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宴会服务员岗位职责(7 篇) - 制度大全宴会服务员岗位职责(7 篇)之相关制度和职责,宴会服务员(岗位职责)职位描述1.参加各 种会议及相关培训。2.负责餐前的准备工作。3.负责为宾客提供中式宴会服务。4.负责信息 的收集与传递。5.负责为宾客提供个性化服务。6.做好餐中服.宴会服务员(岗位职责)职位描述1. 参加各种会议及相关培训。2. 负责餐前的准备工作。3. 负责为宾客提供中式宴会服务。4. 负责信息的收集与传递。5. 负责为宾客提供个性化服务。6. 做好餐中服务的补位工作。7. 负责本岗位设备设施的正确使用及维护。8. 负责班后的收尾工作。9. 完成领班安排的其它工作。其它薪资福利保险 年终奖 全勤奖 节日福利 8 小时工作制 提供住宿 餐补/工作餐 宴会服务员(岗位职 责) 职位描述1、服从上级工作安排按,工作程序与标准做好会议、宴会的准备工作。2、按餐厅的规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。3、征询客人对菜肴和服务的意见,满足客人合理需求,与客人建立良好的关系。4、尽量帮助客人解决疑难问题,如不能解决要先让客人稍等再向领班汇报。5、当班结束后,为下一班次做好交接班工作,会议结束后做好收尾工作。 我们为您提供:1、酒店为员工免费提供两荤一素的工作餐;2、住宿环境良好,4 人间、中央空调带独立卫生间;3、办理养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险(五险);4、工作满指定年限享受3-7 天有薪年假;5、每月为生日员工举办生日会,形式多样,活动丰富;6、定期组织各类员工娱乐活动,如春游、卡拉 OK 大赛、岗位技能大赛等,丰富员工业余生活;7、年终根据经营绩效提供一至四薪的丰厚福利。我们竭诚欢迎您的加入,这里是您实现梦想的舞台! 宴会服务员(岗位职责)职位描述岗位职责:1. 提供给客人快捷友好和专业的服务,任何情况下保持微笑,经常检查个人卫 生和仪容仪表2. 保持良好的仪容及机敏,有礼貌的接待客人,热情招呼客人(如果知道客人名字,用客人名字) 并带其入座。3. 仔细研究并熟悉菜单,口袋中随时携带开罐器、打火机及圆珠笔等。 4. 及时清理客人使 用过的餐具及桌面,重新摆放干净餐具,恢复餐桌;5.主动询问客人满意度,并及时向上级反馈;6. 提供热情服务,快速做出反应,客人的投诉和要求及时回复。 7. 餐厅经理布置下来的任务 及时完成。任职要求:宴会服务员(岗位职责)职位描述岗位职责:1. 布置好餐厅的环境,做好服务前的准备工作。2. 搞好餐厅清洁卫生,保持餐厅良好的环境。3. 按服务规格和操作规程做好就餐及会议的接待服务。4. 就餐时,为客人拉椅,送毛巾,送茶,介绍菜肴,酒水,为客人上菜,分菜并及时清理餐桌。5. 会议时,为客人准备齐全的会议所需的纸,笔,茶点及会议设施,场地要求。保证客人会议的 顺利进行。6. 将污染餐具和会议剩余物品及时做出清理与回收 ,保证餐具的干净,整洁,会议用品的充足 与质量。7. 确使用餐厅的一切用具及设施,爱护饮店的财物财产。8. 能够有较强的防火,防盗意识。任职要求:1. 职高或以上学历。2. 具有半年以上高星级酒店会议服务员工作经验。3. 具有良好的职业道德和敬业精神。宴会服务员(岗位职责)职位描述岗位职责1. 要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2. 清洁并擦亮所有器皿。3. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4. 添加所需的布品及操作设备。5. 从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7. 根据餐厅的规定来摆放餐桌。8. 结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1. 中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1 年以上的工作经历。2. 对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3. 掌握必需的食品、酒水知识,有一定的宴会服务技能。4. 身体健康,仪表端正。 宴会服务员(岗位职责)职位描述1. 保持清新、整洁、优雅状态,为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。2. 积极配合主管工作,服从主管及上级领导指挥,团结、善于帮助同事工作。3. 善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴。4. 要有纯熟的业务操作知识,掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐情况及规律。5. 做好酒吧及楼面物品领用、保管及日耗报损等方面工作,并进行每月物品、饮品的盘存。6. 做好上班前后的楼面及吧台卫生工作 ,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需要用 品是否整洁和齐备。福利待遇:1. 免费工作餐;2. 法定节假日加班按 3 倍工资计算;3.享受510 天带薪年假;4. 所有员工签订劳动合同,并缴纳相关城镇保险;5. 所有员工依工作表现享受工资调整和绩效奖金;6. 优秀员工可获得公司组织的旅游奖励。宴会服务员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、根据宴会情况,认真做好摆台布置等工作;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、配合经理工作,服从经理或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。任职要求:1、年龄17-35 岁,身体健康。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。3、能够适应倒班工作。人事部职责 员工守则 职位要求 欢迎下载使用,分享让人快乐
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