公司办公室上半年工作总结

公司办公室上半年工作总结半年来，办公室在局党委的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项工作的有序开展.上半年工作简要总结办公室工作可谓是千头万绪、责任重大.半年来，办公室全体工作人员，立足本职、团结协作，主动创先争优，各项工作取得了一定进展.一是信息调研工作水平不断提高.上半年编写、上报各类信息120多条，为领导决策提供了详实信息.报送量和采用量在全市区县排在前列.今年上半年完成调研报告两篇.同时强化新闻宣传报道工作，保证在各类报刊、市局信息刊物上的发稿数量.二是办文办会办事能力不断增强.在公文的处理过程中做到及时、准确、安全，保证公务活动的正常运行.文件的收发，传阅，归档有条不紊；各种传真、会议通知准确及时；印章的使用、管理更加规范；出色的完成了系统几次大型会议、活动的组织，对于其他科室承办的专业会议，也都积极主动协同做好会务工作.会前搞好布置，会中搞好服务，会后注意收集资料，认真总结，及时归档；能够以认真负责的精神，认真完成好领导交办的各项工作任务.机关的工作秩序、环境卫生井然有序；车辆的使用、管理规范，后勤保障及时到位，确保了各项工作正常运转；三是督查督办效能不断提高.督查工作是办公室工作的重要组成部分.局党委研究确定的各项重点工作，按照要求，办公室进行督查，推动决策的落实.对领导批转的文件、信访件，凡有办结时限的都实行跟踪催办.在督查过程中，注重在掌握真实情况上下功夫.四是服务水平、协调能力不断增强.服务是办公室的主要职能，服务工作搞得好不好，是衡量办公室工作的根本标准.为此，我们坚持服务“没有最好只有更好”的理念，力求精益求精、尽善尽美.对一些常规性工作，主动着手，提前准备.对临时性的任务，能凭借自己的应变能力和实践经验，做到忙而不乱.同时不断调整工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务.在做好服务工作的同时，协调好各方面的关系.一是加强内部协调.根据工作需要对办公室人员进行了工作分工，明确了职责，并要求做到有分有合，分工不分家.注意发挥办公室人员的团队精神，办公室的凝聚力战斗力不断增强，各项工作有条不紊、人人尽责.二是积极做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联系沟通.三是加强与各科室、各基层单位情况沟通，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通，各项决策落到实处.四是机关后勤管理水平有新的提高办公室的接待工作始终按照“从简、从细、从严”的要求，克服人手少、事务多、任务重的矛盾，圆满完成各项接待任务，树立了办公室的窗口形象.积极做好后勤服务工作.加强对驾驶员、车辆的管理，做到了无一例安全事故的发生.食堂管理方面，本着“服务第一”的宗旨，为机关干部职工提供卫生、方便、可口的饮食.安全保卫方面，始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，认真抓好安全保卫工作.存在的问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，工作主动性还不够强，协调工作做得不够，工作的衔接还不够紧密；二是督查督办力度不够.对各项工作进展情况有时掌握的不够详实准确等等.下半年工作打算办公室要努力做到以下几点：一是要注重衔接.办公室全体人员在办文、办会、办事上，既要有明确分工，也要精诚协作，进一步提升整体工作质量.二是要注重配合.办公室是个有机整体，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使办公室成为一个团结的整体.三是要注重沟通.树立全局观念，减少因信息沟通不足而造成工作失误.重点抓好以下几项工作：1.做好文秘工作.加强信息调研工作.加强各种信息的收集和上报，争取在市、区级刊物上有更多信息.2.做好工作实绩考核工作的各项档案资料的准备工作.3.做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作.4.做好档案的整理、归档及管理工作.5.做好信访、保密工作.6.做好局机关环境卫生管理工作.7.抓好机关作风建设工作.4 / 7公司办公室上半年工作总结2转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭.回首这半年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅.更多的，是折腾.但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了.从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的.不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的认识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在_天津之间徘徊.可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在希望中渐渐的失望.找不到一种真正的归属感.直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉.但自己的努力还是不够，总是受情绪的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位.总是原谅自己，对自己太宽容，太喜欢为自己找借口.我也在改，也确实较过往有很大的改变，但跟_些人一比，就差远了.我会让自己一直处于进步的状态.会调整自己以越来越快的脚步继续前进.有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作！这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的理想的载体，他是所从事人员的梦想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的.无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应该丢了抱负和追求.现就本年度重要工作情况总结如下：主要经验和收获在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通.（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态.（三）只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标.（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好.（五）要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流.加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己（一）要定期进行自我审视.以改正自己的缺点，并加强专业技能.（二）经过这样紧张有序的半年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些.但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要.（三）总结下来：在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高.行动力上再多以实现就更好了.存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面：1.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够.2.本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象.下步的打算针对半年工作中存在的不足，为了做好新半年的工作，突出做好以下几个方面：（一）进一步积极搞好与同事的关系；（二）加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益.（三）提高自己的行动力，在研究员的带领下，我也要享受研究员的待遇.在今后的工作中不断创新，及时与领导，同事进行沟通，严格要求自己，为同事们做好模范带头作用.在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更美好！7 / 7