建设局工会工作总结范文

上传人:wan****21 文档编号:190660894 上传时间:2023-02-28 格式:DOC 页数:49 大小:80.50KB
返回 下载 相关 举报
建设局工会工作总结范文_第1页
第1页 / 共49页
建设局工会工作总结范文_第2页
第2页 / 共49页
建设局工会工作总结范文_第3页
第3页 / 共49页
点击查看更多>>
资源描述
建设局工会工作总结范文_年,区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下,坚持以_和_为指导,落实科学发展观,深入贯彻全区工会工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全系统工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。一、加强学习教育,提高干部职工素质今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对_、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了工会法、_、安全生产法、湖北省实施工会法办法等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合三服务、效能建设和政风行风评议,组织开展了让市民了解城建,让城建贴近市民活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了文明卫生科室、文明卫生家庭、文明卫生个人评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。二、坚持以人为本,维护职工合法权益_年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。一、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。_月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了_年年度工作目标完成情况和_年工作目标。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。三、签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了劳动安全卫生专项集体合同。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。四是督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。_年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用各基层工会充分履行第一知情人,第一报告人,第一责任人的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到三个一,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。_年,我们还组织女职工参加了安利杯环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。_年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续_年帮扶立新乡东岳社区救火英雄张银成家,机关党员干部先后捐款_元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费_元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。_年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真_,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。建设局工会工作总结范文(二)_年,区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下,坚持以_和_为指导,落实科学发展观,深入贯彻全区工会工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全系统工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。一、加强学习教育,提高干部职工素质今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对_、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了工会法、劳动法、安全生产法、湖北省实施工会法办法等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议,组织开展了“让市民了解城建,让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。二、坚持以人为本,维护职工合法权益_年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。一、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。_月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了_年年度工作目标完成情况和_年工作目标。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。三、签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了劳动安全卫生专项集体合同。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。四是督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。_年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用各基层工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。_年,我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。_年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续_年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款_元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费_元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。_年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真_,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。建设局工会工作总结范文(三)_年,区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下,坚持以_和_为指导,落实科学发展观,深入贯彻全区工会工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全系统工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。一、加强学习教育,提高干部职工素质今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对_、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了工会法、劳动法、安全生产法、湖北省实施工会法办法等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议,组织开展了“让市民了解城建,让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。二、坚持以人为本,维护职工合法权益_年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。一、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。_月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了_年年度工作目标完成情况和_年工作目标。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。三、签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了劳动安全卫生专项集体合同。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。四是督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。_年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用各基层工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。_年,我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。_年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续_年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款_元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费_元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。_年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真_,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。建设局工会工作总结范文(四)今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作:一、特色工作:建筑业精英贤内助迎新春茶话会:金坛建筑业的发展,离不开社会各界的支持,更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。_月_日上午,由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”,在建设局召开。会上,邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加,大家相互交流,增进了解,增进感情,共话金坛建设事业的美好未来,共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。二、送温暖工作:_年_月_日,建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭,共送去慰问金_元。给他们送去了组织的温暖,使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭,接受市总工会的春节慰问。各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。三、组织工作:在局工委的指导下,_年_月_日,金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会隆重召开,金坛港华工会会员认真负责地行使自己的_权利,选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有限公司是一家中外合资企业,能积极主动地成立工会,维护职工群众的经济利益和_权利,对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。根据省建设工会的要求,更好地发挥产业工会职能,进一步扩大工会组织建设,开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报,并向来坛调研的省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。四、职代会:金坛市第一建公司于_年_月_日上午在公司四楼会议室召开第七届四次职工代表大会,讨论一建公司改制方案和职工安置方案,应到代表108人,实到88人,委托16人。大会以无记名投票方式对一建公司改制方案和职工安置方案进行了审议表决,以76人赞成、27人弃权、1人反对,通过了一建公司改制方案;84人赞成、17反对、3人弃权通过职工安置方案。_年_月_日至_日,自来水公司召开第五届三次职工代表大会,会上通报了_年度行政工作报告和工会工作报告,并详细分析了公司行政财务状况,会还审议并通过了集体合同工资集体协商协议金坛市自来水公司社会服务承诺“一告查实待岗制”及金坛市自来水公司职工子女高考录取大学奖励办法,真正做到厂务公开。五、职业技能比赛:根据市劳动竞赛委员会的要求,组织了抹灰工、建筑电工和钢筋工职工职业技能操作比赛,由于报名工作、理论测试和实际操作比赛规范有序,三个项目均取得圆满成功。尤其是在北京举行的“为首都增辉为奥运加油”江苏金坛进京建筑健儿钢筋工职业技能大赛,得到了很多部门的关心和支持:_办公厅直属工作局副局长王军东、_办公厅直属工作局营房处处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办,建管处主任、江苏省建设厅驻京联络处主任谢挺、中集建设集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参加了竞赛启动仪式,观看了选手的比赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建设报记者也到场进行了采访。六、女职工工作:_月_日上午,建设局女工委组织全系统80名女职工代表汇聚一堂,举行“建设局纪念三八妇女节_周年暨建功_、和谐奔小康演讲活动”,隆重庆祝“三八”妇女节_周年纪念日的到来。党委书朱记到会祝贺,会议由党委委员建设局办公室主任主持。积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动:园林管理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的贡献,受到各级、各界的好评,被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”;建筑咨询有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”;自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。七、教育培训:上半年依托建筑技工学校进行了建设系统不同岗位、不同人群的培训班,其中建筑类岗位资格培训8起,计500人;初中级建筑职业技能培训签定8500多人次;园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案管理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。八、评选“优秀农民工”:根据市总工会“关于开展为优秀农民工送保障活动”的通知要求,针对各建筑企业的实际,及时发文件组织评选,确保优秀农民工的荣誉和待遇得到落实。九、开展“五一”宣传月活动:组织幼儿园的教师排练舞蹈参加市总庆五一文艺汇演,并和工人文化宫一起送文化到企业;自来水公司和房管处围绕企业工会工作条例制作展版参加市总宣传及展评,自来水公司展版获二等奖。十、劳模工作:春节期间慰问省劳模及省劳模的遗孀。房管处退休干部吉仲林同志_年被评为省先进工作者(等同于省劳模),但由于调本系统时劳模关系一直未转,得知这一信息后,立即找到有关文件,专门转发给有关单位,落实了劳模应该享有的待遇。五一前后,配合市总和电视台做好百名先进模范的宣传工作。十一、推选高技能人才:根据市劳动和社会保障局的要求,做好_年度高技能人才的推选工作,按持质、按量地上报好各类材料。十二、工代会:根据市总工会代表常任制的要求,增补本届工会代表,参加了市工代会。十三、演讲活动:积极参加市总组织的学习贯彻企业工会工作条例及“建功_、和谐奔小康”的演讲活动。十四、社区文化:_年_月_日晚,建设局幼儿园师生和翠园社区在小区内举行了一场别开生面的邻里节老少乐纳凉消夏晚会,共表演了11节目,参加演出人数100余人,有数千名社区居民观看演出。_、“安康杯”活动:积极组织各企业参加“安康杯”竞赛,自来水公司、市政建设有限公司等单位均成立了竞赛工作领导小组,十六、爱心救助:组织全系统职工义务献血,十七、配合工作:配合建设局党委做好建设系统十佳青年评选工作。下半年,在市总的关心支持下,成立金坛市建设行业工会,真正发挥好产业工会的作用。今年以来,开发区工会紧紧围绕推动全区经济社会又好又快发展这个中心任务,紧密结合自身实际,积极开展了大量富有成效的工会工作。在工作开展过程中,开发区工会高度重视基层工会组建和会员发展工作,将这项工作作为工会各项工作的重中之重,从抓组织领导、抓调查研究、抓工作创新、抓活动开展和抓制度建设五个方面入手,下大力气推进基层工会组建和会员发展工作,取得了较为显著的成效。截至目前,今年新建基层工会49家,新发展会员2490人(农民工会员1874人);全区工会会员总数7510人(农民工会员4388人),已建基层企业工会总数达68家,覆盖企业总数108家,实现正式建成运营企业工会组建全覆盖。其中,53家规模以上企业全部单独建立了工会组织,符合单独建立工会的其他企业12家全部组建了工会,成立了3个区域性联合工会,覆盖企业数43家。主要做法是:一、抓组织领导,形成党政齐抓共管工会组建与会员发展工作的强大合力。开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作,始终坚持将工会工作作为开发区_工作的重要组成部分,从巩固和加强_执政基础和群众基础的高度,切实加强和改善对这项工作的领导,确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。开发区党工委、管委会坚持定期研究讨论工会工作制度,认真听取区工会关于工会组建和会员发展方面的汇报,及时解决工作中的一些重要问题,在工作经费、阵地建设等方面提供必要的保障。同时,实行工会组建和会员发展工作包干责任制,将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导,落实到具体责任人,明确企业数量、组建时间和相关要求,一家一家抓落实,极大地推动了这项工作的开展。二、抓调查研究,夯实工会组建与会员发展的工作基础。开发区内的企业绝大多数为非公有制企业。做好非公有制企业工会组建和会员发展工作,既没有以往成熟的经验可以借鉴,也没有现成的方法可以沿用,必须在详细了解开发区区内企业和工会工作现状的基础上,结合实际制定出符合全区实际的工作方案。区工会在党工委的领导下,先后开展了两次规模较大的调研活动,对区内各基层工会组织的基本状况、工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员发展工作进行系统的调查研究,掌握了基层工会和组建工作的基本情况,为推进工会组建和会员发展工作奠定了良好的基础。三、抓工作创新,提高工会组建与会员发展工作的针对性和实效性。结合开发区实际,进一步完善“党建带工建”的组建格局,坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念,区分区内企业不同情况和不同类型,进一步创新组建的途径和方法,以正式投产运营的规模以上企业为重点,整体推进非公企业工会组建工作,逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业,指导帮助企业单独组建工会组织;对暂不具备单独建工会条件的企业,采取联建等方式组建,进一步加强基层联合工会的建设,使工会组织覆盖了更多企业,大大提高了工会组织的覆盖面。四、抓活动开展,增强工会组织的凝聚力和战斗力。工会活动是工会组织的活力源泉,我们通过大力开展具有开发区特色的工会活动,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。积极开展劳动关系和谐企业以及模范劳动关系和谐园区创建活动,扎实做好“劳动关系和谐企业”的申报、审核和评比表彰工作,在区内各企业中大力倡导以人为本的管理理念,着力促进规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的_新型劳动关系的建立,今年_月份市开发区作为安徽86家省级开发区和3家国家级开发区的惟一代表,在积极开展争创活动的全国31个省、自治区、直辖市近1600家省级以上开发区中脱颖而出,成为国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合授予的首批25家“全国模范劳动关系和谐工业园区”。此外,我们还积极开展了以技术创新、节能降耗、环境保护、循环发展为重点的“一争三创”活动和“安康杯”竞赛等各类活动。五、抓制度建设,建立健全工会组建与会员发展工作的长效机制。市开发区工会在强力推进基层工会组建和会员发展工作的同时,十分重视机制的建设。研究制定了从_年起,力争做到新入区企业同时建成投产运营、同时建立工会的相关制度。并把工会组建与规范化建设结合起来,坚持“边组建、边规范”的工作思路,按照企业工会工作条例和上级工会组织的要求,在组建的同时就把工会组织规范好,在推动基层工会健全工会组织、加强制度建设、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫,努力探索建立适应非公企业基层工会实际的组织制度、工作制度、_制度等,使开发区基层工会“建起来、转起来、活起来”,真正发挥工会组织的作用。建设局工会工作总结范文(五)建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习_,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持_员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业安全文化,促进社会和谐发展谈工会在企业安全文化建设中作用一文在中国职业安全健康协会_年学术年会上发表,并收入在协会_年学术年会论文集中。二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工会建设的意见的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。_月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益。认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把_温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户,计得救助款_元;春节期间局慰问特困职工家庭24户,下属各单位慰问36户,计慰问款_元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了_元慰问金,并转交了常州劳模慰问金_元。关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,原创:fan南京的专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金_元。给予外出施工骨干关心,帮助他们提高家属素质,三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的做智慧女性和学会爱孩子的课,还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平在一至_月份“保持_员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,接受_优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近400万建设局工会半年总结第2页元,(北京各项目站对市慈善总会捐款158万)新助学帮困结对15名特困学生,特困家庭26户。建设局被评为市慈善工作先进集体。为加大工会法的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏,把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。区建设局“三服务”工作总结_年年,在建设人民满意政府暨开展“三服务”评议活动中,我局按照区政府要求和部署,结合行业特点,始终坚持城建城管工作以服务经济、服务基层、服务群众为重点,狠抓自身建设,扎实开展主题活动,有力推动了建设系统政风行风好转,基层、群众对我局工作的认同感和满意度明显提升。(一)夯实基础,增强“三服务”内动力我局以查找问题为切入点,通过问卷调查、召开座谈会、设置意见箱等形式,广泛征求意见和建议。针对存在的问题,通过“三下功夫”、“三有创建”加大整改力度,夯实工作基础,增强内动力。一是加强学习,在提高服务本领上下功夫。坚持集中学习制度,着力打造学习型机关,切实加强城建城管队伍的教育与管理,在实践中增长“三服务”本领。二是创新机制,在加强制度建设上下功夫。坚持用制度管人,按制度办事;推行政务公开,接受群众监督;简化审批程序,提高工作效率;实行“首问负责制”,提高服务水平。三是强化监督,在确保工作落实上下功夫。坚持党组成员包片责任制,充分履行部门职能,做到基层、群众不满意我们立即改,有需要我们尽力帮,增强了工作的主动性。同时,局党组还结合开展“三服务”,狠抓“三有”创建,即:有一个团结战斗,精通业务,群众拥护的领导班子;有一支富有战斗力,发挥先锋模范作用的党员队伍;有一套与城市建设、管理发展相适应的党建工作机制,为“三服务”提供组织保证。(二)以民为本,增强“三服务”实效性我局从居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,以优质服务为着力点,诚心诚意办实事,推进了政风行风建设,增强了“三服务”实效性。一是认真落实城建实事项目。我局把区政府承诺为民所办城建实事项目与开展“三服务”活动有机结合起来,抓进度,抓质量,重实效。投资140万余元,完成了崇文街、十五中通道等6条街巷道路的配套改造。二是认真开展绿化示范社区创建。我局采取全面补植和重点绿化的方式,把绿化示范社区创建纳入“三服务”的重要内容,实行班子成员包点联片。投资35万余元,创建了洪家垸等5个绿化社区示范点。三是认真办理建议提案。我局牢固树立“三服务”理念,不断强化工作措施,实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、承办科室抓落实的办理机制,按时完成了46件建议、提案的办理,见面率、反馈率和满意率均达100%。四是加强城市综合管理。我局采取市区联手、部门联动、城管协调、城监执法的工作机制,对6条“门前三包”路、洪家垸等10个社区以及十号路等城市出入口的市容环境进行了集中整治,拆除违章建筑物1.8万余平方米。“三服务”活动期间,接到群众投诉69起,我局坚持做到:凡是经过努力能办到的,坚决迅速去办;限于财力物力有困难的,列入工作计划;近期无法办到的,耐心做好解释,求得体谅;属市管的问题,及时向市直有关部门转达,寻求支持;需要其他部门配合的,积极主动协调,较好地解决了一批居民群众反映的热点难点问题。如,_月下旬,解放街办宝塔河居委会十几户居民,因施工单位开发建设将下水主管网堵塞,被渍水危困,我局当即组织人员赶赴现场调查,迅速调集20名施工人员,经过27小时连续奋战疏通了下水。五是加强乡镇场规划管理。我局努力协调市、区、乡镇场关系,对乡镇场重点引资项目指派专人跟踪服务,协助35家企业办理了规划、建筑施工等相关手续,提供各种咨询服务达90余人次。对乡镇场居民和村民建房,做到及时受理,定时踏勘,按时审批,跟踪管理。(三)热心助人,增强“三服务”责任感我局紧紧围绕“三服务”开展主题活动,关心弱势群体,积极组织党员干部奉献爱心,热心助人,增强“三服务”社会责任感。机关干部先后三次自愿捐款达_元,帮扶立新乡东岳村因救火致残而陷入贫困的张银成家,资助他正在上学的孩子张仲旺完成学业;救助北京路第三小学四(五)班身患白血病的宋于姣同学,帮助她战胜病魔。通过开展“三服务”评议活动,全局上下的服务意识进一步增强,服务质量和水平进一步提高,行业窗口形象进一步塑造。但与区政府、人民群众的要求和期望还有差距。今后,我局将不断巩固“三服务”成果,进一步增强干部职工的责任感和使命感,扎扎实实做好各项工作,给党和人民交一份满意答卷。建设局工会工作总结范文(六)在区委、区政府的正确领导下,以“三服务”评议活动为契机,以建设、管理为重点,认真组织实施“两个五”(重点整治5个片区,创建5个绿化示范社区)、“两个六”(管好6条门前三包路,改造6条街巷道路)、“三个十”(创建10条街巷示范路、10个市容环境管理示范社区、10个农村环境管理示范居民点)工程,扎实开展迎奥运圣火、创卫生城市活动,全局(办)上下齐心协力,较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。一、_年主要工作情况我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真落实区政府承诺为民所办城建实事项目,狠抓城乡规范管理,深入开展“三服务”评议活动,积极办理人大建议、政协提案,围绕城建抓党建,“三个文明”建设稳步推进。(一)街巷建设取得新进展按照区委、区政府要求,我们结合建议、提案,认真组织调查,把居民群众反映强烈、急需改造的6条街巷道路列入年度计划,制定实施方案和工作措施,及时组织施工。投入资金_万元,完成了崇文街、逢春坊等6条街巷道路的配套改造;维修、更换各类窨井1590座(个、次),疏挖下水管道8.5万余米,解决了一批居民群众反映的热难点问题。采取全面补植和集中绿化的方式,发动各社区开展义务植树活动,完成植树2.8万余株。投资35万余元创建了绿化村、洪家垸、健康巷、王板桥、东苑5个绿化社区示范点,人居环境得到了进一步改善。(二)城市管理呈现新面貌我们牢固树立以人为本的理念,不断探索城市管理长效机制,稳步推进示范点的创建工作。一是采取“市区联手、部门联动、城管协调、城监执法”的工作机制,加大城市管理力度,重点对北菱、洪家垸等10个社区以及十号路、塔桥路至高速公路出入口的市容环境进行了整治,拆除违章建筑1.8万余平方米。二是实行“政府主导、部门出资、市场运作、专业管理、产权单位参与”的管理体制,聘请100名公益性岗位监管员,对6条“门前三包”路段和重点整治片区实行定人、定岗、定职、定责管理。坚持日巡、周查、月评制,较好地落实了我区“门前三包”工作。(三)乡镇场规划迈出新步伐结合新农村建设,加快乡镇场规划编制步伐,组织编制了岑河原种场总体规划;结合全省“百镇千村”建设,按规划和设计要求,完成了关沮乡凤凰、杨泗两个试点示范村一期近60户农房迁建,进一步推进了农村新居建设;结合城乡市容环境整治,组织开展了“10个农村环境管理示范居民点”创建活动。同时,努力协调市、区、乡镇场关系,进一步理顺了乡镇场规划管理体制和审批程序。对乡镇场重点引资项目指派专人跟踪服务,对乡镇场居民和村民建房,做到及时受理,定时踏勘,严格审批,跟踪管理。_年年,共核发个人住宅建设用地规划许可254宗,个人住宅建设工程规划许可63宗,核发乡镇场公建项目建设用地规划许可25宗,乡镇场公建工程项目建设工程规划许可32宗,所有审批无一例投诉,“一书两证”办证率达100%,较好地维护了规划的严肃性和权威性。(四)“三服务”和建议提案办理迈上新台阶按照区政府建设人民满意政府暨开展“三服务”评议活动实施方案要求,结合行业特点,认真组织,深入宣传,以查找问题为切入点,狠抓自身建设,增强“三服务”工作责任感;以优质服务为着力点,开展主题活动,增强“三服务”工作实效性。通过开展“三服务”评议活动,有力地推动了建设系统政风行风好转,机关依法行政能力明显增强,区建设局局长思想工作总结按照组织部的要求,现将本人任职以来的思想工作总结报告如下:一、任职情况及分管工作本人于_年_月任山海关区建设局局长,至今已满_年。作为单位的行政一把手,主持建设局行政全面工作,负责全区城市规划、建设、管理工作,并分管规划、城市综合开发、城市供热及办公室、财务等方面工作。二、理论学习情况任职以来,我十分注重理论学习,不断充实自己的头脑。一是注意学习理论,近几年,我先后参加了全市中青年后备干部理论学习班以及市区组织的各类培训,比较系统地学习了_、_、_以及_等,深入理解领会毛泽东、邓_、江_三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述。可以说这两年来,是我参加工作从事理论学习,受政治教育时间最长,内容最多,收获最大的时期,通过这一系列学习,使自己对人活着为什么,当官为什么,身后留什么的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干什么的劲头觉得更足了。二是注重理论联系实际,经常性地深入基层,搞好调查研究。没有调查就没有发言权,建设局的工作性质决定了想干工作,必须下到一线、下到基层,了解群众需要什么,我们应该做什么。近几年来,我们启动的一大批建设项目,如_路、_河路、_街、_龙道的改造开发建设,都是在掌握大量基层信息的基础上所做出的决策,这些工程的完工,得到了群众的热烈欢迎。在走访调研的基础上,我也经常冷静思考一些理性的问题,总结撰写出了突出_城特色,建设现代城市、树立经营理念,促进城市发展等调查报告,并在国家级报刊上发表、获奖,理论和实际得到了较好的结合。三、工作开展情况及个人表现情况我是_年_月任建设局局长一职,当时我区通过绿化美化年活动,城市建设有了一定的发展,特别是区委、政府把城市建设摆在了突出的位置,为我区的城市建设发展奠定了良好的大环境。但作为当时建设局来讲,确实也面临着许多困难:一是基层单位经营状况不理想,特别是建安、热力、液化气、设计所等单位或因市场竞争激烈效益下滑,或因还贷压力巨大,职工工资无法保证,造成人心浮动;二是由于历史欠帐较多,_的城市基础设施建设比较落后,_城百姓要求改善环境的呼声十分强烈;三是城市建设资金捉襟见肘,区财政紧张制约了城市建设的发展。于是,在充分进行调查研究的基础上,紧紧抓住我区把全面加强城市建设作为推进国民经济的跨越式发展的重要组成部分这一大好机遇,在充分考虑我区历史、现实条件的前提下,我们提出了突出_城保护,谋划_城改造,完善基础设施,大力推进项目建设,努力实现城市建设事业的新突破这一工作思路。在城市总体规划的指导下,五年来总计投入_亿元,先后启动实施了以大龙道小区为代表的旧城改造工程,以新影路、沙河路为代表的市政基础设施建设工程,以第一关广场、东大街改造为代表的景区环境综合整治工程,推出了_关游园、_河桥头、_城南路绿岛等绿化精品工程。全区人均公共绿地面积已接近7.8平方米,绿化覆盖率上升到38,超过国家园林城市标准。我区城市综合载体功能不断增强,现代化城市框架已初步形成。特别是经过我局的努力,克服了种种困难,在前后历经_年挫折的情况下,跑省进京20余次,经过4次申报,终于于_年_月被国务院批准为第100座国家级历史文化名城,圆了几代人的夙愿。同时,利用被批为国家历史文化城的契机,为我区争取到专项保护经费_万元,增强了古城规划、保护、发展的后劲。_公司年产值从_年的1700多万元到现在的5000多万元;液化气公司从工人工资无法保证到现在的年获纯利150余万元,并偿还了部分集资款;设计所也经历了从小到大的发展,现年利润可达到_万元,是_年的9倍多。为官一任,造福一方,在上级领导的关心下,在全局上下的帮助下,在社会各届的支持下,建设局的工作取得了长足的发展,作为建设局局长,我一直是深怀感激之心,工作中,我的体会是:一要讲团结,顾大局。团结就是力量,团结出战斗力。工作中,我始终坚持做到不专权、不揽权,不搞一言堂,和班子成员之间相互尊重,相互理解,相互支持。在工作中信任、尊重、支持一班人,做到既放手,调动他们的积极性、主动性,又不完全撒手,遇到困难要支持他们,为他们撑腰、鼓劲。有成绩归大家,共同珍惜,有问题主动承担责任,不推诿、不埋怨,积极想办法解决,不揽功推过。这也形成了建设局领导班子的良好风气,正是这样才形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面,建设局的风气正,士气高,各基层单位的班子也面貌一新,克服了一个又一个困难,走出了低谷,创造了今天的良好局面。二是城市建设要始终把握住发展这一主题。城市建设必须紧扣发展这一主题,而项目建设是推动经济发展的最佳手段之一,也是我们整个建设系统谋求发展的重要途径。就拿近年来的_城改造来说,它的成功推动实施,不但改善了我区居民的生活环境,提升了城市形象,而且对我区的建筑业、建材业、第三产业产生了很大的促进作用。激活了房地产市场,扩大了消费需求,拉动了地方经济发展。我局所属的_公司、市政处、排水处、园林处、热力公司、液化气公司、房屋开发公司、监理公司、设计所也都从中受益非浅,并得到了壮大和发展,达到了双赢的效果。从中,我们也看到了城市建设对经济发展、社会进步的巨大推动作用。改革是发展的动力,近年来,我们在城建体制改革方面屡有尝试,比如在事业单位推行的内部退养,节省了大量的城市建设资金,已在全市城建系统推广;我们还在利用城建资产方面有新的尝试:作为_龙道小区配套工程之一的_龙道锅炉房,于_年全面建成,总投资1000多万元。虽然其设备新,维修投入少,但经营效益却并不理想。仅_-_年取暖期间_龙道锅炉房就亏损_万元。随着设备的逐年老化,维修投入的逐年增多,原有的经营方式已不能适应新的形式。为了提高其的经济效益,挖潜降耗,我们按所有权与经营权分离原则,采用招投标的方式对大龙道锅炉房进行经营权的租赁。中标人要在保证正常供热的同时,向单位缴纳一定指标的承租费用。这一做法,是对新的经营模式的一种尝试,如果取得成功,我们将逐步推广。三是城市建设必须树立经营城市的理念。近年来,_区城建事业之所以取得如此辉煌的成绩,跟我们对经营城市的理念从初步认识、尝试到确立经营城市的思路关系非常密切。以_龙道小区的改造开发为例,从中可以感受到我们在经营城市方面的收获。_龙道小区总投入是3亿多人民币,其中政府直接投入是一分钱也没有,而且还给地方带来1000多万元的税收,与市_小区政府补贴_万元相比,我们究竟盈在什么地方?简而言之,我们依靠的是经营的手段建设城市,用经营的方式管理城市,坚持市场运作,改变单纯靠政府投资搞建设的路子。谁都清楚,城市建设离不开资金,但在财政紧张的情况下,政府拿不出大量资金进行城市建设,而且,即使政府有钱,在当前市场经济条件下,也不是所有的建设项目都要由政府投资。_城改造,我们就是按照谁投资、谁受益,共同发展的原则,走多元化投资的新路。除了政策上的扶持,我们把服务放在突出的位置,在过去的几年中,共有9家开发商参与了_龙道的开发建设,我们提供全程的服务,通过市场运作,各种电力、电讯、供热、供气、供水等配套设施得到完善,使_城改造工作取得了前所未有的发展。_龙道的配套投入为_万元,只依靠开发商的配套费用是不够的,但区政府也无力拿出大量
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!