酒店的演讲稿（共5篇）

酒店的演讲稿共5篇第1篇：酒店的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢领导给我们提供这样一个打破自己、展示自己的时机。一直以来，我非常羡慕和佩服那些站在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说要举办这次活动时，我犹豫过，害怕过，也冲动过，但最终我选择积极参与，我要试一试打破自己，不管最后结果怎么样，重要的是我敢走上演讲台。岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，及酒店领导和长辈的教诲，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作，珍惜生活，珍惜这来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，酒店和工作是我充盈生命的平台。弹指间，我已在酒店行业工作一年多了。一年之前，怀着对酒店行业的憧憬，让我拥有有了这份事业。从一个不敢和客人打招呼的门外汉到如今的独当一面，我非常感谢一直以来各位领导，同事对我的栽培和关心。没有你们，就没有我的成长谢谢你们，谢谢！我对这份事业有一种独特的感情。虽然我踏入建海美景酒店时间不长，但是这里让我感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的，是与酒店的命运紧紧相连的。从试营业到今天，建海美景酒店已走过了一个年头。 她，诚信为本，打造金牌品质；她，开拓创新，引领行业品牌。她，就是我们蓬勃开展的建海美景商务酒店。一个春秋，见证了我们的开展和良好口碑的建立，在信息告诉开展的今天，网络上对我们酒店的综合评价，在高新区评价第二，因为评价第一的是刚刚开业不久的一家酒店，评价很少所以暂列第一。自开业以来，我们酒店成结果30与场大型接待任务。接待各方宾客人，为社会经济各项事业开展做出了突出奉献，周边农村的拆迁，拆迁委员会定点在我酒店入住，对我店的评价极高。这样的成功案例始终鼓励着我们，酒店从4月份开场，外围环境对我们造成了很大的影响，对外领导增加了各种销售方法，对会员，对协议单位提供优惠和增值效劳，对内加强员工业务和技能上的培训，细化考核，进步要求，增加客户的体验感，我们认为无论多么困难都要坚强英勇地走下去，时刻不忘建海美景商务酒店一路走来的艰辛。在工作中我们更应该具有饱满的工作热情，认真的工作态度，勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。秉承“客户满意，社会满意，员工满意，公司满意”的经营理念；到建海美景酒店工作以来，我一直从事前厅部工作。这些工作经历丰富了我的知识，锻炼了我的人生，使我从中学习，成长。我常想，这份事业给予我太多，而我为这份事业奉献的太少，应该拿什么来报答？只有用平常的心做人，用感恩的心做事。而对工作不管有多大压力，我都要顽强拼搏努力工作，把工作干好，干出色。回首我在酒店工作的一年之余，一路走来，有悲喜，有苦甜，但更多的感受仍然是肩上沉甸甸的责任。与其用诗人的目光对待秋天的萧条，不如用农民的目光对待秋天的收获。悲伤的尽头是微笑在闪烁，痛苦的尽头，有幸福在等待，不想要逃避是因为当初为了追逐梦想而踏上的旅程。我想，这是一种境界吧！当我们面对生活中许许多多的如意，不如意时，告诫自己，提醒自己，亭前花开花落，窗外云卷云舒。今后，我会更加珍爱这份事业，不断学习，不断自我超越，用心做人，用心工作。感谢培育我成长的这份事业。好的环境造就优秀的人才，岗位靠竞争，收入靠奉献。既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命！我热爱我如今从事的工作 , 因为我在这份工作中找到了真正的自我 . 我觉得当我满头白发 , 还仍然身着工装 , 站在大堂里跟我熟悉的宾客打招呼时 , 我会感到这是我人生最大的满足 . 我以我自己能终生去做一名专业效劳人员而骄傲 , 因为我每天都在帮助别人 , 客人在我这里得到的是惊喜 , 而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生 . 我们未必会有大笔的金钱 , 但是我们一定不会贫穷 , 因为我们富有智慧、富有经历、富有信息、富有助人的精神，富有同情心、幽默感，富有为人解决困难的知识和技能，富有忠诚和信誉，当然我们还有一个富有爱的家庭，所有这些，构成了我们今天的生活。富有的人生不难找，它就在我们生活的每一天当中，就在我们为别人带来的每一份惊喜当中!我将跟随酒店，跟随建海集团，一步步踏向美妙的明天。谢谢！第2篇：酒店的演讲稿在当今酒店市场竞争剧烈的情况下，微笑效劳，那么是一个人内心真诚的外露，是自身文化素质和礼貌修养的表达，更是对客人尊重与热情的表达。它不但可以产生良好的经济效益，而且还可以创造无价的社会效益。保持微笑，一可以调节情绪；二可以消除隔膜；三可以获取回报；四有益身心安康。要使自己立于不败，更有开展，让顾客满意是根本指向，而发自内心的微笑，是竞争顾客的最根本最有效的法宝。在沃尔顿家族中，每天最重要的事情便是询问营业员：“今天你对顾客微笑了吗？”微笑造就了百年沃尔顿。一个亲切的笑容，能缩短客户和我们之间的间隔 ，客户就会对我们产生信赖并且认同，一个亲切的笑容可以带给客户良好的感受，也就赢得了客户的尊重。记得有一次我在网上看过一份报导，美国一位老太太在一家日杂店购置了许多商品后遇到了店老板，老太太说：“我已经_年没到你的店来了，_年前，我每周都要到你的店买东西。可是，有一天，一位店员态度实在糟糕，所以我就到其他店购置商品了”老板听完，赶快抱歉。老太太走后，老板算了一笔账：假如老太太每周在店里消费25美元，那么，_年就是1。56万美元。而这仅仅是因为缺少了一个微笑。由此可见微笑的重要性。态度对于效劳行业来说至关重要，效劳态度决定效劳质量，而效劳质量的好坏直接影响着企业的利益。微笑效劳实际上是企业员工竭诚为顾客效劳的一种态度，假如企业的所有员工都可以具备这种态度，那么它为企业所创造的价值将是惊人的。 效劳无处不在，效劳无时不在，我们不仅要效劳我们的客户，还要效劳我们的公司、我们的同事、以及需要我们效劳的每一个人。让效劳成为一种习惯，成为我们生活中不可缺少的一局部。在效劳行业中，微笑是不容无视的一个重要举动。微笑可以缩短人与人之间的间隔 ，它首先可以表达你是友好的；其次，它能表达你是愿意为顾客效劳的； 它可以表达顾客至上，让宾客有种宾至如归的感觉。虽然微笑是取决于效劳好坏的首要因素，但是其次你一定要熟悉你的业务，这样才能让客人满意。微笑，是一种光，一种吸引，一种发动。它使生疏人感到亲切，使朋友感到抚慰，使亲人感到愉悦，使自己充满信心。假设生活里没有微笑，饭会馊，酒会酸，人与人之间将竖起厚厚的盾牌，而心灵将在壕堑里蹀行。微笑愉悦心灵，恰到好处的微笑既是一种含蓄，也是一种表达，既是一种单纯，也是一种丰富，既是出于礼貌，更是发自内心。生活中我始终让微笑伴随着我，迎接每一个日出日落。美丽的微笑是越过人与人之间栅栏的捷径，是单调工作气氛中的一股清新剂。大家好！我来自维斯快捷酒店前台，很快乐能在这里和大家一起分享我工作中的感觉。前台是酒店管理中的一个重要部门，它主要承当着以酒店客房的实际销售为中心的一系列工作。比方为客人办理入住，离店及结账等一些较为实际的工作，同时前台还是酒店业务活动和对客效劳的一个综合行部门，起着极为重要的作用。前台作为酒店的窗口，是酒店对客人的第一印象。我们应该保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚、热情，有真正宾至如归的感觉。我们要熟悉酒店的根本情况，理解房型及其特点，熟悉掌握操作流程，快速准确地为客人提供登记入住、退房结账、客人问讯等效劳。当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼对方，假如是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务。询问客人有什么要帮助的，客人要住房先认真倾听客人的要求，通过观察聆听来客人推荐所需要的房型及房价，并能做到让宾客满意。在向客人描绘我们酒店的情况时，要注重介绍我们酒店的特色和优势。比方说：我们的酒店刚进展过装修，设备齐全，交通非常便利，但是价格又非常的实惠。让客人对我们的酒店有一定的理解，必要时可以先让客人参观下我们的房间。针对不同性格的客人，我们可以采取不同方法，比方：内向犹豫的客人，我们可以帮他们做决定，多建议，语气柔和；对于有主见性格外向的客人，我们要用轻松愉悦的方式与他交谈。在客人办理手续时，我们可多关心客人，多询问客人，假如是外地客人，可以向他们多讲解宜昌的风土人情，主动为他们介绍宜昌的车站、码头、商场、景点的位置，询问客人是否疲劳，快速地办好手续，让客人尽快地休息，在客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。客人在入住时会遇见各种各样的问题，当前台接到 后，应立即转告有关部门处理，对于客人提出的疑问，假如不是很清楚就请客人稍等，查清楚后在告知客人。在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，听说过“礼多人不怪”吗？与客人交谈时，保持目光交流，不要低着头和老直盯着客人，这样都是不礼貌的，一般保持3分钟交流一次，多倾听客人的意见，不要打断客人的话，倾听中要不断的点头示意，这样才是对客人的尊重。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容。就算客人有再大的火他也这时也会立即而消的，很多的问题就迎刃而解了。多用礼貌用语，做到宾客来时有迎声，走时有送客声，费事客人有致歉声。在与客人谈话时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要有一定的耐心向他解释。有一次，一位客人退房时效劳人员在房间检查出了以个烟洞，按照常规这是要进展赔付的，但是客人硬是说没有这回事情，并且很气愤职责我们。这时我笑着对他说：“我知道，您不回是成心的，可能到如今你还没有注意到那个烟洞位置呢，要不我陪您一起看下？”这时那位客人脸变红了，说道：“哦！可能是你说那样！好吧，你按正常手续为我办吧。”你看改变了说话的方式不就化解了一个问题嘛！酒店行业竞争是越来越剧烈，我们就更应该注重细节，从小事情做好。在工作中，我每天看见不同的客人进进出出，为他们提供不同的效劳，我的心中是快乐的，也是无比的快乐。选择这份工作我很幸运和骄傲，我将会继续在这个岗位上努力工作，发挥我的光和热！第4篇：酒店的演讲稿大家好！我叫XXX，去年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。首先感谢董事长及各位领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的时机，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业开展需要的。企业的开展需要人才，为了使企业能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要效劳技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断进步自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的时机，从而实现自我价值。我竞聘的职务是XX主管一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。从我自身来讲，无论是工作才能还是综合素质可能还不是最正确人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。今天，我今天演讲的内容主要分两局部：一是我竞聘XX主管的优势通过近一年来的工作经历告诉我，做好一个XX主管在卫生方面应该做到以下几点：1、过道地毯无油迹、无积水、瓜子皮、纸屑；地毯随时铺平拉正。2、大垃圾筒里外开餐前刷洗干净，外面无油迹3、盛剩饭菜桶里外刷洗干净，无油。4、长托盘摆放整齐、无油迹、水迹、擦洗干净。5、拖把洗净挂起6、地面干净无杂物7、墙壁无油渍、赃物。8、备餐间里异味。二是淡淡做好XX主管的工作思路。1、沟通问题做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我们应该用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零间隔 的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。2、工作方法一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调发动工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和效劳意识。3、效劳意识我们效劳行业一直提倡顾客就是上帝，其实效劳是互相的，用主动、周到、热情的效劳换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经历，我一定能把XX主管的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。最后以一首自编的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。第5篇：酒店的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好：弹指一挥间，我走进XX饭店这个大家庭已有十二年，十二年来我不断深化学习各种业务技能和管理技巧，在理论工作中锤炼自己，使我茁壮成长，更使我爱上了XX这个温馨的家，所以今天我怀着一颗感恩的心站上这演讲台，抒发我对这个家的爱，对这个家的这份情。在人生的旅途上，让我深有感悟的是“没有梦想的人生是乏味的，没有创造的生活是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的。”十二年前我怀着满腔的热情投入到了一个充满温情、激情的工作。在这温馨的大家庭中使我深深感到“温馨的每一天是阳光灿烂的日子，温馨是一种朴素的缘，温馨是你我平平淡淡，真真实实的人生旅途中收获到的美丽细节。温馨XX情那可谓是情有独钟，肝胆相倾。人们常说亲情是一种深度、没有条件也不求回报。XX就是把每一位员工但做自己的亲人一样对待。生日Party上的欢歌笑语；生病员工的抚慰话语；生活有困难的同事家中收到的祝福，那一次次贴心的问候，如同一股股暖流滋润员工的心田，亲情永久，温馨常在。员工是亲人，我们的客人更是亲人。俗话说：没有做不到的，只有想不到的。凭着用心的观察和热情的效劳，以“润物细无声“的方式，给客人营造一个温馨的气氛，使每一位客人在我们饭店感受到友谊的珍贵、亲情的无价和家人般的关爱。“欢送您再次回到这里，旅途一定很辛苦，为您准备好鲜花和水果，希望可以解除旅途的劳累。”“北方的天气很枯燥，为您准备一台加湿器，希望您能感到舒适一些。“发现您房间有咳嗽药，想您一定很不舒适，为您多加几瓶水，还特意为您做了一碗冰糖雪梨，希望您能快点好起来。“今天天气有些凉，出门时别忘了添加衣物“。知道您的腰不好，已为您在床上加好了硬床板，您试一试，如还有要求就给我留言”。 听到这样的话语，你是不是感到很亲切又温馨呢？心里是不是很舒适呢?这些温馨的话语是不是似曾从你的亲人那里听过呢？这就是楼层大姐写给客人的温馨卡片，他们每一天在繁忙的工作中把每一位客人当做亲人一样，仔细观察，细心效劳，卡片上的字字句句都把XX的经营思想“热情好客，亲如家人“发挥的淋漓尽致。也正是因为有了这样亲人般的效劳，客人才会不断的光临带给我们的财富和荣誉是无法计算的。友谊是一种温度，时间越久温度越高。饭店员工之间就像兄弟姐妹，互相支持，互相帮助，互相学习，共同进步。温馨XX情真情流露，大爱无边。真挚的情感无法表达，无言的捐赠更是XX人的大爱情怀。“汶川地震、台北袭水、印度海啸、南方雪灾无处不在的表达着XX人的大爱精神。 “孤儿院、敬老院、希望小学”到处充满了XX人温馨的话语和无私的捐赠，回馈社会是我们企业的责任，更是核心价值的表达。温馨XX情在这有情有义的家中，我们沐浴着温暖的阳光，让我们把对客人的每一次效劳当做一种荣幸吧，就让我们以最用心的效劳，最贴心的关心、最温馨的话语、最灿烂的微笑、最无私的奉献为每一位客人努力创造一个令他们难以忘怀的入住经历。尊敬的各位领导和各位同事，此时此刻，我百感交集，但我心里深深知道，在这XX饭店工作的十二，不但使我掌握了各种业务技能，而且拥有了珍贵的友谊和友爱，更让我走进了熊熊燃烧的事业。从而实现了我的个人生活目的。在21世纪的人生之旅，我坚信不疑的是“脚比路长，人比山高，天上的太阳正红，地上的风光正好，别落下，向前冲，前方就是XX饭店的金光大道！谢谢大家！【酒店的演讲稿5篇】第 15 页 共 15 页