人文创新与社会实践计画

人文創新與社會實踐計畫 1 人文創新與社會實踐 理論 (研究 )與實踐結合，建立雙向的回饋 建立多元的學術研究價值與標準 建立學術社群和公民團體、公民社會的連結 履行學術社群及大學的社會 (地方與社區 )責任 2 主旨 透過重要議題的研究和社會行動方案之設計，來 彰顯人文及社會科學研究對社會改革可能的貢獻， 在地實踐、扶弱濟貧、突顯各區域之特色，並營 造有品質的社會生活環境。 3 人文創新 創新是在理論觀點、實踐方案、研究操作方法、 制度設計、議題論述等面向 4 社會實踐 社會實踐 社會行動 社會參與 5 重點任務說明 1/2 以研究創新與社會責任的角度，規劃補助探討所 在區域當前面臨的重要問題與困境，透過哲學基 本原則的反思、有系統的歷史考察，並進行結構 性研究，提出具體改善建議，以作為未來政策制 定之參考。 6 重點任務說明 2/2 培養在地人文創新與社會實踐團隊 依前述研究單一或多個議題組 成全校型跨學科 團 隊，結合 在地公民團體 進行實際操作，協助解決 問題，建立人文創新與社會實踐的模式 。 地區層次、全國層次、國際層次 7 申請資格：機構 1. 本會專題研究計畫之受補助機構。 2. 設有人文及社會科學相關系所，並有學者從事此 方面研究，能提出配合方案 (含人事、空間、設 備 )及建立鼓勵教師從事人文創新與社會實踐工 作的制度者。 8 申請資格：計畫主持人 符合本會補助專題研究計畫作業要點 之資格 。 能負起規劃議題、執行研究及社會行動方案之設計、 整合校內各個社會實踐團隊，並統合校內資源與推動 校內相關制度革新者。 可邀請在地相關領域或遴近學校的學者擔任共同主持 人，計畫主持人須指派一人擔任本計畫之執行長。 9 申請期限 計畫主持人須於 101年 12月 20日前完成線上申請作 業，申請機構須於 101年 12月 28日下午 6時前備函送 達本會 10 申請方式及文件 申請機構限申請一件 。 計畫主持人應至本會網站線上製作文件 並 將申請 案送至申請機構，由申請機構彙整 ， 函送本會申 請 申請文件包括計畫申請書及 計畫主持人、共同主 持人之個人資料表 。 11 計畫執行期限 計畫執行期限以 五年 為一階段。執行期間自 102年 6月 1日至 107年 5月 31日止，但實際執行期間之起迄 日期將視審查及經費等狀況，由本會與計畫主持 人商議後決定。 12 審查重點 1. 計畫主持人、共同主持人之合適性及整合校內不同 社會實踐研究團隊、推動校內配套制度的建立及革 新、對校內資源統合能力 2. 計畫構想之合理性、可行性 3. 申請機構之優勢條件、人文創新與社會實踐方案的 永續營運規劃、以及與在地團體合作模式的規劃 4. 申請機構之配合方案 5. 研究與社會實踐整合規劃構想之創新性 6. 自我評鑑成果之預期效益 7. 經費編列之合理性 13 計畫書撰寫的準備工作 有系統、且深入瞭解在地 (範圍可以自行定義 )的優先 議題 有系統的了解校內相關的團隊及過去累積的經驗 盤點校內可能的參與者或是團隊，進行初步研究團隊 整合的工作 盤點在地公民團體的資源，以及發展未來可能的合作 關係 蒐集和評析相關議題的國內外文獻 規劃五年的研究重點和每年度的工作內容 基本原則 本計畫是主持人和研究團隊成員優先的、重點的計畫 五年計劃執行期間，如何在校內拓展參與團隊及建立 參與人文創新與社會實踐的傳統 經費的配置應該是隨著年度拓展，而逐漸增加 學校的支持和配合的具體內容 五年計畫執行完畢後，持續推動人文創新與社會實踐 的具體構想 審查方式 1. 初審：以書面審方式辦理。 2. 複審：以會議審方式辦理。 3. 決審：以現場報告方式辦理。通過複審者需至本 會簡報，並與評審委員溝通規劃構想，評審委員 會得視需要至實地訪查相關配合措施。 16 計畫的執行與推動 人文處將成立人文創新與社會實踐的工作小組 定期與計畫執行團隊舉行工作會議，分享推動經驗與 共同解決推動的困難 建立國內外與人文創新與社會實踐的資料庫，提供個 團隊參考 參與式紀錄各團隊推動與執行的經驗，做為其他學校 或團隊未來推動的參考 協助建立人文創新與社會實踐學術發表的形式與管道 協助建立各團隊與國外團隊的合作和經驗交流的機制 17 成果考評 依本會指定之時間，按時繳交年度或期末成果報 告，所繳交之成果報告應為完整報告。 年度或期末成果考評：書面審查、定期會議簡報 或實地查訪。 年度成果考評未通過者，本會得中止本項計畫。 18 其他注意事項 對本公告若有任何疑問，請洽人文處謝易儒小姐， 電話： 02-2737-7551， e-mail: yrshieh2nsc.gov.tw 19