某某公司化学岗位工作标准105210

Evaluation Warning:The document was created with Spire.Doc for.NET.滨州魏滨州魏桥桥桥热电有桥热电有限限限公司限公司化学岗位化学岗位工工工作标准工作标准（试行）（试行）邹平第三热热电厂前前言言本标准由公公司标准委委员会提出出本标准由安安培科归口口本标准起草草部门：邹邹平第三热热电厂化学学车间本标准主要要起草人：审核：审批：本标准委托托滨州魏桥桥热电有限限公司安培培科解释目录第一节运行班长工工作标准第二节运行主值工工作标准第三节水汽主值工工作标准第四节运行值班员员工作标准准第五节水汽值班员员工作标准准第六节化验室组长长工作标准准第七节化验室化验验员工作标标准第八节煤化验组长长工作标准准第九节煤化验员工工作标准第一节化学运行班班长工作标标准Q/125 5.305 5.1420-20 0021 主题内内容与适用用范围本标准规定定了运行部部化学运行行班长的职职责与权限限、基本技技能、工作作内容与要要求、检查查与考核。本标准适用用于运行部部化学运行行班长岗位位的工作，是是检查与考考核其工作作的依据。2职责责与权限21 职责责211 1 化学运行行班长在行行政上受运运行部主任任的领导，技技术业务上上接受运行行部化学专专工指导，全全面负责本本班组的安安全生产和和行政管理理工作。212 2 化学运行行班长当班班受值长领领导，执行行运行调度度命令。213 3 负责贯彻彻落实上级级颁发的法法规、条例例，并严格格执行公司司制定的各各项规章制制度。214 4 班长是本本班安全第第一责任者者，要严格格执行各种种标准和规规章制度。开开展经常性性安全教育育，坚持对对事故“三不放过”原则。组组织对异常常、未遂、轻轻伤，二类类障碍的分分析，提出出防范措施施。和对当当事人提出出处理意见见，按时组组织安全活活动，保证证安全生产产。215 5 负责组织织全班运行行人员完成成年、季、月月度的生产产任务、各各项经济指指标和各项项工作计划划。216 6 负责组织织班组经济济活动分析析，组织劳劳动竞赛，展展开增产节节约活动，提提高经济效效益。217 7 负责组织织本班人员员做好所管管辖的卫生生区域的卫卫生清扫，搞搞好班组建建设。218 8 推行现代代化管理，组组织开展技技术革新和和合理化建建议活动。219 9 负责全班班经济责任任制考核,负责化学学运行班的的四值竞赛赛工作。211 10 做好班内内政治思想想工作，关关心班内成成员的思想想工作和生生活。22 权权限221 1 组织指挥挥和管理本本班的生产产管理工作作。222 2 有权对班班内人员做做临时性的的调整。223 3 有权拒绝绝违章指挥挥和制止违违章操作。224 4 有权向本本部门领导导推荐本班班职工提拨拨、晋级和和提出奖惩惩意见。225 5 有权对本本班违章违违纪人员进进行考核和和批评教育育。226 6 维护本班班员工的合合法权益。3岗位位基本技能能31 文化化程度具有中专及及以上文化化程度，并并取得岗位位培训合格格证书。32 专业业知识熟悉所管辖辖的设备系系统、性能能、结构和和技术业务务工作，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电业业安全工作作规程、化化学监督规规程、化化学运行规规程，掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够组织协协调与其它它单位的协协作关系。343 3 语言文字能力有较好的语语言表达能能力，能独独立起草一一般文件、工工作计划、工工作总结。344 4 业务实际际能力能够树立全全局观念，正正确理解有有关方针、政政策和领导导意图，对对班组管理理有综合分分析能力，不不断提高班组管理水水平。345 5 社会活动动能力具备独立完完成本岗位位工作能力力和一定的的社会活动动能力。35 工作作经历参加电力生生产五年以以上工作经经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4工工作内容和和要求4.1 按按要求及时时制定本班班年、季、月月、周工作作计划,做到计划划内容完整整，安全措措施具体。4.2 组组织完成年年、季、月月工作计划划和两措计计划，按量量、质、期期的要求，明明确责任，落落实到人。4.3 贯贯彻“安全第一一，预防为为主”的方针，严严格执行上上级有关完完全规章制制度、安全全工作规程程，严格“两票三制”。4.4 每每天主要工工作内容。4.4.1 1 班长应准准时到达现现场，查阅阅各岗位运运行日志、值值班记录、交交接情况和和设备缺陷陷记录及消消除情况，对对化学范围围内的设备备进行全面面巡回检查查一次。掌掌握设备运运行状况、水水汽质量，对对异常进行行分析提出出处理意见见，重大缺缺陷要及时时汇报值长长和分管主主任。4.4.2 布置当天天工作任务务，交待安安全注意事事项，根据据天气特点点和当天生生产实际情情况，进行行事故预想想，采取防防范措施。4.4.3 3 检查定期期工作完成成情况，要要求不漏项项。检查各各岗位的工工作协调配配合情况。4.4.4 4 审阅工作作票、操作作票，要求求全过程合合格。4.4.5 5 当班期间间发生的异异常要本着着“三不放过”的原则，组组织本班人人员分析，写写出相应的的报告。4.4.6 6 重大操作作、较大缺缺陷验收、设设备大小修修后验收等等要监督到到位，确保保正确操作作、保证检检修质量。4.4.7 7 当班主值值不在时，接接替主值工工作。4.4.8 8 参加收工工会，总结结当天工作作情况,指出存在在的问题和和注意事项项。4.4.9 9 检查各岗文明生生产情况,保持生产产现场文明明良好的环境境。4.5 组组织全班人人员正确进进行化学设设备的运行行操作和监监督控制,保证供给给合格的除除盐水，控控制机组水水汽品质在合格范范围内。4.6 认认真听取各各岗位及各各值的工作作汇报，审审查报表记记录，发现现问题及时时提出处理理意见，保保证其化验验数据的准准确性和完完整性。4.7 定定期工作4.7.1 1 每月组织织一次安全全活动，负负责做好学学习记录。4.7.2 2 每月组织织一次经济济活动分析析，分析指指标完成情情况，写出出分析报告告。4.7.3 3 每月组织织一次事故故预想活动动、技术培培训活动。月月底检查各各值培训情情况。4.7.4 4 每月中旬旬组织一次次班内 QC 小组活动动。4.7.5 5 每月初召召开一次班班委会，总总结上月工工作情况，讨讨论制订本本月班组工工作计划。4.7.6 6 每月五日日前对全班班人员进行行上月责任任制考核，考考核结果上上报分管主主任，按每每月班组奖奖金分配总总额兑现个个人奖金。4.7.8 8 每月十日日前,评出上月月各值运行行竞赛结果果，上报分分管主任和和专工。4.7.9 9 每季召开开一次民主主生活会，开开展批评与与自我批评评，征求合合理化建议议，了解职职工思想动动态，写出出思想动态态分析报告告交分管主主任。4.7.1 10 每季最后后一个月未未，提出下下季运行班班工作计划划。4.7.1 11 每年 6 月底应写写出本班工工作小结，年年未应写出出工作总结结。5检检查与考核核5.1 本本标准执行行情况由运运行部专工工和分管主主任进行检检查与考核核。5.2 考考核内容为为本标准规规定的工作作内容与要要求的完成成情况。5.3 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法执行,考核结果果与当月经经济责任制制挂钩。第二节化学运行主主值工作标标准Q/125 5.305 5.142 22-20 0021.主题题内容与适适用范围本标准规定定了运行部部化学运行行主值的职职责、责任任与权限、工工作内容与与要求、检检查与考核核。本标准适用用于运行部部化学运行行主值岗位位。2职责责与权限21 职责责211 1 化学运行行主值在班班长的领导导下，技术术业务上接接受专业工工程师技术术指导，当当班受值长长领导，执执行运行调调度命令，全全面负责当当值的安全全、经济、文文明生产和和各项管理理工作。212 2 组织本值值贯彻落实实上级颁发发的法规、条条例、制度度，认真执执行公司制制定的规程程、标准和和管理制度度。213 3 组织当值值运行人员员完成年、季季、月度的的生产任务务、经济指指标和各项项工作计划划。214 4 主值是本本值安全第第一责任者者，要严格格执行二票票三制，开开展经常性性安全教育育，坚持对对事故“三不放过”原则。组组织对异常常、未遂、轻轻伤，二类类障碍的分分析，提出出防范措施施和处理意意见。215 5 负责抓好好本值经济济活动分析析，组织劳劳动竞赛，展展开增产节节约活动，提提高经济效效益。216 6 负责组织织文明生产产，搞好现现场卫生。217 7 负责抓好好岗位技术术培训，提提高成员的的技术业务务水平。218 8 推行现代代化管理，组组织开展技技术革新和和合理化建建议活动。219 9 负责本值值经济责任任制考核,搞好四值值竞赛工作作。211 10 做好本值值内政治思思想工作，关关心成员的的思想工作作和生活。22 权权限221 1 组织指挥挥和管理本本值的生产产管理工作作。222 2 有权对值值内人员做做临时性的的调整。223 3 有权拒绝绝违章指挥挥和制止违违章操作。224 4 有权向本本部门领导导推荐本值值职工提拨拨、晋级和和提出奖惩惩意见。225 5 有权对本本值违章违违纪人员进进行考核和和批评教育育。226 6 有权维护本本值员工的合合法权益。3岗位位基本技能能31 文化化程度具有中专专或技校及及以上文化化程度，并并取得岗位位培训合格格证书。32 专业业知识熟悉所管辖辖的设备系系统、性能能、结构和和技术业务务工作，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电业业安全工作作规程、化化学监督规规程、化化学运行规规程，掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够组织协协调与其它它专业小组组的协作关关系。343 3 语言文学学能力有较好的语语言表达能能力，能独独立起草一一般文件、工工作计划、工工作总结。344 4 业务实际际能力能够树立全全局观念，正正确理解有有关方针、政政策和领导导意图，有有一定综合合分析能力力，不断提高业务水水平。345 5 社会活动动能力具备独立立完成本岗岗位工作能能力和一定定的社会活活动能力。35 工作作经历参加电力生生产三年以以上工作经经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4工作作内容和要要求4.1 按按照本班年年、季、月月、周工作作计划,分解落实实到人，明明确责任，并并提出量、质质、期的要要求。并做做好检查、督督促和指导导工作。4.2 组织织全班人员员正确进行行化学设备备的运行操操作和监督督控制,保证供给给合格的除除盐水，控控制机组水水汽品质在在合格范围围内。4.3 贯贯彻“安全第一一，预防为为主”的方针，严严格执行上上级有关安安全规章制制度、安全全工作规程程，严格“两票三制”，组织落落实各项安安全措施，及及时完成二二措计划。4.4 每每天主要工工作内容。4.4.1 1 应准时到到达现场，查阅各岗位运行日志、值班记录、交接情况和设备缺陷记录及消除情况，掌握设备运行状况、水汽质量，对异常进行分析提出处理意见，重大缺陷要及时汇报值长和分管主任。4.4.2 布置当值工作任务，交待安全注意事项，根据天气特点和当天生产实际情况，进行事故预想，采取防范措施。4.4.3 3 组织完成成定期工作作，要求不不漏项。检检查各岗位位的工作协协调配合情情况。4.4.4 4 办理工作票票、操作票票，要求全全过程合格格。4.4.5 5 当班期间间发生的异异常要本着着“三不放过”的原则，组组织本值人人员分析，写写出相应的的报告。4.4.6 6 参加各岗岗位重大操操作、较大大缺陷验收收、设备大大小修后验验收等重要要的工作，确确保正确操操作、保证证检修质量量。4.4 4.7 当值对化化学范围内内的设备至至少进行一一次全面巡巡查，对重重要部位到到进行二次次巡查。4.4.8 8 认真做好好主值记录录，审阅各各岗位记录录和报表，发发现问题及及时纠正。4.4.9 9 检查各岗文明生生产情况,保持生产产现场文明明良好的环境境。45 定期期工作451 1 每月组织织一次安全全活动，负负责做好学学习记录。452 2 每月组织织一次经济济活动分析析，分析指指标完成情情况，写出出分析报告告。453 3 每月组织织一次事故故预想活动动、技术培培训活动。月月底检查各各值培训情情况。454 4 每月五日日前对本值值人员进行行上月责任任制考核，考考核结果上上报班长，按按每月班组组奖金分配配总额兑现现个人奖金金。455 5 每季召开开一次民主主生活会，开开展批评与与自我批评评，征求合合理化建议议，了解职职工思想动动态，写出出思想动态态分析报告告。5检检查与考核核51 本标标准执行情情况由班长长进行检查查与考核。52 考考核内容为为本标准规规定的工作作内容与要要求的完成成情况。53 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法执行,考核结果果与当月经经济责任制制挂钩。第四节化学运行班班水处理值值班员工作作标准Q/125 5.305.1 14232002 21 主题内内容与适用用范围本标准规定定了运行部部化学运行行水处理值值班员的职职责与权限限、工作内内容与要求求、检查与与考核。本标准适用用于运行部部化学运行行水处理值值班员岗位位的工作，是是检查与考考核其工作作的依据。2职责责与权限21 职责责211 1 化学运行行水处理值值班员在班班长、主值值的领导下下，业务上上接受班组组技术员的的监督指导导，负责化化学水汽岗岗位的设备备安全、经经济和文明明生产。212 2 负责水处处理系统设设备的运行行操作，向向锅炉提供供充足、合合格的除盐盐水。213 3 负责循环环水处理运运行操作和和控制，防防止冷却水水系统结垢垢和腐蚀。214 4 负责废水水处理系统统设备的操操作和调整整，确保废废水排放合合格。215 5 负责本岗岗位安全措措施的落实实,严格执行行化学运行行规程和有有关安全规规章制度。216 6 积极参加加运行部、班班组组织的的各项活动动和各项经经济指标竞竞赛活动，积积极参与技技术革新，合合理化建议议及 QC 小组活动动。217 7 负责所辖辖范围内的的文明生产产。218 8 完成主值值交办的各各项工作。22 权权限221 1 有权拒绝绝危及人身身及设备安安全的上级级命令。222 2 有权禁止止检修人员员无票检修修设备。223 3 有权禁止止未经有关关部门批准准的非本岗岗人员进入入现场。3岗位位基本技能能31 文化化程度具有中技技及以上文文化程度，并并取得岗位位培训合格格证书。32 专业业知识熟悉所管管辖的设备备系统、性性能、结构构和技术业业务工作，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电业业安全工作作规程、化化学监督规规程、化化学运行规规程，掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够与其它它人员的很很好的配合合和协作。343 3 语言文字能力有较好的语语言表达能能力，能独独立做好记记录。344 4 业务实际际能力能够正确理理解有关方方针、政策策和领导意意图，有一一定的分析析能力，不不断提高业业务水平。345 5 社会活动动能力具备独立完完成本岗位位工作能力力和一定的的社会活动动能力。35 工作作经历参加电力生生产三年以以上工作经经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4工作作内容的要要求41 接班班411 1 接班应提提前 20 分钟到达达水处理值值班室，听听取上班班班长或主值值的工作交交待。412 2 按巡回检检查路线检检查设备，查查看化验报报表和值班班记录，发发现问题，应应及时向上上一班人员员提出,并汇报主主值。413 3 接班前应按规定定的监测项项目取样化化验，其结结果与上班班测试数据据比较，有有疑问时，应应向当班提提出并汇报报主值。414 4 接班前 5 分钟，应应向主值汇汇报本岗位位接班情况况。42 值值班421 1 严格执行行巡回检查查制度，每每一小时对对水处理系系统进行巡巡检一次，对对废水处理理系统每二二小时巡检检一次，发发现缺陷及及时填写缺缺陷单，并并汇报主值值，联系检检修人员进进行处理。422 2 严格执行行水处理操操作规程和和水汽试验验方法，及及时取样化化验，设备备接近失效效时，应适适当增加分分析次数，对对失效设备备应及时进进行反冼和和还原。防防止设备过过失效，确确保合格的的除盐水质质。423 3 根据除盐盐水量和锅锅炉用水量量,按规定及及时启停预预处理和除除盐设备。424 4 值班期间间如发现酸酸碱盐等化化验药品不不足，应及及时通知有有关部门，并并做好记录录。425 5 加强循环环水质的监监督，及时时调整加药药量，发现现浓缩倍率率超标时，应应及时填写写化学监督督排污单，通通知值长和和循环水运运行人员进进行排污。426 6 发现表计不不准，药品品有误，应应及时联系系有关人员员进行校核核和更换。427 7 严格执行行二票制度度，设备操操作必须有有监护人。428 8 发现水质质有异常时时，应及时时进行分析析原因，并并汇报主值值，采取措措施。重大大问题应汇汇报值长和和主任、专专工，并做做好记录。429 9 值班期间间应保证各各种加药装装置的溶液液箱在规定定的液位范范围内。配配制药液应应严格按规规程规定进进行,并做好记记录。421 10 及时做好好各项记录录,并做到内内容规范、文文字工整、数数据准确、页页面整洁。43 交交班4.3.1 1 交班前 20 分钟,做好水处处理岗位所所辖范围内内的卫生清清扫工作。432 2 向接班人人员交待清清楚本班工工作情况，做做好交接工工作。433 3 当班人员员获接班人人员许可后后，方能正正点离岗，接接班人员未未到场时，不不可擅自离离开现场。44 定定期工作441 1 按定期工工作制度要要求，按时时对设备、仪仪表进行试试验、切换换工作，并并做好记录录。442 2 认真参加加本值和班班组开展的的安全活动动、政治学学习等活动动。443 3 按时完成成日常的培培训任务，不不断提高个个人的业务务素质。444 4 做好本人人承担的班班组管理工工作。5检查查与考核51 本本标准执行行情况由主主值进行检检查与考核核。52 考核核内容为本本标准规定定的工作内内容与要求求完成情况况。53 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法进行，考核结果与当月经济责任制挂钩。第五节化学运行班班水汽值班班员工作标标准Q/125 530514242002 21主题题内容与适适用范围本标准规定定了运行部部化学运行行水汽值班班员的职责责与权限、岗岗位基本技技能、工作作内容与要要求、检查查与考核。本标准适用用于运行部部化学运行行水汽值班班员岗位的的工作，是是检查与考考核其工作作的依据。2 职责与与权限21 职责责211 1 化学运行行水汽值班班员在班长长、主值的的领导下，业业务上接受受班组技术术员的监督督指导，负负责化学设设备的安全全、经济、文文明生产。212 2 负责水汽汽系统设备备的运行操操作，及时时准确地进进行水汽品品质监督和和控制，保保证合格的的水汽品质质。213 3 负责本岗岗位安全措措施的落实实,严格执行行化学运行行规程和有有关安全规规章制度。214 4 参加运行行部、班组组组织的各各项活动和和各项经济济指标竞赛赛活动，积积极参与技技术革新，合合理化建议议及 QC 小组活动动。215 5 负责所辖辖范围内的的文明生产产，216 6 完成主值值交办的各各项工作。22 权权限221 1 有权拒绝绝危及人身身及设备安安全的上级级命令。222 2 有权禁止止检修人员员无票检修修设备。223 3 有权禁止止未经有关关部门批准准的非本岗岗人员进入入现场。3岗位位基本技能能31 文化化程度具有中技技及以上文文化程度，并并取得岗位位培训合格格证书。32 专业业知识熟悉所管辖辖的水汽设设备系统、性性能、结构构和技术业业务工作，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电业业安全工作作规程、化化学监督规规程、化化学运行规规程，掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够与其人人员的配合合、协作。343 3 语言文字能力有较好的语语言表达能能力，能独独立做好记记录。344 4 业务实际际能力能够正确理理解有关方方针、政策策和领导意意图，有一一定的分析析能力，不不断提高业业务水平。345 5 社会活动动能力具备独立完完成本岗位位工作能力力和一定的的社会活动动能力。35 工作作经历参加电力生生产三年以以上工作经经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4工作作内容的要要求41 接班班411 1 接班应提提前 20 分钟到达达水处理值值班室，听听取上班班班长或主值值的工作交交待。412 2 按巡回检检查路线检检查设备，查查看化验报报表和值班班记录，发发现问题，应应及时向上上一班人员员提出,并汇报主主值。413 3 接班前应按规定定的监测项项目取样化化验，其结结果与上班班测试数据据比较，有有疑问时，应应向当班提提出并汇报报主值。414 4 接班前 5 分钟，应应向主值汇汇报本岗位位接班情况况。42 值值班421 1 严格执行行巡回检查查制度，每每一小时对对本岗位所所辖系统进进行巡检一一次，发现现缺陷及时时填写缺陷陷单，并汇汇报主值，联联系检修人人员进行处处理。422 2 严格执行行水汽监督督操作规程程和水汽试试验方法，及及时取样化化验，确保保数据准确确、可靠。423 3 严密监视视凝结器的的渗漏，一一旦发现渗渗漏应及时时通知汽机机运行人员员进行堵漏漏工作。424 4 发现溶解解超标应联联系汽机运运行人员调调整除氧器器压力。425 5 根据炉水水水质情况况，及时填填写化学监监督排污单单，并监督督集控运行人人员做好锅锅炉的连排排、定排工工作。426 6 发现表计不不准，药品品有误，应应及时联系系有关人员员进行校核核和更换。427 7 发电机内内汽水电导导率5.0s/cm 时，应通通知汽机运运行人员换换水。428 8 发现水汽汽品质有异异常时，应应及时进行行分析原因因，并汇报报主值，采采取措施。重重大问题应应汇报值长长和主任、专专工，并做做好记录。429 9 机组启动动过程，应应按规定做做好冲洗、点点火、启动动阶段的化化验调整工工作。421 10 值班期间间应保证各各种加药装装置的溶液液箱在规定定的液位范范围内。配配制药液应应严格按规规程规定进进行,并做好记记录。421 11 及时做好好各项记录录,并做到内内容规范、文文字工整、数数据准确、页页面整洁。43 交交班431 1 交班前 30 分钟,做好水汽汽岗位所辖辖范围内的的卫生清扫扫工作。432 2 向接班人人员交待清清楚本班工工作情况，做做好交接工工作。433 3 当班人员员获接班人人员许可后后，方能正正点离岗，接接班人员未未到场时，不不可擅自离离开现场。44 定定期工作441 1 按定期工工作制度要要求，按时时对设备、仪仪表进行试试验、切换换工作，并并做好记录录。442 2 认真参加加本值和班班组开展的的安全活动动、政治学学习等活动动。443 3 按时完成成日常的培培训任务，不不断提高个个人的业务务素质。444 4 做好本人人承担的班班组管理工工作。5检查查与考核51 本本标准执行行情况由主主值进行检检查与考核核。52 考核核内容为本本标准规定定的工作内内容与要求求完成情况况。53 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法进行，考核结果与当月经济责任制挂钩。山东运河发发电有限公公司企业标标准运行部化验验班技术员员工作标准准Q/125 530514262002 21.主题内容与与适用范围围本标准规定定了运行部部化验班技技术员的职职责与权限限、岗位基基本技能、工工作内容与与要求、检检查与考核核。本标准适用用于运行部部化验班技技术员岗位位的工作，是是检查与考考核其工作作的依据。2 职责责与权限21 职责责211 1 化学化验验班技术员员在班长的的领导下，技技术业务上上接受运行行部和生技技部专工的的指导,负责本班班组的技术术管理和技技术培训工工作。212 2 协助班长长搞好班组组管理工作作,完成运行行部下达的的各项技术术、经济指指标。213 3 负责组织织做好本班班各岗位的的技术培训训,技术创新新和 QC 小组活动动。214 4 负责编制制本班有关关化学试验验报告、措措施和技术术管理制度度。215 5 负责审核核有关化验验记录、报报表。216 6 负责班组组技术台帐帐、技术资资料、技术术报表、记记录的整理理、归档、保保存。22 权限221 1 当化学监监督发现分分析结果异异常时,有权通知知有关单位位对设备进进行检查和和处理，并并监督执行行情况。222 2 有权对化化验数据进进行审核，必必要时，有有权提出质质疑。223 3 有权制止止违章作业业和违纪现现象。224 4 有权拒绝绝使用不合合格的药品品、仪器。225 5 有权围绕绕班组工作作计划和化化学监督工工作,提出合理理化建议。226 6 有权对班班内人员进进行技术考考核。227 7 班长不在在时,行使班长长的职权。3 岗位位基本技能能31 文化化程度具有中专或或技校及以以上文化程程度，并取取得岗位培培训合格证证书。32 专业业知识熟悉所管辖辖的设备系系统、性能能、结构和和技术业务务工作，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电业业安全工作作规程、化化学监督规规程、掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力Q/125 530514262002 2对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够组织协协调与其它它单位的协协作关系。343 3 语言文字能力有较好的语语言表达能能力，能独独立起草一一般文件、工工作计划、工工作总结。344 4 业务实际际能力能够树立全全局观念，正正确理解有有关方针、政政策和领导导意图，对对班组管理理有综合分分析能力，不不断提高班组管理理水平。345 5 社会活动动能力具备独立完完成本岗位位工作能力力和一定的的社会活动动能力。35 工作作经历参加电力生生产五年以以上工作经经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4 工作作内容与要要求4.1 参参加每日班班组开工和和收工会,协助班长长合理安排排和总结全全日工作。4.2 根根据运行部部安排的各各种小型试试验项目,负责制定定小型试验验的技术措措施、安全全措施,详细做好好试验记录录并写出试试验报告,保证试验验结果如实实反映试验验情况,以便在实实际工作中中应用。4.3 在在热力设备备和用油设设备检修期期间,负责组织织检查验收收工作。4.4 在在设备检修修前负责向向有关单位位提出与水水、汽、油油质量监督督有关的检检修项目和和要求,并填写设设备检修通通知单，发发送有关单单位,同时准备备好需要采采样、检查查的工具。4.5 当当热力设备备和用油设设备解体后后,负责对内内部设备进进行详细检检查,对内部的的腐蚀、结结垢、积盐盐情况,用油设备备系统内是是否产生了了油泥,按要求采采样进行分分析、对典典型部件和和垢样进行行照像、留留样,以便进行行综合分析析,提出科学学合理的意意见,做好详细细记录。4.6 当当检查锅炉炉水冷壁的的结垢量和和锅炉使用用年限达到到部颁火火力发电厂厂锅炉化学学清洗守则则中规定定时,会同运行行部化学专专工，配合合锅炉专业业拟定酸洗洗方案和措措施,在酸洗时,采取措施施保证设备备安全和酸酸洗质量,做好监督督工作,酸洗后写写出总结报报告上报运运行部。4.7 对对有结垢、腐腐蚀、泄漏漏的凝结器器或冷油器器铜管,会同运行行部化学专专工，配合合汽机专业业共同检查查、分析原原因,采取相应应措施。需需更换铜管管时,应根据部部颁火力力发电厂凝凝结器管选选材导则进进行合理选选材,安装前检检查管材质质量,同时做好好记录。4.8 当当热力设备备和用油设设备检修完完毕,负责验收收工作。在在验收时如如发现有可可能影响水水汽油质量量和设备安安全运行要要求的情况况，及时向向有关单位位提出进行行消除,验收合格格后,对热力设设备的腐蚀蚀、结垢、积积盐情况及及用油设备备的清理情情况做出评评价,提出相应应的化学监监督措施,写出检查查验收报告告上报运行行部。4.9 在在热力设备备处于停（备备）用时,负责配合合有关单位位做好保护护工作,依据部颁颁火力发发电厂停（备备）用热力设备备防锈守则则 规定,制定具体体保护措施施,督促有关关单位实施施并负责进进行检查与与监督工作作,避免Q/125 530514262002 2热力设备在在停（备）用用期间的腐腐蚀损坏,确保机组组的安全。4.10 负责制订订凝结器铜铜管硫酸亚亚铁成膜保保护的技术术措施,检查成膜膜效果,保证成膜膜质量,做好记录,并写出工工作总结上上报运行部部。4.11 负责制订订热力设备备的热化学学试验,水处理设设备、除氧氧器、凝结结器等设备备的调整试试验的技术术措施,协助有关关人员进行行工作,通过试验验找出最佳佳运行工况况和和最佳佳水汽控制制标准,使机组在在安全、经经济工况下下运行。4.12 当热力设设备和用油油设备出现现水汽油质质量异常时时,会同本班班有关人员员共同分析析原因,采取相应应措施,防止和减减缓热力设设备腐蚀、结结垢、积盐盐，防止用用油设备的的油质劣化化,确保机组组安全运行行。4.13 会同煤分分析人员,协助锅炉炉专业、热热试专业进进行热力试试验和调整整试验工作作,以掌握锅锅炉效率、煤煤粉细度、水水分和飞灰灰可燃物等等指标,当燃料质质量发生变变化而引起起锅炉不正正常时,协助有关关单位分析析原因。4.14 会同环保保分析人员员做好环境境检测工作作。4.15 负责对全全班台帐的的整理、管管理工作。4.16 严格遵守守各种规章章制度,禁止违章章作业,确保安全全生产,不发人生生身轻伤以以上的责任任事故。4.17 听从指挥,服从分配,及时完成成各项工作作任务,严格遵守守劳动纪律律。4.18 按时参加加各项班组组学习和活活动,逐步提高高业务技术术水平,并认真参参加各项规规程考试。4.19 按时进行行卫生清扫扫工作,做到仪器器仪表、化化验台，无无积尘并摆摆放整齐。4.20 按按受运行部部化学专工工的技术指指导,做好新技技术、新工工艺的试验验和推广应应用工作。5 检查查与考核5.1 本本标准执行行情况由班班长进行检检查与考核核。5.2 考核核内容为本本标准规定定的工作内内容、要求和完成情况况。5.3 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法进行，考核结果与当月经济责任制挂钩。第六节化验室专业业组长工作作标准Q/125 530514272002 21.主题内容与与适用范围围本标准规定定了运行部部专业组长长的职责与与权限、岗岗位基本技技能、工作作内容与要要求、检查查与考核。本标准适用用于运行部部化验班专专业组长岗岗位的工作作，是检查查与考核其其工作的依依据。2职责与与权限21 职责责211 1 化验班化化验员在班班长的领导导下，业务务上接受技技术员的指指导，负责责本专业组组的水、汽汽、煤、油油、垢、环环保等工作作。212 2 负责本专专业组人员员工作安排排，工作质质量和进度度的检查和和指导。213 3 参加班组组日常管理理工作，做做好各自分分管工作。214 4 完成班长长交办的各各项工作,完成分工工范围内的的各项技术术经济指标标。215 5 负责室内内卫生清扫扫，搞好文文明生产。216 6 参加班组组安全活动动、政治学学习、技术术培训工作作。217 7 参加技术术创新和 QC 小组活动动。22 权权限221 1 有权对本本专业组人人员进行工工作安排，根根据本专业业组人员工工作完成情情况，有权权提出考核核和奖励意意见。222 2 有权拒绝绝违章指挥挥和禁止作作业。223 3 有权禁止止未经批准准的非岗位位人员进入入工作现场场。224 4 有权禁止止使用不合合格的药品品、仪器及及仪表。225 5 有权围绕绕班组工作作计划，提提出合理化化建议。3 岗位位基本技能能31 文化化程度具有中专及及以上文化化程度，并并取得岗位位培训合格格证书。32 专业业知识熟悉所管辖辖的设备系系统、性能能、结构和和原理，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电业业安全工作作规程、化化学监督规规程、掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够组织协协调本专业业组人员正正常开展工工作，按时时完成任务务。343 3 语言文字能力有较好的语语言表达能能力，能独独立做好记记录、写出出试验报告告。344 4 业务实际际能力有一定综合合分析能力力，能够解解决现场中中存的问题题，提出处处理意见345 5 社会活动动能力具备独立完完成本岗位位工作能力力和一定的的社会活动动能力。35 工作作经历参加电力生生产三年以以上工作经经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4 工作作内容与要要求41 参参加每日班班组开工和和收工会,听取班长工作安排和和全日工作作总结。42 根据据当天工作作任务，对对本专业组组人员进行行分工，提提出量、质质、期的要要求，组织织完成当天天的工作任任务。43 水、油油、环保、药药品等项目目的化验应应严格按照照部颁水汽汽试验方法法和有关标标准进行，做做好本组化化验数据的的检查、校校核，做到到分析及时时、数据准准确、记录录完整。44 机组组检修期间,参加设备备的解体检检查和验收工作作，按照化化学监督规规程规定的的检修监督督项目和要要求，做好好取样、分分析和记录录工作。45 参加加热力设备备清洗、化化学设备调调试和小型型试验工作作,认真执行行技术措施施和安全措施,详细做好好试验记录录。4 6 当当热力设备备和用油设设备出现水水汽油质量量异常时,组织本组组人员共同同分析原因因,采取相应应措施,防止和减减缓热力设设备腐蚀、结结垢、积盐盐、电气设设备的劣化化,确保机组组安全运行行。47 本专专业组报表表、记录应应按规定，做做到填写及及时、记录录准确、完完整、规范范，报送准准时，保存存完好。48 严格格遵守各种种规章制度度,禁止违章章作业,确保安全全生产,不发人身身轻伤以上上的责任事事故。49 合理理分工,组织本专专业组人员员，及时完完成各项工工作任务。410 按时参加加各项班组组学习和活活动,逐步提高高技术业务务水平。411 按按时进行卫卫生清扫工工作,做到仪器器仪表、化化验台，无无积尘并摆摆放整齐。412 积积极参加合合理化建议议活动，协协助班长搞搞好班组管管理工作。5 检查查与考核5.1 本本标准执行行情况由班班长进行检检查与考核核。5.2 考核核内容为本本标准规定定的工作内内容与要求求完成情况况。5.3 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法进行，考核结果与当月经济责任制挂钩。第七节化验室化验验员工作标标准Q/125 530514282002 21.主题内容与与适用范围围本标准规定定了运行部部化验员的的职责与权权限、岗位位基本技能能、工作内内容与要求求、检查与与考核。本标准适用用于运行部部化验班化化验员岗位位的工作，是是检查与考考核其工作作的依据。2职责与与权限21 职责责211 1 化验班化化验员在班班长的领导导下，业务务上接受技技术员的指指导，负责责本班组的的水、汽、煤煤、油、垢垢、环保分分析工作。212 2 参加班组组安全活动动、政治学学习、技术术培训工作作。213 3 参加班组组日常管理理工作，做做好各自分分管工作。214 4 完成班长长交办的各各项工作,在专业组组工作中服服从本专业业组长的工工作安排，完完成分工范范围内的各各项技术经经济指标。215 5 参加技术术创新和 QC 小组活动动。216 6 负责室内内卫生清扫扫，搞好文文明生产。22 权权限22.1 1 有权禁止止未经批准准的非岗位位人员进入入工作现场场。22.2 2 有权拒绝绝违章指挥挥和禁止作作业。22.3 3 有权禁止止使用不合合格的药品品、仪器及及仪表。22.4 4 有权围绕绕班组工作作计划，提提出合理化化建议。3 岗位位基本技能能31 文化化程度具有中专及及以上文化化程度，并并取得岗位位培训合格格证书。32 专业业知识熟悉所管辖辖的设备系系统、性能能、结构和和原理，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电业业安全工作作规程、化化学监督规规程、掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够组织协协调与其它它专业小组组的协作关关系。343 3 语言文字能力Q/125 530514282002 2有较好的语语言表达能能力，能独独立起草一一般文件、工工作计划、工工作总结。344 4 业务实际际能力能够树立全全局观念，正正确理解有有关方针、政政策和领导导意图，有有一定综合合分析能力力，不断提提高业务水水平。345 5 社会活动动能力具备独立完完成本岗位位工作能力力和一定的的社会活动动能力。35 工作作经历参加电力生生产三年以以上工作经经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4 工作作内容与要要求41 参参加每日班班组开工和和收工会,听取班长工作安排和和全日工作作总结。42 按照照专业组长长当日分工工，完成当当天的工作作任务，符符合量、质质、期的要要求。43 水、油油、环保、药药品等项目目的化验应应严格按照照部颁水汽汽试验方法法和有关标标准进行，做做到分析及及时、数据据准确、记记录完整。44 机组组检修期间,参加设备备的解体检检查和验收工作作，按照化化学监督规规程规定的的检修监督督项目和要要求，做好好取样、分分析和记录录工作。45 参加加热力设备备清洗、化化学设备调调试和小型型试验工作作,认真执行行技术措施施和安全措施,详细做好好试验记录录。46 当当热力设备备和用油设设备出现水水汽油质量量异常时,会同本班班有关人员员共同分析析原因,采取相应应措施,防止和减减缓热力设设备腐蚀、结结垢、积盐盐、电气设设备的劣化化,确保机组组安全运行行。47 报表表、记录应应按规定，做做到填写及及时、记录录准确、完完整、规范范，报送准准时，保存存完好。48 严格格遵守各种种规章制度度,禁止违章章作业,确保安全全生产,不发人身身轻伤以上上的责任事事故。49 听听从指挥,服从分配,及时完成成各项工作作任务,严格遵守守劳动纪律律。410 按时参加加各项班组组学习和活活动,逐步提高高技术业务务水平。411 按按时进行卫卫生清扫工工作,做到仪器器仪表、化化验台，无无积尘并摆摆放整齐。412 积积极参加合合理化建议议活动，参参与班组管管理，搞好好化学监督督工作。5 检查查与考核5.1 本本标准执行行情况由班班长进行检检查与考核核。5.2 考核核内容为本本标准规定定的工作内内容与要求求完成情况况。5.3 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法进行，考核结果与当月经济责任制挂钩。第三节化学运行技技术员工作作标准Q/125 5.305 5.142 21-20 0021 主题内内容与适用用范围本标准规定定了运行部部化学运行行技术员的的职责与权权限、岗位位基本技能能、工作内内容与要求求、检查与与考核。本标准适用用于运行部部化学运行行技术员岗岗位的工作作，是检查查与考核其其工作的依依据。2职责责与权限21 职责责211 1 化学运行行技术员在在班长的领领导下，技技术业务上上受专业工工程师指导导，负责本本班组技术术管理和技技术培训工工作。212 2 化学运行行班技术员员是化学运运行班技术术业务负责责人。并负负责运行的的替班工作作。213 3 化学运行行班技术员员替班期间间受值长领领导，执行行运行调度度命令，并并行使化学学运行主值值的职责。214 4 负责班组组技术措施施的制定和和检查落实实工作。215 5 完成分管管主任和班班长交办的的各项工作作。协助班班长完成本本班年、季季、月的生生产任务，各各项经济指指标和各项项管理工作作。216 6 抓好班组组技术培训训，组织各各项技术竞竞赛，不断断提高班组组人员的技技术素质。217 7 负责化学学运行班运运行报表、记记录的分发发、统计、整整理和上报报工作。218 8 推行现代代化管理，组组织开展技技术革新合合理化建议议活动，及及 QC 小组活动动。22 权权限221 1 有权对本本班人员的的技术培训训工作进行行检查和考考核。222 2 有权拒绝绝违章指挥挥和制止操操作。223 3 有权对各各岗位的记记录、数据据进行检查查，提出处处理意见。3岗位位基本技能能31 文化化程度具有中专或或技校及以以上文化程程度，并取取得岗位培培训合格证证书。32 专业业知识熟悉所管辖辖的设备系系统、性能能、结构和和技术业务务工作，掌掌握电厂化化学有关专专业知识。33 管理理知识熟悉电电业安全工工作规程、化化学监督规规程、化化学运行规规程，掌掌握与生产产有关的管管理制度。34 实际际工作能力力341 1 理解判断断能力对规程、制制度、规定定能正确理理解和判断断，并应用用于生产管管理中。342 2 组织协调调能力能够组织协协调与其它它单位的协协作关系。343 3 语言文学学能力有较好的语语言表达能能力，能独独立起草一一般文件、工工作计划、工工作总结。344 4 业务实际际能力能够树立全全局观念，正正确理解有有关方针、政政策和领导导意图，对对班组管理理有综合分分析能力，不不断提高班组管理水水平。345 5 社会活动动能力具备独立立完成本岗岗位工作能能力和一定定的社会活活动能力。35 工作作经历参加电力力生产五年年以上工作作经验。36 其它它条件熟悉计算机机操作，身身体健康，热热爱电力事事业、热爱爱本职工作作。4 工作作内容的要要求41 认真真贯彻执行行国家颁发发的技术法法规、条例例、规章制度度以及本公公司下发的的规程、技技术标准和和制度。42 及时制定定班组年、季季、月培训训计划，组组织各值按按规定要求求，保质、保保量、按期期完成。43 协助助班长制定定本班年季季月工作计计划，重大大项目制定定技术和安安全组织措措施，并认认真指导，正正确实施。44 参加加编制本专专业技术工工作计划、现场规程程、技术监监督措施和和重大项目目改造措施施等工作。45 推广广应用本专专业新技术术、新工艺艺、新材料料，提高设设备安全经经济运行水水平，不断断提高化学学监督水平平。46 贯贯彻“安全第一一，预防为为主”的方针，严严格执行安安全工作规规程，严格格“两票三制”。47 每每天主要工工作内容。471 1 查阅各岗岗位运行日日志、值班班记录、交交接情况。掌掌握设备运运行状况、水水汽质量，对对异常进行行分析提出出处理意见见。472 2 查阅设备备缺陷记录录及消除情情况。要求求及时处理理，保证设设备安全运运行。473 3 检查定期期工作完成成情况，要要求不漏项项。474 4 参加重大操操作、较大大缺陷验收收、设备大大小修后验验收等工作作，确保正正确操作、保保证检修质质量。重大大缺陷要及及时汇报值值长和分管管主任和班班长。48 定期期工作481 1 每周对运运行报表、记记录进行一一次检查、分分析，对出出现的问题题汇报运行行班长和运运行专工。482 2 每月组织织一次技术术讲课，按按时布置、检检查、统计计技术问答答、现场考考问、默画画系统图、事事故预想等等日常培训训工作完成成情况。483 3 每月最后后一天，按按时分发运运行报表、记记录簿到各各运行岗位位。484 4 每月一日日收集各运运行岗位运运行报表和和记录，每每月五日前前对上月运运行报表进进行统计、分分析，编制制月报表，对对出现的异异常现象进进行分析，提提出处理措措施。485 5 每月三日日前，按 MIS 系统管理理要求，对对技术管理理和技术培培训数据进进行检查、整整理。486 6 每月五日日前，应对对班组报表表、记录、技技术资料等等进行检查查、归档、整整理和保存存。487 7 认真参加加班组政治治学习、安安全活动、班班委会等日日常活动和和会议。489 9 参加运行行经济活动动分析，做做好记录。5检检查与考核核5.1 本本标准执行行情况由运运行部分管管主任和化化学专工进进行检查与与考核。5.2 考核核内容为本本标准规定定的工作内内容与要求求完成情况况。5.3 考考核标准按按公司经经济责任制制考核办法法进行，考核结果与当月经济责任制挂钩。