我安全，不是我要安全的错误认识；,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析1、从思想方面分析,12,c.侥 幸 思 想,煤矿生产中人的不安全行为分析,b.无 所 谓 思 想,a.麻 痹 思 想,主要三种表现：,煤矿生产中人的不安全行为分析,c.侥 幸 思 想煤矿生产中人的不安全行为分析b.无 所,13,煤矿生产中人的不安全行为分析,9种心理造成违章,1、懒惰心理,6、马虎心理,2、侥幸心理,7、逆反心理,3、习惯心理,8、厌倦心理,4、从众心理,9、唯心心理,5、逞能心理,2、从心理方面分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析 9种心理造成违章1、懒惰,14,一是懒惰心理：,井下生产环境艰苦，需要付出繁重的劳动。然而，有的人怕苦怕累，图省事，不该省的工序省掉了，该干的不干，偷工减料，不按正常的规程要求施工，只图一时的省力，只重产量进尺，忽视工程质量。正是这一时一事的草率行为，酿成了事故发生的祸根。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,一是懒惰心理：井下生产环境艰苦，需要付出,15,二是侥幸心理：,“三违”虽然是安全的大敌、事故的祸根，并不是每一次都会出事，这就很容易在一些职工中产生侥幸心理，并因此认为偶尔“三违”不会出事，现实中许多安全事故正是在这种侥幸心理支配下发生的。俗话说“不怕一万，就怕万一”，煤矿安全存在必然性和偶然性的关系，只有坚持正规操作，按章作业，安全是必然的。相反，“三违”频繁，安全就是偶然的，是撞大运。一时的“三违”也许能幸免遇难，屡屡“三违”，最终会酿成事故。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,二是侥幸心理：“三违”虽然是安全的,16,三是习惯心理,：有人认为，井下作业，三违难免，对三违看惯了，干惯了，也就习惯了。甚至认为煤矿生产，不违章不能干，不违章反而影响生产，有的职工养成了违章作业的不良习惯，一旦无人监督就违章蛮干，不出事还自鸣得意，工龄长的老工人最为突出，有的凭以往的经验，认为原来就是这样干的，所以现在就这样干，往往就在习以为常中安全事故发生了。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,17,“小和尚剃头”与习惯性违章,有这样一个故事，从前有一,个小和尚出家后，开始学剃头。,老和尚先让他在冬瓜上练习，小,和尚每次练习完剃头后，将剃刀,随手插在东瓜上。后来在给老和,尚剃头时，也将剃刀随手插在了,老和尚的头,上。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,“小和尚剃头”与习惯性违章煤矿生产,18,“小和尚剃头”与习惯性违章,启示：,这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在煤炭企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，其中80是由于习惯性违章所致。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,“小和尚剃头”与习惯性违章,19,四是从众心理,。特别是新工人，见别人违章省事，也未出事故，时间一长，也随着违章作业。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,四是从众心理。特别是新工人，见别人违章省,20,五是逞能心理,。主要是生产骨干，自恃工作时间长，经验多，为了赶任务，抢时间，玩英雄主义，带头违章,。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,五是逞能心理。主要是生产骨干，自恃,21,六是马虎心理,：有的职工天性马虎，培训不注意听，规程措施不熟悉，现场工作满不在乎，大大咧咧，工作中不注重细节，无意识的违章，最容易发生事故,。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,六是马虎心理：有的职工天性马虎，培训不注,22,从“野马之死”看安全细节,一个令人难以置信的现象在非洲大,草原上经常上演着悲剧，一种极小的吸血,蝙蝠，竟是野马的天敌。因为它小得不能,再小，小到无法用力与之争斗。然而就是,这个极小的家伙，常吸附在马腿上吸血，,无论野马怎样蹦跳、狂奔，无法驱走它。,最终野马在暴怒和流血中死去。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,从“野马之死”看安全细节煤矿生产中人的不安全行为分析煤矿生产,23,从“野马之死”看安全细节,启示：,从动物界的“野马之死”的悲剧中，我们看到了在现实生活中许许多多小得不能再小的细节里，往往就有许多“魔鬼”扼住了人们命运的“咽喉”，最终使人“窒息死亡”。那些无时不在的致人死命地“魔鬼”就在生活的细节中，相信人们都还清楚记得，一批登山运动员因为少带了一根钢针，导致生火炉的喷头冻住无法生火而“全军覆没”。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,从“野马之死”看安全细节煤矿生产中人的不安全行为分析煤矿生产,24,七是逆反心理,：由于领导的工作方法差，管理办 法有问题，或是考核不公平公正，使职工心情不舒畅，产生逆反心理，抵触情绪，不但违章作业还会破坏安全设施。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,七是逆反心理：由于领导的工作方法差，管,25,八是厌倦心理：,因为长年累月的高强度、高危险、超时限、高负荷，每天中间不休息连续劳动十几个小时，加上井下阴暗潮湿，空气污浊，单调乏味，很多职工或多或少患有风湿性关节炎、矽肺等病症，不堪重负，工作热情不高，有厌倦心理，工作完全处于应付状态，致使安全缺乏可靠性,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,八是厌倦心理：因为长年累月的高强度、高危,26,九是唯心心理,：有极少数文化程度较低的职工受封建思想影响，抱着是福不是祸，是祸躲不过的错误想法，不注意安全，大胆随意工作，往往造成事故。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,九是唯心心理：有极少数文化程度较低的职工,27,煤矿生产中人的不安全行为分析,3、从行为方面分析,安全思想意识淡薄和心理方面有不安全行为的人，会直接或间接地产生事故的错误动作，表现在行动上的特点是：不按客观规律办事，不按规程措施施工。对领导和管理者而言，是不按上级规定作出错误指令。对操作者来说，是不按规程措施作业的违章现象。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析 3、从行为方面分析,28,人的思想意识,支配人的心理动机，,心理动机又决定人的操作行为,无知,行为,错误,指令,错误,操作,故意,行为,总结起来有以下几种情况：,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,无知错误错误故意总结起来有以下几种情况：煤矿生产中人,29,A,错误指令也就是领导干部的违章指挥,B,无知行为也就是职工的无意违章行为,C,故意行为主要是具有懒惰、侥幸、习惯、从众、逞能、逆反心理因素的职工有意识的违章行为,E,错误操作主要是部分干部职工工作过程中的遗漏 操作、增加操作、误时操作和失误操作的违章行为,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,A错误指令也就是领导干部的违章指挥 B无知行为也就是职工的无,30,人的思想意识支配人的心理动机，心理动机又决定人的操作行为，人的行为常常会受情绪和环境的影响。总结以上分析，下列几种人容易违章发生事故：对规程措施一知半解的人；生产中性子急燥的人；常抱有侥幸心理的人；自持艺高胆大的人；劳骚多对工作有抵触情绪的人；自认为“人缘关系好，违章不受罚”的人；兴奋过度的人；悲伤过度的人；上小班的人；不注意休息，过分劳累的人。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,人的思想意识支配人的心理动机，心理动机又决定人的操作,31,矿工老哥们：,我们辛勤地劳作着，生活着，我们的家庭和睦，美满幸福但是，亲爱的同志，您想过吗？如果有那么一天“安全生产责任事故”发生在我们身上，无论是人身的还是设备，我们的事业就会毁于一旦,我们的心就会流血,我们的家人就会流泪，并永远笼罩着散不去的阴霾。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,矿工老哥们：煤矿生产中人的不安全行为分析煤矿生产中人的不安全,32,血的教训，给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,血的教训，给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在,33,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析煤矿生产中人的不安全行为分析,34,煤矿生产中人的不安全行为分析,“生命高于一切，责任重于泰山”！,是啊，这个责任，不仅仅关系我们的企业，更与我们自己生命息息相关，我们要知道，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达。守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果，放飞我们的梦想与希望。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析“生命高于一切，责任重于泰山”！,35,岗位就是责任细节决定成败心态决定状态安全记心中幸福伴一生！,谢谢观看,煤矿生产中人的不安全行为分析,岗位就是责任细节决定成败心态决定状态安全记心中幸福伴一,36,版,面设置,确定幻灯片页面布局,基本方法：,版面格式,增加幻灯片,移动删除幻灯片,配色方案/背景填充,示例,煤矿生产中人的不安全行为分析,版面设置确定幻灯片页面布局基本方法：示例煤矿生产中人的不安,37,课程内容,创建演示文稿,修饰幻灯片,幻灯片连接,放映设置和打印,煤矿生产中人的不安全行为分析,课程内容 创建演示文稿 修饰幻灯片 幻灯片连接 放映设置和打,38,版幻灯片修饰,文本,（,字体、字间距、横、竖、项目符号）,图形制作,基本图形运用,插入图片,图表运用,（看差距用柱状图、看百分比用饼状图）,对象,（声音或影视文件）,示例,煤矿生产中人的不安全行为分析,版幻灯片修饰文本（字体、字间距、横、竖、项目符号）基本图形运,39,三维效果,单击样式按钮，选择,“,三维设置,”,命令，即可打开,“,三维设置,”,工具栏，栏上的每个按钮都有特定的功能。,煤矿生产中人的不安全行为分析,三维效果单击样式按钮，选择“三维设置”命令，即可打开“三,40,图表运用,看差距用柱状图,看百分比用饼状图,煤矿生产中人的不安全行为分析,图表运用 看差距用柱状图看百分比用饼状图煤矿生产中人的不安全,41,声音的设置,启动时间、与内容要协调、自动或手动点击,插入动画超链接,、连动效果、先后顺序,绘图：,形象化,图形,：,基本图形,图片,图表,对象,.,修饰,：,二维/三维,阴影,边框,色彩,绘图,：,组合,叠放次序,旋转,动画制作,煤矿生产中人的不安全行为分析,声音的设置图形：修饰：绘图：动画制作煤矿生产中人的不安全行,42,一,、,如何进行员工的职业化塑造,自我激励的重要性,自我激励的步骤,自我激励,成功的人失败的次数要必一般人多得多；,只有真正放弃才是失败；,承受挫折、度过难关的方法;,挫折承受,情绪控制的重要性,如何进行情绪控制,情绪控制,多个动作连动,示例,煤矿生产中人的不安全行为分析,一、如何进行员工的职业化塑造自我激励的重要性成功的人失败的次,43,示例,信息服务运营商,应用集成商,技术与产品供应商,全面,产品与服务与提供者,Internet,公司角色与定位,多个动作连动,煤矿生产中人的不安全行为分析,示例信息服务运营商应用集成商技术与产品供应商,44,课程内容,创建演示文稿,修饰幻灯片,幻灯片连接,放映设置和打印,煤矿生产中人的不安全行为分析,课程内容 创建演示文稿 修饰幻灯片 幻灯片连接 放映设置和打,45,幻灯片的连接,串连,（要制作完整的PowerPoint,演示文稿，要将单张幻灯片连接起来，似,“,串珍珠,”,）。,思路：,散串性：,单张幻灯片的内容可以是独立的，需要通过线索把这些,“,珍珠,”,串起来。,煤矿生产中人的不安全行为分析,幻灯片的连接串连（要制作完整的PowerPoint演示文稿,46,幻灯片的连接-,例如,公司简介,Company Overview,公司,介绍,TOC,战略,产品,介绍,品质,管理,煤矿生产中人的不安全行为分析,幻灯片的连接-例如 公司简介公司TOC产品品质煤矿生产中,47,逻辑性：,文件内容存在一定的逻辑关系。,用逻辑树尽量将大问题分解成小问题，小问题用图表现。,E.g.,执行力,了解执行力,执行力不佳的原因,如何加强执行力,幻灯片的连接,煤矿生产中人的不安全行为分析,逻辑性：文件内容存在一定的逻辑关系。用逻辑树尽量将大问题分解,48,方法：幻灯片放映-幻灯片切换,控制：换页效果,换页方式,声音,建议：方式尽可能统一、简洁,与幻灯片布局形式配合,对重点强调片，用有冲击力的,切换方式（偶尔）,？！,幻灯片切换,排练计时,录制旁白,隐藏幻灯片,放映方式,自定义放映,很简单的！,示例：,放映设置,煤矿生产中人的不安全行为分析,方法：幻灯片放映-幻灯片切换？！幻灯片切换很简,49,方法,：幻灯片放映,-,设置放映方式,控制：,人工换片/定时自动换片,播放动画效果？,播放旁白？,循环播放？,绘图笔现场应用,状态（放映/编辑）,状态转换,？！,幻灯片切换,排练计时,隐藏幻灯片,录制旁白,设置放映方式,自定义放映,测演讲时间,示例：,放映设置,煤矿生产中人的不安全行为分析,方法：幻灯片放映-设置放映方式？！幻灯片,50,提纲,文章,演讲提纲，现场展开.,幻灯片制作原则,短语化,5/7/9 提炼、力求简洁.,演讲线索,主线索，次线索,自始至终保持重点.,层次分明,连接幻灯片.,视觉效果,图形、直观、动静有度、色彩分明、简洁.,(视觉效果是演示文稿的支持和补充),内容与形式,视觉形式只是演示文稿的支持和补充,.,煤矿生产中人的不安全行为分析,提纲文章 演讲提纲，现场展开.幻灯片制作原则短语化,51,PPT,设计五大原则,只要掌握如下,PPT,设计制作的5大原则，,PPT,肯定不会很,“,糙,”,或,“,土,”,，而且具有专业精神！,尽量用1种字体，最好不要超过3种,PPT,的灵魂-逻辑性,PPT,的恶心-错别字等于苍蝇,3色原则：不要超过3种色系,6字解码：大化小，小化图,12字真言：“能用图，不用表；能用表，不用字”,煤矿生产中人的不安全行为分析,PPT设计五大原则只要掌握如下PPT设计制作的5大原则，PP,52,目标,宗旨,共同计划,计划要素分解,计划时间表,评估与检查,示例,不断循环渐,进,的过程,煤矿生产中人的不安全行为分析,目标宗旨共同计划计划要素分解计划时间表评估与检查 示例不,53,打破部门之间筒仓结构,强调部门间协作互动关系,以项目为部门间线索驱动的横向沟通配合,示例,部门A,部门B,部门C,项目N,项目2,项目1,项目3,.,.,部门间协作互动,煤矿生产中人的不安全行为分析,打破部门之间筒仓结构以项目为部门间线索驱动的横向沟通配合,54,我想知道,幻灯片制作,有哪些基本技术？,有那些制作技巧？,？,？,？,怎样使我的幻灯片生动？,有条理？,有说服力？,创建演示文稿,放映设置和打印,幻灯片连接,修饰幻灯片,幻灯片制作原则,回 顾,煤矿生产中人的不安全行为分析,我想知道幻灯片制作有哪些基本技术？怎样使我的幻灯片生,55,