人际交往与沟通心得体会

人际交往与沟通心得体会我们心里有一些收获后,立刻将其记录下来，这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会究竟应当怎么写呢?下面是我整理的 人际交往与沟通心得体会,欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 人际交往与沟通心得体会关于人际关系的话题,每个人的相识都是不同的，尤其是刚刚踏入社会的人来讲，对于人际关系的相识可能比较浅薄，觉得只要有了利益关系,就能够获得良好的人际关系，事实上这种相识的确是比较偏激的,而对于踏入社会实践，超过1年以上的人对人际关系的相识,肯定会更加的深刻,事实上，人际关系从本质上是人与人之间从经济利益的往来到人情关系的积累从而建立起来人与人之间的一种相识和感知,真正的人际关系，肯定是紧紧的抓住下面这样东西,才能够让你的人际关系变得越来越好,从而对你的事业有越来越大的促进作用。诚心诚则灵。这是我们对待人际关系的基本看法，有一句话说的很好，心诚则灵，假如你心里面很虚伪,没有给别人平安感,你和别人之间的关系就不行能得到改善,甚至会还会让别人心里面加重对你防范的意识，所以我们的看法首先必需是真诚的,我们的心首先必需是透亮的，我们对别人的好首先必需是真实的,用我们的真诚来打动别人,而不是用各种各样的套路去忽悠别人,牢牢抓住这个字，你的人缘就不会太差，你的人脉关系也会慢慢的建立起来。 紧无往不紧。所谓的紧就是紧密,就是常常来往，就是不断的产生交集，不管是经济利益上的来往，还是人情之间的来往，只有你们之间的关系更加的紧密，才能够加速彼此的了解,才能够增进彼此的相识，我们在做这个动作的时候,大家肯定要收放自如,不能够把全部的时间和精力,都保持和大家紧密的关系上去了,而遗忘了自己的事业,而遗忘了自己是干什么工作的,这只是自己业余捎带的，为了工作上的须要，为了和大家交往上的须要，业余的时间才去搞人际关系,假如把工作变成了搞人际关系,那可是得不偿失的。放宽者为怀。人与人之间,真正人际关系的破坏者，肯定是自己的当心眼,肯定是自己的胸怀过于狭隘,自己的心胸过于狭窄,为了别人说的一句无意识的画耿耿于怀为了别人,一个无意识的动作,自己跟人家计较半天,这样子和人打交道是不行的,没有几个人情愿和你交心，你也交不到几个好挚友,就谈不上自己的人际关系,所以人际关系好和坏和你的胸怀有亲密的关系,能够放宽自己的心，能够宽容别人的错,能够接受别人的不足,只有这样才能够理解人际关系的本质究竟是啥。 让少则得之。这也是考验一个人的地方,假如不懂得谦让，假如不懂的，给别人供应便利，假如不懂得主动的去帮助别人,主动的去走进别人的工作和生活,你是很难和别人建立起联系的,即便是有一些联系，也仅仅是偶然的，所以在处理人际关系的时候,你得到的少,最终就是得到的多，或许大家心里面比较模糊，明明得到的少怎么最终得到的多呢，事实上这就是有一个理念的问题,你只有学会吃亏理他，才能够真正的让别人发自内心的佩服你，让别人发自内心的承认和你之间良好的关系,这样你和大家之间的人际关系才会更加有粘性,才会牢靠才会牢靠，否则的话根本不叫人际关系,仅仅是人家相识你而已。 曲曲则求全。 我们常常说的委曲求全，用到人际关系里面是恰到好处的,我们不能够苛求别人和我们一样的和善，我们也不能够要求别人和我们一样大方，我们要做的就是宽容别人的不足，宽恕别人的错误,哪个人不受委屈呢？受委屈，是人生当中的必备品，别人不行能根据你的意愿生活，也不行能根据你的方式过日子,更不会根据你的想法去实行行动，所以人际关系是多样性的,只有包涵才能够容得下别人,只有容得下别人,别人才会容得下你,这是一个彼此相互的过程,离开这样的一个过程,你的人际关系肯定是空中楼阁。 人际交往与沟通心得体会2 现在的人越来越把自己孤立起来,邻居之间互不相识，同事挚友之间也没有过多的沟通，挚友之间只是在一起吃喝玩乐，同事之间只是为了工作而工作，人的心灵越来越孤寂,人人都把自己的心灵封闭起来，人们的心灵得不到释放，行为越来越盲目，许多互补的资源得不到充分的利用,先不说心灵闭塞对人的危害，就是资源的利用也让我们现代人丢失了许多的胜利与机会。我们说，在人与人之间,模糊有利于审美，而清楚则有利于合作。客观地说，人与人交往都是有一些或表或里的缘由的,而这些缘由的目标都是合作，商务往来是合作,工作中的目标实现也是一种合作,即便摆脱孤独也要在你的合作下才能得偿所愿。而合作的基础是资源。你假如没有对方须要的资源，就不要希望对方会主动,长久地对待你,其实我们也是这样，你在乎的东西才会吸引你。前不久，公司组织学习人际沟通，有些心得体会与大家共享。作为班组中的沟通与沟通也是这样,首先你应当在大的原则范围内努力形成一个班组行为准则的小原则，在这个小原则下进行有效的沟通,要让沟通与沟通不超出原则范围。这里我们说每个人都有自己的资源，在班组成员中，每个成员的资源假如都可以为其他成员所用,那就形成了一个互补团结的集体，资源包括(财物、权势、美貌、才华、特性、和善等等）。那么班组长怎样去做好班组中沟通的融合与有效呢？怎样利用自己的资源和班组的资源来提高管理绩效呢?我觉得应当从“体、威、激、和”去考虑与操作。 一、我们来看“体”,古人说:“知己知彼，百战百胜”，知道自己的实力和处在什么样的位置,找准自己的位置;知道同事的特长与短处,支配下属做什么样的工作,以发挥最大的效力，这样才会“百战百胜”。我们来看“体”有什么含义呢?“体”代表体察、体悟、体会、体谅等等。我们要体察同事的家庭状况、想法、实力等等,要做到了解对方，成为同事的知己;体悟就是在长期的工作中，我们要擅长总结,不断完善与同事在工作中的沟通方法与工作方法;体会就是要体会工作与生活中人与人之间的关系，做好对言行之间的了解;体谅就是对同事在工作中或其他方面的过失要形成换位思索意识，体谅他人的难处。把握“体”字，就是要知道和了解同事的须要，我们来看鬼谷子十四篇的精辟讲解，揣情第七讲“人有喜欲、忧患，则其内心实情就会暴露，君子可揣摩得之实情。此各国间谍窥伺间隙、阴售其奸之机缘”。鬼谷子这里主要就是讲要体察从外在的表露去揣摩内在的实际心理，摩意第八讲“既揣其情，可顺其情摩其意而驱使之，或极其欲而诱之,或极其恐而吓之，则彼可听汝之言。此张仪三欺楚王、游说七国与秦连横时，所主要倚重之术也”。这里主要是说依据需求用各种方法达到目的。同理班组工作中就是要了解同事们的真正需求,从需求动身，用各种方式来提高班组的管理实力与沟通水平。二、威,我主要指“威信、威历”，威就要让人胆怯和畏惧，信就是要有信用和使人信服,班组长要在班组中树立自己的威信，就必需要严于律己,宽以待人。在执行纪律的时候要做好该考核和惩罚的肯定要惩罚,更不要循私和顾私情。“将不立威，有令不行”,而班组长假如不能立威，必将使纪律一片松散，从而导致无管理现象,对待下属必需要刚柔并济，这样才能使下属信服,才能做到有令必行,人心所向;才能打造出以班组长为中心的一个紧密团队,才能更有战斗力。还要做到信,诚信-正在我们现代社会渐渐缺失，但作为一级管理者,肯定要做好诚信，只有做好了诚信，才能让人真心信服,才能有号召力。另外在班组中要形成诚信的风气,降低勾心斗角的作风,有助于班组的团结。我们攀钢在许多班组中勾心斗角的坏习气不少，这干脆与一个班组长的威信与带头效应有关,班组长一顶要树立好威信,这是很重要的一点。班组长也肯定要起好带头作用，对待同事要以诚相待，创建诚信务实，高效的团体。 人际交往与沟通心得体会3 和同学之间的人际关系的好坏与否好像不能确定一个人的学习成果,现在许多人都不再重视和同学会之间的人际关系了，而是用心学习，可是我不这么认为,我觉得人布恩那个没有挚友，在漫长的人生道路中，有多少同行者，而又有多少的知音!我们要搞好和同学之间的人际关系，我们要维系同学之间的纯净友情。 转瞬间,又度过了三个春夏秋冬。回首往事，一件件与忧愁历历在目。其中我们曾流下过激烈的泪水，流露出漂亮的笑容,并且感受过亲切的关切。 “茫茫人海，知音难觅”,在人生长河中，我们要做的是取得成就，在我们努力奋斗的过程中,得到的是挚友的支持,有了友情,往往能推动人们主动向上,共同发展;有了友情,往往能在迷失方向后，找回前进的道路;有了友情，更能感受到生活的乐趣。 翻看一届届的同学们的照片,我不禁感叹时间的飞逝，时间一去不复返，所以我们在遗失了以前的美妙后，要珍惜现在的学习、生活,乃至于现在的友情。美妙是简单失去的，因为前方等待我们的总是在道路上的坎坷，学习道路上的艰辛。我们会无暇顾及往事的美妙，无暇顾及之前高洁的友情,但我们只要把坎坷当作人生道路上的小石子,用力将它踢走,将一切的忧愁化为乌有,来感受友情所带来的暖和。 纯净的友情往往能掩盖生活中的不快,一个眼神,一个微笑，一句祝愿，总能消退头顶上的愁云，所以我们要珍惜现在的友情。不要总认为这些都是奋斗之外的事,这样，只会让人迷失方向,成为弱者，孤独一世。友情是我们内心的砝码,总能调整我们心中的平衡。随着时间的洗刷，友情会被冲淡,但我们不要等到失去后才懂得珍惜。我们要把握现在的友情，英勇的去面对。这或许对一生都会有很大的影响，在人生中，有几个力气一起共同奋斗,胜利的曙光或许会早一点到来。 让我们共同珍惜现在,把握友情，在人生的道路中携手并进,为自己的志向而奋斗。 人际交往与沟通心得体会4 通过学习“人际关系与管理沟通”使我深刻地体会到作为一名老师首先做一名相识自我的管理者，再做一名管理自我的管理者,最终做管理学生或下属的管理者。 做一名相识自我的管理者，就是要相识自己的不足,认清自己的职责和所扮演的角色,真正起到学科部门顶梁柱的作用，充分的运用自身人际关系与管理沟通让各方面相互信任与协作，同心同德，应对学校以及社会的市场竞争，并不断学习，提高自己的管理水平。做一名管理自我的管理者，就是要懂得一个单位领导者管理自己恒久比管理别人更重要,不要以为管理者就是管理别人，让别人根据自己的想法去做；也不要认为下面发生问题就是别人的错，反正自己没有错;更不要认为学生或下属就应当一切听从你的指挥。 事实上，一个单位组织者也就是这个单位的管理者。有关的工作安排、工作目标、工作标准、规章制度等都是管理者定的，他们把握着主动权，所以全部的责任应当落在管理者身上。管理者的行为是最重要的，所以说管理者只有管好自己，只有自己搞好人际关系,搞好人与人之间的沟通，上级与下级的沟通,下级与上级的沟通,师生之间的沟通才可成为一名合格的管理者。做管理学生或下属的管理者,只有相识了自我的管理者和管理自我的管理者才有资格去管理学生或下属。因为要做一名管理学生或下属的管理者必需先相识自己，认清自己的职责,再就是要管好自己。自古道“管人先管己，做事先做人”，只有自己做好了,下属才会跟着你去做，你就是榜样。而管理下属首先要协调。内部的人际关系,只有协调好人际关系才能充分调动学生或下属的工作主动性,才能保证有关目标的实现。 以情感为纽带的，不同的人际关系会引起不同的感情体验，会产生不同的工作效果。再次就是要搞好各方面的沟通，因为沟通是管理艺术的精髓，是目标的实现，是解决问题的途径,是相互的信任。沟通不仅可以化解不同的见解和看法,更可达成共识。只有这样才可以实现原定的目标与安排,才可以建立和谐的团队。所以说“人际关系与管理沟通”是单位发展的重点,更是单位内部各中基层管理者应当必备的素养。 人际交往与沟通心得体会5 在日常生活中，每时每刻我们都和别人在沟通，有言语上的沟通也有肢体上的沟通，而怎么样才能更好的表达出自己的想法，怎么样才能更好的和别人融洽的沟通呢?通过这几周学习与人沟通实力和老师细心的讲解,使我明白了沟通技巧的重要性，很好的沟通技巧能与人融洽的沟通,让我知道了人类任何活动都离不开沟通，良好的沟通实力是你获得胜利的重要保证。 第一堂课,我们了解了人与人沟通有四个实力点：、把握交谈主题。2、把握交谈时机。3、倾听别人讲话。 、精确表达自己的观点。 学会了与人沟通,对于学生建立良好的人际关系很重要。擅长交往的人，往往擅长发觉他人的价值，懂得敬重他人，情愿信任他人，对人宽容，能容忍他人有不同的观点和行为，不斤斤计较他人的过失,在可能的范围内帮助他人而不是指责他人。 其次堂课，我们相互学习和共享了礼仪学问，同时我还学会做一个ce的倾听者学了礼仪学问,我学到了握手礼、鞠躬礼、递名片礼、见面礼仪、探望礼仪等等。 说说我映像最深刻的“递名片礼”，名片的递送、接受、存放也要讲究社交礼仪。在社交场合，名片是自我介绍的简便方式,交换名片的依次一般是:“先客后主，先低后高”。当与多人交换名片时,应依照职位凹凸的依次,或是由近及远,依次进行，切勿跳动式地进行，以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面对对方,双手奉上。眼睛应当凝视对方,面带微笑,并大方地说:“这是我的名片，请多多关照。”名片的递送应在介绍之后，在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片，更不要把名片视同传单简洁随意散发。礼仪日益影响我们的生活，我们要重视它，学习它,用它，使它用到恰当好处。将来，礼仪不会走，还会伴着我们始终走下去。“做一个nie的倾听者”的过程让我懂得沟通的重要性，沟通并非我们想象中那样，沟通讲究技巧,很好的沟通技巧能与人融洽的沟通。虽然人人都知道沟通的重要，却忽视了沟通,E-MAIL、SN、Q等等新的网络的沟通方式让人们更习惯与通过电脑屏幕的沟通，越来越不习惯于面对面的沟通,不行否认信息时代带给我们一个新的沟通平台,但是,人与人之间的沟通有许多种方式,不能顾此失彼,不同的场合、不同的对象要选择不同的沟通方式!第三堂课，我们在课堂上进行了一些小活动,手提电脑的销售客服、头脑风暴和商店打烊时。 第四堂课，各组精彩演出“面试官与求职者”。 简简洁单的活动、测试和演出,让我们每个人拥有自己的空间，尽情表达自己的想法和共享好的da。沟通给我们制造了机会，让我们更加深化的了解彼此,我们应当感谢它! 社会是一个大舞台，纷繁困难。国与国之间须要沟通，于是有了外交:单位与单位之间须要沟通，于是有了联系：人与人之间须要沟通，于是有了沟通。沟通是一盏指明灯，可以随时较正我们航行的方向。正是因为有了沟通世界才显得那么美妙，让沟通走进你我的生活吧！ 通过与人沟通实力这门课,令我感受很深，不同的沟通影射出不同事务的结果，偏激心情化的沟通往往是得到让人很不开心的结果,或许你不得不承认,世界上最难办的事,是人与人之间的“沟通”。所以,沟通不是一种劝服，而是一种感染、一种形象展示、一种言行一样的体现。 人际交往与沟通心得体会6 交往是一门艺术。正是因为人与人的交往,心与心的沟通，所以生活才如此丰富多彩，交往以道德为基础,以友情为桥梁,以理解为支撑，以沟通为链接，交往不是滥交,而是有选择性的交往,才能交到真正的挚友。世上无法复制的是挚友,不行缺少的也是挚友。交往须要你用一颗阳光坦诚的心去接纳他人，许多得自闭症的人都是由于封锁自己、缺乏沟通，交往是培育和增进感情的起点。我国清代诗人何绍基一天收到家书，说的是家中为三尺地与邻居争吵，要他速回,他微微一笑赋诗一首：“万里家书只为墙，让人三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”最终,在他的开导下，两家化干戈为玉帛。这是交往的技巧，也是交往的魅力，交往须要用理智战胜情感,须要一份宽容，一份理解。 与人相处有时看的并不是你给对方的赠物有多少，这个不足以作为情意的衡量标准,周恩来是我非常钦佩的一位,在西安事变爆发之时，接到吩咐赴西安与蒋谈判,动身前,朱德将伴随自己多年的一条毛毯赠给周恩来,供御寒之用。抗日斗争爆发后,朱德奔赴前线，周恩来又将这条毛毯回赠给了朱德。一条毛毯,牢系着两位革命战友的深厚情意，更显示了革命者以天下为己任的品德修养，越是平凡质朴的东西，越能体现那个年头结下的情意,以此作为衡量的应是对真情的感悟与否。 沟通源于孤独，或许许多人都不了解这个观点，当然，无法沟通,也就更加孤独，或许诗歌真的是从孤独中酿出来的，否则为什么全部的诗人都那么落寞？海子也不例外,他也许是太孤独了，有一次他问一家餐馆的老板,能不能朗诵完诗后就给酒喝,结果，被老板当成是一个说话神经兮兮,脑瓜子有毛病的人，便嘲讽道：“我可以给你酒喝，但你别在这儿朗诵！”海子静默走出了这个餐馆，同时也走进了更深的孤独。这种孤独也源于沟通，源于人世的冷眼,而正是这种孤独，造就了一代诗者,诗成了他心灵交往的纽带,深深诠释者他的悲喜人生。 人际交往与沟通心得体会7社会交往实力是指妥当处理组织内外关系的实力。包括与四周环境建立广泛的联系和对外界信息的汲取、转化实力，以及正确处理上下左右关系的实力。 人际交往实力的种类包括:表达理解实力、人际融合实力、解决问题的实力。人际交往的技巧包括： （) 记住别人的姓或名,主动与人打招呼，称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。（） 举止大方、坦然自若、使别人感到轻松、自由，激发交往动机。(） 培育开朗、活泼的特性,让对方觉得和你在一起是开心的。 (）做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己欢乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。（5) 要留意语言的魅力：劝慰受创伤的人，激励失败的人,赞美真正取得成就的人,帮助有困难的人。 （6) 处事坚决、富有主见、精神饱满、充溢自信的人简单激发别人的交往动机,博得别人的信任,产生使人乐意的交往魅力。曾经,一位哲人说过：“没有交际实力的人，就像陆地上的船,恒久到不了人生的大海。” 现实的世界是一个人与人构成的世界。在日常的生活和工作中，我们的内心或许时常会产生一种渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜爱也不须要的。因为它消极,与胜利的心理和成功的人生南辕北辙。我们须要克服这种心理，学会与人沟通。与人交往，与人沟通，我们要懂得换位思索,理解他人。理解就是我们能真正的了解对方的境况、心情、好恶、须要等,并能设心处地的关切对方。遇事不要急于下结论，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维,特殊是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠，许多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。有道是“千金易得,知己难求”，人海茫茫,知音珍贵啊懂得换位思索,可以削减一些冲突，削减一些误会。 与人交往，与人沟通,我们要学会宽容。鸡毛蒜皮的小事不行斤斤计较，一味吹毛求疵，大可退一步海阔天空，睁一只眼闭一只眼。正所谓人不犯我，我不犯人,人先犯我,礼让三分。人不是圣人,嫉妒心理普遍存在，只是有些人处理的很好罢了。我们要双赢,你好他也好，别见不得别人好。嫉妒别人时就想想自己比他人强的一面；别人嫉妒你时，就满意别人的显示欲。例如，三国演义中的把酒论英雄。假如当时刘备没有退一步，或许就没有今日的三国演义了。 与人交往,与人沟通，我们要学会敬重,敬重自己，敬重他人。任何人都不行能尽善尽美、完备无缺,所以,任何人都没有理由以高山仰止的目光去谛视别人，也没有资格用不屑一顾的神情去讪笑他人。敬重他人,并不是失去自我,是一种对别人不卑不亢、不仰不俯的同等相待。尊人者,人尊之。 挚友之交淡如水。 或许,任何人都有过这样的经验和感觉，觉得和某个人或某几个人很是投脾气，谈得来，坐在一起便觉得心里热乎乎的，总是舍不得分开,甚至近似痴狂,只愿形影不离才好。关系一近再近，一好再好，然而,结局往往是令人难过的分别，而且很可能是难以愈合的创伤。其实，伤口一旦产生。无论愈合得怎样好，也难免会留下疤痕，恰似无论怎样细的线条,总会留下一道阴影，抹不去，擦不掉。这莫不就是失了分寸的原因？假如被此距离过近,相互之间过于透亮，对方的微疵便很可能成为造成双方猜忌的因子。正如衣服上的微尘,一般状况下,本是细小难察的,一旦离得太近,微小的颗粒便也似硕大无朋,怎么瞧就怎么不舒适。另外人人都有些隐私，不能让人知晓的,总是会不自觉地遮掩自己的隐私，而双方关系太近之后自然地就可能触及对方的隐私，隐私一旦彼人知道，自尊心随之受损，产生猜疑在所难 免。猜疑伴着误会,误会深了、久了，好挚友成了死对头，得不偿失。故而，交友应力求做到平淡似水,若即若离。 待人接物要摆正自己的位置,不行以老把自己当人物,老拿自己当领导,老把自己当富翁，老以为自己是情圣，老是自我感觉良好，即便真是小有作为,业绩斐然，也要谨慎，要虚怀若谷,要大智若愚,其实人的最终结局都是一样的,只是你把自己看困难了,说句俗话:千万别把自己当回事。 在社会交往中，我们还应当留意礼仪方面。 听了金正昆教授的演讲后，我才知道还有裙服四忌之说。所谓裙服四忌就是: (） 在对外交往中，不穿黑皮皮裙。（2） 裙子、鞋子和袜子要协调。 (3) 穿套裙不光腿。 (4）穿裙子忌“三截腿”。 着装应留意：符合身份、扬长避短、区分场合、遵守常规。 人际交往与沟通心得体会8 时间如水，岁月如梭，一转瞬大三都快成为我的过去了,或喜或悲。喜，还有一年就要回家了，回到我熟识的地方，回到给我呦平安感的地方;悲，我要面临就业，我不知道对于这一方面是否打算好了。 在刚来科师的时候我是有多不快乐,现在想想好无趣，让这些外在的物质来确定我的心情，让我没有好的心情去跟班里的同学交挚友，去和他们沟通，让我在一年中几乎远离了集体，而集体也在一年中忽视了我。我知道我是个慢热的人，对于生疏的人、生疏的地方、生疏的事，我都会很慢的接受，可是高校不会给我这样的机会,只有你去主动和别人沟通，没有谁会来主动和你搭讪。 大二我才明白了什么，才想要有点什么行动。高校是个学习的地方，我沟通做的不好、倾听做的不好，才导致了我的人际关系不好。所以在我看到我们有这门“人际交往与沟通”的课时，想都没有想的就选择了这门课。想要在这个当中学到什么，不敢说要那个方面都学得精通，最至少基础的东西自己会了解，可以对比的学习，对比的改正。说究竟还是想让自己行动起来，能主动地和别人沟通。其实最主要的缘由就是我的志气不够,胆怯和别人沟通,胆怯和别人相处,我也在克服着自己的这个缺点,心理上的克服,找个缘由学这门课来克服。 沟通,是一种历程，在一段时间之内,是采有目的式地进行一系列的行为;是双方在沟通历程中表现的是一种互动,在沟通的过程当时以及沟通之後所产生的意义都要负有责任存在；。其重点在于它是一种有意义的沟通历程。书上和网上的定义是这样的，我太单纯了在没有学习这门课之前对于沟通过的理解就是“交谈”这两个字。在学完了这门课后我知道了，哪一种沟通都是有目的性的,儿人们在沟通当中可以获得他们向他要的信息,可以依据和人们的沟通来体会这个人的性格特点。我觉得真的很困难，仅仅一个沟通就要这样的困难。但是真的是这样，我们还没有面对的大大社会里的人们,就是要这个样子进行着交易,或许我把一切想得太可怕了。 而“倾听”在人际交往中也是有很重要的一部分。人要学会倾听，而在和别人交谈的时候,你肯定要投入，包括身体和心灵的投入。在和人交谈的时候，你的微小改变瞒不过对方，假如你并不用心，对方会很快就发觉,这样的倾听是没有任何意义的,因为对方受了你的影响,已经没有方法完整地讲解并描述自己的苦痛了。而假如你特别投入而用心地倾听对方所说的每一句话，那么对方也能够进入讲解并描述的状态，把自己内心的苦痛一一说出。别人会巴结你当做是一个可以倾诉的对象,会很信任你,会因为这些和你成为挚友。 在人际交往和沟通这门课上还学到了“演讲”，演讲也是有很大很大的学问的,不单单是你要写一份美丽的演讲稿，要把他背的有多流利，这些是最美的演讲前的打算。最重要的是要把我住在演讲台上那五分钟左右的时间,克服你的惊慌心态，带好听你演讲的倾听者,要考虑他们对于演讲内容的爱好等等。在站在演讲台的那一刻,你就是主角。 在课上我们进行的演讲给了我很大的激励,也削减了面对那么多的人而的怯之心,那节演讲课过后也给了我一个巩固的机会，就是参与模拟聘请的活动。在那项活动中，我真的体会到了人际交往的重要，人力资源就是要沟通,就是要倾听，作为应聘者你要沟通，作为聘请者你要学会倾听。这一切都很重要，人际交往与沟通其实真的挺好的。在这门课的结尾还让我有了一次熬炼的机会,我把握住了,而结束后我也为自己做了一下调查,同学都给了我很大的激励，也给我提出了我的不足,我仔细地登记了,也真心的感谢他们了。还有就是学了和用了以后,我快乐了,和同学们的关系也变得越来越热火,这就是我想要的,以后我还会努力。有相对桌感谢的许多人,感谢你们。 人际交往与沟通心得体会9 在人际关系中,聪慧人不会对全部人好。有些人值得你付出,而有些人,压根一点都不值得。不对全部人好,才不会吃亏上当。一、没必要对谁都掏心掏肺。 前一段时间,一位读者找到我,跟我说自己对一位闺蜜这些年来掏心掏肺,有什么好事都想到对方，但没想到,最终对方竟然拿着自己的钱跑了。我听完这位读者的故事后，告知她，你以后要学聪慧点了。这个世界上,不是全部人都值得你对她好的。对谁好,要分人,对谁都掏心掏肺，早晚有一天受损害。做人,要学会有所保留,对自己好一点，才是真的好。 二、挚友之间要有分寸感。 在人际关系中,一个特别重要的规则就是，做人肯定要保留分寸感。再好的挚友,都不能越界,不然只会招人反感。前两天一位许久不联系的挚友加我微信,没聊两句,就问起我现在一个月工资多少,说听别人说我在写作,还出书了，问我出一本书能赚多少钱？我听完这些问题后，特殊反感,一个都不想回答。我最好的挚友,都不会随意问这种问题,更何况是一个许久不联系的人。挚友之间，肯定要适当保持距离,要有分寸感。什么话能说，什么话能问，自己都要做到心里有数。以为你跟别人很好,什么都可以说，那都是你以为罢了。再好的挚友，也要留有隐私权。 做人没有分寸感，早晚有一天落得孤身一人。三、识人待人:不要光听他说什么，还要看他做什么。人际关系中,看一个人，肯定不能只光听他说什么，还要看他做什么。有些人只会耍嘴皮子,从来不会行动。这样的人，遇到了我劝你早点远离。我上一家公司,就有这样一位光靠嘴巴说的同事，开会的时候巴拉巴拉能够说一大堆，真正落实到行动的时候，一点事都做不出来。在公司待了没几个月后,他就被领导找了个借口辞退了。俗话说得好，光说不练假把式。在与人交友中,那些只会说,说得天花乱坠的人,你肯定要当心了，别被拖累了。四、总结。人际关系是一个高校问,每个人这辈子都在不断学习。那些胜利的人，大多都是人际关系高手，能够聚集人才。聪慧人，在与人交往中,不会对全部人好,并且做人做事具有分寸感，这样的人,才是最受人欢迎的。本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页