下半年学校的工作计划模板九篇.doc

关于下半年学校的工作方案模板九篇关于下半年学校的工作方案模板九篇下半年学校的工作方案 篇1 “教育教学质量是学校生存与开展的生命线”，在下半年的详细工作中我校将进一步坚持“质量兴校”的办学理念，以课堂教学改革为重心，促使学校各项工作再上新台阶。一、工作思路1、继续推进“校园精致管理提升年”工程，抓实细节管理为学校整体开展效劳。2、抓“骨干老师”培养力促成长为“县市名师”。建立一支各科都有骨干老师领队的教育团队为教育教学质量提升做保障。3、多措并举激发师生“内驱力”，构建安康向上、积极进取的校园精神。4、全力以赴抓实“教学质量提升工程”，从校长室到每位老师人人签到“目的责任状”，严格工作考核制度，以评促教。5、继续做好寄宿生“热水热饭”工程，使其成为学校一张亮丽名片。二、工作重点1、唤醒师生心灵，构建良性气氛。学校的开展离不了师生的投入，学校要实在为师生解决工作、学习和生活中的实际问题，不断进步师生的幸福指数，用爱心去唤醒他们内心里追求“开展的冲动”，构建安康向上的良好气氛。2、加强师资培训，实在进步“弱势老师根本功”。在师资队伍建立中，要多一点“雪中送炭”，把笑脸多迎向于弱势老师，多蹲下来和弱势老师说话，多把外出培训、学习的时机提供应他们，多为他们的专业成长搭建成长的平台。对他们课堂教学长期存在的问题进展搜集及开展诊治，以便从根本上进步教学程度，为教育质量提供做有力的支撑。3、构建“建构式生态课堂”，追求课堂教学有效性。追求课堂教学有效性，施行“四个有效”工程，即“有效备课、有效教学、有效作业、有效辅导”。让师生共同追求高效，减少低效，增强教学效益。三、工作措施1、深化开展“三风”建立活动，促进校园精神建立。学校将通过系列活动抓教风、促学风、树校风，力求养成“改变滞后相貌，积极拼搏向上”的校园精神。2、创新教学管理工作，使教学工作更加标准化、科学化。实在加强对教学全过程的细致检查与严格监控，通过多赛多评、勤总结多反思等形式，调动老师“个人备课追求细致化、课堂教学追求灵敏化、作业设计分层化、单元测试标准化”的工作积极性。3、制度护航，温暖老师内心。严格落实“末尾淘汰”、“优绩多得”的工作管理方法，摒弃形式，讲务实效，使教学常规管理实现上升式良性开展。突出毕业班管理，实行领导包班制度，对优生培养采取周总结制度。4、营建浓重的读书气氛，创造“书香型”校园。学校将健全老师学习考评制度，开放图书馆，深化开展“创立学习型校园”活动，让读书成为师生的良好习惯。5、以课题为推手，提升德育工作的内涵与品位。下一学期学校将以“礼仪教育”中的习惯教育、励志教育等内容为核心，大力开展德育课题研究工程。力求在德育工作中建立开拓合适校情的新领域。从各年级学生的身心安康开展的特点出发，把礼仪教育的目的进展分解，由大化小、由小化细，形成分阶段、有重点地贯彻施行。6、抓实后勤管理，为前勤护航。后勤管理工作结实树立为教育教学效劳的思想，进步工作效率，发现问题要及时解决，全力做好本职工作，急师生之所急，杜绝任何平安事故发生。继续做好寄宿生“热水热饭”工作，加大资金投入，进步管理效能，保证饭菜质量，为广阔家长解决后顾之忧。下半年学校的工作方案 篇2 一、指导思想：以根底教育课程改革纲要理念和教育为人民效劳的思想为指导，深化教育教学改革，创造合适老师个性开展的管理，创造合适学生个性开展的教育，以做得意的溧阳人为目的，争创某省依法治校示范学校，施行精细化管理，提出化要求，进步教学质量，丰富办学内涵，努力办人民满意的学校。二、主要目的含学年度：1、同心协力，争创省依法治校示范校；2、充分准备，通过省现代教育技术实验学校验收；3、减负增效，大面积进步教学质量，10%的毕业生达省溧中；4、明确目的，参加市级以上各项竞赛，至少获得二等奖以上成绩；5、落实责任，严格执行课程方案，开足上好各门课程，好课率达85%以上；6、标准行为，严格按上级规定收费；7、开节流，归还学校债务50万；8、明确职责，确保不发生任何平安责任事故；9、以校为本，扎实推进课程改革，按规定全面完成校本课程开发，综合理论活动开设和校本培训工作。10、特色鲜明，努力营造化的校园文化。三、详细工作：为了圆满完成目的任务，最大程度达成理想效果，本学期，我校将主要通过以下五个方面，采取务实而又充满活力的措施，扎扎实实抓过程，全力以赴见成效。一狠抓常规管理，再攀新顶峰。学校无小事，处处皆育人。在学校常规管理中，我们应注重细节，讲究实效，从细微处入手，在精致上下工夫，真正实现使每一个学生学会做人、学会学习、学会生活，得到全面而具个性的开展。1、德育工作有效化。德育是素质教育的灵魂，加强和改良德育工作是学校工作的首要任务。本学期，我校将以养成教育为根底，以文明礼貌教育为核心，以小、近、实、序为原那么，把学校德育要求层层分解到各个部门、各位老师，贯穿到各个环节、各个方面，构建以学校为主体，亲密联络家庭、社会的立体体系。主要通过以下措施，真正使德育收到良好的教育实效，在每一个学生的心灵深处留下真的、善的、美的痕迹。充分发挥团队组织的职能作用，抓住节日，纪念日等契机，通过读书活动、影片观摩活动、创争活动、评比表彰等途径，广泛开展爱国、集体教育。充分利用晨会周会、班队活动、思品课等多渠道进展教育，各学科有机浸透、多管齐下。进一步抓好以小学生守那么和小学生日常行为标准为主要内容的养成教育，通过老师值日护导和红领巾监视岗加强监视，齐抓共管，确保实效。同时推出并理论西平小学学生良好习惯十小事，即：1、说了就要做，不说谎。老实守信2、时刻记住自己的责任。不忘责任3、每日为父母或班级做件事。学会勤劳4、节约每一分钱。学会节省5、天天锻炼身体。拥有安康6、主动向别人问好。懂得礼貌7、及时感谢别人的帮助。懂得报恩8、耐心听别人讲话。学会尊重9、不给别人添费事。学会自理10、干干净净迎接每一天。讲究卫生。继续加强与家庭、社会的联络，通过家访、举办家长学校、建立德育基地，进一步亲密家校联络，努力实现德育工作的全程化和全员化。本学期我校要通过举方法制类、环保类、心理安康类、消防平安类、道德教育类、理想教育类、军事国防类等多种专题讲座和报告会，有针对性地对学生进展教育，为学生的安康成长保驾护航。2、校园环境精致化。优良的校园环境有着不可替代的育人效果。我校的校园环境建立将在新的形势下，以新的生命观、价值观、教育观不断重构，本着精致化的要求，以西平长廊、诗画家乡、师生书画等为平台，集绿化、美化、教育化为一体，融艺术、人文、科学于一身，提升学校文化品位，不断创造属于西平的校史文化、墙壁文化。同时，注重细节点滴，讲究教育意义，使精致化的要求深化人心，从而浸透到学校的每一个角落，每一点细微处。3、业余学校综合化。我校业余学校以施行素质教育，丰富学生的假期生活为出发点，以开展学生的兴趣，满足广阔家长和学生的需要，促进学生素质全面进步为目的，注重过程管理，强化培训质量，受到了家长和学生的一致好评。新的学期，我们形式上要不断创新，内容上要优化组合，进一步拓展办学思路，转变理念，吸纳各类优秀人才，采取多种管理方式，使业余学校人气旺、质量优、品位高，真正到达既出效益又出质量的理想效果。二深化课程改革，形成新亮点。新课程的有序推进，使得学校方方面面工作发生了全新而深化的变化。本学期，我校将进一步以校为本，扎实推进课程改革，高质量全面完善校本课程开发，校本教研建立和综合理论活动开展。1、校本课程开发生本化。本学期，我们要在原有一、二年级开设得意的溧阳学学做做写字的根底上，坚决不移地走有鲜明特色的校本课程生本化之路。在三年级开发得意的溧阳之系列，建立更加合适学生的校本课程，完善相关的课程体系，创造属于学生自己的极富个性的新课程，为学生的开展提供最好的课程施行过程。2、校本教研建立师本化。完善以校为本的教研活动制度，促使学校开展和老师开展，努力使学校成为学习型组织。在教研方式上重点开展听课、对话、交流、互动，在教研形式上重点采取多种力量介入、建立伙伴关系、开展校际互动、名师示范引路。1重视骨干老师的双向培养。积极做好各级各类骨干老师的选拔和推荐工作，进一步落实骨干老师的职责和权利，铺好路子，压上担子，为他们的继续开展创造条件。今年下半年，市教育局将组织第四轮青年老师教育教学根本功大奖赛和中小学语文老师语文根底知识与才能竞赛，我校将在九月中下旬组织举行西平小学第二轮青年老师教育教学根本功竞赛，我校青年老师，特别是骨干老师要不断加强业务学习，全面提升自身素养，力争在以上两项重大比赛中抓住机遇，脱颖而出，为自己添彩，为学校争光。2加强青年老师队伍的建立。我们将积极引导青年老师参与各级各类的优秀课、优秀教案、优秀论文、优秀课题、优秀课件评比活动，使青干老师在参与各项活动中得到更多的锻炼，引导青年老师确立强烈的竞争意识及发奋进取的精神。本学期，我校将继续积极争取并力争举办大型市级教研活动，为更多的一线青年老师提供快速开展的广阔舞台。3拓展校本培训活动的时空。采取请进来走出去的方法，搜集教育信息，学习新颖经历。通过案例培训、专题讲座、听课评课、教育研讨等方式，以新课程、新知识、新技术、新方法为重点，加大对全体老师的业务素质和教育教学才能的全员培训，转变老师的教学观念，促进老师课堂教学方式、方法和手段的转变，不断进步老师驾驭课堂教学的才能和施行素质教育的程度。4提升教科研活动的认识。教育科研要亲近老师、走进课堂、关注学生，做到工作科学化，课题问题化，活动经常化，参与个性化。倡导开展特色化的教科研活动，解决课改中出现的新情况、新问题。坚持以课题带动课改、以课题提升课改。我们应该把更多的关注点放到学生的身上，课题研究主要应是为了学生的开展。3、综合理论活动多样化。综合理论活动是新课程的重要内容，也是新、旧课程的一个连接点，我们在积极探究三、四、五、六年级综合理论活动饮食与生活、茶与生活、环境与生活、法制与生活的同时，本学期将根据市教育局关于课程设置的相关要求，重点做好三年级综合理论活动饮食与生活的建立工作。另外，针对不同年龄段学生的特点，按照一定的梯度层次充实德育内容，将爱国、文明礼仪养成教育、道德教育、法制教育、国防教育、心理安康教育和理想信念教育等交融在一次次综合理论活动活动中，使学生在开放的活动中探询、体验和理解蕴涵在生活本身的人文精神、人文内涵，启迪心智，陶冶性灵，领悟生活的真谛。激活、唤醒和培育学生正确的价值观和人生情怀。三强化质量意识，谱写新业绩。在新形势下，学校与学校的竞争空前剧烈。我们只有结实树立质量意识，时刻铭刻质量二字，才能分到一杯羹，吃到一块糕，才能立于不败之地。1、一鼓作气，通过省级验收。我校在网络课题研究、学生主页、老师主页、班级主页等方面进展了一些有益的探究，也积累了一定的经历。为了确保本学期省现代教育技术实验学校验收的顺利通过，全体师生要以饱满的热情，创新的方法，奉献的精神和实干的态度扎实推进此项工作。要重点研究信息技术与学科课程整合的切入点，全面启动，初步建成西平小学教学设计研究中心。要进一步标准现代化设施的管理，充分发挥现代教育技术的作用。完善、落实专用教室的管理制度，健全台帐，加强检查考核。鼓励老师积极搜集、制作和积累多媒体课件，尝试网络技术支撑下的课堂教学的实验。电化教育做到使用有记录，考核有根据，从而进步课堂教学的质量和效益。要建立好学校的网页，把学校的校园环境，师资情况和教育教学工作以及学校的实验、改革的进展和成果，通过网页向社会进展宣传，扩大学校的知名度。充分发挥闭路电视和校园网功能，擅长挖掘和利用闭路电视和校园网强大的信息资，效劳于教育教学。2、竭尽全力，进步教学质量。教学质量是学校的生命线，这句话在新课程背景下仍然言不为过。全校上下必须把精力放在狠抓教学质量的进步上来，要结实树立向课堂教学要质量的意识，严格执行课程教学方案，把课堂教学作为进步课堂教学质量的主渠道。要深化进展教材研究、教法改革，以新的教学方式为打破口，激发学生的学习兴趣，增强自我教育及自学才能。养成良好的学习习惯，培养发奋向上的精神相貌，促进大面积教育质量的进步。教诲处要组织开展形式多样、富有实效的教学研究活动，同时加强质量管理，通过质量检测、质量分析p 和质量监控，科学管理教学工作。真正做到学生学习负担轻，教学效果好。本学期，将对音乐、体育、美术、科学、计算机等学科的学生评价和老师的考察考核进展较为全面的改革，详细方案另行制订。毕业班的老师更要在思想上高度重视，工作中讲究方法，脚踏实地，以一种乐于奉献、勇于探究和敢于挑担的姿态超额完成学校设定的10%的毕业生达省溧中的目的。3、迎难而上，超越竞赛目的。竞赛任务方方面面，竞赛影响不言而喻。我们将把各项竞赛层层分解，步步为营，建立分管校长、分管中层负责制。全体西平人凡事都要有争第一的勇气和铁军的霸气，用先进的理念、创新的方法、科学的精神、实干的态度推进各项工作，加强过程管理和质量管理，进步工作效率，把自己的工作放到更大的范围内比领先、比优势、比特色。在追求卓越的精神指引下，使我校的各项市级以上竞赛成绩名列全市前茅。四树立崭新理念，建立新特色。特色是一种精神，一种智慧，一种文化的积淀。本学期，我校将在继续保持并发扬原有教学研究、艺术教育、科技教育三大特色的根底上，建构并演绎新的特色增长点，把西平小学建立成充满文化、充满活力、充满信念的校园。1、管理人本化。着力建立一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干_伍，中层以上领导要立足本职，勤学习、勤考虑、勤工作。严格要求，敬业实干，主动效劳，廉洁自律，勇挑重担，敢于负责，勇于争先。围绕各自工作目的，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。每天落实五个一工作，即对分管的工作转一转、听一听、问一问、想一想、学一学，真正做到：以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。管理的人本化，必将使我校领导群体更加团结，更为奋进，必将逐步成为行政管理的羡人之处。2、备课智能化。本学期，我校将在两年合作备课成功理论的根底上，正式建立西平小学教学设计研究中心，以校园网为载体，以教学设计研究中心为平台，使其成为我校制度管理与课程革新的新亮点。首先，在校园网上建立备课资区。老师们在备课时做到个人备课与集体备课相结合，集思广益，优势互补，允许资共享，在考虑别人优秀教案的根底上，再根据本班实际及自身素质，拷贝别人教案的同时钩、圈、改、添，设计出富有个性的教学方案。从本学期起，对老师教案的检查将重心后移，注重对课后反思的检查，提倡老师以研究者的态度不断审视自己的教学行为，及时记录下教学中的闪光点、遗憾处，进展理性反思，提出改良措施等，以培养老师对学生和教材的敏感性和理解力，以及对教学过程进展自我修正和自我控制的才能。当相应学科在一定时间内准备就绪时，教科室将会同信息中心共同整合并发布，从而初步建立西平小学教学设计研究中心。3、活动经常化。活动是潜移默化和真实有效的教育的重要载体，我们认为，只有多多组织并经常开展丰富多彩的活动，才能更有效的促进学生的开展，才能使校园充满活力与活力。因为活动的本质意义和最终归宿是为了学生的开展，而除了活动的系列化之外，活动的经常化才更是真正促进学生可持续开展的有效途径。所以我们的活动思路将作适当调整，本学期，我们将在成功举办三届校艺术节的根底上，在每月举办一次专题报告会和相关主题的文化节，取代高度集中化的综合理论活动周。我们的要求是表达自由选择、自己设计、自我推荐、自主参与的活动宗旨，我们的目的是做到学生100主动参与，学生100有所开展，让学生的创新精神和理论才能都得到培养，让学生在西平校园里享受到安康、快乐、智慧和幸福。在活动中，我们将继续坚持活动育人的思路，遵循自由选择、自己设计、自我推荐、自主参与的原那么，第一步，成立活动组织和参谋委员会；第二步，设计活动方案，制订活动规那么；第三步，公开招聘，双向选择；第四步，组织活动，自我总结。紧紧围绕单项系列活动如主题队会等；传统系列活动如双学等；多项系列活动如艺术节等；创意系列活动如学生艺术作品拍卖会等。自主化的活动形式，经常化的活动理论，必将促使学生在活动中自己教育自己，在活动中安康成长。长此以往，它将成为我校教育管理的一大亮点，并逐步开展成具有我校文化传统的教育特色。五讲究效劳效果，创始新场面。我们所从事的教育教学工作是育人的工作，我们必须时刻牢记教育即效劳的崭新理念，在详细的教育教学理论中得以很好落实。1、后勤工作以效劳为重。学校后勤的主要任务是理好财、管好家，为师生效劳，为教学效劳。一是进一步加强对后勤人员的管理，要求做到效劳态度好，饭菜质量好，清洁卫生好，厉行节约好，财产管理好。二是制订固定资产管理流程，保证学校财产在部门间的有序流动。三是全面实行学校财物采购的申报、审批、采购、进库、领用的流程制度，维修的申报与结报制度，彩喷、刻字等加工审批制。四是加强后勤人员、特别是保育员的学习与培训，进步效劳素养，增强保育员的责任意识、法制意识。天天感动学生应该成为我们每一个后勤效劳人员的行动指南。2、平安工作以职责为重。平安重于泰山。我们要加强过程与质量的常规管理，确保学校有一个平安、祥和、进取、向上的教育环境和气氛。校园管理全面落实责任制，考核制，学校将定期组织检查各种设施设备，并做好相应台帐管理工作。加强食品卫生管理，保证食品卫生质量，保障师生身体安康和生命平安，食堂工作人员持证上岗，要加强对食品质量的验收和食堂卫生的检查，并做好台帐记录。各位老师特别是班主任老师要加强学生安康教育，采取主题班会，讲座，观看录像，收听播送以及安康知识竞赛等形式，和广阔学生传授饮食卫生平安知识，培养食品平安意识，科学引导不买街头无照证商版出售的盒饭及食品，不食用来历不明的可疑食品。在局有关文件精神指引下，加强学生外出活动及车辆交通平安的管理。学生外出参加综合理论活动等一切活动，一定要报校长室审批，有一名行政详细负责并参加活动。3、幼儿园工作以关爱为重。幼儿园老师要树立良好的效劳意识，要站在大局的角度效劳好家长，效劳好幼儿，要循循善诱，以情育人，努力做到三优化和三加强，即优化老师队伍，优化教育环境，优化一日活动，加强内部管理，加强教学研究，加强教育科研。从而促进儿童身心安康开展，激发儿童的天性和灵性。要使方案变为现实，我们必须保证做到三实：一是思想要实。就是把为学生效劳，对事业负责作为一切工作的出发点和宗旨；二是作风要实。就是要深化实际，实实在在地为学生办实事；三是成果要实。就是要真正将工作抓出实效。让我们弘扬与时俱进的精神，咬定目的，团结拼搏，改革创新，扎实工作，圆满完成今年下半年的各项教育教学工作任务，为创造更加辉煌的明天而努力奋斗！下半年学校的工作方案 篇3 一、指导思想坚持科学开展观，不断强化学校内部管理，坚持以德立校、以德治校、依法治教，全面施行素质教育，以课程改革为契机，加强学校管理，全面进步教育质量和办学效益。二、详细工作(一)德育工作1、加强师德师风教育，努力创造松严适度的和谐教育气氛。要求每一位老师做一个合格老师的目的。学会师师之间、师生之间的尊重合作，共同进步。公正评价老师工作绩效。落实有关检查监视奖罚制度，激发老师教育教学工作积极性。重点加强班主任队伍建立。本学期要召开毕业班班主任经历交流会，打造优秀班主任队伍。2、发挥好少先队、班委会的作用，充分发挥学生的主观能动性，使德育工作处处有人抓，时时有人管。利用好校园播送、板报、橱窗、校刊等发挥学生特长，锻炼学生自我教育才能，使学生德育工作更加丰富多彩，更加富有成效。发挥学校家长委员会作用，加强家庭教育。积极探究家庭、学校、社区联动的教育机制和形式，总结推广好的典型。3、利用各种渠道，创新各种活动，加强诚信教育和守那么、标准的落实，尤其是加强小学生日常行为标准教育。使学生理解诚信教育的根本内容，懂得诚信是做人的根本准那么。通过开展形式多样的活动，激发学生的进取精神，标准各种行为养成。此项工作由学校德育领导组、少先大队部负责详细施行。倡导学生从身边小事做起，开展“保护校园从我做起”、“文明行为伴我行”等活动，加强行为习惯养成教育。要发现、推广行为习惯养成教育好的学校好做法、好经历。4、进一步落实小学生中华经典诗文诵读和优秀歌曲传唱活动。5、落实民族教育课程，对学生进展民族团结教育。要进一步抓好校园环境艺术化建立，充分发挥环境育人的作用。(二)教学工作1、组织老师认真深化学习课程标准和市小学课堂教学评价标准，编写课时方案，课后写出教学反思。精心设置作业，认真耐心做好批阅工作。鼓励老师在参考优秀教案的同时，结合本班学生实际创造性地备课、设置作业，写出具有个人特色的教案和教学后记。2、各校实在抓好校本研修工作，关注课堂教学，进步课堂教学效率。通过三级教研网络，开展有效教学研究，推动课堂组织形式向生活化、问题化、对话化、理论化开展。本学期，要召开片、镇教学研究现场会。教研组要组织一定次数的课堂教学专题活动，研究课堂教学、备课、作业中出现的实际问题，努力改良、优化教法与学法。要积极参加市召开的教学管理、高效课堂、有效作业、教学实验研究等现场会。3、做好毕业班级备考工作，各校必须尽早动手提早训练，确保在小学毕业成绩测试中获得好成绩。对毕业测试成绩高的班主任、校长实行一定的物质奖励。4、加强青年老师培养。为青年老师业务才能进步创造条件，一方面鼓励青年老师自修业务知识，另一方面通过校内老师合作以及骨干老师带头作用，带动青年老师的专业化成长。本学期将通过全镇青年老师业务培训班等多种形式，全方位多途径进步青年老师业务程度，使之更好地效劳于教育教学工作。5、继续加强写字、口语交流、阅读教学。(三)体育和艺术教育工作开展好阳光体育活动。不断进步体育课、大课间活动质量，全面进步学校体育课教学质量。继续开展好大课间评比活动。组织好阳光体育活动和“2+1”课外文体活动，有效落实学生每天锻炼一小时，将学生课外体育活动纳入学校课程表。落实国家学生体质将康标准，及格率要到到97%。参加市市小学篮球、排球赛。继续推进学校运动会改革，扩大学生参与面。融娱乐性、兴趣性、竞技性、群体性于一体。12下半年学校的工作方案 篇4 一、工作方案1、加强教育理论学习，进步老师理论素养。1认真学习英语教育教学理论，用先进科学的教学理论指导老师的教学工作。采用理论联络实际的方法不断推动教学改革，为教学研究工作提供理论根底。2每周组织一次全组人员共同学习的活动，从各类杂志和书籍中找出有价值的文章，共同学习讨论，共同进步，并做好教研记录。3要求每位老师撰写一篇有质量的教学案例。2、狠抓教学常规落实，深化英语教学改革。1抓课堂教学。课堂是教学的主阵地，开学初教研组就要积极开展组内听课。通过评课、研讨，促进课堂教学地不断优化。本学期每位老师至少要听三堂外教课。上课时要求老师精神饱满，着眼于培养学生运用语言的才能，创设合理的教学情景，充分运用实物，图片，直观教具等，生动活泼地进展英语教学。2抓集体备课。本学期将加强集体备课并作记录，为进步老师研讨课的质量做准备。备课时通过民主讨论，深化分析p ，互相比拟，使教学目的更加明确，教学内容更加详实，教学效果更加突出。3抓作业修改。进一步完善作业修改制度，控制作业总量，标准作业修改，按照“有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠”的总要求，使作业质量更上一层楼，实现“减负增效”的目的。4抓教学质量。关心后进生，做好辅导记录，做好不同层次学生的辅导工作。认真分析p 试卷，及时总结和反思，力求在教学中对薄弱处加以改良。3、开展英语课外活动，进步学习兴趣。1为了激发学生学习英语的激情，针对各年级学生学习才能不同的情况，组织学生开展英语单词竞赛。并对成绩领先个人进展表彰和鼓励。4、加强迎新宣传力度，组织新生专业介绍活动。同时组织好军训活动。5、根据教务处的安排进展各班补考出卷、评卷和上分工作。6、抓紧07级高考班的辅导工作以及大专班的成考辅导。7、加强业务学习，进步老师的综合素质。8、继续加强专业建立。积极落实本专业文化建立目的，健全语音室规章制度。积极参加全校性的专业部文化交流活动。做好教科研和师培工作。9、组织老师座谈会，深化研究新教材，认真学习新版中职英语教学大纲。10、组织学生参加秋季运动会和冬季长跑比赛。11、做好期末考试的出题和评卷工作。二、财政预算1.需要三个电子词典900元左右。2全校性英语单词竞赛需要300元左右。下半年学校的工作方案 篇5 艰辛奋斗是我党的优良传统。自年初开场，学校领导便号召全体教职工从自我做起，节俭节约，增收节支。大力倡导开节流，艰辛奋斗的精神。在创收堵漏、挖潜节支上下功夫。主要抓了四个环节。一是创收，半年来，学校职业技能鉴定所对333人进展了职业技能鉴定，创收近3万元；成人高考辅导班及其他短期培训创收2万元；招待所等校办企业创收5.6万元。二是严格财务逐级审批制度，严把物品采购支领关，节省开支降低消耗。三是维修工本着自己能干自己干，少花钱多办事，不花钱也办事的原那么，加强各种物品的保养与维修，半年节省开支5000余元。四是加强对煤气、水、电及 费的管理，杜绝跑冒滴漏等浪费现象。下半年学校的工作方案 篇6 一、指导思想：认真贯彻执行全国全省根底教育工作会议精神，继续深化教育教学改革，扎实推进素质教育，端正教育思想，转变教育观念，面向全体学生，重视培养学生的创新精神和理论才能，进步老师的整体程度。二、工作重点：1、加强老师的师德修养。老师要有敬业的精神，老师要有渊博的知识，老师要有非凡的才能，等等。新的时代，新的世纪给老师提出了新的要求。本学期将首先组织老师理论学习，强化师德教育，提升老师的思想境界。做学生学习的楷模。2、组织老师刻苦钻研教材，加强业务的操练，坚持阅读有关教学方面的文章。阅读教育理论书籍，积极转变教育观念，面向全体学生，本着一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切的宗旨，努力进步自己的业务程度。重视培养学生的创新精神和理论才能，努力做学生学习怎样学习和学习怎样考虑的辅导者。3、扎实“六认真”工作，“六认真”只学校教学质量的保证。定期开展“六认真”检查，能标准老师的各项教学工作，也能较好地促进学科教学质量的进步。4、鼓励老师学历进修，拓展自己的知识，开阔视野，丰富内涵。为继续深化教育教学改革，扎实推进素质教育提供有力保障，鼓励年青老师互相学习，取长补短，在学校的教育教学工作中发挥她们的聪明才智。为学校不断开展作出奉献。三、详细安排：九月份：1、根据教材的编排情况，根据大纲与课程标准的要求制定实在可行的教学方案。2、参加教材教法培训。3、组织老师论证学习，强化师德教育，提升老师的思想境界。十月份：1、组织老师坚持阅读有关教学方面的文章，积极转变观念。2、组织老师集体学习讨论。3、组织老师英语培训。十一月份：1、组织学生认真复习，组织老师做好期中质量调研工作，同时对调研情况作全面分析p 。2、组织老师信息技术培训。十二月份：1、组织老师认真撰写教学一得，进展交流。2、钻研教材，制定复习方案。3、组织老师互相学习，取长补短。一月份：1、做好期末大考工作，认真进展质量分析p 。2、做好一学期的继续教育总结。下半年学校的工作方案 篇7 一、指导思想20xx年是是学校新五年开展规划“打造美丽中心，培育美雅少年”收官之年，以我校创立“一级学校”，铸就“卓越梦想”20xx年秋季工作方案为指导，全面落实永嘉县老师开展中心20xxx年下半年研训工作会议精神，建立以校本研训工程的驱动开展为策略、以推进美雅课堂改革为目的的研训机制，立足教育教学开展研训工作，认真施行工程规划，提升研训实效，进步老师综合素质、专业程度，为我校教育教学质量的全面提升效劳。二、工作目的聚焦“一个重点”完善科研管理考核细那么，确保工作有序开展。做好“两项考核”成果绩效考核，名优老师考核。落实“三个任务”校本研训、师徒结对、辐射联动。组织“四项”工作选课培训，指令性培训，日常培训、参评竞比。三、详细措施一完善科研制度，加强教育科研管理1、完善科研管理制度。建立和健全教育科研网络是加强教科研管理工作的关键。因此我校一直致力于努力构建一个行之有效的学校教科研工作网络机制，力求使所有的老师都参与到教科研工作中来。构建起“校长室教研处教研组老师”四级教科研工作管理网络。先后出台了“教科研工作制度”、“教育成果考核制度”、“教研组考核细那么”“老师业务学习制度”、“老师教育培训制度”等一系列的教科研规章制度，所有这些规章制度的建立和完善，都以激发老师科研热情为导向，以鼓励准那么，突出了人文性，淡化了强迫性，呈现出“荣誉与责任同在、考核与鼓励并存”的制度特征，充分调动了老师参加教科研工作的主动性和积极性，在全校营造了浓烈的教科研气氛。2、加强教育科研管理。为加强教育科研过程管理，保证学校科研自觉有序持续开展，学校将进一步完善了理论学习、课题申报、成果考核、师徒结对等一系列学校科研制度。定期进展理论培训，举办科研讲座，不断引进最前沿的教育科研信息，不但增强了老师自觉科研的意识，也促进了教育教学质量的进步。二创设科研载体，促进老师专业开展学校始终把老师的科研培训工作作为根底性工作来抓。为此，我们按照“上靠、横联、内依、外托”八字方针，“请进来，走出去”的动态管理形式强化老师教育理念和进步科研才能，到达“借脑图腾”的目的。“上靠”聘请教育专家来校讲学，聘请专家直接指导教育科研开展，争取专家理论“下嫁”。几年来，先后邀请了上海师范大学小学语文骨干老师培训首席专家吴忠豪教授，温州市老师教育院特级老师方斐卿、何必钻，温州市教学研究院曹鸿飞，温州市实验小学特级老师王乐珍，温州大学人文学院知名作文教学专家俞磊等专家来校进展培训和讲座，传播教育科研信息，展示科研理论动态，通过专家的引领，用最前沿的现代教育思想武装老师。“横联”继续与岩头港头学校、瓯北振兴学校、浙江省塔式联盟学校开展友好结对活动，通过“友好联动，资共享、优势互补、共同进步”的交流形式，加强校际办学交流，彰显学校辐射、示范、带动的办学定位。推行老师互访，教育科研、管理等软件互通，定期举行教科研研讨会等，到达取长补短，教学相长之成效。“内依”依靠本校骨干老师的力量，成立“学科共同体”、“青蓝工程”“校本课程开发组”等，在教研处的指导下，学习教育科研信息，使学校的教育科研队伍实行科研结合体，形成整体优势。同时，以“学习交流展示”活动为载体，引领所有老师在教育理念到达上位，教学方法选择和教学内容处理到达高位，教育科研过程与行为到达定位。学校已开设潘建月、沙珠双、徐永新三个县级名师名校长工作室，招收校内外三十来名学员，开展相关活动，学校以此为平台阵地，实行校际资、专家智慧的共享共赢共长；亲密校际联动，成长互动，思想融动，加快骨干老师队伍建立，进步老师队伍整体程度。“外托”学校组织提供各种学习及交流时机，推荐老师参加各级科研培训学习，让老师们学有所获，辐射全校。学校领导和骨干老师的不断外出取经，学习、寻访、理论、考虑，带来了新观念，带动学校寻求超越和开展。在做好中小学老师平台学分培训、自主选课培训等常规动作的根底上，根据不同老师的特点“量身定制”个性化平台，进一步完善平台功能，让老师在不同的平台上实现不同的成长与考虑。三夯实校本研训，增强常规科研活力。活动是教科研的载体；是老师展示的平台；是老师成长的空间。我校将以二方面诠释教科研理论。1、以课堂为平台，树立“科研走进课堂，科研融入课改”的理念。组织课堂教学，积极开展主题式校本教研。通过老师全员理论课、骨干老师展示课、徒弟汇报课、专题研究课等课堂理论来进步老师新课程理论程度。在此根底上，在校内开展同课异构、同课同构、同说一节课、骨干老师与青年老师对话等多种教研活动，通过老师论坛等平台，让校本教研搭乘网络的快车，拓宽老师成长的途径。学校还与兄弟学校结合开展“校级联动、教研沙龙”活动，聘请教研专家来校开展教研活动，指导教学工作，多角度全方位提升老师业务程度。学校不断完善教研组的.建立与评价，扎实开展“先进教研组”创立活动；进一步标准教研组集体备课、听评课等经常性教学研究工作，着力开展课堂教学改革和考试评价的研究；重视课题研究，开展以问题为起点，以完善课堂教学，进步课堂教学效率为目的教研活动，各个教研组形成自身的教科研特色。2、以系列听课活动为载体，不断优化课堂教学行为教学工作是学校工作的核心，一直以来，我校始终把直面课堂作为校本研修的重心。为了及时把握老师的课堂教学状况，帮助老师尽快成长、进步，我们开展了各种形式的听课活动：有周三校长听课日、同学科老师借鉴性听课、老老师指导性听课、新老师学习性听课及由“课堂效果评价领导小组”组织的评价性听课、等五大听课系列。我校始终落实五大系列听课活动，有检查、有讲评，并将听课计入个人考核。通过听课活动，以听促教，以研促教。科研能兴校，科研能强师，科研工作永远是学校可持续开展的动力。几年来我们深深地体会到：是教育科研给我们指明了学校的开展方向，是教育科研为我校注入了活力，我们将继续坚持科研引领、科研教研并举的兴校之路，进一步加强教育科研工作的管理，不断完善的科研工作机制，更加坚决不移地沿着“科研兴校”的道路走下去下半年学校的工作方案 篇8 一、指导思想根据学校的总体要求与xx路的详细情况，我们的宗旨就是：为了一切学生，此时一切为了学生，为了学生的一切，为了学校的一切，让每位学生学的满意，生活的顺心，让每一个员工工作的顺心，让每一位师生把学校当做自己的家园。二、工作原那么爱岗敬业，忠于职守，做到：一心为学校着想，一心为家长着想，一心为学生着想，一心为进步教学质量着想。坚持原那么，秉公办事，以身作那么，率先垂范，努力做到四个有利于：即一切工作要有利于学校的开展，一切出发点要有利于学校的管理，老师的一切工作要有利于进步教学质量，学校所有老师的所作所为都要有利于团结协作。坚持一切标准从高，一切要求从严，一切操作从细，一切为进步教学质量。高标准，严要求，细操作，突出工作重点，狠抓关键环节。管理人员要做到以下几点：1)坚持原那么，秉公办事，以身作那么，率先垂范。2)坚持要忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，认认真真，扎扎实实，兢兢业业，一丝不苟的出色的完成每一项工作。3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找问题，要擅长观察并及时解决问题。管理人员要有危机意识，竞争意识，要时刻牢记：逆水行舟，不进那么退。工作既要大刀阔斧，勇于创新，积极进取，又要如履薄冰，周密细致，稳扎稳打。4)要时刻警示自己与同志，今日工作不努力，明日努力找工作，要精诚团结，同心协力，共同努力，亲密配合，集思广益，博采众长，为振兴仁民教育，开展仁民教育，创新仁民教育作出自己的奉献。三、部门设置与管理任务xx路校区设置有中补部、高中部、高补部、艺术部，校区部门较多，管理形式各有不同。针对这种形式，xx路校区从管理上分头治理，采用部门自治，权利下放，各自负责责任制。从学校的整体上，本校区方案设置教务处与学生处，分头管理教学与学生日常行为的管理与检查，加大管理力度。在班级设置上，中补方案开设10个班级，高一开设6个班级，高二开设2个班级，高补开设6个班级，艺术开设14个班级，各班级的班主任必须进展严格的培训，进展管理每日常规的学习，使所有的老师都能尽职尽责的搞好自己的管理与教育教学工作。四、抓好常规管理，促进教学工作，进步教学质量1、创立和谐、有力的管理老师队伍1)建立和谐、有力的管理老师队伍就是学校开展既必要而且重要的措施。全体教职员工必须拥有一种忧患意识、责任意识、质量意识和效劳意识，克难奋进，精诚合作。培养老师的集体意识与合作精神，全力以赴的做好自己的本职工作，加强老师与老师、学生与老师、学生与学生、家长与老师之间的沟通与交流。2)创立和谐有力的班级管理，形成以班主任为核心，科任老师共同参与的班级管理形式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位老师都有管理的责任。在班级管理中，班主任应该做好师生之间的桥梁作用，配合老师搞好管理，杜绝老师只教不管，与任课老师及时处理班内问题，杜绝班主任与任课老师两张皮。3)营造和谐的师生关系， 形成老师勤教，学生勤学;学生敢问、善问，老师善诱、善导的真情流动的师生关系。2 强化教学管理，促进教学质量的进步1)抓好教学日常管理， 向备课要质量，向课堂要效果、向训练要成绩。针对学生的特点，要求科任老师从学生进校开场标准学生的答题行为，帮助他们培养良好学习习惯和科学的学习方法，对学生有问必答，有错必纠。2)强化班主任职责，班主任工作要做细，要有温度，有爱心，要帮助学生放下包袱，树立信心，确定目的，激发他们的学习热情，对他们有难必帮，有求必应，让失利学生感受到温暖，班主任工作要做实，要有力度。开学后，班主任要迅速摸清每位同学的家庭环境，并通过观察、谈话等方式理解学生的性格，根据每次月考成绩，进展认真的质量分析p ，及时反应到科任老师，及时解决问题，高补班级迅速确定临界生，让老师力促临界生，确保尖子生。针对学生的短腿科目，与家长及时联络抓好一对一的补救工作。另外，老师应该对学生的平时表现认真观察，及时处理问题，特别就是思想问题。3)强化任课老师的备课职责，各学科要有详细教学方案与复习方法策略。把握教学目的，分阶段制定教学要求，及时调整自己的教学方法，合理调整进度和难度，定期检查落实情况。各学科要注意限时训练、阶段训练、随堂测验，在夯实根底的同时也重视才能的进步。4)坚持老师教学情况记载、反应制度。学校主管领导应对学生的意见及时反应予任课老师，催促老师及时调整自己的教学方法，与学生进展交流，解决问题。对存在问题较大的老师，此时学校应及时进展调整，防止给学校造成不良的影响。五、加强交流与学习1、建立健全有力的学习机制，加强校际之间、两校区之间的学习互助活动。在长期的交流与学习之中取长补短，及时调整与改正自己，使自己在各方面到达更加完善。2、制定各项管理制度，做到有规可行1)制定实在可行的管理制度，让目的任务有章可循。班级管理以班主任为主，对班级内的所有事务及时处理，如有难度，及时与学校各处室联络，不能搁置一边。确定周一全校例会制度，周五班主任例会制度，此时从学生与老师的思想工作上加强统一，统一认识，统一思想，统一管理。学校的各项例会必须有准备，有内容，有思想，有作用，不开无准备之会。班会必须有实效，有教案，班级问题处理必须有结果。2)抓好老师的教学工作，在老师提供教学方案的同时，此时必须抓好教学方案的落实工作。班主任与教学主管领导认真听取任课老师的课堂教学，明确老师的进度，进展教学进度的比照。对课堂教学中出现与教学无关的事情时，及时给予指正，确保上课质量。3)重视教学常规，加强教学管理，进步教学质量。积极抓好课堂教学与考练的工作，认真进展教学质量的分析p 。特别就是每次月考或者统考之后，班主任应该及时对班级学生的成绩进展整体上的分析p ，寻找出上下幅度较大学生的问题所在，及时调整学生的心态。另外，从班级整体出发，寻找治理班级的好方法。针对每次考试的成绩，进展班级经历交流会。特别对局部学生进展面对面的交流，确保学生成绩的进步。4)抓好一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应及时与其家长联络，征得家长同意，积极参加文化课的补习工作。各班主任必须对班级学生进展质量跟踪，帮助学生及时解决学习上的任何问题。对成绩进步较慢的学生，老师应做到有耐心，有爱心，有信心，让学生对学习充满信心。下半年学校的工作方案 篇9 办公室是学校的效劳部门，在学校中起着上传下达的作用，按照学校对学校办公室工作的要求，根据学校工作方案的精神，以学校的中心工作为重点，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目的为中心，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习，努力进步自身素质，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、老师开展、学校开展为根本，进步工作效率，推进学校各项工作顺利开展。特制定办公室工作方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学的开展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以为校教育教学及全体师生效劳为宗旨，全面贯彻落实学校各项工作方案。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，进步工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力进步办公室成员的整体素质和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作。本着求真务实工作态度，开拓创新的精神做好工作，促进学校快速开展。二、工作目的(一)加强办公室工作人员的自身建立要进一步进步效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务;要进一步进步办公室工作人员的业务程度，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理才能和效劳程度;要进一步转变和改良工作作风，做到既更加大胆深化，又要更加小心细致，不断改良效劳，以适应变化中的学校开展。(二)重点工作1、建立和完善学校文秘制度。随着学校教育改革、对外交流的不断深化，以及学校可持续开展的需要，建立和完善学校各项制度，越发显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，获得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生命力，对指导以后的工作起到积极的作用，因此以文字材料的形式保存资料就显示出它的重要性。例如，通过教代会审议的制度、方案和奖励等其他重大事项，就要以文字形式存档。建立整理和完善资料归档制度，进一步促进学校不断开展是学校办公室的主要任务。2、进一步完善岗位设臵和聘任工作，以此推动和加强老师队伍建立。要在历年岗位聘任工作已有经历的根底上认真作好总结，进一步完善岗位聘任方法，并循序渐进、积极稳妥地在理论中不断完善岗位设臵管理制度。3、根据学校的总体工作配合相关部门做好学校施行绩效工资的相关工作。根据学校详细情况深化研究绩效工资施行后对老师的考评考核方法，坚持多劳多得，优劳优酬，鼓励先进，鼓励后进的原那么，积极稳妥推进该项工作。4、根据学校的总体工作做好学校制度文化建立。进一步做好学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度规章体系，促进学校各项制度公正、标准、高效执行，使学校的制度文化能充分表达学校的办学理念、优良传统、作风态度等。5、加大对外宣传工作的力度，努力进步学校的美誉度，进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经历、办学成果。6、认真做好各种会议的筹备工作，做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录。7、加强政策学习和进步专项业务程度，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，进步工作效率。在文件登记和来电传达、反应以及职评、年度考核等方面工作中，严格遵守相应的标准。(三)常规工作1、协助校长催促学校各部门积极做好各种时效性工作，做好统筹协调工作，上传下达，及时准确的反应信息;维护好学校班子的团结，进步工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在务实、务实、落实上下功夫。2、根据学校整体要求，详细安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作的组织安排，做到严谨有序，不出过失，各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。3、及时收发文件，并交校长审阅， 根据审阅意见，转达给相关部门办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，根据信息来和内容恰当及时地进展处理。广泛理解与学校有关的外部信息和上级精神，及时理解和搜集学校各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通，及时向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4、继续做好做好值班安排工作，加强对值班工作的检查、监视，催促值班人员将值班情况向有关部门反应和落实。5、加强宣传，根据学校开展需要，进一步加大学校对外宣传的力度，积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立开展的稿件，加强学校同外界的交流，不断扩大学校的影响。6、加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。7、认真及时完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种根本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校方案、总结等各类工作报表。8、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作，管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。9、做好学校领导交办的其他临时性工作。三、方法措施(一)制定严格的工作标准，加强工作标准化建立工作上树立“效劳第一、开展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原那么开展各项工作。(二)协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的顺利开展。(三)加大对外宣传工作的力度，努力进步学校的美誉度 进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经历、办学成果。(四)认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的打印和装订工作，做好会议记录。(五)加强政策学习和进步专项业务程度认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，进步工作效率。在文件登记、来电传达和反应以及职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。(六)认真做好校长办公室的各项事务性工作积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络;认真处理、效劳好学校交办的其他事务工作。四、工作要求1、抓好档案管理工作，采取措施实在保障档案管理工作的有序和高效。2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。3、严格按照学校工作总目的的精神开展各项工作，做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。4、 统筹安排，分工协作，各司其职，加强催促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、宣传工作、_工作、评职晋级和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，认真地做好各项创立工作。新学期，新目的，新举措，新要求，为办公室工作理清了思路，明确了方向，学校办公室将在新的教育体制管理下，按照上级部门的指示，按照学校要求，努力工作，效劳学校，效劳大局，创新工作方法，为争创一流、高效的办公室而努力工作!第 42 页 共 42 页