市直工委【以案促改心得体会】标本兼治以案促改工作剖析整改材料模板

市直工委【以案促改心得体会】标本兼治以案促改工作剖析整改材料模板市直工委以案促改心得体会标本兼治以案促改工作剖析整改材料模板按照组织部关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案要求，市直工委结合工作实际，扎实开展以案促改工作，现将剖析整改情况总结如下：一、查摆问题情况通过阅看中组部通报的7起违反换届纪律典型案例和大善、B两起违纪违法案件，市直工委结合案件深刻剖析，查找问题和不足，深挖问题根源，制定整改措施，把以案促改工作做深做细做实。二、存在的突出问题（一）学习不深入，不系统，“学习型机关建设”还有 待加强。在机关学习上，个别单位自觉意识不强，过于追求形式，缺乏主动性和实践性，不能按要求上报学习材料（二）机关党建存在簿弱环节1、在机关、事业单位领域，党的建设边缘化、党内生活行政化、组织生活形式化、民主监督表面化等现象依然存 在，党建工作创新不够、思路不多，有的单位党组织连基本的“三会一课”、组织生活会等都没有落实到位2、个别党员交党费不主动、不按时，有的长期不参加所在支部组织生活3、入党材料书写不够规范。入党申请书内容过于简单，不写清个人详细经历和主要家庭社会成员情况。4、对确定的入党积极分子、吸收预备党员和预备党员转正进行公示的情况报告撰写不规范（三）党组织、党员管理不够严格。市直所属二级机构中，部分破产倒闭停工停产、改制企业存在党组织开展组织生活难、党费收繳难等问题、产生问题的原因分析（一）对市直单位学习督导力度不够，没有有效的制度约束，个别单位领导重视不够（二）党组织负责人不重视，不能从巩固党的执政地位 的大局看待党建工作，没有真正理解抓好党建是最大政绩的 要求；角色意识不强，对党建工作不重视、不学习、不研究，把党建工作全交给分管同志，自己当“甩手掌柜”。（三）对党员的教育力度不够，致使一些党员的党性观念和觉悟下降。（四）有些党务工作人员对发展党员工作业务不够熟悉。（五）破产倒闭停工停产、改制企业党组织未及时理顺党员组织关系归属。!1!努力方向和整改措施!1!努力方向和整改措施（一）树立终身学习的理念，将“学习型机关建设”长期纳入党建季评。市直工委将不断加强对各单位学习的督导，强化各单位对党纪国法的敬畏意识和为民服务意识，始 终在政治上保持坚定的立场，筑牢拒腐防变的思想防线，牢固树立先锋模范意识，不断增强为民服务的能力。（二）加强对各单位党建工作的督导1、按照市委市政府“抓党建、促发展、保稳定”党建季评要求，形成党建督导考评常态化，及时发现机关党建存 在的薄弱环节，针对在党建考核中发现的各单位的问题，列出清单，逐一整改2、加强对党员的教育力度，督促单位党组织开展组织生活，增强党组织的凝聚力和吸引力3、进一步规范发展党员工作程序，加大党务干部的教育培训力度，加强对发展党员工作的具体指导（三）深入机关、企业调研，理顺破产倒闭停工停产企业党组织、党员组织关系。对破产倒闭停工停产、改制企业进行撤销、合并，理顺企业党组织、党员组织关系。市直工委认真贯彻中央要求，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，增强拒腐防变和抵御风险能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以坚决态度和果断的措施狠刹歪风邪气，保证各项工作健康有序平稳进行。x年8月17日