医院廉政谈话课件

XX医院廉政谈话XX医院廉政谈话1目录中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例1加强医疗卫生行风建设“九不准”2医疗机构从业人员行为规范3目录中国共产党廉洁自律准则1加强医疗卫生行风建设“九不21中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例Part One1中国共产党廉洁自律准则Part One301、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例p2015年10月18日，中共中央颁布实施新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例正面倡导重在立德负面清单重在立规8条，281字，包括导语、党员廉洁自律规范和党员领导干部廉洁自律规范3部分。条例从原来的3编、15章、178条、24000余字,缩减为3编，11章，133条，17000余字。01、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例2402、中国共产党廉洁自律准则六大特色p紧扣“廉洁自律”主题，去除与其无直接关系的条文。p坚持正面倡导，将“8个禁止”“52个不准”有关“负面清单”内容移入同步修订的中国共产党纪律处分条例。p体现执政党的道德宣示。p面向全体党员，将适用对象从党员领导干部扩大到全体党员，充分体现全面从严治党要求。p突出“关键少数”，抓住党员领导干部这个重点，提出比普通党员更高要求。p删繁就简，使全体党员易懂易记。02、中国共产党廉洁自律准则六大特色紧扣“廉洁自律”主题503、中国共产党廉洁自律准则“四个必须”p必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念p必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨p必须继承发扬党的优良传统和作风p必须自觉培养高尚道德情操03、中国共产党廉洁自律准则“四个必须”必须坚定共产主义604、中国共产党廉洁自律准则“八条规范”p党员廉洁自律规范公私与第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。廉腐与第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。俭奢与第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。苦乐与第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。04、中国共产党廉洁自律准则“八条规范”党员廉洁自律规范704、中国共产党廉洁自律准则“八条规范”p党员领导干部廉洁自律规范第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。公仆本色第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。权力行使第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。品行操守第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。良好家风04、中国共产党廉洁自律准则“八条规范”党员领导干部廉洁805、中国共产党纪律处分条例五大亮点p突出政党特色、党纪特色，把党章关于纪律要求具体化。p突出政治纪律和政治规矩，厘清立规惩恶的“负面清单”。p坚持纪法分开，纪在法前，纪严于法。p体现十八大以来落实中央八项规定精神、反对“四风”等方面管党治党实践成果。p对违纪行为梳理整合，科学分类，操作性明显增强。如条例第46条规定，“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”，要受到相应处分。何为妄议中央？“当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，台上不说、台下乱说”，这种行为就称之为“妄议中央”。05、中国共产党纪律处分条例五大亮点突出政党特色、党纪特906、中国共产党纪律处分条例总则突出强化党章意识，维护党章权威设定专门条款实现党纪与国法的有效衔接p第一章 指导思想、原则和适用范围p第二章 违纪与纪律处分p第三章 纪律处分运用规则p第四章 对违法犯罪党员的纪律处分p第五章 其他规定06、中国共产党纪律处分条例总则突出强化党章意识，设定专1006、中国共产党纪律处分条例总则p纪律处分种类、措施与规则对党员的纪律处分包含5种党组织严重违纪有2种处理措施3种情况应当从重或者加重处分A、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；B、强迫、唆使他人违纪的；C、本条例另有规定的。06、中国共产党纪律处分条例总则纪律处分种类、措施与规则1107、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容p违反政治纪律共18条发表危害党的言论等；破坏党的团结统一等；损害中央权威、妨碍党和国家方针政策实施；对抗组织审查；组织和参加迷信活动；叛逃及在涉外活动中损害党和国家尊严利益；违反政治规矩等。新增：新增：拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等。07、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合1207、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容p违反组织纪律共17条违反民主集中制原则等；侵犯党员权利；违反组织工作原则等；违规办理因私出国（境）证件和在国（境）外擅自脱离组织等。新增：新增：非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人有关事项等。07、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合1307、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容p违反廉洁纪律共25条以权谋私；违规接受礼品礼金和服务等；违规从事营利活动；违反工作生活待遇规定等；违规占有、使用公款公务等；违反厉行节约反对浪费规定；权色交易等。新增：新增：权权交易、利用职权或者职务上的影响为亲属和身边工作人员谋利等。07、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合1407、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容p违反群众纪律共8条侵害群众利益；漠视群众利益；侵害群众知情权等。新增：新增：侵害群众利益、漠视群众诉求、强迫命令、办事不公、侵害群众民主权利等。07、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合1507、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容p违反工作纪律共13条党组织失职；滥用职权和玩忽职守；失泄密；违反外事工作纪律等。新增：新增：党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职等。07、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合1607、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容p违反生活纪律共4条生活奢靡；违背家庭伦理和社会公德等。新增：新增：生活奢靡、违背社会公序良俗等。07、中国共产党纪律处分条例分则原条例10类违纪行为整合1708、关于准则和条例的六条真相真相1：党员用合法收入买豪车名表要被处分？党纪处分条例第126条规定党员在生活党员在生活中陷入奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，并造中陷入奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，并造成不良影响的给予纪律处分成不良影响的给予纪律处分。其中，“生活奢靡、贪图享乐”主要是指党员背离了党章要求的“吃苦在前，享受在后”的义务和廉洁自律准则“尚俭戒奢”的要求，在日常生活中，讲排场，比阔气，动辄挥金如土，恰如广大群众批评的那种“土豪气”。需要明确的是，所谓所谓“不良影响不良影响”，应当根据当地经济发展水平、，应当根据当地经济发展水平、风俗习惯和群众反映等因素综合考虑。风俗习惯和群众反映等因素综合考虑。那么，党员到底能不能买豪车名表？举个例子说吧，如果当地豪车遍地可见，党员开个奔驰宝马估计也不会造成“不良影响”；当劳力士成为“街表”时，您戴一块欧米茄估计也不会有人盯着。08、关于准则和条例的六条真相真相1：党员用合法收入1808、关于准则和条例的六条真相真相2：党员交通违法也算违纪？党纪处分条例第32条规定，党员犯罪党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分开除党籍处分。这一条文是此次修订新增的内容。话已经说得很明白了，乱停车被贴条、闯红灯被扣分，乱并道压黄线这些交通违法行为固然不可取，但从法律角度讲不算犯罪，也不需要动用党纪处分条例；但那些触犯刑律，被法院以交通肇事罪或危险驾驶罪等判刑的，那党纪就不会视而不见了。08、关于准则和条例的六条真相真相2：党员交通违法也1908、关于准则和条例的六条真相真相3：党员不能炒股了吗？条例第88条第(三)项将将“买卖股票或买卖股票或者进行其他证券投资者进行其他证券投资”作为违纪情形之一列出作为违纪情形之一列出，对以下四类人员买卖股票行为作出限定：一是上市公司的主管部门以及上市公司的国有控股单位的主管部门中掌握内幕信息的人员及其父母、配偶、子女及其配偶。二是国务院证券监督管理机构及其派出机构、证券交易所和期货交易所的工作人员及其父母、配偶、子女及其配偶。三是本人的父母、配偶、子女及其配偶在证券公司、基金管理公司任职的。四是掌握内幕信息的党政机关工作人员。所以，党员只要不是靠内幕消息和各种非只要不是靠内幕消息和各种非法手段、途径从资本市场获利的法手段、途径从资本市场获利的，大可放心啦。08、关于准则和条例的六条真相真相3：党员不能炒股了2008、关于准则和条例的六条真相真相4：党员超生不再被党纪处分啦？在修订之后的党纪处分条例当中，删除了删除了有关超计划生育的一些处分条款有关超计划生育的一些处分条款，这是不是意味着我们对党员在计划生育方面的要求是松绑了，是不是要求更松了呢？修订后的党纪处分条例删除了超计划生育的处分条款内容，主要是我们前面讲到的要按照纪法分开的原则纪法分开的原则，既然国法有规定，党员就应当模范遵守。党纪处分条例不再重复规定，绝不意味着是对党员在遵守国法、计划生育方面的松绑。如果党员违反法规超计划生育，构成违纪的，仍然要按照总则中的纪法衔接条款予以纪律处分。08、关于准则和条例的六条真相真相4：党员超生不再被2108、关于准则和条例的六条真相真相5：党员“正常的礼尚往来”也不行？条例没有对收受礼品、礼金、消费卡等行为搞简单的“一刀切”，而是区别了不同情况区别了不同情况分别作出了规定分别作出了规定。一是收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，要视情节轻重给予处分。二是收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，要予以纪律处分。界定这个问题也很简单，“礼尚往来”讲究有来有往，换句话说就是你对我怎么样，我也对你怎么样，不能只来不往。另外如果“礼”明显超出了当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力，肯定逃不出纪委的“法眼”。08、关于准则和条例的六条真相真相5：党员“正常的礼2208、关于准则和条例的六条真相真相6：党员不能参加“校友会、老乡会、战友会”吗？条例第68条规定，党员领导干部违反有关党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，要根据情节轻重予以处理。战友会等，要根据情节轻重予以处理。这里特别需要说明的是三点：一是这条规定针对的仅是“党员领导干部”，体现了对党员领导干部的高要求。二是明确规定，党员领导干部不得参加自发成立的老乡、校友、战友之间的各种联谊会之类的组织组织，不得担任这类组织、联谊会的发起人和组织者，不得在这类联谊会中担任相应职务。三是所谓的自发成立主要是指未经登记注自发成立主要是指未经登记注册册。也就是说，组织参加老乡会、校友会、战友会与组织参加老乡、校友、战友之间的聚会活动不是一回事，只有违反规定组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会这类组织组织等才会构成处分。08、关于准则和条例的六条真相真相6：党员不能参加“2309、准则和条例出台的重大意义是党的十八大以来党中央全面从严治党的理论和实践的最新成果。是推进全面从严治党的治本之策。是各级党组织和广大党员、干部的行动指南。尤其要指出，在“六大纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）中，政治纪律排在首位。09、准则和条例出台的重大意义是党的十八大以来党中央2410、如何抓好准则和条例的学习宣传和贯彻落实要学深悟透，刻印于心。一是要精心安排部署，提升学习的系统性。二是要注重学习方法，增强学习的时效性。三是要加强宣传报道，营造良好学习氛围。要自勉自省，检身正己。一方面，要对照“高线”找差距。另一方面，要对照“底线”查问题。要躬身实践，落实于行。一是党委的主体责任要到位。二是纪委的监督责任要到位。三是“关键少数”的示范作用要到位。10、如何抓好准则和条例的学习宣传和贯彻落实要学深悟252加强医疗卫生行风建设“九不准”Part Two2加强医疗卫生行风建设“九不准”Part Two26不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩不准开单提成不准违规收费不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩不准开单提27不准违规接受社会捐赠资助不准参与推销活动和违规发布医疗广告不准为商业目的统方不准违规接受社会捐赠资助不准参与推销活动和违规发布医疗广告不28不准违规私自采购使用医药产品不准收受回扣不准收受患者“红包”不准违规私自采购使用医药产品不准收受回扣不准收受患者“红包”293医疗机构从业人员行为规范Part Three3医疗机构从业人员行为规范Part Three30医疗机构从业人员行为规范适用对象：管理人员医师护士药学技术人员医技人员其他人员医疗机构从业人员行为规范适用对象：管理人员医师护士药学技31医疗机构从业人员基本行为规范以人为本，践行宗旨。遵纪守法，依法执业。以人为本，践行宗旨。尊重患者，关爱生命。优质服务，医患和谐。廉洁自律，恪守医德。严谨求实，精益求精。爱岗敬业，团结协作。医疗机构从业人员基本行为规范以人为本，践行宗旨。遵纪守法，依3201.管理人员行为规范发展观、业绩观牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。行使权力坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。01.管理人员行为规范发展观、业绩观牢固树立科学的发展观和正3301.管理人员行为规范管理职责认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。人事工作遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。财务管理严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。01.管理人员行为规范管理职责认真履行管理职责，努力提高管理3401.管理人员行为规范质量管理加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制。奖惩机制尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。表率作用恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。01.管理人员行为规范质量管理加强医疗、护理质量管理，建立健3502.医师行为规范更新知识遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性、合理性。人文知识学习掌握人文医学知识，提高人文素质，对患者实行人文关怀，真诚、耐心与患者沟通。规范行医规范行医，严格遵循临床诊疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度医疗。02.医师行为规范更新知识遵循医学科学规律，不断更新医学理念3602.医师行为规范医疗文书认真执行医疗文书书写与管理制度，规范书写、妥善保存病历材料，不隐匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资料，不违规签署医学证明文件。医疗质量依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。02.医师行为规范医疗文书认真执行医疗文书书写与管理制度，规3702.医师行为规范安全意识认真履行医师职责，积极救治，尽职尽责为患者服务，增强责任安全意识，努力防范和控制医疗责任差错事件。管理规范严格遵守医疗技术临床应用管理规范和单位内部规定的医师执业等级权限，不违规临床应用新的医疗技术。保障患者权利严格遵守药物和医疗技术临床试验有关规定，进行实验性临床医疗，应充分保障患者本人或其家属的知情同意权。02.医师行为规范安全意识认真履行医师职责，积极救治，尽职尽3803.护士行为规范更新知识不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质，尊重关心爱护患者，保护患者的隐私，注重沟通，体现人文关怀，维护患者的健康权益。落实制度严格落实各项规章制度，正确执行临床护理实践和护理技术规范，全面履行医学照顾、病情观察、协助诊疗、心理支持、健康教育和康复指导等护理职责，为患者提供安全优质的护理服务。严谨、慎独工作严谨、慎独，对执业行为负责。发现患者病情危急，应立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应及时实施必要的紧急救护。03.护士行为规范更新知识不断更新知识，提高专业技术能力和综3903.护士行为规范执行医嘱严格执行医嘱，发现医嘱违反法律、法规、规章或者临床诊疗技术规范，应及时与医师沟通或按规定报告。书写病历按照要求及时准确、完整规范书写病历，认真管理，不伪造、隐匿或违规涂改、销毁病历。03.护士行为规范执行医嘱严格执行医嘱，发现医嘱违反法律、法4004.药学技术人员行为规范合理用药严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药安全、有效。查对制度认真履行处方调剂职责，坚持查对制度，按照操作规程调剂处方药品，不对处方所列药品擅自更改或代用。严格审核严格履行处方合法性和用药适宜性审核职责。对用药不适宜的处方，及时告知处方医师确认或者重新开具；对严重不合理用药或者用药错误的，拒绝调剂。04.药学技术人员行为规范合理用药严格执行药品管理法律法规，4104.药学技术人员行为规范协同工作协同医师做好药物使用遴选和患者用药适应症、使用禁忌、不良反应、注意事项和使用方法的解释说明，详尽解答用药疑问。查对制度认真履行处方调剂职责，坚持查对制度，按照操作规程调剂处方药品，不对处方所列药品擅自更改或代用。严格审核严格履行处方合法性和用药适宜性审核职责。对用药不适宜的处方，及时告知处方医师确认或者重新开具；对严重不合理用药或者用药错误的，拒绝调剂。04.药学技术人员行为规范协同工作协同医师做好药物使用遴选和4204.其他人员行为规范热爱工作热爱本职工作，认真履行岗位职责，增强为临床服务的意识，保障医疗机构正常运营。刻苦学习刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职业务技能，认真执行各项具体工作制度和技术操作常规。廉洁奉公严格执行财务、物资、采购等管理制度，认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废等工作，廉洁奉公，不谋私利。04.其他人员行为规范热爱工作热爱本职工作，认真履行岗位职责4304.其他人员行为规范教学、科研严格执行临床教学、科研有关管理规定，保证患者医疗安全和合法权益，指导实习及进修人员严格遵守服务范围，不越权越级行医。医疗废物严格执行医疗废物处理规定，不随意丢弃、倾倒、堆放、使用、买卖医疗废物。04.其他人员行为规范教学、科研严格执行临床教学、科研有关管44信息安全严格执行信息安全和医疗数据保密制度，加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，不随意泄露、买卖医学信息。04.其他人员行为规范就医环境勤俭节约，爱护公物，落实安全生产管理措施，保持医疗机构环境卫生，为患者提供安全整洁、舒适便捷、秩序良好的就医环境。信息安全严格执行信息安全和医疗数据保密制度，加强医院信息系统45实施与监督l医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施行政领导班子负责本规范的贯彻实施。相关职能部门协助行政领导班子抓好本规范的落实，纪检监察纠风部门负责对实施情况进行监督检查。l医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况，应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为医疗机构等级评审、医务人作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据员职称晋升、评先评优的重要依据。l医疗机构从业人员违反本规范的，由所在单位视情节轻重，给予批评教育、批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘。其中需要追究党纪、政纪责任的，由有关纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要给予行政处罚的，由有关卫生行政部门依法给予相应处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。实施与监督医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施。相关职能46谢谢谢谢47知识回顾知识回顾Knowledge 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