镇委残疾从业目标工作意见

镇委残疾从业目标工作意见镇委残疾从业目标工作意见 2013/01/11 为进一步推动我镇残疾人就业工作的开展，根据残疾人就业条例、省残疾人“万人就业工程”实施方案及区关于鼓励和促进残疾人就业工作意见的要求，结合我镇实际，提出如下实施意见。指导思想以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以确保有就业能力和愿望的残疾人就业为目标，从残疾人工作实际出发，采取多种形式为残疾人提供就业援助，完善残疾人就业保护政策措施，积极扶持残疾人自主择业、自主创业。逐步建立起镇、村(居)残疾人就业服务体系，进一步推动我镇残疾人就业工作，为构建和谐井岗创造良好环境。主要目标贯彻落实残疾人就业条例，依法推进残疾人按比例就业，鼓励残疾人自主创业、自谋职业。确保在法定就业年龄段内有就业愿望、有就业能力的残疾人及家庭就业率达到95以上。至2015年，建立起残疾人就业“社会保障体系”和“服务体系”的基本框架，使残疾人就业的需求得到制度性保障，实现以创业带动就业，拉动全社会的就业。重点工作（一）加强领导，明确责任成立井岗镇残疾人就业工作领导小组，由镇政府分管领导任组长，镇相关部门主要负责人任副组长，各村（居）主要领导为成员，领导小组下设办公室，余道友任办公室主任，办公室设在社会事务办。各村（居）也要相应的成立领导小组，领导小组中的各成员单位对区残疾人就业工作领导小组负责，各村（居）做到明确分工，责任到人，与镇政府相关各部门全力配合，保持信息畅通，资源共享，确保目标任务的落实。（二）认真学习相关政策，加大宣传力度一方面要认真学习各项关于残疾人就业方面的文件及政策，认真宣传解答残疾人关心的就业和社会保障问题。另一方面，通过各类新闻媒体广泛宣传，树立一批创业典型。（三）加强残疾人就业基本信息调查工作各村（居）建立对残疾人进行走访、回访制度，安排专人责任就业跟踪情况摸底工作，以便及时准确地掌握残疾人及其家庭成员的就业情况、职业技能、就业意向、培训需求等相关信息。对给辖区里的残疾人建立就业档案，对有一定能力，但尚未就业的残疾人，要求他们填写求职登记表，对已就业人员填报就业花名册，推荐就业人员填报推荐就业花名册，新增新减就业的人员，填报新增新减花名册，三报表每月定期报送领导小组办公室存档。对无劳动能力人员，建立无就业能力花名册，并及时更新。（四）加大残疾人就业示范点建设各村（居）结合自身特点，以辖区里的菜场、住宅小区的看门值班，环卫保洁等岗位为基础，建立残疾人就业示范点(23人以上为就业示范点)，优先安排给力所能及的残疾人先行就业，社区自行开发的门面，可提供一至二名残疾人进入自主创业。以第一、第二、第三产业的不同载体为依托，相对集中就业，每个社区（村）在一年内基本建成2-3个就业示范点。同时，做好多方协作、沟通工作，以便获取更多的残疾人就业岗位，做好辖区单位岗位挖掘工作，积极推进按比例安排残疾人就业工作。（五）整合资源1、整合就业信息和服务资源。争取上级和本级相关部门的配合，提供各种就业信息和平台，并保持信息的畅通和平台的共享，定期发布创业和就业信息，定期公布创业市场动态信息，加强对残疾人就业的服务。2、整合各类场所资源。各村（居）在新增创业示范街（点）中预留一定比例用于残疾人创业空间和经营场所，拿出一定比例用于支持残疾人就业。强化考核建立残疾人就业考核制度，在纳入镇政府年终考核内容的同时，建立定期或不定期检查考核制度，在检查中学习，在学习中改进，在改进中提高，确保残疾人就业工作的稳步推进。