竞争上岗演讲稿集合5篇

竞争上岗演讲稿集合5篇 演讲稿以发表看法,表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在生活中,越来越多人会去运用演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我为大家收集的竞争上岗演讲稿篇，欢迎阅读,希望大家能够喜爱。竞争上岗演讲稿 篇敬重的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢组织、领导给我供应了一次难得的学习熬炼和参加竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,主动参加副监区长职务的竞争,勇于接受选择。我叫*,今年27岁,共产党员,本科学历，现任1监区分监区长。99年参与工作安排到*监狱*大队,其次年担当中队长。20xx年6月调入*监狱,在监狱领导的带领下起先了*监狱艰难的创建历程,目睹和经验了*监狱从无到有,从几张床，几个犯人,十来个干警到现在押务我是这么认为的“对领导负责,为同志们服务，对服刑人员管理上宽严相济,思想上细致爱护。” 当然,这几点说起来简单,做起来难,要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位。主要理由是：第一、我酷爱这项工作。我对*监狱充溢感情，希望他能越飞越高，渴望为他奉献自己的力气。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,静默无闻，甚至很辛苦,付出许多却难以看出成效和成果,但我有充分的思想打算,有投身这项工作的良好愿望和热忱。 其次、我有多年在基层监区工作的体验和经验，有肯定的实践阅历,熟识监区的工作状况，进入角色要快一些，对顺当开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素养和工作业务水平。 第三、我年轻有为,有健康的身体和充足的精力，无家庭和生活的负担，能将更多的时间投入到工作中去。第四、更主要的是,有领导的关切、爱惜和激励,有同志们的帮助、协作和支持,为我做好工作创建了有利条件,增加了志气和信念。假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台,我有决心有信念担当此重任。 一是树立学习意识,一方面加强政治理论和业务学问的学习，努力提高自身政治理论水平,坚决信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。另一个方面提高办案业务水平,仔细收集，驾驭,处理涉及监区监管改造稳定和狱内平安的情报信息,开展隐私力气建设和隐藏工作。着重对服刑人员的身份意识，自身形象,日常考核、违禁物品等方面加强管理力度，强化服刑人员规范化建设，争取树立模范监区。 二是树立创新意识。扎实工作，锐意进取，在工作中要仔细完成上级领导交办的各类任务,又要在工作中不断地摸索阅历，探究路子，严守工作纪律，做到管理和服务并重,树立监狱机关的良好形象,同监区的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏,为监狱稳定发展作出自己应尽的贡献。在对服刑人员管理中突出“*特色，凸现*理念”，张驰有道,以人为本，坚持制度管理。竞争上岗演讲稿 篇 敬重的各位领导、各位同仁：上午好！ 我叫方思敬，72年3月诞生，本科学历,2年8月在南嘴镇参与工作,曾担当经管站长、办公室主任、司法所长，9年11月考入市委组织部，曾担当干部科副科长、探讨室主任，20x年1月任组织科长至今。我这次竞争的目标是组织科长，我认为我竞争这个岗位有以下几点优势： 一是我酷爱这项工作。因为组织科的工作相对具有独立性、主动性和创新性,自己的好办法好点子可以在工作中得到实施，使人工作上有一种成就感，能够更加促使自己爱岗敬业，增加工作事业心和责任感。因为这样，从年起到06年年度考核中我连续四年被评为优秀，其中05年立三等功一次,今年七一又被评为优秀共产党员。 二是有担当这项工作的专业优势和实力优势。我考进组织部就在组织科工作，算起来有五年的组织科工作经验,熟识业务，并且有较强的组织协调实力和文字综合把关实力，我先后有一年在探讨室工作，去年担当探讨室主任期间,调研信息工作在益阳排名中有明显提升,原来写的调研报告曾在益阳获得过一等奖。在今年部里组织的两次业务考试中分别获得第一名和第三名。 三是有实践阅历优势。党的建设工作涉及的范围很广，事务性工作也许多，我从事乡镇工作有7年,从事组织工作有年,并在多个岗位上工作过,对组织工作有较为深刻的相识,比较熟识上级政策和工作规程,担当组织科长近一年时间，每周每月都拿出工作安排并组织实施,积累了较丰富科室负责人工作阅历。这次竞争，假如大家选择了我，我将从以下两个方面努力: 一是即当好科室负责人又当好领导的参谋助手。严格要求自己的同时也严格要求科室干部。带头学政治理论和业务学问，不断提高自己的政治理论素养和组织工作水平。正确相识自己的职责,在处理实际问题中不越俎代庖,也不毫无主见,更不推卸责任，正确领悟贯彻部务会的工作思路,协作分管部长做好各项工作。 二是结合实际,创建性地开展党建工作。在把常规性工作做得更扎实的基础上,创建性地抓好以下两个方面的工作:一是努力改进过去党员教化管理的常规模式,重点从真情关爱、创新服务方式入手，为其排忧解难,开展有新意党的活动,努力抓出特色、抓出成效,特殊是抓好非公企业、国有破产改制企业中流淌党员的教化管理,主动探究这部分党组织和党员发挥作用的途径和方式，努力提高全市党组织和党员队伍的凝合力和战斗力。二是进一步加强农村基层干部队伍建设,主动探究新形式下农村基层干部队伍的管理模式，从如何变更村干部通过海选上来后难以与上级党委政府保持一样、村支两委关系惊慌、待遇难落实、主动性不高等方面努力,切实抓好农村基层干部队伍建设。进一步夯实我市农村基层党建工作。假如我这次竞争中层干部失败了,不会埋三怨四，只会仔细找寻自己各方面的差距,努力填补自己的不足，争取下一次胜利。 各位领导，各位同仁，人的生命是有限的,但人的志向和追求是无限的,为组织工作能做的贡献是有限的,但努力奋斗的精神是无限的,我愿为我所从事的工作努力奋斗终生。 我的演讲完毕，感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇3 “不用扬鞭自奋蹄”(总务副主任) 今日,我又一次站在这里演讲,是要竞选政教副主任和办公室主任,但更重要的，是通过参加这项活动熬炼我自己。在这之前,我进行了充分的指责与自我指责,摆正了心态,无论竞聘胜利与否,我都会一如既往地工作，为八中的发展贡献自己的力气。 我是8年生人,91年毕业于东北师大，迄今为止，干了八年班主任，当了八年教研组长，多多少少有一些管理阅历,成果不算丰厚，但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作始终走在前边，这几年踉踉跄跄跟着大家伙学,在教学等方面取得了肯定的进步,经过自己的努力和校领导及同志们的举荐，先后被评为市级和省级骨干老师,吉林省优秀老师.当然了,能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可,说明干得有方法、有效果。 个人的事儿就说这么多。下面说说假如当选总务副主任,我的一些想法。 首先,要尽快进入角色。总务工作是为学校教化教学服务的，总务主任就是学校的管家，是后勤校长的得力助手。作为总务主任,脑筋要活,腿脚要勤，眼睛要亮;政治要牢靠，视野要开阔;既要会按原则办事,又要有创建性的工作。说起来简单,做起来难啊!不过，既然我说了,要给你们一个全新的我,那就让我告知你:信任我,没错的。其次，要有重点地开展工作。总务工作千头万绪,纷杂忙乱，没有大事,又个个都是大事。人员的管理、外界的来往、备品的支出、设备的维护、校内的建设、综合治理工作等等。所以,就得学会突出重围，有重点地开展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有两项，一个是搞好校内绿化工作,另一个是旧楼的修理工作。这两项工作抓好了，搞胜利了，我们的校内就会发生天翻地覆的改变,大家就会看到一个朝气盎然、富有艺术品尝、充溢人文气息、在蓝天白云衬托下的青青校内。当然,这须要做大量的、艰苦的、扎实的、细致的、而且是卓有成效的工作，要搞设计、跑手续、搞投标,要保质保量保工期,要充分利用有限资金,还要不能影响正常的教化教学秩序。为了实现这样一个美妙蓝图，我会不用扬鞭自奋蹄;为了环境更优雅、生活更开心、工作更舒心,我会不计个人得失,不谋私利,甘愿奉献。当然，不是说只抓重点工作,其它的工作就忽视了,不搞了。平安四防,节水节电,也是工作的重点，肯定不行忽视，例如:新楼的电路设计不合理,超负荷工作，就是重大的火灾隐患,应尽快实行措施,加以改进。一些常规工作,要通过科学的管理手段，使后勤人员人尽其才,一专多能，使后勤工作制度化、系统化，有序开展。 第三、要强化服务意识。以优质的服务支持教化教学工作,这个思想必需深化贯彻到全部后勤工作人员头脑之中。这个优质服务，既不能当大爷，也不是让你当仆役，讲的是个看法问题。我要带头当好服务员，率领后勤工作人员竭诚为前勤服务,做教化教学工作的强大后盾。服务质量是个软环境，但必需实行硬手段。要建立一整套制约机制，领导要监督后勤工作,后勤人员之间要相互监督,前勤对后勤要监督,还要有奖惩惩罚条例。 对后勤工作并不是很熟识，或许是纸上谈兵，但的确是我对开展后勤工作的一些想法。我对自己充溢信念,各位领导、老师们也会鼎力相助,给我大力支持,在这里表示感谢了。 感谢！竞争上岗演讲稿 篇4各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参加银行员工竞争上岗演讲稿。首先应感谢支行领导为我们创建了这次竞争上岗的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角；胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。 当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责，多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听，反对的话分析听,指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我的员工竞聘上岗演讲稿得到认可，我的处事原则和风格是,努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习,勤调查，勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。 假如组织和大家信任,能让我担当此重任，我将树立“五种意识”，作为保证。 一是树立学习意识。刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，使自己更加胜任本职工作，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。 三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,须要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能变更那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和创建性。 四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献、敢于担当责任的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。帮助各级领导做好各项工作,起到一个承上启下的作用。 五是树立团结意识。只有讲团结，求人和,才能凝合人心、集中才智、充溢朝气、形成合力；只有讲团结，靠大家的力气，才能提高工作效率，发挥整体作用,当好参谋助手。 我信任有这五种意识，就能够竞争上岗。 假如我有幸竞聘上岗演讲稿范文,我将有理由让各位领导信任这样一句话:今日你们给我一个上岗的机会，明天我将还给大家一个胜利的惊喜。因为我信任：去做不肯定胜利,不去做就恒久不会胜利！我也信任:仔细做事,只能把事情做对，专心做事,才能把事情做好! 各位领导,同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业；公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一时的自我,因为生生不息的组织事业须要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响，用才智与实力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参加竞争上岗的人都拥有了一次珍贵的人生经验，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号,“参加即是成功”。因此，成功属于我们每一个人。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”最终,我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。这就是我的竞聘演讲稿，感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇 首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。 我叫,今年岁,(工作与荣誉)。 本人政治素养过硬，平常严格要求自己,留意加强自身修养，有良好的政治业务素养，忠实地执行宪法和法律，一心一意为人民服务。耐性细致地给当事人做工作，敬重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍看法，不办“人情案、金钱案、关系案”,忠于职守,秉公办案,不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了，把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。在基层从事审判工作年，对工作仔细负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我主动为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑其次趟，节约当事人的时间,节约诉讼成本，提高了审判效率。 年调探讨室工作后,我利用探讨室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件,学到了不少学问,热心为同志们查阅资料,特殊是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难困难大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的看法见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律学问和审判阅历。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。 探讨室的工作比较琐碎。我在探讨室担当审委会记录工作。做到了收发报案材料刚好,记录完整精确,留意保守隐私，刚好归档。负责法院的统计报表工作仔细细心，数字精确,报送刚好。探讨室的另一项重要工作是写调研文章。在完成各项工作的同时,还圆满完成了院领导交办的各项工作。 本人身体健康,团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的实力，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，帮助庭长搞好各项工作。在工作中,努力做到:大事讲原则,小事讲风格,共事讲效率。以自身行动带动人,以高尚的人格激励人,以真诚的看法感召人。竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往:不管进退，一片清心。最终我真诚地感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页