围产期奶牛的饲养ppt课件

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 奶牛泌乳周期图奶牛泌乳周期图 干奶前期干奶前期围产前期围产前期围产后期围产后期泌乳早期泌乳早期泌乳中期泌乳中期泌乳后期泌乳后期屠宰场屠宰场产前产前2121天天产后产后2121天天2222天天100100天天121121200200天天201201天以上天以上干奶至产前干奶至产前2121天天为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 围产期的定义围产期的定义 围产期围产期 是是 指指 奶奶 牛牛 怀怀 孕孕 的的 最最 后后 三三 周（周（产前产前2121天）至天）至 产后三周（产后三周（产后产后2121天）天）这这 一一 阶阶 段段 的的 时时 间。间。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 围产期特点围产期特点奶牛一生中最重要的时期奶牛一生中最重要的时期泌乳和繁殖的关键泌乳和繁殖的关键发病率高，发病率高，70708080成年母牛死亡淘成年母牛死亡淘汰发生在此阶段汰发生在此阶段怀孕的终点与泌乳的起点，怀孕的终点与泌乳的起点，“做月子做月子”对大、小牛都非常关键对大、小牛都非常关键为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 围产围产期特点期特点 母牛母牛在围产期内，在围产期内，要经历要经历3 3个不个不同的生理变化同的生理变化干奶干奶分娩分娩泌乳泌乳为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益奶牛围产期的重要性与原则奶牛围产期的重要性与原则重要性重要性:营养及管理状况，将会决定整个泌乳期营养及管理状况，将会决定整个泌乳期的产量、健康、经济效益的产量、健康、经济效益原则原则:维护母牛健康、胎儿生长发育、产后泌维护母牛健康、胎儿生长发育、产后泌乳产量、生殖机能恢复和重新繁殖。乳产量、生殖机能恢复和重新繁殖。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益奶牛每一个胎次中奶牛每一个胎次中70%70%的疾病的疾病发生在围产期发生在围产期围产期疾病发生率占分娩牛只围产期疾病发生率占分娩牛只的的252527%27%。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产期奶牛的主要变化围产期奶牛的主要变化矿物质代谢变化矿物质代谢变化内分泌变化内分泌变化采食量变化采食量变化瘤胃功能变化瘤胃功能变化免疫机能变化免疫机能变化为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益矿物质代谢紊乱矿物质代谢紊乱分娩分娩,泌乳和初乳的合成导致大量的钙离泌乳和初乳的合成导致大量的钙离子流失子流失分娩时分娩时,几乎所有的奶牛都会发生不同程几乎所有的奶牛都会发生不同程度的低血钙度的低血钙当血浆钙浓度无法维持正常神经和肌肉当血浆钙浓度无法维持正常神经和肌肉收缩时收缩时,瘫痪发生瘫痪发生为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益初乳与常乳矿物质对比初乳与常乳矿物质对比成分成分初乳初乳正常乳正常乳钾钾,%,%0.150.150.130.13钙钙,%,%0.220.220.120.12氯氯,%,%-0.090.09磷磷,%,%0.180.180.090.09钠钠,%,%0.070.070.050.05硫硫,%,%-0.030.03镁镁,%,%-0.010.01为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益初乳与常乳乳成分对比初乳与常乳乳成分对比成分成分初乳初乳正常乳正常乳总固体总固体,%,%23.923.912.512.5脂肪脂肪,%,%6.76.73.53.5蛋白蛋白,%,%14.014.03.13.1抗体抗体,%,%6.06.00.090.09乳糖乳糖,%,%2.72.74.94.9矿物质矿物质,%,%1.111.110.740.74V VA A,ug/100 ml,ug/100 ml29529534.034.0为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产期内分泌变化围产期内分泌变化泌乳和初乳的合成泌乳和初乳的合成,催乳素的浓度迅速上升催乳素的浓度迅速上升前列腺素前列腺素(PGF(PGF2 2)浓度提高浓度提高,分娩时达到高峰，促分娩时达到高峰，促使黄体分裂和孕激素降低，孕激素浓度在产犊前使黄体分裂和孕激素降低，孕激素浓度在产犊前一天几乎降低到零一天几乎降低到零肾上腺皮质激素在产犊前三天之内提高三倍肾上腺皮质激素在产犊前三天之内提高三倍胎儿上皮激素的分泌胎儿上皮激素的分泌,雌激素浓度迅速提高雌激素浓度迅速提高为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产前期采食量变化围产前期采食量变化围产前期雌激素水平提高是造成采围产前期雌激素水平提高是造成采食量降低的主要原因食量降低的主要原因干物质采食量可降低干物质采食量可降低 30-40%,30-40%,或或采食量从体重的采食量从体重的2%2%降低到降低到1.5%1.5%为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产期采食量变化围产期采食量变化5.0010.0015.0020.0025.00干物质采食量干物质采食量,kg/d-21-14-707142128相对于产犊天数相对于产犊天数为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产期奶牛的营养和代谢状态围产期奶牛的营养和代谢状态食欲降低导致采食量的减少食欲降低导致采食量的减少导致能量负平衡发生的原因导致能量负平衡发生的原因 产犊应激产犊应激能量需求量增加能量需求量增加胎儿生长胎儿生长产乳产乳内分泌相关因子内分泌相关因子脂肪动用增加脂肪动用增加 围产前期围产前期,游离脂肪酸水平升高至游离脂肪酸水平升高至2 2倍倍血液中维生素血液中维生素 A A 和和 E E 的水平分别降低的水平分别降低 38%38%和和 47%47%为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益怀孕不同阶段子宫及胎儿蛋白质和能量需求怀孕不同阶段子宫及胎儿蛋白质和能量需求能量能量 (Kcal/(Kcal/日日)蛋白蛋白 (g/(g/日日)怀孕期怀孕期 (天天)子宫子宫胎儿胎儿子宫子宫胎儿胎儿21021063163150050076765454230230694694601601909073732502507577577037031031039191270270821821805805117117110110 妊娠后期妊娠后期6060天营养需求大幅提高天营养需求大幅提高为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益胎儿的生长胎儿的生长l 月份月份 1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.l 重量重量 2g.56g.70g.2.7kg.6.5kg2g.56g.70g.2.7kg.6.5kgl 月份月份 6 7 8 96 7 8 9l 重量重量 11kg 18kg 26kg 40kg11kg 18kg 26kg 40kg为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益免疫功能下降免疫功能下降瘤胃内容物减少瘤胃内容物减少真胃移位真胃移位乳房炎乳房炎/子宫炎子宫炎脂肪动用脂肪动用脂肪肝脂肪肝/酮血症酮血症肝脏功能损害肝脏功能损害为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益瘤胃功能的变化瘤胃功能的变化胎儿在怀孕最后胎儿在怀孕最后6060天的迅速生长，导致天的迅速生长，导致瘤胃容积减少瘤胃容积减少20%20%产犊前瘤胃中的干物质和瘤胃液体量减产犊前瘤胃中的干物质和瘤胃液体量减少少瘤胃容积减小瘤胃容积减小,限制了奶牛的采食量限制了奶牛的采食量为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益瘤胃功能的变化瘤胃功能的变化干奶和围产期阶段瘤胃的吸收能干奶和围产期阶段瘤胃的吸收能力发生变化力发生变化低能量的干奶日粮低能量的干奶日粮,导致瘤胃绒导致瘤胃绒毛长度和表面积减小毛长度和表面积减小为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益分娩前低能量日粮和分娩后高能量日粮分娩前低能量日粮和分娩后高能量日粮引起的瘤胃绒毛的横截面面积变化引起的瘤胃绒毛的横截面面积变化为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 免疫机能变化免疫机能变化分娩时雌激素和糖皮质激素在血浆中分娩时雌激素和糖皮质激素在血浆中浓度上升，这两种激素都是免疫抑制浓度上升，这两种激素都是免疫抑制剂。剂。围产期奶牛干物质采食量不足，会使围产期奶牛干物质采食量不足，会使一些发挥免疫功能的营养物质的摄入一些发挥免疫功能的营养物质的摄入量不足，如：量不足，如：VAVA，VEVE，ZnZn等等V VE E对淋巴细胞和中性白血球的生理活对淋巴细胞和中性白血球的生理活动有直接作用。动有直接作用。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益免疫机能变化免疫机能变化 免疫机能是左右奶牛围产期健康的重要因免疫机能是左右奶牛围产期健康的重要因素。素。有研究表明：有研究表明：1.1.泌乳初期患有子宫炎或乳腺炎的牛，泌泌乳初期患有子宫炎或乳腺炎的牛，泌乳前的免疫细胞机能低下乳前的免疫细胞机能低下 2.2.胎衣滞留的牛分娩后胎衣滞留的牛分娩后1 1周间免疫细胞机能周间免疫细胞机能低下低下 3.3.应激时免疫细胞机能低下应激时免疫细胞机能低下 4.4.夏季（夏季（6 68 8月）免疫细胞机能低下月）免疫细胞机能低下为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 围产期常见的奶牛代谢疾病围产期常见的奶牛代谢疾病产褥热产褥热 (急性低血钙急性低血钙)亚急性低血钙亚急性低血钙难产难产 死胎死胎胎衣滞留胎衣滞留 子宫炎子宫炎真胃移位真胃移位 乳房炎乳房炎酮病酮病 脂肪肝脂肪肝为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益产后疾病调查情况产后疾病调查情况发病率发病率疾病%产后发病时间胎衣滞留7.41子宫炎7.611产褥热1.61酮血症4.68真胃移位6.322乳房炎9.759为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益发生代谢疾病的原因发生代谢疾病的原因 大多数代谢疾病都与能量和矿物质平大多数代谢疾病都与能量和矿物质平衡有关衡有关.脂肪肝和酮病与严重的能量负平衡有关脂肪肝和酮病与严重的能量负平衡有关产褥热和亚急性低血钙是一种最普遍的矿产褥热和亚急性低血钙是一种最普遍的矿物质平衡紊乱物质平衡紊乱为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益低血低血钙钙肌肉收缩机能下降肌肉收缩机能下降产后瘫痪产后瘫痪淘汰淘汰子宫平滑肌子宫平滑肌收缩无力收缩无力瘤胃平滑肌瘤胃平滑肌收缩无力收缩无力骨骼肌骨骼肌收缩无力收缩无力乳头括约肌乳头括约肌收缩无力收缩无力采食量下降采食量下降胎衣不下胎衣不下子宫复原缓慢子宫复原缓慢泌泌乳期产量下降乳期产量下降乳头闭合不乳头闭合不全全乳房乳房炎炎脂肪肝，酮病脂肪肝，酮病配种障碍配种障碍子宫内膜子宫内膜炎炎能量负平衡能量负平衡为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益不同状态下血钙浓度不同状态下血钙浓度每每100100毫升血液中毫升血液中 正常条件下正常条件下:10.0 mg10.0 mg 产后正常值产后正常值:8.0 mg8.0 mg 产乳热产乳热 (轻轻)6.5 mg6.5 mg (中中)5.5 mg5.5 mg (严重严重)4.5 mg4.5 mg为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益分娩疾病综合症分娩疾病综合症所有代谢疾病都是相互关联的所有代谢疾病都是相互关联的,一一个疾病可能导致另一个疾病的发生个疾病可能导致另一个疾病的发生产褥热是其他代谢疾病的主要诱发产褥热是其他代谢疾病的主要诱发原因：酮病、胎衣滞留、乳房炎和真原因：酮病、胎衣滞留、乳房炎和真胃移位胃移位为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益代谢疾病之间的相互关系代谢疾病之间的相互关系患产褥热的奶牛比正常奶牛患乳房炎的患产褥热的奶牛比正常奶牛患乳房炎的比例增加比例增加8.18.1倍倍,由大肠杆菌引起的乳房由大肠杆菌引起的乳房炎的比例增加到炎的比例增加到9 9倍倍患酮病牛的乳房炎患病率增加患酮病牛的乳房炎患病率增加2 2倍倍死胎、胎衣不下、蹄病同样增加乳房炎死胎、胎衣不下、蹄病同样增加乳房炎发病机率发病机率为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益代谢疾病的发病时间和季节代谢疾病的发病时间和季节产犊奶牛不论时间和季节都会发生产犊奶牛不论时间和季节都会发生低血钙低血钙低血钙应当以预防为主低血钙应当以预防为主代谢疾病分临床和亚临床表现，但代谢疾病分临床和亚临床表现，但都会对奶牛健康和生产性能产生很都会对奶牛健康和生产性能产生很大影响大影响为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益代谢疾病的影响代谢疾病的影响患脂肪肝患脂肪肝 死亡率约死亡率约25%25%左右左右患临床酮病奶牛患临床酮病奶牛,第第119119天的产奶量减少天的产奶量减少253 253 公斤公斤.高峰期产奶量每天每头比健康高峰期产奶量每天每头比健康牛减少牛减少3 3 公斤公斤患产褥热奶牛产后患产褥热奶牛产后4 4至至6 6周的泌乳量每天每头周的泌乳量每天每头减少减少1 1至至3 3公斤公斤患产褥热的奶牛产乳寿命降低高达患产褥热的奶牛产乳寿命降低高达3.43.4年年发情推迟发情推迟,首次配种时间延长，产犊周期延首次配种时间延长，产犊周期延长长,产褥热导致繁殖性能降低产褥热导致繁殖性能降低 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益代谢疾病的影响代谢疾病的影响低血钙导致瘤胃收缩的频率和强度低血钙导致瘤胃收缩的频率和强度减少减少,因此导致采食量降低因此导致采食量降低低血钙提高血浆皮质激素的浓度低血钙提高血浆皮质激素的浓度观测到的分娩奶牛免疫力普遍降低观测到的分娩奶牛免疫力普遍降低 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益代谢疾病对生产性能的影响代谢疾病对生产性能的影响产奶量降低产奶量降低繁殖性能降低繁殖性能降低产奶寿命缩短产奶寿命缩短死亡率增加死亡率增加盈利减少盈利减少为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益如何应对如何应对u怀孕后期怀孕后期从干奶到泌乳；从怀孕到分娩。奶从干奶到泌乳；从怀孕到分娩。奶牛体内代谢变化对奶牛来说是一个非牛体内代谢变化对奶牛来说是一个非常大的应激常大的应激今天我们的饲养管理工作是否已经今天我们的饲养管理工作是否已经做好了应激挑战准备做好了应激挑战准备为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益预防低血钙的措施预防低血钙的措施 为了预防产后低血钙症，以及为了预防产后低血钙症，以及减少由此引发的一系列代谢紊乱如减少由此引发的一系列代谢紊乱如干物质采食量降低、胎衣不下、产干物质采食量降低、胎衣不下、产褥热、真胃移位、酮病等等，我们褥热、真胃移位、酮病等等，我们需要调整围产前期奶牛日粮的需要调整围产前期奶牛日粮的DCADDCAD，使使DCADDCAD值在值在 -50-50-150meq/kg DM-150meq/kg DM 范围内。范围内。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益缓解奶牛泌乳初期低血钙的办法缓解奶牛泌乳初期低血钙的办法降低干奶牛日粮的阴阳离子差，降低干奶牛日粮的阴阳离子差，提高日粮中阴离子浓度可以增加提高日粮中阴离子浓度可以增加血液中游离钙的浓度，减少低血血液中游离钙的浓度，减少低血钙发病率钙发病率确保日粮中钙磷需要：钙（确保日粮中钙磷需要：钙（100-100-150g/150g/头头.天）；磷（天）；磷（50-80g/50-80g/头头.天）天）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产期的挑战围产期的挑战在干奶阶段在干奶阶段,奶牛必须为产犊和产奶作奶牛必须为产犊和产奶作准备准备干奶期不能简单地被认为是奶牛的休干奶期不能简单地被认为是奶牛的休闲阶段闲阶段维持正常体况满足奶牛营养需求维持正常体况满足奶牛营养需求提高奶牛免疫力提高奶牛免疫力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产期奶牛管理的目标围产期奶牛管理的目标提高产前和产后奶牛的食欲提高产前和产后奶牛的食欲饲喂适口性好饲喂适口性好,营养全面营养全面,消化率高的日消化率高的日粮使得奶牛能够通过日粮来满足她的营粮使得奶牛能够通过日粮来满足她的营养需要和维持正常的瘤胃功能养需要和维持正常的瘤胃功能.维持和提高奶牛的免疫功能维持和提高奶牛的免疫功能尽量减少产犊前后的体内脂肪动用尽量减少产犊前后的体内脂肪动用.维持正常的血钙和镁离子浓度维持正常的血钙和镁离子浓度.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产前期围产前期 产前产前2121天产犊天产犊 围产前期充足的营养及管围产前期充足的营养及管理将为下一个泌乳期打下良好理将为下一个泌乳期打下良好的基础的基础 如果不能满足奶牛的营养需要如果不能满足奶牛的营养需要,体重可能下降，从而导致酮病及其它体重可能下降，从而导致酮病及其它有关疾病的发病率上升有关疾病的发病率上升为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益奶牛乳房组织正在修复和再生，并做奶牛乳房组织正在修复和再生，并做好了产初乳的准备好了产初乳的准备利用能量、蛋白和其它养分，做好从利用能量、蛋白和其它养分，做好从干奶牛到泌乳牛的准备干奶牛到泌乳牛的准备围产前期围产前期为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产前期奶牛围产前期奶牛处在能量负平衡阶段处在能量负平衡阶段乳腺组织再生并开始生产大量的初乳乳腺组织再生并开始生产大量的初乳牛只体内的能量，蛋白和其它养分均将被牛只体内的能量，蛋白和其它养分均将被转换成泌乳状态转换成泌乳状态为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产前期围产前期奶牛处在能量负平衡奶牛处在能量负平衡不注意增加奶牛的能量需求，会发生奶不注意增加奶牛的能量需求，会发生奶牛体重下降，酮病或其它相关疾病将增牛体重下降，酮病或其它相关疾病将增多。多。奶牛干奶后期日粮必须达到每公斤奶牛干奶后期日粮必须达到每公斤 1.551.55兆卡（兆卡（mcal/kgmcal/kg。相当于一头泌乳牛相当于一头泌乳牛每天产每天产2020公斤奶所需的能量。公斤奶所需的能量。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 围产围产前期奶牛饲养前期奶牛饲养在在围产前围产前期提供奶牛蛋白需求是非常关键的，否期提供奶牛蛋白需求是非常关键的，否则牛只难产，胎衣不下的概率将增加，奶牛下一则牛只难产，胎衣不下的概率将增加，奶牛下一胎次的蛋白含量将受到影响。胎次的蛋白含量将受到影响。围产前期围产前期干奶牛日粮配方中的粗蛋白必须是干奶牛日粮配方中的粗蛋白必须是1515 16%,16%,其中非降解蛋白占其中非降解蛋白占 353540%40%。同时必须补充适量的矿物质和维生素，它不但对同时必须补充适量的矿物质和维生素，它不但对奶牛本身的健康起作用，对胎儿奶牛本身的健康起作用，对胎儿生长发育也会起生长发育也会起到作用到作用为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 围产围产前期奶牛饲养前期奶牛饲养饲喂目标：饲喂目标：主要是尽量克服干物质采主要是尽量克服干物质采食量降低食量降低为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 饲养方案饲养方案 （1 1）调整瘤胃）调整瘤胃 （2 2）缓解采食量下降的不利影响）缓解采食量下降的不利影响 （3 3）注意维生素、矿物质平衡）注意维生素、矿物质平衡 （4 4）加强管理）加强管理为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（1 1）调整瘤胃）调整瘤胃 干奶期间奶牛以粗料为主，瘤胃纤干奶期间奶牛以粗料为主，瘤胃纤毛变短，小于毛变短，小于0.5cm0.5cm，纤毛变长的时，纤毛变长的时间需间需4-64-6周（即由周（即由0.50.5长到长到1.2cm1.2cm适合适合高精料的到来）。所以在过渡期必高精料的到来）。所以在过渡期必须逐步提高精料的喂量，但最大喂须逐步提高精料的喂量，但最大喂量不得超过体重的量不得超过体重的1-1.2%1-1.2%。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 增加精料喂量增加精料喂量1 1.可可改变瘤胃内微生物的种类以便改变瘤胃内微生物的种类以便能发酵高能日粮能发酵高能日粮 。2 2.可可刺激瘤胃内壁乳头状突起以增刺激瘤胃内壁乳头状突起以增加内壁表面积。加内壁表面积。3.3.可添加酵母培养物促进瘤胃纤维可添加酵母培养物促进瘤胃纤维消化，稳定瘤胃环境和消化，稳定瘤胃环境和PHPH。4.4.以优质的粗料为主。以优质的粗料为主。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2 2）缓解采食量下降的不利影响）缓解采食量下降的不利影响 提高日粮蛋白质水平：要求粗蛋白占提高日粮蛋白质水平：要求粗蛋白占DM14-DM14-16%16%，粗饲料占，粗饲料占DM 60-80%DM 60-80%，长粗饲料占，长粗饲料占DM DM 12-20%12-20%。提高饲料浓度：绝大部分奶牛在产前提高饲料浓度：绝大部分奶牛在产前5 5天左天左右，干物质采食量剧烈下降，从右，干物质采食量剧烈下降，从11-13kg/11-13kg/天天下降至下降至8-9kg/8-9kg/天天为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（3 3）注意维生素、矿物质平衡）注意维生素、矿物质平衡控制食盐的喂量控制食盐的喂量,不能使用小苏打。不能使用小苏打。产前产前1 1周肌注周肌注VDVD3 31.51.5盒盒/头（头（15ml15ml），可防止产后），可防止产后胎衣不下及瘫痪等疾病的发生。胎衣不下及瘫痪等疾病的发生。确保矿物质和维生素的数量，注意阴阳离子的平确保矿物质和维生素的数量，注意阴阳离子的平衡。衡。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 阴阳离子平衡阴阳离子平衡 干奶牛干奶牛=-50=-50 -150meq/kg DM 150meq/kg DM 泌乳牛泌乳牛=150=150 200meq/kg DM 200meq/kg DM 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益降低干奶牛日粮中的降低干奶牛日粮中的 DCADDCAD（2 2）添加阴离子盐添加阴离子盐为奶牛体内提供足够的阴离子为奶牛体内提供足够的阴离子为体内酸性环境创造条件为体内酸性环境创造条件促进骨骼中促进骨骼中CaCa的释放的释放缓解体内缓解体内CaCa的负平衡，预防和减少胎衣的负平衡，预防和减少胎衣不下等低血钙症的发生。不下等低血钙症的发生。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益缓解奶牛低血钙的办法缓解奶牛低血钙的办法保证日粮中足够钙的补充（保证日粮中足够钙的补充（100-150g/100-150g/头头.天）天）和足够的磷补充（和足够的磷补充（50-80g/50-80g/头头.天）天）泌乳奶牛的日粮都是呈偏碱性，特别是在日泌乳奶牛的日粮都是呈偏碱性，特别是在日粮中添加阳离子盐类如碳酸氢钠等，更增加粮中添加阳离子盐类如碳酸氢钠等，更增加了日粮的碱性，从而增加了围产期奶牛低血了日粮的碱性，从而增加了围产期奶牛低血钙的危险钙的危险干奶牛日粮可通过添加阴离子盐来降低干奶牛日粮可通过添加阴离子盐来降低DCADDCAD干奶牛日粮中不能添加强阳离子盐类，如碳干奶牛日粮中不能添加强阳离子盐类，如碳酸氢钠等酸氢钠等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产前期的营养需要围产前期的营养需要 妊娠天数妊娠天数 240 240 270 270 279 279 DMIDMI（kgkg）14.414.413.713.710.110.1能量能量NELNEL（Mcal/kgMcal/kg）0.970.971.051.051.441.44蛋白质蛋白质CPCP（%）9.99.910.810.812.412.4日粮日粮RdpRdp含量含量(%)(%)7.77.78.78.79.69.6日粮日粮PupPup含量含量(%)(%)9.99.910.810.812.412.4纤维和碳水化合物纤维和碳水化合物最低最低NDF(%)NDF(%)333333333333最低最低ADF(%)ADF(%)212121212121最高最高NFC(%)NFC(%)424242424242矿物质矿物质日粮日粮Ca(%)Ca(%)0.440.440.450.450.480.48日粮日粮P P（%）0.220.220.230.230.260.26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益加强饲养管理加强饲养管理临产牛单独隔开，创造一个舒适、安静的临产牛单独隔开，创造一个舒适、安静的环境，增加采食量。环境，增加采食量。严禁饲料突变严禁饲料突变加强饲养管理，防止乳房炎，做好保胎工加强饲养管理，防止乳房炎，做好保胎工作。作。确保清洁充足的饮水，加强放牧。确保清洁充足的饮水，加强放牧。奶牛产犊时的体况评分应该是奶牛产犊时的体况评分应该是3.253.253.753.75为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产后期围产后期产犊至产后产犊至产后3 3周周密切关注这一阶段的奶牛的各个方面密切关注这一阶段的奶牛的各个方面为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益新产牛舒适度新产牛舒适度 分娩对母牛来说分娩对母牛来说是一个巨大的创伤是一个巨大的创伤性应激，为了母牛性应激，为了母牛和母犊的健康，必和母犊的健康，必须创造一个舒适的须创造一个舒适的环境环境。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益新产牛护理新产牛护理分娩后母牛要及时饲喂分娩后母牛要及时饲喂益母膏、红糖、麸益母膏、红糖、麸皮皮等其他有益补剂等其他有益补剂。1 1、用量：益母膏用量：益母膏300g300g、红糖、红糖0.5kg0.5kg、（或白、（或白酒酒250ml)250ml)温水温水10kg10kg一次喂量一次喂量,连续连续3-53-5天，每天，每天天1 1次次 2 2、丙二醇、丙二醇300-350ml300-350ml，连续，连续3-53-5天，每天天，每天1 1次次为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益新产后处理新产后处理 在产后一次静脉注射：在产后一次静脉注射：50%50%的葡萄糖的葡萄糖500500毫升毫升 20%20%葡萄糖酸钙葡萄糖酸钙500500毫升毫升 10%10%高渗氯化钠溶液高渗氯化钠溶液500500毫升毫升 VCVC 4g 4g VB1 VB1 5g 5g 庆大霉素庆大霉素 300300万万 产后立即产后立即 缩宫素缩宫素200200万（非正常产犊均需要）万（非正常产犊均需要）可以减少产后疾病的发生。可以减少产后疾病的发生。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 犊牛的护理犊牛的护理对所产母犊，必须立即清清除口对所产母犊，必须立即清清除口腔、鼻腔内粘液，用腔、鼻腔内粘液，用1010的碘酒消的碘酒消毒脐带，（第二天再消毒一次）。毒脐带，（第二天再消毒一次）。并在并在1 1小时内饲喂优质母乳小时内饲喂优质母乳2kg,2kg,半天半天之内再喂之内再喂2kg2kg，保证一天能饲喂，保证一天能饲喂5 56kg6kg初奶，以确保足够的免疫保护。初奶，以确保足够的免疫保护。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益密切关注密切关注分娩时产道有无受伤分娩时产道有无受伤胎衣是否滞留胎衣是否滞留子宫分泌物子宫分泌物粪便粪便瘤胃的蠕动音瘤胃的蠕动音体温体温乳房乳房肢蹄肢蹄精神状况精神状况体况体况为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 保证奶牛食欲良好，尤其关保证奶牛食欲良好，尤其关注精神不佳的奶牛，因为这可注精神不佳的奶牛，因为这可能是隐性产后瘫痪、酮病及其能是隐性产后瘫痪、酮病及其它疾病的前兆它疾病的前兆 新产牛管理新产牛管理为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益测量体温及早发现子宫炎或测量体温及早发现子宫炎或其它代谢性疾病其它代谢性疾病听诊瘤胃蠕动（听诊瘤胃蠕动（1 12 2次次/分）分）新产牛管理新产牛管理为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 直肠体温监控直肠体温监控对产后牛每天进行监控，持续对产后牛每天进行监控，持续1010天天 、肛温肛温 39.539.5 C C 精神萎靡精神萎靡“废食废食 ”酮病酮病 真胃移位真胃移位 检测其它疾病检测其它疾病为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 连续连续1010天的体温检测天的体温检测-及时发现问题及时发现问题为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益检测粪便，如果粪便出现稀薄，颜色发灰，检测粪便，如果粪便出现稀薄，颜色发灰，恶臭等不正常现象，则说明瘤胃功能不正常，恶臭等不正常现象，则说明瘤胃功能不正常，应适当减少精料，促进奶牛对长粗纤维的采应适当减少精料，促进奶牛对长粗纤维的采食。食。观察子宫分泌物的气味及外观观察子宫分泌物的气味及外观保持牛舍清洁、干燥，保证充足、清洁饮水保持牛舍清洁、干燥，保证充足、清洁饮水 新产牛管理新产牛管理为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 新产牛管理新产牛管理集中饲养集中饲养（有条件的头胎牛与成母牛有条件的头胎牛与成母牛分开）。分开）。夏季的防暑降温和冬季的防冻保暖夏季的防暑降温和冬季的防冻保暖加强放牧加强放牧做好产量等各方面的资料记录做好产量等各方面的资料记录为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 新产母牛的特点新产母牛的特点（1 1）食欲尚未恢复正常，消化机能弱。）食欲尚未恢复正常，消化机能弱。（2 2）乳房水肿，繁殖器官正在恢复。乳房水肿，繁殖器官正在恢复。（3 3）乳腺及循环系统的机能还不正常。）乳腺及循环系统的机能还不正常。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 饲养目标饲养目标日粮的供给一切以恢复消化系统、生日粮的供给一切以恢复消化系统、生殖系统、泌乳系统的健康为前提，确殖系统、泌乳系统的健康为前提，确保泌乳高峰产量发挥出来。保泌乳高峰产量发挥出来。主要是尽量克服主要是尽量克服DMIDMI降低和能量负平衡。降低和能量负平衡。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 围围产产后后期期牛牛日日粮粮营营养养需需要要泌乳天数泌乳天数11111111产奶量产奶量25253535干物质采食量干物质采食量13.513.515.615.6能量能量NENEL L(Mcal/kg)(Mcal/kg)2.062.062.232.23蛋白质蛋白质日粮日粮RDPRDP含量含量(%)(%)10.510.510.510.5日粮日粮RUPRUP含量含量(%)(%)7.07.09.09.0CPCP17.517.519.519.5纤维和碳水化合物纤维和碳水化合物最低中性洗涤纤维最低中性洗涤纤维(%)(%)2533253325332533最低酸性洗涤纤维最低酸性洗涤纤维(%)(%)1721172117211721最高非纤维性碳水化合物最高非纤维性碳水化合物(%)(%)3644364436443644矿物质矿物质日粮含日粮含CaCa量量(%)(%)0.740.740.790.79日粮含日粮含P P量量(%)(%)0.380.380.420.42为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益围产后期的围产后期的饲养饲养 提高新产牛日粮营养浓度，适应低提高新产牛日粮营养浓度，适应低采食量情况下的实际需要，减少体况损采食量情况下的实际需要，减少体况损失。但精料增加不宜过快，否则会引起失。但精料增加不宜过快，否则会引起瘤胃酸中毒、真胃移位、乳脂率下降等瘤胃酸中毒、真胃移位、乳脂率下降等一系列问题，一般前一系列问题，一般前2 2周精料添加速度为周精料添加速度为每天每天0.200.20公斤左右公斤左右为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益脂肪酸钙脂肪酸钙 可添加过瘤胃脂肪提高日粮能量水平可添加过瘤胃脂肪提高日粮能量水平，其补充量控制在干物质的，其补充量控制在干物质的2-32-3；为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 酮病脂肪肝酮病脂肪肝 确保干奶牛正常体况，体况分确保干奶牛正常体况，体况分3.253.253.75 3.75，防止过胖。围产期尽可能减少能，防止过胖。围产期尽可能减少能量负平衡；饲养上采用精料引导法，逐量负平衡；饲养上采用精料引导法，逐渐增加精料喂量，注意精粗比例和钙磷渐增加精料喂量，注意精粗比例和钙磷需要。需要。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益饲喂优质粗料饲喂优质粗料 饲喂质量最好的粗料，可每饲喂质量最好的粗料，可每天饲喂天饲喂4 45 5公斤优质长干草（最公斤优质长干草（最好是苜蓿），确保瘤胃充盈状态好是苜蓿），确保瘤胃充盈状态和健康功能。和健康功能。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 真胃移位真胃移位 重视粗料的摄入量和矿物质重视粗料的摄入量和矿物质的补充，产前产后精粗比例逐渐的补充，产前产后精粗比例逐渐过渡。过渡。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益碳酸氢钠碳酸氢钠 添加缓冲剂，稳定瘤胃添加缓冲剂，稳定瘤胃PHPH，增加，增加DMIDMI，预防瘤胃酸中毒。一般小苏打与氧化镁预防瘤胃酸中毒。一般小苏打与氧化镁一起使用，比例为一起使用，比例为2 23 3份小苏打对份小苏打对1 1份氧份氧化镁，小苏打添加量为混合精料的化镁，小苏打添加量为混合精料的1-1-1.5%1.5%为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益奶牛围产期管理目标奶牛围产期管理目标 目前平均发病率目前平均发病率 目标目标胎衣滞留胎衣滞留 10%8%10%8%临床型产乳热临床型产乳热 5%5%2%2%真胃移位真胃移位 3%1%3%1%临床型酮病临床型酮病 2%0%2%0%为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益结束语结束语 围产期奶牛经历了巨大的生理与代谢变化，围产期奶牛经历了巨大的生理与代谢变化，以及一系列应激。围产期饲养管理的成功与以及一系列应激。围产期饲养管理的成功与否决定着奶牛健康及整个泌乳期生产性能的否决定着奶牛健康及整个泌乳期生产性能的发挥，直接影响到牧场的经济效益。发挥，直接影响到牧场的经济效益。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢！Thanks!