区深化三型一化创建三型党支部总结.docx

*区深化三型一化创建三型党支部总结建设学习型服务型创新型三型党支部总结*区深化“三型一化”机关党组织建设推动机关党建工作走在前列近年来，日照市*区以落实全面从严治党要求为主线，以服务中心、建设队伍为主要任务，以深化“三型一化”(学习型、服务型、创新型和规范化)党组织建设为载体，努力推动机关党建工作走在前列、作出表率。一、扎实推进学习型党组织建设，着力提升机关党员干部综合素质。一是聚焦“两学一做”，扎实推进学习任务落实。把“两学一做”学习教育作为推进机关工委工作的重大机遇，认真履行机关工委的领导、督导、指导责任。统一拟定区直机关“两学一做”学习教育实施方案，集中印发区直部门单位党组(党委)书记抓“两学一做”学习教育任务清单，把学习教育具体化、精细化、差异化、责任化，防止走过场。发挥政法委、人社局等党建协作片牵头部门的作用，成立了6个督导小组，由分管同志带队，全程参加各部门单位的动员会议，共开展督导工作12次，召开专题会议10次。去年以来，机关党组织书记上党课100余次，查找并整改问题600余条，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。二是推进从严治党，加强过硬支部建设。区直部门单位建立周五下午集中学习日制度，认真开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等活动。今年“七一”期间，各级党组织开展了上党课、召开组织生活会、党员座谈会等为主的“五个一”活动，区委组织部、区直机关工委联合表彰了*个先进基层党组织、*名优秀党务工作者、*名优秀_员，进一步发挥了典型的示范引领作用。三是落实活动载体，深化“书香机关”建设。以“读经典、提素质、强信念”为主题，开展国学经典进机关活动。区委组织部开展了“读四书五经、做优秀组工干部”活动，区委党校开展“共读论语、德润校园”活动，带头掀起了学国学、用经典、促工作的热潮。组织全区*个单位参加了“书香机关”演讲比赛，开展了“图书漂流”活动，累计进社区捐赠图书5000余本，引导全区机关干部积极参与书香机关建设。二、积极推进服务型党组织建设，着力增强机关党员干部宗旨意识。一是改进作风，树立服务意识。落实区委要求，机关部门单位深入开展“转作风、抓落实、促发展”活动，切实革除思想障碍，强化责任担当。会同区纪委机关、区行管局制定关于进一步加强机关作风建设有关工作_，从规范着装礼仪、提升服务效率、严明工作纪律、厉行勤俭节约、加强安全管理等5个方面提出具体要求，加强跟踪督察，促进机关作风转变和服务提升。建立完善“三亮三比三评”等载体，深入开展为民服务创先争优工作。其中，区政务服务中心各窗口服务单位、乡镇街道为民办事大厅均开展党员示范窗口、党员示范岗活动，打通联系服务群众“最后一公里”。二是优化环境，增强服务能力。深入推进行政审批制度“两集中、两到位”改革，推行“一线工作法”，建立“一站式”受理、“一条龙”服务机制，进一步提高机关党员干部主动作为、靠前服务的自觉性。区交通局、区住建局等单位通过贴近群众、优化改革、提高效率，进一步提升服务能力和水平。区统计局开展“需求式、提醒式、鼓舞式、监督式”四种服务方式，满足了不同层次对统计信息的需求。巨峰镇围绕全区“转作风、抓落实、促发展”活动，优化服务“软环境”，提升服务质量和水平。三是围绕中心，提升服务实效。聚焦脱贫攻坚头号民生工程，建立完善机关经常性联系和服务群众长效机制。扎实抓好“5+1”包联和机关干部“1+1”帮扶贫困户工作，精准选派第一书记和驻村工作队，共选派*名区直干部到村任职第一书记，实现省、市贫困村和软弱涣散村全覆盖;聚焦创建城市精细化管理工作，扎实开展“双报到双联系”，推动机关党员干部进社区、下基层、开展志愿服务常态化。目前，全区*个部门单位党组织、1*名机关党员干部已全部到包联社区报到，开展了“创城我先行”、“就业服务进社区”等各类社区志愿服务活动80余次。三、深化创新型党组织建设，着力激发机关干部队伍活力。一是坚持问题导向，加强机关党建工作创新。聚焦机关党建工作中的突出问题，积极探索，勇于改革，努力推动机关党建工作理念创新、内容创新、方法创新和机制创新。精心指导，及时总结推广“小家工作法”、“党建小分队”、“机关干部日常积分管理”等一批党建工作法。20*年以来，有5项做法受市直机关工委表彰。其中，区地税局的“小家工作法”，被评为全省地税系统“十佳支部工作法”，经验做法在支部生活刊发。二是加强品牌文化建设，树立正确的价值观。按照市直机关工委要求，把品牌理念引入党建工作，推动机关党建工作品牌化，动员机关党组织努力创建党员群众认同的党建品牌。其中，区行政执法分局等*个单位的机关品牌被表彰为“日照市机关名牌”;还培育区级服务品牌*个。三是创新发展思路，搭建“互联网+模式”。开拓“互联网+机关党建”工作思路，鼓励支持具备条件的部门单位建立“网上党支部”。区地税局运用网络信息化手段，将各种实体党建资源数字化重组，搭建内部局域网、外部互联网、移动通讯网“三网并行”智慧党建平台，拓展了党建工作阵地，增强了党建工作的亲和力和时代感。四、深化规范化党组织建设，着力发挥党员干部示范引领作用。一是健全规范党组织工作制度。针对机关党组织换届选举、班子运行、阵地建设、组织生活不规范等问题，探索实行“三推一选”方式，对全区*个区直部门单位和8个乡镇街道的*个机关党组织进行集中换届选举，增强了机关党组织活力。印发了关于明确机关党委、党(总)支部委员会及其成员职责_等一系列制度文件，使规范化党组织建设有章可循。二是深入开展“规范化党支部”创建活动。细化“规范化党支部”创建要求和标准，从组织设置、阵地建设、制度建设、工作运行、活动开展五个方面完善创建标准，进一步抓好机关规范化党支部动态管理。创建活动开展以来，共有*个机关党支部被评为机关规范化党支部。在创建规范化党支部的基础上，又开展了以“党员示范岗”、“党建示范点”为主的“双示范”创建活动。三是创新建立党员发展积分制。深入落实发展党员先进性积分考察制度。坚持定性与定量相结合、民主推荐测评与个人先进表现相一致的原则，严把党员质量关。按照“一人一档、一事一记、一步一审”的规范要求，为区直机关入党申请人、入党积极分子、党员发展对象和预备党员建立党员发展积分卡，实施全程_。