2023年市场营销岗位职责(15篇)

2023年市场营销岗位职责(15篇) 市场营销岗位职责1职责：1.在上级的支持下，负责与线上推广平台、外卖平台洽谈对接，结合门店运营需求，策划线上活动，引流进店，扩大品牌知名度;2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行门店线下活动的辅导跟进，确定达到预期目标;3.在上级辅导下，完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析;4.负责收集各门店与商场的活动建议方案，活动效果的反馈;5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的.制作，确保保质保量按时到位;6.收集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象;提出有价值的建议，最大化提升品牌价值;7.完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上的相关工作经验2.熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行;3.具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识;4.对市场营销、品牌战略、O2O整合、推广策划、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源。市场营销岗位职责2职责1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;7、落实上级交办的其他工作事项。任职资格1、大专及以上学历，市场营销、平面设计、广告、新闻等相关专业优先;2、一年以上相关工作经验，熟悉线上线下推广平台者优先;3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;4、熟练使用各类办公软件，会简单的PS、CAD软件;5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;6、良好的职业素质和敬业精神。市场营销岗位职责3职责描述:1.开展会展业务,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标,维护客户关系;2.负责活动前期筹备,会展活动现场管理,解决突发问题,负责会展各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。3.及时收集整理、分析经营数据,对营销策略提出意见和建议;4.根据工作开展情况,制定工作相关的制度,标准及流程规范;5.负责所管辖人员的管理和考核评定;6.完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1.本科以上学历,三年以上大型会议展览、活动接待等相关工作经验;2.具有较强的沟通协调能力,应变能力和统筹能力;3.注重团队合作精神,善于学习,能独立开展销售工作;4.具有较强的mice策划能力及服务国际五百强企业的案例;5.国粤话流利,英语达大学四级以上,掌握一门小语种优先;6.有大型国际会展接待服务经验优先;拥有会展客户资源优先。市场营销岗位职责4工作职责：1、负责集团旗下民宿/度假酒店市场品牌营销策略的开发及实施管理工作，包括对品牌营销策略的开发策划与实施监管、对市场推广计划的实施与监管；2、结合市场、营销需求及产品特性。策划、执行线上线下推广活动，包括酒店宣传文案、营销活动、商务合作；3、根据公司年度整体发展战略，结合新媒体方式、创新思维，管理并确保市场营销团队有效创新，增强品牌影响力；4、实施有效的销售策略和计划，含非客房收入。5、研究江浙沪境内旅游市场、民宿与度假酒店市场动态，保持与建立和相关部门、互联网渠道、中外旅行社、航空公司等的公共关系，整合资源良好对接；6、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作，促进品牌影响力及销售。7、开拓有效的品牌客户资源，保证销售业绩的同时确保销售增量；8、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业；2、具有5年及以上酒店营销工作相关经验，或4年以上高端民宿，度假酒店营销工作经验；3、具备良好的市场推广、活动策划、创新能力、较强市场洞察力，优秀的写作能力；4、具备良好的理解、表达和沟通能力，优秀的执行力，以及良好的逻辑思维、调研及分析能力；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。市场营销岗位职责5职责：1.主动积极地进行市场调查和宣传;2.配合上级领导进行市场渠道开发及维护工作;3.按照公司要求完成线上或线下的推广任务;任职要求：1.全日制大学本科以上学历。有教育、留学类销售经验者可放宽学历要求。2.有较强的沟通能力，善于交际，表达能力强，灵活处事，活泼开朗，热爱销售工作。3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。4.有一定的英语听说能力。5.自带教育培训资源者优先。市场营销岗位职责6市场营销主管岗位职责1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据；2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件；3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划，并根据市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告；4.广告策划。根据营销战略，指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整；5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告；6.负责企业产品画册的设计与制作；7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。市场营销主管岗位要求1.本科以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；2.组织管理能力强，有主见，全局思维；3.积极乐观，抗压能力强。市场营销主管发展方向市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的.有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。市场营销岗位职责7岗位职责：1、负责关键词投放表、投放文案的规划和优化，以及展示定位的规划和优化；2、关注市场动态和竞争对手，能做出合理分析和建议；3、负责相关数据统计，对数据敏感，能合理分析数据并不断优化投放方式和页面；4、对相关的页面及着陆页面进行测试及优化，提高转化率；5、有优秀的文案功底，可以独立完成主题及活动电商活动规划6、可根据产品特性，产出产品卖点及故事包文案。7、对天猫，京东，唯品会平台活动了解，与运营商及天猫平台沟通。8、可独立制作页面原型，及相关文案。任职需求：1、本科及以上学历；2、 23年以上电子商务营销或运营工作经验；3、熟悉电子商务广告系统、广告形式、广告术语；4、善于沟通交流、良好的团队精神，具备一定的数据分析能力。5、了解平台活动及投放规则。6、可独立完成页面原型制作及文案。7、对数据敏感。市场营销岗位职责8职位描述：1、根据公司发展的阶段及战略，掌据客户需求，负责公司产品的流程规划，协助完成产品的开发需求；2、做好市场调研，面向客户和合作方，为产品的优化提出可行性意见；3、负责市场营销战略规划，提出营销策略，活动策划等的具体方向和实施方案；4、负责建立、优化本部门的.组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，优化工作流程，实现组织精简、高效建立品牌优势，提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培养部门员工，形成高效团队。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上运营类工作经验；2、熟悉外贸工作流程，熟悉国际保理业务、银行业务等金融业务流程；3、英语听说读写能力较强；4、对互联网产品较为熟悉；5、具备优秀的市场运营、市场规划能力，有管理团队的能力。市场营销岗位职责9职位描述1、负责e制造媒体平台项目推广发展与整体运作；2、不断拓展、扩大客户群体，维护良好的客户关系；3、能够洞察并引领客户需求，并通过策划、组织、协调，为客户提供新媒体整合传播方案和服务；4、负责项目管理及相应的.活动执行工作。任职资格1、大学专科及以上学历；2、具有两年以上媒体编辑或市场推广从业经验（拥有丰富的客户资源者优先考虑）；3、具有项目、活动的策划和推广能力，能够根据客户需求完成提案，并进行组织和实施；4、对新媒体领域的营销项目及运作模式较为了解；5、具有敏锐的市场感知力、思维活跃、人品端正、自信心强、沟通能力强；6、具有良好的协调能力、高度的责任感和一定的抗压性，良好的团队合作精神。市场营销岗位职责10职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职要求：1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力(无须财税专业);2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维;3、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排;4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。市场营销岗位职责11职责：1、协助执行相关产品的.市场营销活动计划;2、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、为产品网络销售做准备3、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、市场营销、管理类等相关专业优先;2、较强的文字表达能力，文档组织编写能力;3、熟练使用Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;4、excel使用熟练,数据透视表应用熟练优先考虑;5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;市场营销岗位职责12岗位职责：1、根据公司发展战略，制定市场营销计划及销售政策，并组织实施2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案；3、负责公司体育教育产品线上内容运营，提升品牌知名度；4、组织安排营销活动，带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划，确保完成销售任务；5、监督销售过程，根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度；6、制定促销政策、活动方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。任职要求：1、本科以上学历，市场营销相关专业，3年以上市场营销工作经验；2、熟悉教育培训行业，对青少年教育培训行业有深刻理解；有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。3、具有良好的策划组织能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题和解决问题能力，具有优秀的资源整合能力；5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。市场营销岗位职责13一、做好公司开业前、中、后的市场调研项目，形成调研、分析报告，制定市场战略计划。二、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。三、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员进行最新销售策略的市场知识培训。四、制定和执行公司市场公关计划，定期提交相关活动报告和建议，以便调整公关宣传政策；监督实施相关活动，并策划设计广告、制作广告等相关工作。五、主持策划重要的公司专题活动，协调处理相关方面的关系。六、定期将自己的各项工作开展情况以书面形式向领导汇告。七、负责同行业广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作。八、负责公司企业形象的策划和实施，负责公司商标管理。九、负责公司宣传品及企业刊物的策划与制作。十、及时完成公司领导交办的其他工作。市场营销岗位职责14市场分析：1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息，并进行分类归档。2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。3、根据收集的市场信息，参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。市场计划与策划：1、根据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开发情况，保证实现年、季、月销售目标。2、根据学校的发展方向，制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核，形成电子或纸质文档归档，并负责该方案的执行推广，扩大我校的知名度。3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动，拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核，根据促销活动计划，负责活动的统筹安排与实施，以保证良好的活动效果。4、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、平面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。团队管理1、组织晨夕会及新老员工的培训，关心所属下级的思想、工作情况，保证合同期内员工不流失。2、调动下属的工作积极性，指导他们完成本职工作，提高员工的业务水平和综合素质。3、根据市场部的工作内容和基础状况，结合学校的相关章程和制度，制定了一系列切实有效的部门制度。4、各类活动结束以后，对活动进行的情况进行优缺点分析，提出改进意见和建议形成活动分析报告，并分享给团队成员。其他事务1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括课程和价格的调整等），并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持，协助接待学校来宾。3、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况，组织建立销售情况统计台账，定期报送财务人员处。4、全面负责公司客户信息管理，进行客户维护，对客户数据进行统计分析形成报告，确保信息真实可靠。5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。市场专员岗位职责客户服务1、负责客户信息的收集、分类，并健全客户档案信息材料，对客户情况进行分析，提出相应的招生的策略。2、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。3、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排，各类传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏，负责我校安全卫生，确保校园环境干净，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。4、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水平，无授课教师要求调班。校内工作1、组织市场营销部开会事宜，形成会议记录并存档。2、参加晨夕会，汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管，由主管修改后发给本人方可执行。3、参与学校组织的内外部培训并合格，内训未合格的到主管处重新培训直至合格。4、学校各类宣传物品、资料的管理，学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员，财务记录无误。5、根据主管的安排，进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息，执行各类宣传促销活动，并向主管反映活动执行的相关情况。6、学校安全卫生维护，校园环境干净、整洁，保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹，不出安全事故。7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。招生宣传1、服从主管安排，参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售，完成主管下达的指标任务。3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动，维护活动秩序良好，达到主管要求的目标，并向主管汇报活动的情况，并提出改进意见和方案。4、根据主管的要求进行微信平台的推广与分享，学校空间信息的收集、整理、发布。5、与广告公司的业务对接，督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。班主任制度1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动，负责每周一星的公布。2、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并辅助教师教学工作，保证学生在校内安全。3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。行政人员岗位职责日常工作1、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。2、所有员工向学生、家长传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏。3、归类管理学校各类文件、物品，对各项物资进行建账管理，定期进行清查，做到账实相符。4、学校各类宣传物料的管理5、日常工作前台办公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理6、各楼层摆放及粘贴的.宣传资料的更换与维护。7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。8、学校的水费、电费的交付。9、学校空间信息的收集、整理、发布。10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。11、负责我校安全卫生检查，了解我校安全设施数量、所在地、使用方法，确保学校的干净、整洁，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。12、根据主管安排，发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要，确保会议精神的准确传达。13、参加晨夕会，每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。14、参与学校组织的内外部培训并合格，未合格的重新培训直至合格。15、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水平，无授课教师要求调班。16、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管，财务记录无误。18、明确个人及团队销售指标和完成程度，熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。19、销售业绩不达标，必须承担业绩不过关的处罚。招生宣传1、参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售。3、组织开展公开课活动，推广我校各科课程。4、微信平台的推广与分享班主任制度1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动。2、每周进入所辖班级听课，每周至少两次。3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。其他事务做好主管安排的其他事务，为部门建设发展提合理化建议。市场营销岗位职责15汽车金融市场营销 岗位职责：（1）负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地；（2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实；（3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策；（4）负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判；（5）负责合同执行中的相关工作；（6）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责；（7）领导交办的其他工作任职要求：（1）市场营销、金融相关专业本科以上学历；（2）具有5年以上汽车消费金融从业背景，熟悉汽车融资租赁业务操作流程；（3）具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力，能够快速形成项目并落地；（4）优秀的商务谈判技巧，较强的沟通协调能力，形象气质好；（5）具备基本的财务分析功底， 熟练分析企业报表，了解融资租赁行业基本财务分析；（6）具备至少1年以上的.团队管理经验；（7）具备汽车零售融资租赁工作经验者优先； 岗位职责：（1）负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地；（2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实；（3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策；（4）负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判；（5）负责合同执行中的相关工作；（6）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责；（7）领导交办的其他工作任职要求：（1）市场营销、金融相关专业本科以上学历；（2）具有5年以上汽车消费金融从业背景，熟悉汽车融资租赁业务操作流程；（3）具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力，能够快速形成项目并落地；（4）优秀的商务谈判技巧，较强的沟通协调能力，形象气质好；（5）具备基本的财务分析功底， 熟练分析企业报表，了解融资租赁行业基本财务分析；（6）具备至少1年以上的团队管理经验；（7）具备汽车零售融资租赁工作经验者优先；