大学生面试技巧辅导课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,LOGO,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,大学生面试技巧辅导,典藏PPT,大学生面试技巧辅导典藏PPT,万邦医药简介,万邦医药是上海复星医药（集团）股份有限公司旗下核心控股企业，是其在医药制造、销售领域的投资,、,并购,、,管理整合平台。,公司现为,AAA,级资信企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家博士后科研工作站、江苏省高新技术企业。公司目前控股,7,个企业实体。,公司营销网络遍布全国，行成了处方药、,OTC,、商务、市场等,9,个事业部，营销人员一千三百多人。,我们的使命：我们用心承诺健康。,我们的愿景：世界糖尿病治疗领域的知名企业。,典藏PPT,万邦医药简介 万邦医药是上海复星医药（集团）股,第一个月工资,567.8,300,元,100,元,100,元,67,元,8,毛,典藏PPT,300元 100元 100元,07,年,11,月某四星级酒店实习,-,行政文员,07,年,12,月晋升为总经理秘书,08,年,2,月调职集团,-,政府事务助理,08,年,5,月晋升集团执行总裁秘书,08,年,7,月,本科毕业,09,年,9,月外派北京注册公司，兼任工程档案员、采购员、人事专员,10,年,4,月回集团担任招聘专员,11,年,4,月竞聘子公司培训主管,12,年,4,月辞职，北京开公司,个人工作经历,毫无价值！,典藏PPT,07年11月某四星级酒店实习-行政文员07年12月晋升为总经,医院,考研,企业,走出学校、养活自己,职业生涯规划,典藏PPT,医院考研企业走出学校、养活自己职业生涯规划典藏PPT,成就个人价值,职业生涯规划,典藏PPT,成就个人价值职业生涯规划典藏PPT,为了这个高大上的目标,你首先要做的,就是,先有一份简历。,简历编写技巧,典藏PPT,为了这个高大上的目标简历编写技巧典藏PPT,HR,经理,喜欢看什么样的简历呢？,典藏PPT,HR经理典藏PPT,简历并非多多益善,调查结果显示，在受访的大学生,中,然而，用人单位的,HR,经理则希望看到,HR,经理喜欢看的简历,典藏PPT,简历并非多多益善HR经理喜欢看的简历典藏PPT,用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。,从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。,因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短些。,HR,经理喜欢看的简历,典藏PPT,用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步,要不要英文简历,调查结果显示，如今已有越来越多的大学生在求职时为自己准备了英文简历，,这个比例高达,96.5,；没有英文简历的仅为,3.5,。,而与此相对应的是用人单位的,HR,经理也希望能收到应聘者的英文简历,这个比例也高达,94,；而不希望收到的仅为,6,。,HR,经理喜欢看的简历,典藏PPT,要不要英文简历HR经理喜欢看的简历典藏PPT,借鉴的简历不受欢迎,HR,经理喜欢看的简历,典藏PPT,借鉴的简历不受欢迎HR经理喜欢看的简历典藏PPT,一份简历里包含了应聘者的个人信息，同时也是一种个性的体现。,在过度借鉴别人简历的风格、形式、内容的同时，大力宣扬自己的优点，包装出一个“完美”的自我，也就意味着真实性的掩盖，这是用人单位所不愿意看到的。,在这一点上，用人单位和大学生存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能作出贡献的人，对那些弄虚作假的人惟恐避之不及。,HR,经理喜欢看的简历,典藏PPT,一份简历里包含了应聘者的个人信息，同时也是一种个性的体现。H,教育经历：大学生择业“资本”,教育经历,67.7,相关证书,60.5,工作经历,55,工作经历,75,教育经历,72,期望薪资,45.5,工作经历：,HR,经理招聘首选,HR,经理喜欢看的简历,对于简历中最重要的部分,虽说工作经历很重要，但用人单位在挑选员工的时候仍然很注重应聘者的教育经历。因此，那些受过高等教育的、有良好教育背景的大学生还是具有一定的竞争优势的。,典藏PPT,教育经历：大学生择业“资本”教育经历67.7相关证书60.,简历撰写应以用人单位的要求为标,准,大学生在制作简历时：,1,、不必要面面俱到、更不能华而不实，而应该抓住重点，对自己的能力，尤其是用人单位看重的能力进行表述；,2,、对于优秀的简历要借鉴有度、适度包装、个人简历要有一定的特点，但是绝不可盲目夸大；,3,、简历设计的各方面内容的重视程度要和用人单位结合起来，避重就轻；,4,、简历要简洁明了，整齐打印，同时在简历中应该加上自己所期望薪金的一个范围，这样更能让务实的用人单位欣赏。,HR,经理喜欢看的简历,典藏PPT,简历撰写应以用人单位的要求为标准HR经理喜欢看的简历典藏PP,简历编写技巧,典藏PPT,简历编写技巧典藏PPT,面试，就是,当面考试,谁懂得,礼仪,，谁就拿到加试分,，,谁就最先通过,，,谁就最先拿到,第一桶金,。,你在整个发简历、面试过程中就要,全套专业,，这样才能击败对手，求职成功,面试技巧,典藏PPT,面试技巧典藏PPT,那么,面试过程中，要注意的礼仪是什么呢？,面试技巧,典藏PPT,那么面试技巧典藏PPT,面试礼仪一,：,时间观念,是第一道题,守时是,职业道德,的一个基本要求，提前,10-15,分钟,到达面试地点效果最佳,但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前,10,分钟以上出现在,面谈地点,，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。,对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉,交通线路,、地形,，,这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。,面试技巧,典藏PPT,面试礼仪一：时间观念是第一道题面试技巧典藏PPT,面试礼仪二,：,进入面试单位的第一形象,走进公司之前，,口,香糖,和香烟,都收起来,，,径直走到面试单位，不要,四处张望,手机坚决不要开,，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。,注意用语文明，开始的,“,你好,”,和被指导后的,“,谢谢,”,是必说的,不要,驻足观看,其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话,发表意见或评论,，以免给人肤浅嘴快的印象。,面试技巧,典藏PPT,面试礼仪二：进入面试单位的第一形象面试技巧典藏PPT,面试礼仪三,：,等待面试时表现不容忽视,到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及,正确的坐姿,。,提前,准备公司的介绍材料,，自带一些试题重温单位情况介绍。,不要,来回走动,显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者,聊天,，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人,面试技巧,典藏PPT,面试礼仪三：等待面试时表现不容忽视面试技巧典藏PPT,面试礼仪四,：,与,面试官,的第一个,照面,1.,把握进屋时机,2.,专业化的握手,3.,无声胜有声,的形体语言,1),如钟坐姿显精神,2),眼睛是心灵的窗户,3),微笑的表情有,亲和力,4),适度恰当的手势,面试技巧,典藏PPT,面试礼仪四：与面试官的第一个照面面试技巧典藏PPT,面试礼仪五,：,怎样让面试官重视你,1.,气质高雅与风度潇洒,2.,语言就是力量,3.,坚持以事实说话，少用,虚词,、,感叹词,之类,4.,要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。,面试技巧,典藏PPT,面试礼仪五：怎样让面试官重视你面试技巧典藏PPT,“,请你自我介绍一下,”,。,思路：,1,、这是面试的必考题目。,2,、介绍内容要与个人简历相一致。,3,、表述方式上尽量口语化。,4,、要切中要害，不谈无关、无用的内容。,5,、条理要清晰，层次要分明,。,6,、事先最好以文字的形式写好背熟。,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“请你自我介绍一下”。思路：校园招聘面试问题及答案,你对我们公司了解有多少？,A.,贵公司在去年里，长达,8,个月的时间，都高居股王的宝座。,B.,贵公司连续,3,年被,XX,杂志评选为,“,求职者最想进入的企业,”,的第一名。,C.,不是很清楚，能否请您做些介绍。,D.,贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的,OEM,合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。,校园招聘面试问题及答案,解答：,以,D,居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。,典藏PPT,你对我们公司了解有多少？A.贵公司在去年里，长达8,你找工作时，最重要的考虑因素为何？,A.,公司的远景及产品竞争力。,B.,公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。,C.,工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。,D.,合理的待遇及主管的管理风格。,校园招聘面试问题及答案,解答：,以,C,居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。,典藏PPT,你找工作时，最重要的考虑因素为何？A.公司的远景及,请谈谈你个人的最大特色。,A.,我人缘极佳，连续,3,年担任,生活,委员。,B.,我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。,C.,我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。,D.,我的个性很随和，是大家公认的好好先生。,校园招聘面试问题及答案,解答：,这题理想的回答是,B,。,A,、,C,、,D,虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有,B,的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。,典藏PPT,请谈谈你个人的最大特色。A.我人缘极佳，连续3年担,“,谈谈你的家庭情况,”,思路：,1,、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。,2,、简单地罗列家庭人口。,3,、宜强调温馨和睦的家庭氛围。,4,、宜强调父母对自己教育的重视。,5,、宜强调各位家庭成员的良好状况。,6,、宜强调家庭成员对自己工作的支持。,7,、宜强调自己对家庭的责任感。,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“谈谈你的家庭情况”思路：校园招聘面试问题及答案典藏PP,“,你有什么业余爱好？,”,思路：,1,、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。,2,、最好不要说自己没有业余爱好。,3,、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。,4,、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。,5,、最好能有一些户外的业余爱好来,“,点缀,”,你的形象。,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“你有什么业余爱好？”思路：校园招聘面试问题及答案,“,你最崇拜谁？,”,思路：,1,、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。,2,、不宜说自己谁都不崇拜。,3,、不宜说崇拜自己。,4,、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。,5,、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。,6,、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能,“,搭,”,上关系。,7,、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“你最崇拜谁？”思路：校园招聘面试问题及答案典藏PPT,“,你的座右铭是什么？,”,思路：,1,、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。,2,、不宜说那些引起不好联想的座右铭。,3,、不宜说那些太抽象的座右铭。,4,、不宜说太长的座右铭。,5,、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。,6,、参考答案,“,只为成功找方法，不为失败找借口,”,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“你的座右铭是什么？”思路：校园招聘面试问题及答案,“,谈谈你的缺点,”,思路：,1,、不宜说自己没缺点。,2,、不宜把那些明显的优点说成缺点。,3,、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。,4,、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。,5,、可以说出一些对于所应聘工作,“,无关紧要,”,的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“谈谈你的缺点”思路：校园招聘面试问题及答案典藏P,“,你为什么选择我们公司？,”,思路：,1,、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。,2,、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。,3,、参考答案,“,我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。,”,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“你为什么选择我们公司？”思路：校园招聘面试问题及,“,如果我录用你，你将怎样开展工作？,”,思路：,1,、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。,2,、可以尝试采用迂回战术来回答，如,“,首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。,”,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“如果我录用你，你将怎样开展工作？”思路：校园招聘,“,与上级意见不一致时，你将怎么办？,”,思路：,1,、一般可以这样回答,“,我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。,”,2,、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：,“,对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。,”“,应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作？,”,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“与上级意见不一致时，你将怎么办？”思路：校园招聘,“,你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？,”,思路：,1,、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎,“,经验,”,，关键看应聘者怎样回答。,2,、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。,3,、如,“,作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。,”,校园招聘面试问题及答案,典藏PPT,“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”校园招,求职面试时男士面试着装的选择,一、男士面试礼仪选颜色,整体着装从上至下不能超过,三种颜色,，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。,二、男士面试礼仪选款式,男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要,简洁大方，颜色沉稳，,最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。,三、男士面试礼仪选西装,身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意,随时扣上纽扣,。,四、男士面试礼仪选袜子,男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变男袜分成两大类,深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。,白棉袜只用来配休闲服和便鞋。,面试着装,典藏PPT,求职面试时男士面试着装的选择面试着装典藏PPT,求职面试时女士面试着装的选择,干净,整洁,端庄,大方,得体,典藏PPT,典藏PPT,祝你们成功！,典藏PPT,祝你们成功！典藏PPT,