中学举行教学工作总结会（共5篇）

中学举行教学工作总结会共5篇第1篇：大连理工举行本科教学工作总结会大连理工举行2023年本科教学工作总结会1月11日下午，2023年本科教学工作总结会在伯川图书馆多功能厅举行，校长欧进萍，副校长李志义出席会议。会议总结了我校2023年本科教学工作，并提出了2023年本科教学工作思路。会议由李志义主持。欧进萍校长在会上讲话。他代表学校对2023年从事本科教育教学工作的教职员工表示感谢，并提出了三点意见和建议。第一，老师在学生心目中应该有什么样的地位。欧进萍指出，老师在学生心目中的地位往往取决于教学的成败，老师只有不断地致力于自我教育、自我完善，不断进步自身素质，才能适应不断变化的形势，确立在学生心目中的崇高地位，才可能培养出一流人才。第二，本科教学应首要培养学生的责任担当、价值理念、文化底蕴，其次才是知识、才能和创新。欧进萍说，改革开放以来，社会、学生、家长对高等教育程度、环境提出了更高要求，因此要构建与高程度研究型大学相适应的本科教学体系，在大工乃至全国呼吁重温大学的使命和责任，重建大学的秩序，重塑师道尊严的光芒。第三，要在教育教学中提出好思路、好想法，总结好经历。欧进萍强调，大学要培养适应社会需求、高于社会需求的人才，培养承当起民族将来和国家建立重任的骨干、精英和脊梁。学校将积极创造条件，使广阔老师在愉快地高程度地完成教学任务的同时，高程度地完成科研工作，共同推进学校各项工作迈上新台阶。教务处处长朱泓做了题为以施行“质量工程”为契机抓改革促建立全面提升本科教学质量的工作汇报，详细总结了2023学校本科教学工作，并提出了2023年工作思路。化工学院党委书记匡国柱、电子与信息工程学院院长殷福亮、机械工程学院院长贾振元、土木水利学院副院长姜峰、管理学院副院长仲秋雁分别作了院系教学工作经历交流。相关职能部处负责人，各学院院长、学部部长、系主任，院系分党委党总支、直属党支部书记，主管教学工作的副院长副部长、副系主任，主管实验室建立工作的副院长副部长、副系主任等参加会议。张平媛第2篇：简讯：庙街镇举行工作总结会简讯：庙街镇举行2023年工作总结会2月7日下午，庙街镇政府举行2023年工作总结会。会议全面总结了庙街镇2023年根底设施建立、烤烟、水稻、包谷制种、畜牧业等工作开展情况；总结了强农惠农政策、为民效劳工作开展情况，并对2023年工作进展了展望。最后，镇党委、政府祝愿全体干部职工春节愉快、身体安康、阖家幸福。第3篇：总结 谋划 房地产公司举行工作总结会房地产公司总经理、党委副书记董增强在会上作发动讲话。董增强表示，2023年，房地产公司工程建立平安可控、楼盘销售持续发力、土地经营获得打破、合作开发有所作为，各项工作开展良好，为房地产公司规模化开展和可持续开展奠定坚实根底。希望全体参会人员以虚心学习的心态听取述职总结，以实事求是、客观公正的态度进展现场测评打分，使总结大会获得实效。“工作主动性不够、工作积极性不高”“工作内容缺乏创新，多数时候疲于应付”在现场述职环节，13位发言人在限定时间内，秉承务实精神，全面分享部门工作，总结成绩与亮点，查摆短板与缺乏，并对2023年部门工作开展进展安排部署。在认真听取现场述职后，参会人员对各部门工作情况从工作业绩、工作配合及工作效率三个方面进展了现场测评。房地产公司董事长、党委书记简军在总结讲话中表示，出现问题不可怕，可怕的是不能发现问题和解决问题，本次总结大会开诚布公、实事求是，防止了流于形式，通过总结发现问题、查找缺乏，真正起到了作用、到达了目的。2023年，面对房地产行业的不确定性和房地产公司经营压力较大的现实状况，全体职工要通过此次总结大会，凝心聚力共谋开展，争取使房地产公司2023年各项工作获得更好成效。2023年是房地产公司开拓新市场、拓展开展空间的关键之年；是形成“1+1+X”城市开展格局的奠基之年；是“加快开展”，建立“双100”房地产公司的起步之年。在全体员工的共同努力下，公司完成各项主要经济指标，公司实力再上新台阶。2023年，全体房地产公司人将继续保持求真务实的作风，以打造“双100”房地产公司为共同目的，携手共进，共同创造房地产公司更加兴盛美妙的明天。第4篇：北集小学举行期中工作总结会北集小学举行期中工作总结会2023年11月25日下午，寿县窑口乡北集小学在办公室召开了全体教职工工作会议，对上半学期的工作情况进展总结，并就如何进步教学质量进展了大讨论。会议由副校长郭正岳主持。首先，教诲主任张瑞贵就上周学校进展的期中教学检查向大家作了反应，指出了优点，点出了缺乏，并限期整改。接着对下一步教育教学工作提出了详细的目的与要求。副校长郭正岳重点就如何进步教学质量提出了一些详细可行的做法。他指出，要重点关注中间学生的学习与动向，努力进步他们的学习成绩。门金柱副校长与总务主任张朋分别就自己分管的工作进展了总结讲话，并给大家提出了相关的要求。接下来，各位老师就如何进步教学质量进展了大讨论。大家分析p 了原因，找出了差距，并分别就自己所教学的课程提出了详细的改良教学的方法。最后，校长周斌作了总结发言。他指出，进步教学质量关键要抓好常规工作，搞好日常的备、教、批、辅、改。老师要静下心来搞教学，要向课堂四非常钟要质量。另外，周校长要求大家多使用先进的教学设备“班班通”辅助自己的教学。这次总结会，同时也是一次发动大会，为大家以后的工作指出了目的与方向。刘家山第5篇：中学期中教学工作总结会会议主持词我认为教育有以下几个方面问题：一 是教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注重学生的智育开展，无视了学生人格培养，没有注意心灵的沟通。二是老师缺乏良好的心理品质，而教育学生需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤，重者对学生体罚。三缺少爱心，不会关爱学生。四是教育评估机制，仍以应试成绩为核心，老师面对各方面的压力，延缓了师德建立的进程。师德形成决非一种外表的详细行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西，它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话，有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。会议内容：一、教务处期中工作通报1.教务处通报期中教学检查情况：语文教研组的青蓝工程、初二年级的语文特色活动开展不错，但课堂效率不高，根底知识落实不好；数学教研组的集体备课推进不错，但对号工作不是很好；外语教研组的校内外教研活动开展积极、单元过关扎实，但教学反思不够；综合文科组的课堂教学落实到位，效果较好，但初一年级历史、地理学科教学应进一步加强，努力进步成绩；综合理科组的集体备课开展较扎实，青年老师培养的青蓝工程效果较好，但初二年级物理教学应进一步进步； 艺体组的课堂纪律要求有明显进步，充分保障了课堂教学任务，但艺术活动开展不够，应进一步加强。2.市级教学大比武活动要求语文、数学、英语教研组五月份组织组内老师大比武练兵，以说课、评课、讲课为主，五月底完成。六月份学校将举行大比武比赛活动。3.市教育科学“十二五”课题申报工作全体骨干老师必须无条件参加，不参加者按学校骨干老师管理规定考核为不合格，并鼓励青年老师参加。课题申报工作按要求保质保量完成。二、各年级组工作情况通报：初一年级：全体老师能主动坐下来分析p 年级工作的缺乏，本学期重点抓了学生的养成教育、礼仪教育、老师的思想统一工作，积极开展学生活动，全员参与年级管理，强化老师考勤管理，年级工作有了很大的改观，期中统考成绩与学年统考持平；但工作中还存在女生午休、走读生管理不理想，年级内办公时间闲聊情况，后期将加大管理力度，改良工作。初二年级：本学期重点抓了年轻老师的管理、学生养成教育、年级老师教学过程的管理，通过敬业精神宣传、骨干老师带头、每周一次例会总结，使年级工作稳步推进；针对学生目前的成绩分化现状，年级自己想方法，在没有增加任何人员的情况下，通过调整班额进步工作的实效性。初三年级：本学期重点落实年级学生的备考对号工作，全体老师自行商定将对号工作纳入中考奖励，每周召开年级工作会议，增强周工作针对性，4月联考成绩和外校持平，但也暴露出每个分数段都有至少五名学生的微弱分值差；后期将做好学生心理疏导、加强信息交流，通过周考和全真模拟考强化学生应考技能和思维，通过一对一的备考辅导有效提升对号率。三、校长强调：校长首先肯定了各年级都能自主创新的开展特色工作，在学校困难时期的这种积极进取的精神值得发扬。同时针对前期对初中部各年级教学情况的摸底，校长强调如今我们的学生学习主动性欠缺，成为制约我们工作成绩的重要因素。如何解决这个关键问题？一学习借鉴5月7日中国老师报上登载的让学生成为最好的自己，文章强调：把问题学生当作生病的孩子来看；点亮学生心底的灯；从知到行营造育人场；把竞争引入班级管理中；构建高效的课堂教学；教要效劳于学。二校长几点建立性的意见改造学生的学习1对这个问题要给予足够的关注：学生学习被动是学生学习负担加重的原因，是造成老师工作负担的重要原因，是制约教学质量提升的根本原因，是影响学校声誉的典型表现。2老师必须实在对自己的工作认真反思：反思思想，反思工作方式方法。3积极采取有效措施帮助学生有效学习：不要总责怪学生根底差，这不该成为老师工作不利的主要原因。要加强学生日常行为的管理，要特别重视学生学习态度的教育，要最大限度的调整老师教学的手段和方式，要加强学生学习效率意识的进步，要积极鼓励学生质疑问难，要适时开展活动，活泼学习气氛，要经常交流老师间好的方法，互相借鉴，共同进步。第 9 页 共 9 页