用友薪资管理实验心得

Opportunity has a special affinity for prepared minds.（页眉可删）用友薪资管理实验心得用友薪资管理实验心得1财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据， 采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现 在有关筹资活动、投资活动、经营活动的偿债能力、盈利能力和 营运能力状况进行分析与评价，为企业的投资者、债权人、经营 者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、 预测企业未来，做出正确决策提供准确的信息或依据的经济应用 学科。财务分析与经济活动分析：财务分析和经济活动分析的相同点在于“分析”，有相同或 相近的分析程序、分析方法、分析形式等。区别主要在：1）对象与内容不同。财务分析的对象是企业财务活动包括资 金的筹集、投放、耗费、回收、分配等。经济活动分析的对象是 企业的经济活动，除了财务活动，还有生产活动。2）分析的依据不同。财务分析的依据主要是企业会计报表资 料，经济活动分析的资料则包括企业内部各种会计资料、统计资 料、技术或业务资料等。3）分析的主体不同。财务分析的主体具有多元性，可以是企 业的投资者、债权人、也可以是企业经营者、企业职工及其他与 企业有关或对企业感兴趣的部门、单位或个人。经济活动分析通 常是一种经营分析，分析的主体是企业经营者或职工。财务分析的特点：财务分析是一门综合性、边缘性学科： 财务分析是在企业经济分析、财务管理和会计基础上发展形成的 一门综合性边缘性学科。财务分析有完整的理论体系：从财务分析的内涵、财务分析 的目的、财务分析的作用、财务分析的内容，到财务分析的原则、 财务分析的形式、财务分析的组织等，都日趋成熟财务分析有健全的方法论体系：财务分析有专门的技术方 法，如水平分析法、垂直分析法、趋势分析法、比率分析法等都 是财务分析的专门和有效的分析方法。财务分析有系统客观的资料依据：最基本的资料是财务报 表。财务分析有明确的目的和作用财务分析的目的受财务分析主体和财务分析服务对象的制 约从财务分析的服务对象看，财务分析不仅对企业内部生产经 营管理有着重要的作用，而且对企业外部投资决策、贷款决策、 赊销决策等有着重要作用。从财务分析的职能作用来看，它对于预测、决策、计划、控 制、考核、评价都有重要作用。财务分析工作内容：1、资金运作分析：根据公司业务战略 与财务制度，预测并监督公司现金流和各项资金使用情况，为公 司的财务分析表资金运作、调度与统筹提供信息与决策支持；2、财务政策分析：根据各种财务报表，分析并预测公司的 财务收益和风险，为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立 及调整提供建议；3、经营管理分析：参与销售、生产的财务预测、预算执行 分析、业绩分析，并提出专业的分析建议，为业务决策提供专业 的财务支持；4、投融资管理分析：参与投资和融资项目的财务测算、成 本分析、敏感性分析等活动，配合上级制定投资和融资方案，防 范风险，并实现公司利益的最大化；5、财务分析报告：根据财务管理政策与业务发展需求，撰 写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告等，为公 司财务决策提供分析支持。财务分析的作用:财务分析既是已完成的财务活动的总结，又是财务预测的前 提，在财务管理的循环中起着承上启下的作用。财务分析是评价财务状况、衡量经营业绩的重要依据。通过 对企业财务报表等核算资料进行分析，可以了解企业偿债能力、 营运能力和盈利能力，便于企业管理当局及其他报表使用人了解 企业财务状况和经营成果，并通过分析将影响财务状况和经营成 果的主观因素与客观因素、微观因素与宏观因素区分开来，以划 清经济责任，合理评价经营者的工作业绩，并据此奖优罚劣，以 促使经营者不断改进工作。财务分析是挖掘潜力、改进工作、实现理财目标的重要手段。 企业理财的根本目标是努力实现企业价值最大化。通过财务指标 的计算和分析，能了解企业的盈利能力和资产周转状况，不断挖 掘企业改善财务状况、扩大财务成果的内部潜力，充分认识未被 利用的人力资源和物质资源，寻找利用不当的部分及原因，发现 进一步提高利用效率的可能性，以便从各方面揭露矛盾、找出差 距、寻求措施，促使企业生产经营活动按照企业价值最大化的目 标实现良性运行。财务分析是合理实施投资决策的重要步骤投资者及潜在投 资者是企业外部重要的报表使用人，而财务报表的局限性，使他 们必须借助财务评价，以决定自己的投资放向和投资数额。投资 者通过对财务报表的分析，可以了解企业获利能力的高低、偿债 能力的强弱及营运能力的大小，可以了解投资后的收益水平和风 险程度，并据此决定其授信额度、利率水准和付款条件等。在分析企业财务报表时应注意以下几个方面：1. 分析企业短期偿债能力时，要把流动比率指标与企业性 质、行业特点结合起来。流动比率越高，说明企业资产的流动性 越大，短期偿债能力越强。不过，由于各行业的经营性质不同， 对资产的流动性的要求也不同。流动比率的高低，受流动资产中 的应收账款比重和存货周转速度的影响比较大。一般而言，零售 行业库存商品在流动资产中比重较大，变现能力较强，因而流动 比率可以适当低一些;而一些重工业企业，生产周期较长，存货 变现能力差，则要求流动比率高一些。流动比率不宜过高也不宜 过低，应维持在2： 1左右，此时，说明这种企业的财务状况比 较稳定；2. 分析企业长期偿债能力时，要把资产负债率指标与资产报 酬率指标结合起来分析。资产负债率是用来衡量企业利用债权人 提供资金进行经营活动的能力，反映债权人发放贷款的安全程 度。比率低，说明企业有较好的偿债能力和负债经营能力，财务 状况相对稳定。但如果企业资产报酬率较高，说明企业资产盈利 能力强，资产的利用效率好，适度举债经营对股东来说是有利的。 这种企业的资产负债率可相对高一些；3. 使用财务比率分析公司财务状况时，所采用的单位财务报 表上的财务数据都属于历史数据，对未来公司财务变动的预测只 有一定的参考价值;计算财务比率所使用的财务报表数据不一 定反映公司财务的真实情况。这是因为单位财务报表是按会计准 则编制的，所以单位财务报表上的财务数据符合企业会计准则的 要求，但不一定完全反映单位财务的客观实际。因此，投资者只 能在有限的范围内使用财务比率，并且不能将其绝对化。4. 进行有效的财务分析：对政府机构而言可了解企业的经营 活动、对社会资源的分配情况，并以此作为决定税收等经济政策 和国民收入等统计资料的基础;对企业而言可通过评价企业财务 状况、经营成果和现金流量，揭示企业经营活动中存在的矛盾和 问题，从而找出降低企业产品成本的方法，进一步提高企业的盈 利水平;对债权人而言可了解企业的偿债能力，了解其债权的保 障程度、利息的获取能力，以及债务人是否有足够的能力按期偿 付债务;对投资者而言，通过对会计报表的阅读和分析可重点了 解企业资本结构、投资报酬，以及企业未来的获利能力和利润分 配政策等，以帮助投资者判断投资风险，作出正确的投资决策， 是否应当买进，保持或者卖出;对潜在的投资者和债权人而言， 通过对企业财务报表的阅读分析，可了解企业发展趋势、经营活 动的范围，为选择投资和贷款方向提供依据。用友薪资管理实验心得221世纪是一个信息的时代，会计作为社会经济生活不可或 缺的一部分，必将更多地运用信息技术。企业中财务软件的应用 即是企业管理信息化。中国企业正面临经济全球化、市场快速变 化的挑战，借助信息技术提升企业管理水平是应对挑战的利器。 财务软件为管理者提供准确的财务信息，减少了财务工作中的可 避免的误差，同时，财务软件的应用减少了财务工作者的工作所 需的时间，大大提高了工作速率和绩效。随着信息技术的发展， 会计手工操作已逐步被计算机取代，这也对从事会计工作、税务 工作、审计工作及相关经济管理工作人员对财务软件的了解、使 用和维护提出了更高要求。为此，本学期老师为我们安排了此次 财务软件实训，用友ERP-U8就是我们本次实习的财务软件。一、对用友财务软件的初步认识用友ERP-U8为企业提供一套企业基础信息管理平台解决方 案，满足各级管理者对不同信息的需求：为高层经营管理者提供 决策信息，以衡量收益与风险的关系，制定企业长远发展战略； 为中层管理人员提供详细的管理信息，以实现投入与产出的最优 配比;为基层管理人员提供及时准确的成本费用信息，以实现预 算管理、控制成本费用。用友ERP-U8，根据业务范围和应用对 象的不同，划分为财务管理、供应链、生产制造、人力资源、决 策支持、集团财务、企业门户、行业插件等系列产品，由40多 个系统构成，各系统之间信息高度共享。财务会计部分主要包括总账管理、薪资管理、固定资产管理、 应收款管理、应付款管理、报账中心、财务票据套打、网上银行、 UFO报表、财务分析等模块。这些模块从不同的角度，实现了从 预算到核算到报表分析的财务管理的全过程。其中，总账管理是 财务系统中最核心的模块，企业所有的核算最终在总账中体现； 应收款管理、应付款管理主要用于核算和管理企业销售和采购业 务所引起的资金的流入、流出；薪资管理完成对企业工资费用的 计算与管理;固定资产提供对设备的管理和折旧费用的核算;报 账中心是为解决单位发生的日常报账业务的管理系统;UFO报表 生成企业所需的各种管理分析表;财务分析提供预算的管理分 析、现金的预测及分析等功能，现金流量表则帮助企业进行现金 流入、流出的管理与分析。通过财务会计系列的产品应用，可以 充分满足企事业单位对资金流的管理和统计分析。（一）用友财务软件系统管理用友ERP-U8有多个子系统组成，各个子系统都是为同一个 主体的不同方面服务的。用友ERP-U8为各个系统提供了一个公 共平台，用于对整个系统的公共任务进行统一管理，系统管理是 对用友ERP-U8管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据 维护，具体包括账套管理、年度账管理、系统用户及操作权限的 集中管理、设置统一的安全机制等几个方面。我们重点学习了账 套管理、用户及权限管理和年度帐管理。账套管理包括账套的建立、修改、引入和输出。其中，系统 管理员有权进行账套的建立、引入和输出操作，而账套信息的修 改则由账套主管负责。初次使用该系统，第一次必须以系统管理 员的身份注册系统管理，建立账套和制定相应的账套主管之后， 才能以账套主管的身份注册系统管理。由系统管理员建立账套并 设置了账套主管后，在未使用相关信息的前提下，账套主管可以 对某些信息进行调整，以使信息更真实准确地反映企业的相关内 容。用户及权限的管理主要包括设置用户、设置角色和设置用户 的权限等内容。在系统设置了角色后，就可以定义角色的权限， 当用户归属某一角色后，就相应地拥有了该角色的权限。角色管 理主要包括角色的增加、删除、修改等维护工作。在系统中，用 户不仅可以建立多个账套，而且每个账套可以存放不同年度的会 计数据。对不同的核算单位、不同时期数据的操作只需通过设置 相应的系统路径即可进行，而且系统可以自动保存不同会计历史数据，方便了对历史数据的查询 和比较分析。年度账管理主要包括建立年账、清空年度数据、引 入和输出年度账及结转上年数据等内容。（二）用友财务软件总账管理总账管理是企业会计核算和会计管理的核心内容，是确保企 业会计信息的科学性和标准化的关键。总账系统是财务管理系统 的一个基本的子系统，既可独立运行，也可同其他系统协同运转。总账系统概括反映企业供、产、销等全部经济业务的综合信息， 在财务管理系统中处于中枢地位。总账管理系统的主要功能包括 系统设置、凭证处理、出纳管理、账表管理、综合辅助账、期末 处理等。总账系统概括反映企业供产销等全部经济业务的综合信 息，在财务管理系统中处于中枢地位。总账系统接受薪资系统、 固定资产系统、应收应付系统、资金管理、网上银行、报账中心、 项目管理、成本管理、存货核算等系统生成的凭证。总账系统向 UFO报表系统、管理驾驶舱、财务分析系统等提供财务数据，生 成财务报表及其他财务分析表。二、用友财务软件实验项目简介(1) 实验一:企业建账该部分内容主要包括增加操作员、建立企业帐套、进行财务 分工、备份和引入帐套数据等。(2) 实验二：基础档案设置该部分内容主要包括系统启用、基础档案、数据权限的设置 等。(3) 实验三：总账管理系统初始设置总账系统初始化是为总账系统日常业务处理工作做准备，主 要包括设置总账管理系统选项、录入期初余额等。(4 )实验四：总账管理系统日常业务处理该部分内容主要包括凭证管理、账簿管理、现金管理、往来 管理、项目管理等。三、用友财务软件实验过程及遇到的问题(一)系统管理和基础设置这是最基础的第一步，让我们熟悉用户、账套、权限、基础 档案等的设置和管理的基本流程，具体操作：增加用户;建 立账套;设置权限;账套修改;启动系统;基础档案设置。 账套输出保存遇到的问题：(1) 各系统时间的设置。很多同学启用的系统时间往往到后 面的实训审核凭证的时候，系统会出现不能超前建账时间或 不能滞后建账时间，这一错误的根源在于启动总账系统时间时， 必须大于或等于账套的启用时间。(2) 权限的设置。每一个用户(除账套主管外)的权限掌握在 账套主管的手中，只有账套主管给予用户权限，用户才能行使他 的职责。如果没有设置用户权限，在后面的操作中用户就不能进 入账套。(3) 单据设计。当打开单据设置时，没有出现应收款管理和 应付款管理等分类，只有启动相应的系统才会有相应的单据分 类，此时在系统启用中启动应付和应收，再进入单据设置就会出 现应收和应付款管理。(二)总账系统该节学习了设置系统参数、增加、修改会计科目、设置项目 档案、输入期初余额、设置凭证类别、填制凭证，审核凭证等。 具体操作，对于不同的设置步骤不需要依次完成，但是对于我们 初学者来说，应该一步一个脚印的做下去！遇到的问题：(1) 会计科目设置这是一步关键的设置，也是容易忽略的地 方。刚填制的几张凭证，到了账套主管审核那里就会出现“没有 符合的凭证”，出现这样的凭证难道就是这些凭证不需要审核？ 但是凭证又不能记账。其实这就是没有指定会计科目的原因，将 现金总账科目中的待选科目中的现金转到己选科目中，再将银行 总账科目中的银行存款选到己选科目中，问题就可以解决了。(2) 凭证类别设置。在填制凭证中会出现“不符合凭证必有” 等现象，处理此现象的方法在于凭证类别的设置。四、用友财务软件实验心得及体会（一）宏观地认识了用友ERP财务管理系统通过对系统管理理论知识的学习和对系统管理实验的具体 操作，基本掌握了 ERP-U8管理软件中系统管理的工作原理和系 统管理中设置用户、建立账套以及设置权限的方法。进一步学习 了总账管理，我基本掌握了总账管理中系统初始化、日常业务处 理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。我的专业是财务管理，之前修学过初、中级财务会计学等相 关财会类课程，熟悉会计行业的手工做账。这学期学习用友ERP 财务管理软件系统，通过比较性的学习，从宏观层面上认识和掌 握了财务管理系统中总账系统，同时，也加深了对专业知识在企 业用友软件的运用的体会，巩固了专业基础知识。（二）了解ERP财务管理系统在企业的实际应用在当今的社会，中国越来越多的大中型企业都引入了用友财 务管理软件系统。传统的手工做账也将会逐渐转变为电算化操 作ERP财务管理系统是建立在会计原理的基础上，又因企业所 处的行业、发展的规模而又所不同。企业对ERP系统的引入必须 高度重视，认真做好流程重组、员工培训等工作，并选择适合自 身的ERP软件。（三）在实验中遇到的困难、解决方法和心得体会1、注意帐套备份在实验中，帐套备份很重要。在实习的过程中，由于电脑中 毒，重装电脑之后帐套消失了，好在，我有每章实验都备份帐套 的习惯，才避免重新开始的麻烦。2、填制凭证时，填对时间很关键在填制总账系统日常业务的时候，前面填制凭证的日期搞 错，后面填制的凭证时间就变成了没法修改。只能把前面填制的 凭证删除掉，再重新填制所有的凭证。所以，在ERP实验中有很 多的细节都是必须引起重视。3、清楚各个操作员的权限要清楚了解各个操作员的权限和操作次序，凭证的制单、审 核、签字的操作员不能选错。4、要学会自我变通自己必须根据学过的类似知识，具备“举一反三”的能力， 将会在以后的企业工作中有很大的帮助。五、总结实验通过这次的实验，我对ERP有了更深的了解，同时也有了一 些自己的一些看法：在上机操作过程中，首先，要明确实验目的。只有明确了实 验目的，我们才能明确整个实验的方向。然后对于实验指导书中 给出的实验原理，我们要认真思考，我们要做到尽量真正地理解， 并能自己将它们形象地想象出来实际工作中是什么情形，而不应 不加思索地实验指导书中的步骤做出来。再者，要有虚心请教的 态度，与同学积极交流看法，加深理解，讨论的过程也是消化吸 收的过程。在上机中要对不懂的地方积极相互请教，而我觉得在进行实 验之前，也应积极参与讨论，对于一些问题，应仔细听取其他同 学的看法以及老师的讲解以加深对实验的理解。在上机操作过程 中，要集中精力，正确地操作。对于实验过程中出现的问题，不 懂的地方，一定要自己认真思索或请教老师，以便搞懂整个实验 过程。做完实验后，要仔细回顾一下实验过程，以确定自己有没 有理解操作。用友ERP财务管理系统是时代发展的产物。在未来的社会， 交易分工越来越细，经济的发展不会停滞不前，ERP财务管理系 统软件也将是飞速发展。这要求我们要与时俱进，不断提高专业 知识和素质，适应高速发展的经济形势和适合企业现代管理的要 求，成为社会上真正有用的人才。每做一次实训，感觉自己的收获总会不少。做实训是为了让 我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合，在理论和实训教 学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高， 学会将知识应用于实际的方法，提高分析和解决问题的能力。在 实训的过程中，我深深感觉到自身所学知识的有限以及不扎实。 另外一点,也是在每次实训中必不可少的部分，就是同学之间的 互相帮助。所谓“当局者迷，旁观者清”，有些东西感觉自己做 的是时候明明没什么错误，偏偏就是有错误，让其同学帮忙看了 一下，发现其实是个很小的错误。所以说，相互帮助是很重要的 一点。这在以后的工作或生活中也是很关键的。俗话说：“要想 为事业多添一把火，自己就得多添一捆材”。此次实训，我深深 体会到了积累知识的重要性。在着当中我们遇到了不少难题，但 是经过我们大家的讨论和老师细心的一一指导，问题得到了解 决。五个星期的实训结束了，收获颇丰，同时也更深刻的认识到 要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易，最重要 的还是细致严谨。社会是不会要一个一无是处的人，所以我们要 更多更快从一个学生向工作者转变，总的来说我对这次实习还是 比较满意的，它使我学到了很多东西，为我以后的学习做了引导， 点明了方向，我相信在不远的未来定会有属于我们自己的一片美 好的天空！用友薪资管理实验心得3财务软件系统管理这部分，主要学习了系统管理的相关概 念，功能及基础设置。系统管理是用友财务软件（erp-u8）管理系 统中一个非常特殊的组成部分。其主要功能是对该软件管理系统 的各个产品进行统一的操作管理和数据的维护，具体包括账套管 理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、系统数据及运行安 全的管理等方面。（二）用友财务软件总账管理通过实验掌握了总账管理系统的概念、功能及与其他系统的 关系、设置控制系数、设置基础数据、输入期初余额等内容。总 账管理系统是财务及企业管理软件的核心系统，适用于各行业账 务核算及管理工作。总账管理主要功能有：初始设置、凭证管理、 出纳管理、账簿管理、辅助核算管理和月末处理。总账管理系统 的重要地位不可忽视，其他管理如：工资管理、固定资产、应收 应付款、资金管理、成本管理、存货管理等都是在围绕着总账管 理来运作的。总账管理系统最后一步是期末处理，主要包括银行 对账、自动转帐、对账、月末处理和年末处理。手工做账数量不 多但是业务种类繁杂时间紧迫，而在计算机操作下许多期末处理 具有规律性，不但减少会计人员的工作量而且加强了财务核算的 规范性。（三）用友财务软件ufo报表管理主要学习内容是对ufo报表系统概述，了解ufo报表与其他 系统主要关系、业务处理流程等。用友erp-u8软件的ufo报表 管理系统是报表事务处理的工具。他与用友账务等各系统有着完 善的接口，具有方便的自定义报表功能、数据处理功能，内置多 个行业的常用会计报表;此系统可独立运行，用于处理日常办公 事务。报表的格式定义、公式定义和报表模板、报表数据处理、 表页管理以及报表输出和图表功能都是ufo报表管理的主要操 作处理内容。（四）用友财务软件薪资管理用友软件薪资管理即工资管理，这章主要学习了工资管理系 统的相关环节的概述和日常业务处理两大块的内容。工资管理是用友erp-u8管理软件的一个子系统，它的主要 功能有工资类别的管理、人员档案的管理、人员数据管理和工资 报表管理。工资管理系统日常业务处理是由工资管理系统的初始 设置和日常处理以及期末处理来组成的。计算机处理工资程序基 本类似于手工，只是用户要做一次性的初始设置，如部门类别、 工资项目、公式、个人工资、个人所得税的设置，银行代发设置、 各种表样的定义等，每月只需对有变动的地方进行修改，系统自 动进行计算，汇总生成各种报表。由此可知，工资管理系统对员 工的按类别分薪、自动扣税、期末结转等处理比手工计算和处理 简单易行的多了。（五）用友财务软件固定资产管理固定资产管理的学习包括固定资产管理系统的相关概述以 及其日常业务的处理等内容。用友erp-u8固定资产管理系统主 要完成企业固定资产这一板块的日常业务的核算和管理，生成固 定资产卡片，按月反映固定资产的增加、减少、原值变动以及其 他变动，并输出相应的增减变动明细账，按月自动计提折旧，生 成这就分配凭证，同时输出一些同设备管理相关的报表和账簿。 固定资产管理系统和系统管理共享资源，主要是将固定资产相关 项目的调整、变动等数据通过记账凭证的形式传输到总账管理系 统并保持固定资产账目与总账的平衡。其业务处理流程由初始设 置、日常处理和期末处理组成。初始设置通过控制参数的设置和 基础数据的设置并输入期初固定资产卡片来完成。固定资产管理 系统日常处理主要包括资产增减、资产变动，资产评估、生成凭 证和账簿管理。最后的阶段就是期末的处理了，这个阶段主要有 对固定资产进行减值准备、计提折旧、对账以及月末结账等内容。 在这里值得强调的是，本期不结账的话讲不能处理下期的数据。 结账前必须要进行数据的备份，否则数据一旦丢失将无法挽回。实习心得三周的短学期实习到这时候也算是告一段落了！下面我就这 对次实习中自己的相关收获与体会做以下简单的总结陈述:1.实习收获:会计电算化主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报 帐，以及代替部分由人工完成的对会计信息的处理、分析和判断 的过程。通过对用友erp-u8财务软件的学习，认识和了解了财务软 件系统应用基础，系统管理、总账管理以及ufo报表管理、工资 管理和固定资产管理这几个方面的内容。在初次使用用友 (erp-u8)时候老师告诉我们先建立用户，再建账号，这样方便设 置用户对账号的管理。然后建立账套，将相关的企业及人员信息 进行初始设置。并在企业门户里面进行基础设置。接下来的过 程就是启用总账管理系统进行日常的业务处理了，它是软件管理 的核心，通过对它的操作发我学会了运用计算机进行凭证管理、 出纳管理和账簿管理。掌握了使用总账进行转账和对账的功能， 能够使用数据生成报表。此外，还对工资管理系统和固定资产管 理系统的相关操作进行了深入的学习。总之，通过对用友软件的 学习基本上掌握了财务软件的操作流程及方法。2.实习体会因为自己在计算机方面的学习还是很弱的，尤其是这次实习 的主要内容是关系到本专业学习的电算化操作。因此在整个学习 的过程中，包括理论课程和上机操作我都在很认真地听讲和一步 步地仔细操作。但是还是难免的出现了一些问题，比如说在注册 系统时候没有将系统的时间和账套会计期间相统一，因此给后面 的操作带来了一些不便;在总账管理系统操作中设置会计科目时 候少设置了明细科目，结果在输入期初余额时候才发现问题;在 输入数据的时候抄错了数据，试算平衡结果是不平衡的;在制作 凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱，系统提示说制作凭证不 序时，无法进行后面凭证的操作，我修改了好久还是不行，把我 急坏了。问了孙老师，老师一操作就完成了，我很惊奇。老师说 操作的时候不能着急，慢慢来就好了。看来我的耐心不够好，做 事不够仔细。不足的地方还很多呢。我谢过了老师并继续实验操 作。与以前的手工做帐相比，在实习中我发现了电算化的许多优 点：从编制原始凭证、记帐凭证到登帐、结帐、编制报表（去年 全程都是我是和搭档手工完成，处理一些数据的时候出现了很多 的差错，尤其是犯了如：金额写错、错行，借贷不平衡，凭证错 乱、丢失等许多低级的错误），而电算化则不同，数据一旦进入 系统，记帐、对帐、汇总编制报表等过程都是在一系列的设置成 的体系中进行的;对于电算化中数据的使用与保存，只要通过账 套的输出和导入功能便可简便的实现了。另外，电算化中对于凭 证、账簿、报表的收集汇总、归类查询都是很方便的。会计电算 化，提高了会计工作质量，减轻了会计人员的负担，提高了会计作的效率，促进了会计工作的规范化。为更好地发挥会计职 能作用，实现会计工作现代化奠定了良好的基础。总之，电算化 给我的印象就是：省时间，省人力、省材料，方便易行！。当然，需要说明的是：电算化不能完全取代人工操作。因为 计算机也是人工操作的，计算机不能完全取代人的大脑进行会计 操作。人工的理性化设置使得会计电算化成为了企业及会计人员 的得力的助手。用友薪资管理实验心得4这次上机实习的主要内容是财务软件U8的使用。实习的主 要任务是掌握用友ERP-U8财务软件各板块理论的学习和对它的 实际操作与运用，同时完成每日的实习日记并完成实习报告。实 习的主要地点是第二教学楼3楼计算机房，我们的带队老师是王 老师。我们小组有李清月，王霜霜，郝健秀，赵宇，我们分别担 当财务总监，库存会计主管，出纳，等职位！我们通过几周来对用友ERP-U8财务软件的学习，认识和了 解了财务软件系统应用基础，系统管理、总账管理以及UFO报表 管理、工资管理和固定资产管理这几个方面的内容。在初次使用 用友(ERP-U8)时候老师告诉我们先建立用户，再建账号，这样方 便设置用户对账号的管理。然后建立账套，将相关的企业及人员 信息进行初始设置。并在“企业门户”里面进行基础设置。接下 来的过程就是启用总账管理系统进行日常的业务处理了，它是软 件管理的核心，通过对它的操作发我学会了运用计算机进行凭证 管理、出纳管理和账簿管理。掌握了使用总账进行转账和对账的 功能，能够使用数据生成报表。此外，还对工资管理系统和固定 资产管理系统的相关操作进行了深入的学习。总之，通过对用友 软件的学习基本上掌握了财务软件的操作流程及方法。在实习中我发现了实用财务软件的许多优点：从编制原始凭 证、记账凭证到登帐、结账、编制报表（去年全程都是我是和搭 档手工完成，处理一些数据的时候出现了很多的差错，尤其是犯 了如：金额写错、错行，借贷不平衡，凭证错乱、丢失等许多低 级的错误），而电算化则不同，数据一旦进入系统，记账、对帐、 汇总编制报表等过程都是在一系列的设置成的体系中进行的;对 于电算化中数据的使用与保存，只要通过账套的输出和导入功能 便可简便的实现了。另外，电算化中对于凭证、账簿、报表的收 集汇总、归类查询都是很方便的。会计电算化，提高了会计工作 质量，减轻了会计人员的负担，提高了会计工作的效率，促进了 会计工作的规范化。为更好地发挥会计职能作用，实现会计工作 现代化奠定了良好的基础。总之，电算化给我的印象就是：省时 间，省人力、省材料，方便易行！。用友薪资管理实验心得5开始接触ERP这门课程时，我觉得它很难。我选的是财务链 这一模块，开始时总在一些小关卡上卡住了，觉得理解那些概念 都很费劲。例如开始我总是完成账套的注册后就把它关掉，做的 实验都不知道怎么保存，后来请教了老师才知道是自己没注意细 节而导致了这个常识性的错误。在接下来的讲座中，我都认真地 听老师讲课，再也没有犯这类的错误。老师的讲座等授课让我掌 握课程的重难点和课程的学习方法，这给我在课后的学习带来很 大的帮助。同时，通过课后的自习和每周一至两次的上机练习， 我把教材的知识同实际操作较好地结合在一起，达到对知识的理 解与实际操作的融合，也较好地完成了开学初定下来的学习计 划，完成了教学大纲要求完成的学业任务。经过这个学期的对 ERP财务链的学习，我拓宽了知识面，也提高了认识。认识的提 高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识。认识到自身的不 足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和财务知识，而这 一切的提高，都需要通过以后不断地学习才能达到。另一方面是 对ERP形成正确的观念。ERP的核心能力在整合，企业在它的协 助下可以使交易和数据管理都上轨道，提高执行速度，降低信息 处理的成本，大幅度提升竞揣力;之后，可以再藉ERP来提升决 策管理的能力。在执行方面，只要把数据整理清楚，把单据内容 正确地录入，ERP的整合功能自然可以替企业带来省力、正确、 及时等自动化的好处ERP将许多“事后”的管理工作提前为“事 前”的管理，因而强化了事前稽核的功能。据此，ERP的实施是 一项系统工程，是一个总体规划、突出重点、分步实施的过程， 企业通过ERP项目可以帮助规范管理，加强执行能力，更充分地 利用现有资源提高工作效率。