电力企业财务岗位职责（共7篇）

电力企业财务岗位职责（共7篇） 第1篇：企业财务岗位职责大型企业财务岗位职责1.1财务总监（助理：财务总监助理） 能力要求：1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、良好的口头及书面表达能力。 主要职责：1、审核集团公司的重要财务报表和报告，与集团公司总经理共同对财务报表和报告的质量负责；2、参与审定集团公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查集团子公司财务运作和资金收支情况；3、与集团公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产购建支出和汇往境外资金及担保贷款事项；4、参与审定集团公司重大财务决策，包括审定集团公司财务预、决算方案，审定集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案，参与拟订集团公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5、对董事会批准的集团公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督；6、依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的经营行为，并向董事会报告；7、组织集团公司各项审计工作，包括对集团公司及各子公司的内部审计和年度报表审计工作；8、依法审定集团公司及子公司财务、会计、审计机构负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。1.2财务经理（助理：经理助理） 能力要求：（1）了解和学_世界先进企业的财务管理方式 （2）了解财务组织管理能力模型 （3）执行和公司战略和谐的财务政策（4）掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力 （5）提升财务部门的工作效果和效率 （6）凭借财务管理支持公司价值提升（7）通过预算管理真正提高公司的经营效益 （8）通过内部控制，帮助企业基业长青 岗位职责：1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；10、完成上级交给的其他日常事务性工作。2.1核算会计主管（助理：财务助理、会计助理、财务文员、会计文员） 主要职责：1、负责核算会计组内部职能分工、日常事务协调、业务培训、绩效管理等工作。2、负责审核结算、稽核客户的实际业务操作是否按合同约定进行，审核客户发票申请、付款申请，确保开票金额及付款金额的准确性。3、负责完成各客户的账表统计、每周与商务及时对账，并督促商务及时与客户对账。4、负责及时提醒商务向各客户催收应收到期及逾期款项。5、负责编制应收账款周报/月报，保证完整率、及时率、准确率，及时跟进客户的票据流和资金回款情况，分析并汇报异常。6、负责编制应收账款账龄分析以及相应的催收及管理，分析并汇报异常。7、负责业务成本、费用的明细分类核算、监督，编制相应报表和台账，正确归集和分配成本、费用。8、负责每月出具利润表，并保证及时率、准确率。9、负责每周公司业绩量的统计。10、完成上级安排的其他工作任务。2.2管理会计主管 主要职责1、指导监督下属项目公司的财务管理制度、程序、流程的制定与实施；2、跟进下属项目公司财务状况，运用财务分析工具及方法，分析判断业务数据所反映的经营情况，能生成相关运营分析报告，并能及时发现风险给与合理化建议；3、负责对公司的合资、合作、投资项目进行审计；4、参与项目的财务尽职调查及投后财务管理工作；5、协助财务总监的工作；6、做为项目储备人员，表现优异者可派遣至项目公司独立承担项目公司的筹建及财务管理工作；2.3主办会计 主要职责1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。2、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘3、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。5、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。6、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。7、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。8、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。9、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。10、负责公司各部门的费用报稍业务手续。11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。12、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照会计档案管理办法的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。13、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。14、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。15、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。16、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。17、定期组织所属部门员工学_有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。2.1.1往来会计 工作职责：（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。具体职位：应收会计（销售会计），应付会计，其他往来会计2.1.2固定资产（财产物资核算岗位） 工作职责（1）拟定固定资产管理和核算办法。（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。（4）计算和提取固定资产折旧。 （5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。 2.1.3工资核算 工作职责（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。 （2）负责工资明细核算。 （3）编制有关工资报表。（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。 （5）监督工资基金和使用。 （6）审核工资发放。2.1.4成本费用 工作职责（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。 （2）正确核算销售成本和费用。（3）编制费用报表，并进行分析和预测。（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。 具体职位：费用会计、成本会计、材料会计、成本控制2.1.5资金管理 工作职责：（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。 具体职位：现金出纳、银行出纳、结算会计2.1.6总账会计 主要职责：1、根据事业单位会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，负责事业经费总账会计的核算工作。2、根据省财政下达的经费预算，及时向省财政报送单位用款计划，督促资金及时到位。负责做好省事业经费的月、季报表和年度决算编报工作，促进事业计划的圆满完成。3、总体设计会计核算科目和预算项目，强化内部会计核算和预算管理；负责管理会计电算化系统，对账务数据定期进行备份，确保财务数据的安全；定期对系统进行病毒检测，及时有效地采取防范措施，保证系统的正常运行。4、每日及时把好会计凭证审核关。根据审核无误的会计凭证记账，是提高会计信息质量的重要保证。在审核当中如发现口径有不一致的事项，要及时予以提出和纠正，确保核算口径的一致性。5、编报年度报表前，要做好各项准备工作，按规定计提各种基金；做好财产物资、债权债务的对账工作，保证账证相符、账账相符和账实相符，确保会计记录的正确无误，若发现有误，应查明原因，及时更正；按规定调整有关账项。年度终了，及时将全年总账、明细账打印装订成册，交档案员归档保管。6、定期检查分析单位预算执行情况，促进增产节约、增收节支，当好领导的参谋助手。每年至少提出一份资金活动情况分析和改进 。 财务工作的建议措施。7、完成领导交办的其他工作。2.1.7会计文员/助理 主要职责：1.全面负责公司日常办公事务，处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达。2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。 3.编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。 4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。 5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。 6.人力资源考勤统计。具体职位：会计文员、财务文员、会计助理、财务助理2.2.1预算会计 主要职责1、建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制；2、编制企业财务预算纲要，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等；3、编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现；4、定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告，考核各责任部门的预算执行成果。2.2.2财务分析专员 主要职责1、在规定时间内完成各类财务分析报告；2、参与公司经营财务测算、成本分析、敏感性分析、配合制定公司经营策略方案，提供财务建议和决策支持；3、协助领导负责预算管理的运作与监控；4、协助领导组织编制财务预算、财务决算,并对预算的执行进行控制分析；5、执行领导安排的其他相关工作。 具体职位：财务报表、财务统计2.2.3审计专员 主要职责1、负责本中心的月报、季报、年报的财务数据的复核；2、负责公司的财务监督，定期进行财务审计；3、负责公司对交易所报送数据的核对；4、负责公司工程项目、专项审计的开展、跟进及公司内部资料的收集；5、负责公司年度审计事项的跟进与对接；6、其他交办的事务等。2.2.4投资分析专员 主要职责1、对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析；2、及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息；3、收集、整理项目档案。2.2.5融资专员/资金专员 主要职责1、熟悉各银行融资政策、融资渠道、融资方式。2、按照上级领导和银行要求准备各银行授信额度的基础资料准备、及时补充银行所需后补资料。3、负责融资项目的上报、协助完成合同审查及后续手续办理的工作，项目审批通过后负责与银行办理签合同、国土局办理抵押 等具体操作。4、各项授信资料，贷款合同等档案管理，贷后记录台账。5、配合与支持其他部门各项工作。6、完成领导安排其他工作安排。第2篇：电力施工企业岗位职责电力施工企业岗位职责综合部部门岗位职责1 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，围绕公司每一时期的中心工作，开展调查研究，为领导提供服务；2 在公司领导的指导下，负责对公司各部门、各级岗位人员职责和任职要求，予以规定，形成书面文件进行沟通；3 负责公司管理目标（含质量、环境和职业健康安全）的分解。会同安全监察部、变电工程部、线路工程部、经营计划部、物资部每月对公司各部门实施管理目标、指标的实施情况进行监督检查，并确保本部门的管理目标的实现；4 负责编制并运行文件控制程序，对各部门下发的管理体系文件的协调性、关联性进行审核；对公司各部门实施公司管理体系要求情况进行监督检查；负责公司各类管理文件的发放和管理。负责按档案管理规定做好公司行政、人事、工程文件档案的归档管理工作；5 负责组织公司管理体系内部信息交流工作。组织公司各种会议、起草工作文件/材料、工作报告、通知、纪要，负责统筹、预审公司各部门会议及业务会议，执行沟通和交流程序； 6 充分发挥参谋、助手作用；7 负责公司公文和文书处理业务；负责各职能部门的文件印制工作； 8 按公司领导指示，负责协调处理有关工作；9 负责公司资料、文件、通知等档案归档、保管工作； 10 负责公司文电、信函收发和报刊征订、收发业务； 11 负责公司接待管理；负责公司日常接待重大庆典活动的组织安排；负责制订公司本部的接待管理制度；12 负责履行公司人力资源管理职能，负责人力资源开发、培训、调配、考核和薪酬分配的管理，编制并运行人力资源管理程序： 12.1负责公司管理岗位人员能力设计，建立充分发挥员工潜力的激励制度；12.2 制定公司中长期员工培训计划，编制员工年度培训计划，经批准后组织实施，并确保其培训的有效性；确保对质量、环境和职业健康产生重要影响及与危险源和重大安全风险相关的关键岗位和人员都能得到相应的培训，使其达到相应的能力； 12.3 负责专业技术职称评定与考核，建立员工、培训、技能、经历与考核记录；12.4 负责规范劳动合同制度，依法管理劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除，建立健全职业卫生档案和劳动者健康档案，执行职业卫生管理规定；12.5 负责公司员工社会保险、福利事务，协助缴纳社会保险、住房公积金费用；12.6 负责制订、修改公司的机构设臵和职责，核定人员编制和组织制订人员的任职要求；12.7 负责人员的招聘、调动、内部调配工作；13 负责公司管理评审的具体工作，编制并运行管理评审程序。对其不符合进行跟踪检查验证；14 负责公司办公楼及设施(水电、环境卫生等)，办公车辆等办公设施的维护和管理；15 负责公司办公区域活动中节电、节水的控制和管理； 16 负责对项目部的劳务管理情况的监督检查；17 负责识别、评价和控制本部门管理活动和服务中的环境因素和危险源，针对适用的法律法规和其他要求，采取相应的控制措施，并对执行情况进行评价检查；18 参与公司质量、环境和职业健康安全适用的法律法规和其他要求遵循情况的评价； 19 其他管理工作19.1 围绕公司中心工作，开展政策调研，为领导提高决策服务； 19.2 负责行政印章的监印和保密工作；19.3 主办公司建源信息，并负责报送和分发；19.4 .负责公司接待管理，并制定公司本部接待管理制度； 19.5 负责公司员工薪金管理等工作。20 完成上级领导安排的临时性、重要性工作。经营计划部部门职责1 严格贯彻执行国家、南方电网公司、云南电网公司颁布的相关规定，遵守国家政策、法律、法规、维护国家和公司利益。 2 公司质量、环境和职业健康安全管理体系（以下简称公司管理体系，简写qeohsms）的主管部门，协助公司总经理、管理者代表策划、建立、保持、完善公司管理体系，协调管理职能，并实施监督和检查； 3 负责组织公司管理体系文件的编制、修订和更改的控制和管理，确保管理体系文件完整、协调、可操作。并各部门文件的执行情况进行监督检查；4 负责公司管理体系的内部审核的具体工作，外部审核的联系和协调工作，编制并运行内部审核程序。对其不符合进行跟踪检查验证；5 对管理体系、过程及产品出现的不符合，编制并实施纠正和预防措施程序；6 负责编制并组织实施工程项目要求评审程序，对顾客所要求的施工项目要求予以确定、评审和沟通；负责与顾客进行项目要求的洽谈、评审、起草合同文本、签订合同，保存项目要求评审记录： 6.1 负责组织进行工程施工项目的市场调研与市场营销管理；6.2 负责工程施工项目信息的收集、分析和跟踪，组织工程施工项目产品的投标报价、编制投标书，并进行标书的评审；6.3 负责与顾客在项目洽谈，合同签订、项目交付的整个过程中的沟通；6.4 负责项目施工合同及变更的管理与实施。7 负责组织做好施工项目的策划，编制并执行产品实现策划程序：7.1 负责编制公司年度施工（生产）经营计划、季度实施计划指导工程施工；负责对项目施工合同向有关部门交底； 7.2 负责编制施工预算和工程概算的调整； 7.3 检查施工项目的实施情况。8 组织做好顾客满意度的测量，为评价公司管理体系业绩提供依据，编制并实施顾客满意测量程序：8.1 广泛征求顾客、设计、监理单位对施工项目实施过程中的意见、建议或投诉；8.2 配合变电、线路工程部进行工程项目回访，调查顾客对项目的有关信息，对顾客不满意方面要特别关注，会同项目部提出改进措施，并将整改结果向顾客报告，确保顾客满意。9 负责工程施工项目完成情况的月、季、年度报表的编制和报送，负责组织公司管理体系的质量、环境和职业健康安全管理的数据收集与分析，指导进行统计技术的应用，编制并执行数据分析管理程序；质安环文部职责一、对项目总工负责，全面负责本工程的质量、安全健康、环境和文明施工的管理工作。二、对工程安全健康、环境和文明施工的过程控制实施监督检查，负责本工程质量计划的制定、安全措施、环境和文明施工措施的编制并在施工现场负责其贯彻执行。三、预测影响质量、安全健康、环境和文明施工的薄弱环节，隐患排查并制定其预防措施。四、负责质量、安全检查；质量、安全健康、环境和文明施工情况分析和统计工作，根据分析结果制定防范措施和提出整改意见。五、协助业主及监理对工程质量、安全健康、环境和文明施工进行日常监督。六、负责贯彻执行质量、安全与健康及环保体系标准，确保质量、安全与健康及环保体系在工程中的有效运行，实现安全文明。七、在施工全过程中负责执行并确保公司各项质量、安全健康、环境和文明施工制度在工程项目实施过程中得到有效的落实。八、负责质量、安全健康、环境和文明施工相关资料的收集、整理，特别是安全活动记录、安全工作票、质量评级记录的收集和归档，配合技术经济部做好工程竣工资料的收集、整理工作。协调事务部职责一、负责施工清障工作，处理施工中与地方政府的正常协调工作。二、负责办理本工程的环境保护、跨越协议、临时（或包括永久）性用地、树木砍伐、青苗赔偿。三、按施工阶段对工程环保和迁移工作写出书面报告报业主单位，配合业主、环保监测部门对工程环保、迁移的检查和评估工作。四、负责收集、编制本工程的青苗赔偿等政策性处理资料，按要求及时移交有关部门进行归档处理。五、负责本工程的文秘、内外文件的收发保管工作。六、负责劳资、劳动保护、医疗卫生、日常生活等后勤工作。七、负责办理有关的施工许可证及其他相关手续。八、全面负责本工程施工期间的疾病预防工作。项目总工职责一、在项目经理的领导下，全面负责主持本工程的施工的施工技术、质量、安全与健康及环保工作，负责组织编制本工程的施工组织设计、各项作业指导书和安全与健康、质量、环保等保证措施，贯彻执行技术管理制度，实现安全文明施工。二、对整个工程的施工技术措施负责，以完善的施工技术措施确保工程的质量、安全及进度。三、组织参加施工图纸会审和技术交底工作。四、主持技术会议，对重大施工方案做出决定，并报公司总工程师批准后的组织实施，对施工队伍进行日常的技术指导。五、负责组织本工程所用工器具技术性能的鉴定工作，督促施工现场的技术管理工作，督促各职能部门按时向业主、监理和公司本部报送各类报表和资料。六、负责新技术、新工艺的推广应用。七、负责开工前的技术培训、考核工作，制定本工程的培训计划，对各类人员进行技术培训、考核和资格的确认，确保各类人员持证上岗。八、负责组织工程技术资料和施工记录的收集、整理、归档和移交工作，负责组织编制本工程的工程总结等工作。技术经济部职责一、对项目经理和项目总工负责，全面落实本工程的技术、经济管理工作。二、贯彻执行工程施工技术、经济管理的相关管理制度、负责作业指导书等技术资料的编制工作，参加施工图纸会审，负责技术交底工作。三、执行国家各项技术规范、规程和标准的规定，根据工程情况设置关键工序质量控制点。四、协助质安环文部、物供材料部进行各种质量检查、安全检查、材料验收、工器具检查等工作，确保工程质量符合规定要求。五、坚持现场指导，解决施工中技术经济问题，对工程质量、安全与健康、环保实行全过程控制。六、负责整理竣工移交资料及工程总结的编写工作。七、对项目经理负责，编制本工程施工经营计划管理制度，对工期和施工计划安排进行有效控制。八、按要求定期向业主及公司报送各类统计报表及滚动进度计划。九、负责与工程的计划、财务和统计工作，及时进行工程成本分析，合理控制工程资金的使用。 十、负责与工程有关的各类合同管理，施工预算的编制及经济承包责任制的实施和劳务队伍的监督管理。十一、负责对内、外进行工程结算、成本核算及劳动分配。 项目经理职责一、项目经理由公司总经理授权，全权负责本工程的施工管理工作，代表公司履行施工合同，处理和决策与本工程有关的一切事宜。满足业主单位的要求和公司下达的各项经济技术的全面完成；在确保安全、质量的前提下，保证工程进度，提高经济效益。二、负责建立与工程质量管理、安全与健康管理及环保管理标准相应的组织机构，明确其职责和权限。贯彻执行质量、安全与健康目标和环保目标达到规定；项目经理是本工程质量、安全与健康、环保工作的第一责任人，施工中应确保质量、安全与健康及环保体系在本工程有效运行。三、解决施工过程中的技术、材料、设备和工器具方面的重大问题；审批生产管理、安全管理、质量管理、技术管理、文明施工和环境保护管理的管理制度，推进管理标准化。保证施工按施工组织设计要求顺利进行。四、科学组织协调好各部门之间的关系，使工程进展协调统一；合理调配投入施工的人、财、物等资源，确保工程按计划如期竣工。五、自觉维护业主、企业和职工的合法权益，完善项目的经营机制，搞好经济责任制。六、对业主负责，施工过程中及时向业主、监理工程师、设计代表和公司本部反馈信息，确保工程建设有序地进行。七、全面负责项目日常施工生产工作。电力工程项目部工作职责一、部门职责（一）经营部职责1、负责工程合同的执行、更改和修订的联络，并及时向公司及项目经理汇报。2、负责按授权范围与业主讨论磋商，签订备忘录或补充合同。3、按单项工程施工图以及施工组织设计，作业设计，及时编制施工图预算和工程预算。 4、每月发生的现场签证、代用、设计变更等，必须及时在当月内编制完成，并按时报批。5、负责工程项目的对内对外预结算工作。6、负责对施工队伍的管理，对分包队伍的营业执照、资质证书、施工能力等,执行严格的审查、审批制度。按分包合同样本起草分包合同。 7、实事求是的做好项目的统计报量工作，真实反映项目部的施工生产经营情况。8、严格规范计划、统计的管理工作，保证统计计划的及时、完整、准确。9、及时收集经营结算资料，并且建立相应的台账、档案。 10、主要材料价格的审核。（二）财务部职责1、认真贯彻国家有关财务管理的法律法规和公司有关制度，确保财务工作的合法性。2、建立健全各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证项目部资金和财产的安全，维护公司的合法权益。4、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，降低消耗、节约费用，提高经济效益。5、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为项目领导决策提供有力依据。6、参与项目部工程承包合同和采购合同的评审工作。参与项目部与施工队及物资供应商结算。7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。 8、加强内部管理和培训，提高本部门工作人员素质。（三）工程部职责1、负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作。 2、根据实际组织编制施工组织设计，降低成本措施、项目质量计划及施工周、月计划。3、制定安全技术生产措施，编制劳动力、材料、构件、大型机械设备的使用计划，组织实施。4、组织施工现场总平面布置规划和管理协调，包括场地整平、控制网测设、临时道路、给排水、供电和大临区域的划分，沉降观测和测量管理等工作。5、组织项目经理部技术人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。 在施工中对各工序进行书面技术交底， 参加各工序的检验和工程验收， 对工程的每一分项及分部工程进行质量检查和评定记录。6、组织各专业中间交接的检查、验收等工作。做好不合格品的控制和纠正预防措施的实施。7、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。8、负责日常工作进度、质量、安全、文明施工的管理，配合质量监督和监理单位的联合检查工作。9、负责项目部范围内技术性文件和资料的统一管理。10、负责组织新技术、新材料、新工艺的推广应用和实施。 11、开展qc小组活动和统计技术的推广应用。（四）物资部职责1、贯彻上级有关物资管理制度，制定和执行本项目各项物资管理细则。2、主要参与物资市场调查，搞好市场预测，推荐合格物资供应商。 3、编排物资计划，组织采购，随时掌握材料库存、消耗情况，保证施工用料。4、负责物资现场管理，做好进场、入库物资的计量、验收、标识、保管、防护、发放、核算核销，做到财、卡、物三相符。 5、负责工程所需周转料的计划、购量、租赁管理。6、负责材料责任成本的控制，定期开展材料成本分析活动。 7、制定物资节约措施，分解并完成上级下达的各项节约指标。 8、建立健全各类物资管理台帐，及时上报各项物资统计报表。（五）办公室职责1、办公室对项目经理负责，负责项目经理部的文件管理、人员管理、行政、后勤服务等工作。 2、督促职能部门履行管理职责，对内负责沟通、协调和服务，对外进行信息交流和联络，做好宣传工作；负责项目部综合性文件的起草工作；负责上级和外部来文的接收、呈批、传阅、催办和项目部发文的核稿、编号、归档等工作。负责会议组织工作，做好会议记录，起草会议纪要。3、负责项目局域计算机网络的建立及管理维护，负责信息化的管理。 4、负责项目经理部项目文化建设，ci形象实施。 5、对项目的后勤保障、卫生防疫全面负责。6、制定现场卫生管理制度，统一全场生活设施、职工食堂管理，定期组织检查。7、负责建立健全项目办公室固定资产使用管理规定、电话使用管理规定、办公室清洁卫生要求等必要的规章制度。8、具体负责项目办公用品的购买、登记、分发、更新、办公室的清洁、项目电话的申请和管理工作、办公用车辆的调度、使用、日常维修以及相关驾驶员管理、项目食堂生活区水电环境卫生的管理等相关行政事宜。9、负责项目部办公固定资产的登记、盘点工作。二、岗位职责（一）项目经理职责1、代表公司贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益。2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标。 3、主持编制项目管理实施规划。4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作。5、建立成本控制体系，组织编制项目目标成本控制措施。6、强化合同意识，加强各种合同制定、签订和履行的全过程管理，防止合同纠纷的发生。7、负责工程项目的竣工验收和结算、清理和处理一切债权、债务。 8、负责解决工程项目竣工验收后的有关遗留问题，按时回收工程款。 9、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象。（二）项目副经理职责 1、项目副经理在项目经理领导下，在公司业务部门指导下独立履行项目施工管理工作，是项目施工管理的牵头人，是项目质量安全管理的主要负责人，对项目施工管理负全责。 2、协助项目经理组织管理的领导责任。3、协助项目经理处理好与外单位的协调工作，保障项目经理部施工经营的顺利开展。4、围绕工程项目，贯彻当地主管部门下达的有关质量安全工作的要求，执行本公司制定的质量安全方针，检查落实岗位责任制。5、落实施工项目的施工和质量保证计划，主持召开工程例会，协调解决施工中存在的问题。6、负责抓好施工现场质量工作，加强安全生产管理，搞好现场文明施工，建立良好的施工秩序。7、及时分析、处理顾客(监理)反馈的质量信息； 8、对内外的签证工作负全责。（三）项目总工程师职责1、总工程师在项目经理领导下，在公司业务部门指导下独立履行项目技术管理工作，是项目技术管理的牵头人，是项目质量安全管理的主要负责人，对项目技术管理负全责。2、项目总工负有组织项目部相关人员了解国家行业相关法规、技术标准、规范、规程，以及熟悉施工文件、图纸的领导责任。是图纸会审的组织者，技术交底的管理人，是项目技术文件制定的牵头人，也是项目采用新技术、新工艺、新材料的决策者和责任人。3、项目总工是编制施工组织设计的负责人，对施工组织管理技术的先进性、可行性负有指导、把关的决策责任，对完成合同工期采取技术措施的可行性，施工安排的针对性负责。 4、负责技术复核，统计技术的应用。5、在施工过程中，应深入现场及时发现和处理影响工程质量的材料、设备、操作等工程技术问题。出现质量事故，负有调查处理和提出整改意见的责任，并对处理结果负责。6、对涉及设计修改建议的申请，重大项目的技术结论审定，控制测量成果的报批负有审定签发的责任。7、协助项目经理组织管理的领导责任。8、积极参与工程交工验收，监理、业主组织的中间验收、预验收等工作；负有对新材料、新工艺、新技术的技术总结，竣工资料的整理，竣工报告的撰写负有组织领导责任，重要材料应亲自撰稿。 （四）项目安全经理职责1、项目安全经理在项目经理领导下，在公司安全业务部门指导下独立履行安全管理工作，是项目安全管理的牵头人，是项目文明施工的主要负责人，对项目安全管理负全责。 2、负责编制项目安全管理实施计划。3、参加对施工现场脚手架搭设、双笼起重机、塔式起重机等安全设施及机械设备的验收。4、认真组织做好对特殊工种持证上岗的检查工作。5、负责项目安全生产保证体系的正常运转，搞好安全生产和文明施工。6、围绕工程项目，贯彻落实当地主管部门及公司下达的有关安全 生产和劳动保护工作要求、文件、法规、安全岗位责任制，检查各项安全工作的落实情况。7、对项目安全资料的整理，有领导组织责任并定期检查。（五）经营部部长职责1、收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决算提供依据。2、进行企业经营策划、投资策划等方面的工作。 3、协助做好内部管理工作，监控等工作。4、经营部部长对项目经理负责，负责分包合同的拟定和洽谈工作，负责项目内部合同管理。5、负责组织对分承包方的评价，并建立合格承包方清单，负责合同方面的内外接口及相关协调。6、管理与本工程有关的所有合同。7、根据质量保证体系文件、本合同条款和工程具体情况编制本工程的合同第3篇：企业财务工作岗位职责企业财务工作岗位职责第一条 财务经理负责组织本公司的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。(四)组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标；(五)负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度；(六)承办公司领导交办的其他工作。第二条 会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。(四)完成总经理或财务经理交付的其他工作。第三条 出纳的主要工作职责是：(一)认真执行现金管理制度。(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。(六)配合会计做好各种帐务处理。(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。第四条 审计的主要工作职责是：(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。第4篇：工业企业财务岗位职责工业企业财务岗位职责职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面我们来看看工业企业财务岗位职责，欢迎阅读借鉴。1、财务经理岗位职责：a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。d、负责组织审查重要的经济合同。e、负责组织产品价格的制定。f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。h、组织会计人员学_，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。2、报表及总账岗位职责：a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。b、设置财务核算办法及核算周期。c、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理类报表; d、负责管理会计凭证和财务会计报表。3、成本岗位职责：a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。f、协助管理在产品和半成品。4、税务岗位职责：a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。b、办理企业税务年检事项。c、办理减免税申请事项。d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。g、办理其他与税务有关的事项。5、应收应付岗位职责：a、建立往来款项结算手续。b、办理往来款项的结算业务。c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。6、出纳岗位职责：a、办理现金收付和银行结算业务。b、登记现金和银行存款日记账。c、保管库存现金和各种有价证券。d、保管有关印章、空白收据和空白支票。第5篇：企业财务人员岗位职责企业财务人员岗位职责责任，是一朵灿烂无比的花，开在每个人的心中;责任，是一道五彩绚丽的光，照进每个人的心中;责任是一盏明亮的灯，指引每个人的人生道路。下面是我整理的企业财务人员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。企业财务人员岗位职责(财务经理) 1.根据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计划，下达各相关部门并监督落实; 2.根据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过有效的管理降低税负; 3.根据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监督预算执行情况，并组织预算执行分析; 4.宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度;根据实际情况制订本企业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动风险管理; 5.定期编制财务、预算分析报告;根据总经理和相关部门要求，组织撰写专题分析报告，为领导经营决策提供准确的财务信息; 6.参与企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考核，向总经理提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作; 7.检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学_，促进员工知识技能的不断提升; 8.筹集企业经营所需资金，保证企业战略发展的资金需求，审批企业资金使用。企业财务人员岗位职责(财务总监) 1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况; 2、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确; 3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划; 4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告; 5、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告; 6、维护及管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。企业财务人员岗位职责(财务主管) 1.负责日常会计处理、账务核算、出口退税; 2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对; 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜; 4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理; 5.负责银行、财税、工商相关业务办理等; 6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作; 7.完成财务部经理临时布置的各项任务。 企业财务人员岗位职责(出纳) 1、负责日常收支的管理和核对; 2、负责办公室基本财务的核对和开具各项票据及与各银行业务对接; 3、负责登记现金、银行存款日记帐的录入，编制银行存款余额调节表; 4、负责记帐凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料; 5、完成上级领导交代的其他工作。企业财务人员岗位职责(财务会计) 1.根据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计划，下达各相关部门并监督落实; 2.根据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过有效的管理降低税负; 3.根据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监督预算执行情况，并组织预算执行分析; 4.宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度;根据实际情况制订本企业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动风险管理; 5.定期编制财务、预算分析报告;根据总经理和相关部门要求，组织撰写专题分析报告，为领导经营决策提供准确的财务信息; 6.参与企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考核，向总经理提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作; 7.检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学_，促进员工知识技能的不断提升; 8.筹集企业经营所需资金，保证企业战略发展的资金需求，审批企业资金使用。企业财务人员岗位职责 1.财务人员岗位职责2.财务会计工作人员的岗位职责 3.公司财务会计的岗位职责 4.公司财务出纳员的主要岗位职责 5.财务负责人工作职责 6.财务主管岗位的具体职责 7.财务总监岗位职责第6篇：企业财务人员岗位职责企业财务人员岗位职责企业财务人员岗位职责（财务经理）1.根据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计划，下达各相关部门并监督落实；2.根据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过有效的管理降低税负；3.根据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监督预算执行情况，并组织预算执行分析；4.宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度；根据实际情况制订本企业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动风险管理；5.定期编制财务、预算分析报告；根据总经理和相关部门要求，组织撰写专题分析报告，为领导经营决策提供准确的财务信息；6.参与企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考核，向总经理提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作；7.检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学_，促进员工知识技能的不断提升；8.筹集企业经营所需资金，保证企业战略发展的资金需求，审批企业资金使用。1 企业财务人员岗位职责（财务总监）1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；2、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；5、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；6、维护及管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。企业财务人员岗位职责（财务主管）1.负责日常会计处理、账务核算、出口退税；2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对；3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理；5.负责银行、财税、工商相关业务办理等；6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；7.完成财务部经理临时布置的各项任务。2 企业财务人员岗位职责（出纳）1、负责日常收支的管理和核对；2、负责办公室基本财务的核对和开具各项票据及与各银行业务对接；3、负责登记现金、银行存款日记帐的录入，编制银行存款余额调节表；4、负责记帐凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；5、完成上级领导交代的其他工作。企业财务人员岗位职责（财务会计）1.根据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计划，下达各相关部门并监督落实；2.根据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过有效的管理降低税负；3.根据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监督预算执行情况，并组织预算执行分析；4.宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度；根据实际情况制订本企业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动风险管理；5.定期编制财务、预算分析报告；根据总经理和相关部门要求，组织撰写专题分析报告，为领导经营决策提供准确的财务信息；6.参与企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考3 核，向总经理提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作；7.检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学_，促进员工知识技能的不断提升；8.筹集企业经营所需资金，保证企业战略发展的资金需求，审批企业资金使用。企业财务人员岗位职责（总账会计）1、负责依据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行持续改善；2、负责公司全盘账务处理审核，审定各类帐务，总分、账账、账实相符，编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表；3、正确解析各月资产负债损益现金流量变动原因，报表波动分析；4、进行财务预算的编制与合理性审核，执行预算管理程序，密切关注务预算与账务处理的差异，详细提供预算费用达成分析、费用合理性分析；5、负责依据预算、费用控制度审核人工、成本、费用开支，处理人工、费用账务及时准确，特别是处理好待摊预提；6、负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记，保证日4 清月结并及时发送报表；7、负责公司网银资金支付复核、定期核对银行帐实相符,编制余额调节表；8、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生；企业财务人员岗位职责（成本会计）1、协助财务经理根据企业会计准则、企业财务管理制度和成本管理的有关规定，结合企业的生产经营特点，会同有关职能部门拟订成本核算办法和成本控制、考核制度。2、在财务经理的领导下，按照国家财会法规、企业财务管理制度组织执行企业的成本核算工作，建立并登记相关台账，编制产品生产成本计算表。3、加强成本管理基础工作，协助有关部门建立健全各项原始记录。4、参与产品盘点工作，及时处理产品清查账务，并定期对账。5、组织编制或修订产品生产消耗定额，协助各部门编制成本计划。6、监督各部门执行成本计划情况，组织推行成本控制考核。7、编制成本费用报告，进行成本费用分析和考核。8、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。5 9、严格控制成本开支范围和开支标准，定期分析成本计划执行情况和成本升降原因，并结合实际调查研究找出问题，提出改进意见和措施，为改进管理、降低成本提供准确、可靠的依据。10、学_、掌握先进的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建议。11、完成上级领导交办的其他工作。6第7篇：企业财务经理岗位职责企业财务经理岗位职责